SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
FODA DE LA EMPRESA Prof. Mgtr. Ricardo Herrera Jaén 2010
FORTALEZAS ,[object Object]
F1 F2 F3 PARA MANTENER O CONSTRUIR UNA FORTALEZA DESCRIPCIÓN FORTALEZA
DEBILIDADES ,[object Object]
OPCIONES PARA MINIMIZAR O SUPERAR DEBILIDADES DESCRIPCIÓN DEBILIDADES
OPORTUNIDADES ,[object Object]
OPCIONES PARA SACAR VENTAJA DE LA OPORTUNIDAD DESCRIPCIÓN OPORTUNIDAD
AMENAZAS ,[object Object]
A1 A2 A3 OPCIONES PARA MINIMIZAR O SUPERAR LA AMENAZA DESCRIPCIÓN AMENAZA
MATRIZ FODA ESTRATEGIA DA MINIMIZAR LAS DEBILIDADES Y ENFRENTAR LAS AMENAZAS ESTRATEGIA FA APROVECHAR UNA FORTALEZA PARA ENFRENTAR LAS AMENAZAS AMENAZAS 1. 2. 3. ESTRATEGIA  DO SUPERAR LAS DEBILIDADES TOMANDO VENTAJA DE LAS OPORTUNIDADES ESTRATEGIA  FO UTILIZAR  LAS FORTALEZAS PARA APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES OPORTUNIDADES  1. 2. 3. DEBILIDADES 1. 2. 3. FORALEZAS 1. 2. 3. OBJETIVO

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Mapa Conceptual Gestión del Capital Humano
Mapa Conceptual Gestión del Capital HumanoMapa Conceptual Gestión del Capital Humano
Mapa Conceptual Gestión del Capital HumanoRonald Torres
 
Micro y macro entorno
Micro y macro entornoMicro y macro entorno
Micro y macro entornojimena posada
 
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02José Eusebio Salas T.
 
Ejecucion de la estrategia.. grupo1
Ejecucion de la estrategia.. grupo1Ejecucion de la estrategia.. grupo1
Ejecucion de la estrategia.. grupo1Gaby Vargas
 
Cuestionario talento humano
Cuestionario talento humanoCuestionario talento humano
Cuestionario talento humanoVeronica Burbano
 
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de accion
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de accionAnálisis,Dofa,Peyea,Plan de accion
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de acciondianita_sara
 
Clase 5 estrategias corporativas
Clase 5 estrategias corporativasClase 5 estrategias corporativas
Clase 5 estrategias corporativasMaria Rodriguez
 
Analisis de recursos y capacidades. (1)
Analisis de recursos y capacidades. (1)Analisis de recursos y capacidades. (1)
Analisis de recursos y capacidades. (1)Luys Hipamo
 
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó Conducimos
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó ConducimosPlanificación Estratégica Nos Arrastran ó Conducimos
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó ConducimosJuan Carlos Fernandez
 
Caso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalCaso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalYamnel Rosales
 
Resumen del cap 1. administracion estrategica
Resumen del cap 1. administracion estrategicaResumen del cap 1. administracion estrategica
Resumen del cap 1. administracion estrategicaMarielos Chaves
 
Mapa conceptual CAPITAL HUMANO
Mapa conceptual CAPITAL HUMANOMapa conceptual CAPITAL HUMANO
Mapa conceptual CAPITAL HUMANOJOELVISBARCENAS
 
Administración estratégica mapa conceptual
Administración estratégica mapa conceptualAdministración estratégica mapa conceptual
Administración estratégica mapa conceptualestefaniacoghlan
 
Plan estrategico mc donald´s
Plan estrategico mc donald´sPlan estrategico mc donald´s
Plan estrategico mc donald´sleshesli
 

Was ist angesagt? (20)

Teoría de sistemas cambio y desarrollo organizacional
Teoría de sistemas   cambio  y desarrollo organizacionalTeoría de sistemas   cambio  y desarrollo organizacional
Teoría de sistemas cambio y desarrollo organizacional
 
ORGANIZACION INTELIGENTE
ORGANIZACION INTELIGENTEORGANIZACION INTELIGENTE
ORGANIZACION INTELIGENTE
 
Mapa Conceptual Gestión del Capital Humano
Mapa Conceptual Gestión del Capital HumanoMapa Conceptual Gestión del Capital Humano
Mapa Conceptual Gestión del Capital Humano
 
Micro y macro entorno
Micro y macro entornoMicro y macro entorno
Micro y macro entorno
 
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02
Captulo11grupo1acontadorpblico 121019001038-phpapp02
 
Objetivos, mision, vision
Objetivos, mision, visionObjetivos, mision, vision
Objetivos, mision, vision
 
Ejecucion de la estrategia.. grupo1
Ejecucion de la estrategia.. grupo1Ejecucion de la estrategia.. grupo1
Ejecucion de la estrategia.. grupo1
 
Cuestionario talento humano
Cuestionario talento humanoCuestionario talento humano
Cuestionario talento humano
 
