SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
Развитие и обучение 2009, 7-8 апреля Внедряем  Open   Source  систему дистанционного обучения   Алексей Кривопишин Техноматика
Что такое  Open Source? Open Source  =  Бесплатное  ПО
Лицензии  Open Source не указано  Да  не указано  не указано  Нет  Предоставляется право применить другую лицензию Да  Да  Да  Да  Да  Отсутствие гарантий на ПО Нет  Да  Нет  Нет  Нет  Указана территория, на которую предоставляется лицензия Нет  Да  Нет  Нет  Да  Производные произведения должны распространяться на условиях первоначальной лицензии Да  Нет  Нет  Нет  Нет  Наименование производного ПО должно отличаться от наименования продукта создателей лицензии Нет  Да  Нет  Нет  Да  Измененные файлы должны быть помечены Да  Да  Да  Да  Да  Требуется указывать имя автора Apache   software license   Mozilla public license   MIT   BSD   GPL   Лицензия
Open Source  системы ДО ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Что мы знаем об этих Open Source LMS ?
Open Source  системы ДО Moodle -  более 400 инсталляций с  >10 000  пользователей -  Технологический университет  Брно 19 233 курса для 41 000  слушателей
Open Source  системы ДО ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Спецификации  Open Source   в  e-Learning Разработка и публикация Реализация в приложениях и сбор опыта применения Улучшение Появление стабильной версии и принятие как стандарта де-факто Стандартизация уполномоченным органом IMS Global Learning Consortium ADL  SCORM ISO,  IEEE,  CEN Сообщество  Open Source Коммерческие продукты
За что нужно платить? адаптация внедрение  лицензия адаптация внедрение  «бесплатное» ПО коммерческое ПО
Модель работы провайдера Штаб-квартира  разработчиков Moodle  Сообщество пользователей   Обратная связь Программный продукт Поддержка Пользователь Авторизированные партнеры   Сервис
План внедрения ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],составляющие
Внедряем поэтапно Обучение продуктам/услугам/процессам компании 1,5 мес. на один курс Разработка собственных электронных курсов 4 Повышение деловых навыков и  персональной эффективности сотрудников  0,5 Приобретение готовых электронных курсов 3 Неформальное обучение сотрудников, систематизация накопленных знаний 1 Создание электронной библиотеки на основании имеющихся методических материалов и нормативных документов 2 Электронная аттестация сотрудников, разработка персональных планов обучения 1 Внедрение системы оценки/тестирования 1 Результат Длит., календ. мес. Этап №
Смешиваем, экспериментируем, оптимизируем ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Как выбирать  Open Source  систему ДО? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],критерии
Мы выбрали… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Выводы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Спасибо за внимание! +380-44-507-2446 [email_address]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Лицензирование Microsoft для школ 2016 (базовая)
Лицензирование Microsoft для школ   2016 (базовая)Лицензирование Microsoft для школ   2016 (базовая)
Лицензирование Microsoft для школ 2016 (базовая)Наталья Возняк
 
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06QOVEO
 
Sun Academic Program
Sun Academic ProgramSun Academic Program
Sun Academic Programscassau
 
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0Сообщество eLearning PRO
 
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия ПавличеваEdcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия ПавличеваDaniela K
 
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...SECON
 

Was ist angesagt? (11)

Лицензирование Microsoft для школ 2016 (базовая)
Лицензирование Microsoft для школ   2016 (базовая)Лицензирование Microsoft для школ   2016 (базовая)
Лицензирование Microsoft для школ 2016 (базовая)
 
Moodle или не Moodle
Moodle или не MoodleMoodle или не Moodle
Moodle или не Moodle
 
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06
Lectora & Snap! Webinar Qoveo 26/06
 
Courselab презентация_2013
Courselab презентация_2013Courselab презентация_2013
Courselab презентация_2013
 
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решенияДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
 
Moodle
MoodleMoodle
Moodle
 
Sun Academic Program
Sun Academic ProgramSun Academic Program
Sun Academic Program
 
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0
Moodle в электронном обучении: компоненты, возможности, инструменты Веб 2.0
 
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия ПавличеваEdcommunity 3.0 полимедия Павличева
Edcommunity 3.0 полимедия Павличева
 
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...
SECON'2016. Семенкин Максим, Кадровая проблема как ограничение в развитии пен...
 
