El documento habla sobre el Hospital Militar Central y sus esfuerzos para mejorar el talento humano. Explica que el hospital fue fundado en 1911 y actualmente sufre una crisis debido a la falta de fondos y pagos a especialistas. Propone ampliar su cobertura a una EPS contributiva para mejorar el déficit, actualizar los manuales de procesos ya desactualizados, contratar más técnicos para disminuir las cargas laborales de los profesionales, y ajustar los parámetros de contratación en el manual para orientar mejor los procesos de adquisición