El Desafió del Cambio Organizacional
El Desafió del Cambio OrganizacionalEl Desafió del Cambio Organizacional
El Desafió del Cambio Organizacional
 
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de accion
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de accionAnálisis,Dofa,Peyea,Plan de accion
Análisis,Dofa,Peyea,Plan de accion
 
Clase 5 estrategias corporativas
Clase 5 estrategias corporativasClase 5 estrategias corporativas
Clase 5 estrategias corporativas
 
Analisis de recursos y capacidades. (1)
Analisis de recursos y capacidades. (1)Analisis de recursos y capacidades. (1)
Analisis de recursos y capacidades. (1)
 
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó Conducimos
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó ConducimosPlanificación Estratégica Nos Arrastran ó Conducimos
Planificación Estratégica Nos Arrastran ó Conducimos
 
Caso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalCaso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personal
 
Resumen del cap 1. administracion estrategica
Resumen del cap 1. administracion estrategicaResumen del cap 1. administracion estrategica
Resumen del cap 1. administracion estrategica
 
Mapa conceptual CAPITAL HUMANO
Mapa conceptual CAPITAL HUMANOMapa conceptual CAPITAL HUMANO
Mapa conceptual CAPITAL HUMANO
 
Administración estratégica mapa conceptual
Administración estratégica mapa conceptualAdministración estratégica mapa conceptual
Administración estratégica mapa conceptual
 
Gerencia del siglo xxi
Gerencia del siglo xxiGerencia del siglo xxi
Gerencia del siglo xxi
 
Plan estrategico mc donald´s
Plan estrategico mc donald´sPlan estrategico mc donald´s
Plan estrategico mc donald´s
 
Administración estratégica
Administración estratégicaAdministración estratégica
Administración estratégica
 

Andere mochten auch

Analisis foda de la empresa IFCA
Analisis foda de la empresa IFCAAnalisis foda de la empresa IFCA
Analisis foda de la empresa IFCAcruzatt123
 
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplosAnálisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplosTelescopio de Galileo
 
Analisis FODA a nestle
Analisis FODA a nestleAnalisis FODA a nestle
Analisis FODA a nestledanialex_49
 
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?remyor09
 
AnáLisis Foda De La Empresa Alegro
AnáLisis Foda De La Empresa AlegroAnáLisis Foda De La Empresa Alegro
AnáLisis Foda De La Empresa AlegroKaren
 
Foda telecomunicaciones en mexico
Foda telecomunicaciones en mexicoFoda telecomunicaciones en mexico
Foda telecomunicaciones en mexicod3car
 
Analisis foda, admon, informatica caso real
Analisis foda, admon, informatica caso realAnalisis foda, admon, informatica caso real
Analisis foda, admon, informatica caso realOlga Luz Lopez Lopez
 
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.audemarr
 
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento..."F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...carolpsi2010
 
analisis foda para taller Automotriz
 analisis foda para taller Automotriz analisis foda para taller Automotriz
analisis foda para taller AutomotrizJorge Antonio Guillen
 
Matriz foda nestle
Matriz foda nestleMatriz foda nestle
Matriz foda nestleAriRodrigz
 
Analisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, SearsAnalisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, SearsEdgar Ordoñez
 
Matriz foda para la formulación de estrategias
Matriz foda para la formulación de estrategiasMatriz foda para la formulación de estrategias
Matriz foda para la formulación de estrategiasJOSEPNEL
 

Andere mochten auch (20)

Analisis foda de la empresa IFCA
Analisis foda de la empresa IFCAAnalisis foda de la empresa IFCA
Analisis foda de la empresa IFCA
 
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplosAnálisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
 
Foda empresa
Foda empresaFoda empresa
Foda empresa
 
Analisis FODA a nestle
Analisis FODA a nestleAnalisis FODA a nestle
Analisis FODA a nestle
 
Que es El analisis FODA
Que es El analisis FODAQue es El analisis FODA
Que es El analisis FODA
 
Análisis FODA
Análisis FODAAnálisis FODA
Análisis FODA
 
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?¿Cómo construir una Matriz DOFA?
¿Cómo construir una Matriz DOFA?
 
Psicología del Consumo: el Caso Coca Cola
Psicología del Consumo: el Caso Coca ColaPsicología del Consumo: el Caso Coca Cola
Psicología del Consumo: el Caso Coca Cola
 
fortalezas telcel
fortalezas telcelfortalezas telcel
fortalezas telcel
 
AnáLisis Foda De La Empresa Alegro
AnáLisis Foda De La Empresa AlegroAnáLisis Foda De La Empresa Alegro
AnáLisis Foda De La Empresa Alegro
 
Foda telecomunicaciones en mexico
Foda telecomunicaciones en mexicoFoda telecomunicaciones en mexico
Foda telecomunicaciones en mexico
 
Analisis foda, admon, informatica caso real
Analisis foda, admon, informatica caso realAnalisis foda, admon, informatica caso real
Analisis foda, admon, informatica caso real
 
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.
Matriz FODA y Matriz PEEA: Cocotte Restaurante.
 
