Unidad I 2 Concepto, Caracteristicas, Roles

Unidad I : la entrevista aspectos básicos Psic. Maria Elena Piedra Rojas

LA ENTREVISTA ,[object Object],[object Object],Conversación con propósito o meta determinado, sirve a objetivo particular. Sullivan (1954) destaca la inter-relación. Es relación entre dos personas: entrevistador (experto) y entrevistado ( cliente) Diccionario: reunión de personas con un objetivo, una de ellas pregunta y la otra responde. Originalmente: conversación formal entre dos personas respecto a un punto concreto.

CONCEPTO DE ENTREVISTA ,[object Object]

CARACTERÍSTICAS ,[object Object],[object Object],[object Object],Reunión prefijada y determinada de antemano.. Hay dos o más participantes y una de ellas ejerce el control de la misma. Se hacen preguntas y se dan respuestas.

CARACTERÍSTICAS (2) ,[object Object],[object Object]

ENTREVISTAR EFICAZMENTE: ¿arte o ciencia? ,[object Object],La entrevista es una ciencia : sus principios y normas de acción pueden ser identificados, observados y definidos es decir entrevistar eficazmente puede ser sistemáticamente enseñado y aprendido.

Protagonistas de la entrevista: el entrevistador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El entrevistador

Un entrevistador eficaz El entrevistador eficaz ,[object Object],[object Object],No es suficiente el deseo, es necesario poseer y desarrollar cualidades y ejercitarse en ellas. La pericia del entrevistador depende de múltiples factores pero sobre todo del aprendizaje y de la practica.

Protagonistas de la entrevista: el entrevistado ,[object Object],[object Object],[object Object],El entrevistado

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