Moodle
MoodleMoodle
Moodle
 

Ähnlich wie Внедряем Open Source систему дистанционного обучения

введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningWebSoft
 
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.Сообщество eLearning PRO
 
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДОWebinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДОElena Tikhomirova
 
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)Наталья Возняк
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхElena Tikhomirova
 
Conferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanConferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanStefanSiewert
 
Choosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanChoosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanStefSiewert
 
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...SRC
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選bj0204
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle CorporateTechnomatix
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьGoIT
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
 
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформы
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформыCеминар: Работа с технологиями - Технологические платформы
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформыMDIF
 
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Technomatix
 
Дистанционное обучение в Чувашии
Дистанционное обучение в ЧувашииДистанционное обучение в Чувашии
Дистанционное обучение в ЧувашииAtner Yegorov
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииElena Tikhomirova
 
Sharepoint lms joomlalms общая
Sharepoint lms joomlalms   общаяSharepoint lms joomlalms   общая
Sharepoint lms joomlalms общаяPR_Park
 

Ähnlich wie Внедряем Open Source систему дистанционного обучения (20)

введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learning
 
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
1 08 Критерии выбора СДО - Коновалов П. В.
 
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДОWebinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
 
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)
Комплексное предложение Microsoft для образования (Алексей Бобров)
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
 
Conferencу Kazakhstan
Conferencу KazakhstanConferencу Kazakhstan
Conferencу Kazakhstan
 
Choosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In KazakhstanChoosing An Lms In Kazakhstan
Choosing An Lms In Kazakhstan
 
SECR
SECRSECR
SECR
 
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
 
Moodle Corporate
Moodle CorporateMoodle Corporate
Moodle Corporate
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
 
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформы
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформыCеминар: Работа с технологиями - Технологические платформы
Cеминар: Работа с технологиями - Технологические платформы
 
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
Услуги электронного обучения ООО «Техноматика»
 
Дистанционное обучение в Чувашии
Дистанционное обучение в ЧувашииДистанционное обучение в Чувашии
Дистанционное обучение в Чувашии
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компании
 
efront_rus_09_2012
 efront_rus_09_2012 efront_rus_09_2012
efront_rus_09_2012
 
Moco Distance Learning Module
Moco Distance Learning ModuleMoco Distance Learning Module
Moco Distance Learning Module
 
Sharepoint lms joomlalms общая
Sharepoint lms joomlalms   общаяSharepoint lms joomlalms   общая
Sharepoint lms joomlalms общая
 

Внедряем Open Source систему дистанционного обучения

  • 1. Развитие и обучение 2009, 7-8 апреля Внедряем Open Source систему дистанционного обучения Алексей Кривопишин Техноматика
  • 2. Что такое Open Source? Open Source = Бесплатное ПО
  • 3. Лицензии Open Source не указано Да не указано не указано Нет Предоставляется право применить другую лицензию Да Да Да Да Да Отсутствие гарантий на ПО Нет Да Нет Нет Нет Указана территория, на которую предоставляется лицензия Нет Да Нет Нет Да Производные произведения должны распространяться на условиях первоначальной лицензии Да Нет Нет Нет Нет Наименование производного ПО должно отличаться от наименования продукта создателей лицензии Нет Да Нет Нет Да Измененные файлы должны быть помечены Да Да Да Да Да Требуется указывать имя автора Apache software license Mozilla public license MIT BSD GPL Лицензия
  • 4.
  • 5. Open Source системы ДО Moodle - более 400 инсталляций с >10 000 пользователей - Технологический университет Брно 19 233 курса для 41 000 слушателей
  • 6.
  • 7. Спецификации Open Source в e-Learning Разработка и публикация Реализация в приложениях и сбор опыта применения Улучшение Появление стабильной версии и принятие как стандарта де-факто Стандартизация уполномоченным органом IMS Global Learning Consortium ADL SCORM ISO, IEEE, CEN Сообщество Open Source Коммерческие продукты
  • 8. За что нужно платить? адаптация внедрение лицензия адаптация внедрение «бесплатное» ПО коммерческое ПО
  • 9. Модель работы провайдера Штаб-квартира разработчиков Moodle Сообщество пользователей Обратная связь Программный продукт Поддержка Пользователь Авторизированные партнеры Сервис
  • 10.
  • 11. Внедряем поэтапно Обучение продуктам/услугам/процессам компании 1,5 мес. на один курс Разработка собственных электронных курсов 4 Повышение деловых навыков и персональной эффективности сотрудников 0,5 Приобретение готовых электронных курсов 3 Неформальное обучение сотрудников, систематизация накопленных знаний 1 Создание электронной библиотеки на основании имеющихся методических материалов и нормативных документов 2 Электронная аттестация сотрудников, разработка персональных планов обучения 1 Внедрение системы оценки/тестирования 1 Результат Длит., календ. мес. Этап №
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Спасибо за внимание! +380-44-507-2446 [email_address]