Matriz FODA
Matriz FODAMatriz FODA
Matriz FODA
 
Foda y estrategia
Foda y estrategiaFoda y estrategia
Foda y estrategia
 
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento..."F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
 
analisis foda para taller Automotriz
 analisis foda para taller Automotriz analisis foda para taller Automotriz
analisis foda para taller Automotriz
 
Matriz foda nestle
Matriz foda nestleMatriz foda nestle
Matriz foda nestle
 
Analisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, SearsAnalisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
Analisis FODA Liverpool, Coppel, Sears
 
Matriz foda para la formulación de estrategias
Matriz foda para la formulación de estrategiasMatriz foda para la formulación de estrategias
Matriz foda para la formulación de estrategias
 

Ähnlich wie Análisis FODA empresa caracteres

Las competencias administrativas
Las competencias administrativasLas competencias administrativas
Las competencias administrativasGiovanaMujica
 
6 Presentacion Para La Exposicion Final 6
6 Presentacion Para La Exposicion Final 66 Presentacion Para La Exposicion Final 6
6 Presentacion Para La Exposicion Final 6rena110
 
Presentacion Para La Exposicion Final 6
Presentacion Para La Exposicion Final 6Presentacion Para La Exposicion Final 6
Presentacion Para La Exposicion Final 6yubisayteran
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioSergio martin
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioSergio martin
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioSergio martin
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioSergio martin
 
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarial
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarialEscasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarial
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarialAl Cougar
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoiperezlillo
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoiperezlillo
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoIvan Perez
 
Trabajo de investigacion-diplomado_final
Trabajo de investigacion-diplomado_finalTrabajo de investigacion-diplomado_final
Trabajo de investigacion-diplomado_finalmaria
 
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...Sergio martin
 
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...Sergio martin
 

Ähnlich wie Análisis FODA empresa caracteres (20)

Finanzas corporativas introducción
Finanzas corporativas introducciónFinanzas corporativas introducción
Finanzas corporativas introducción
 
Las competencias administrativas
Las competencias administrativasLas competencias administrativas
Las competencias administrativas
 
6 Presentacion Para La Exposicion Final 6
6 Presentacion Para La Exposicion Final 66 Presentacion Para La Exposicion Final 6
6 Presentacion Para La Exposicion Final 6
 
Presentacion Para La Exposicion Final 6
Presentacion Para La Exposicion Final 6Presentacion Para La Exposicion Final 6
Presentacion Para La Exposicion Final 6
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinario
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinario
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinario
 
Listado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinarioListado de ideas principales original de todocuestinario
Listado de ideas principales original de todocuestinario
 
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarial
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarialEscasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarial
Escasez del talento humano y su repercución en el desarrollo empresarial
 
ANALISIS DAFO.docx
ANALISIS DAFO.docxANALISIS DAFO.docx
ANALISIS DAFO.docx
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipo
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipo
 
Grupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipoGrupos y trabajo en equipo
Grupos y trabajo en equipo
 
Trabajo de investigacion-diplomado_final
Trabajo de investigacion-diplomado_finalTrabajo de investigacion-diplomado_final
Trabajo de investigacion-diplomado_final
 
Las competencias administrativas
Las competencias administrativasLas competencias administrativas
Las competencias administrativas
 
Final.gest.hum.1
Final.gest.hum.1Final.gest.hum.1
Final.gest.hum.1
 
Analisis foda
Analisis fodaAnalisis foda
Analisis foda
 
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
 
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
C:\users\anonimo\documents\listado de ideas principales original de todocuest...
 
Preguntas
PreguntasPreguntas
Preguntas
 

Análisis FODA empresa caracteres

  • 1. FODA DE LA EMPRESA Prof. Mgtr. Ricardo Herrera Jaén 2010
  • 2.
  • 3. F1 F2 F3 PARA MANTENER O CONSTRUIR UNA FORTALEZA DESCRIPCIÓN FORTALEZA
  • 4.
  • 5. OPCIONES PARA MINIMIZAR O SUPERAR DEBILIDADES DESCRIPCIÓN DEBILIDADES
  • 6.
  • 7. OPCIONES PARA SACAR VENTAJA DE LA OPORTUNIDAD DESCRIPCIÓN OPORTUNIDAD
  • 8.
  • 9. A1 A2 A3 OPCIONES PARA MINIMIZAR O SUPERAR LA AMENAZA DESCRIPCIÓN AMENAZA
  • 10. MATRIZ FODA ESTRATEGIA DA MINIMIZAR LAS DEBILIDADES Y ENFRENTAR LAS AMENAZAS ESTRATEGIA FA APROVECHAR UNA FORTALEZA PARA ENFRENTAR LAS AMENAZAS AMENAZAS 1. 2. 3. ESTRATEGIA DO SUPERAR LAS DEBILIDADES TOMANDO VENTAJA DE LAS OPORTUNIDADES ESTRATEGIA FO UTILIZAR LAS FORTALEZAS PARA APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES OPORTUNIDADES 1. 2. 3. DEBILIDADES 1. 2. 3. FORALEZAS 1. 2. 3. OBJETIVO