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la responsabilidad corporativa,
como estrategia de negocio.
http://360pr.com.ar
guillermo josé pedrotti
                    » licenciado en educación tecnológica.
        » analista en relaciones públicas e institucionales.
        » estudios complementarios en recursos humanos,
       liderazgo, marketing, periodismo y gestión pública.
        » director de 360pr management y comunicación.
          » docente de ies21 y capacitador en temas de
    comunicación, relaciones públicas y recursos humanos.

+ info
http//:360pr.com.ar
qué podemos hacer por usted

área de management:
planes para organizaciones que aprenden + inteligencia emocional
+ estudios y capacitación organizacional + branding de rrhh +
clima interno + responsabilidad social corporativa + políticas
motivacionales …


área de comunicación:
corporativa + política / gremial + interna + posicionamiento
relacional + prensa + crisis + eventos + proyectos digitales 2.0 +
fidelización + imagen + relaciones con los públicos …
dos cuestiones…

1…
     “mi   trabajo es hacer ricos a los
                           accionistas.”
              roberto goizueta, ex ceo de the coca-cola company .
dos cuestiones…

2…
     la rse no un acción de gestión
       exclusiva en ambitos externos.
la empresa y su rol social…

“las empresas tienen una historia, evolucionan y cambian,
            viven en un entorno determinado con el cual se
  relacionan, siendo modificadas por la acción del entorno,
           a la vez que ella actúa sobre el entorno con su
         evolución y cambio. la empresa se introduce en la
      sociedad no sólo como sujeto económico activo, sino
                      también como sujeto social actuante.”
                      paul capriotti. doctor en comunicación pública.
qué es la responsabilidad social…

   “la rse alude a un modelo estratégico de gestión de la
        compañía, que contempla los impactos económicos,
           sociales y ambientales derivados de la actividad
  empresarial. implica por lo tanto el compromiso renovado
de las empresas con la comunidad, con su entorno y con
                                   sus públicos de interés.”
                        manual de primeros pasos en rse. iarse
implica…

     » contar con valores y principios éticos de trabajo.
     » generar condiciones saludables para el personal.
     » apostar al desarrollo sostenido de la comunidad.
                     » salvaguardar el medio ambiente.
                » tener una política comercial cristalina.
      » cumplir con las obligaciones socio comunitarias.
porque …

                        la opinión pública manda

       estudios realizados en nuestro país, por la
organización comunicarse, revelan que el 91% de
  los encuestados están a favor de las empresas
      comuniquen sus acciones de responsabilidad
      corporativa; en tanto que el 83% afirmó no
   consumir productos de empresas irresponsables
                                      socialmente.
tres…


              ideas, 3…
                            » vincularse con el entorno.
                  » ponderar a los públicos de relación.
   » colaborar con el desarrollo sostenido de los grupos
                                 sociales de pertenencia.
vincularse con el entorno

     “la empresa aparece como célula social, produciendo
  bienes y beneficios, constituyéndose de algún modo, en
       eje central y el más fuerte del tejido social de las
                                   sociedades del mundo.”
                   andrés abellaneda. ex gerente general grupo roggio.
por qué vincularse con el entorno

la magnitud y vertiginosidad de las transformaciones
globales han provocado una agudización de los niveles de
desigualdad social que se manifiesta en el crecimiento de
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sociedades. como ej. se puede mencionar: la
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diferencias de la distribución de la riqueza que generan
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excluidos.
vincularse con el entorno, conociendo

quiénes lo componen?
qué acciones desempeñan?
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      aquellas personas u organizaciones que son
impactadas por las operaciones de la empresa y,
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                          acciones a la empresa.
mapear a los públicos, de acuerdo a:

                           »   clase social de pertenencia.
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                          (críticos, significativos e involucrados)
                                » por su grado de apoyo.
                          (de apoyo, simpatizantes y neutros).
» ubicación geográfica, con respecto a la operación de la
                                                       empresa.
cómo mapear a los públicos

                                                          legitimidad.
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            tiene influencia significativa en el negocio o sobre otros?
                                                            resultado.
               puede darnos un resultado rentable en el largo plazo?
colaborar con el desarrollo sostenido
la ciudadanía corporativa

  “la ciudadanía corporativa no es una actividad `agregada´
    a la gestión empresarial o comunicativa de la empresa,
             sino que es parte integrante de la filosofía de
   management de la misma, basada en el comportamiento
socialmente responsable a la hora de realizar su negocio.”
                            paul capriotti. doctor en comunicación pública.
colaborar con el desarrollo sostenido




                          componentes de la ciudadanía corporativa.
                       paul capriotti. doctor en comunicación pública.
comunicar rse, construyendo reputación
comportamiento + relación + diálogo

     “la reputación se sigue consolidando como el principal
activo intangible de las empresas y como una herramienta
        decisiva en la valoración económica de las mismas.
 Construir una buena reputación corporativa es un proceso
      de largo plazo, que debe estar apoyado por un plan
    estratégico y basado en información veraz y real de la
        empresa y en la acumulación de buenas prácticas.”
                                      lic. luis fernando martín pinzón
la comunicación de rse debe:

 » informar sobre la existencia de la organización y sus acciones.
 » distribuir datos e ideas para que lleguen a ser de conocimiento
                    de las audiencias actuales, potenciales o futuras.
    » facilitar la comunicación entre la organización y sus públicos.
» fomentar la creación y consolidación de la reputación corporativa.
             » generar una actitud positiva por parte de los públicos
                                                          destinatarios.
              » contrarrestar situaciones negativas que puedan surgir.
                   » dirigirse eficientemente a los grupos específicos.
muchas gracias
gpedrotti@360pr.com.ar
http//:360pr.com.ar
0351 155727630

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RSE - Responsabilidad Social Empresaria

  • 1. la responsabilidad corporativa, como estrategia de negocio. http://360pr.com.ar
  • 2. guillermo josé pedrotti » licenciado en educación tecnológica. » analista en relaciones públicas e institucionales. » estudios complementarios en recursos humanos, liderazgo, marketing, periodismo y gestión pública. » director de 360pr management y comunicación. » docente de ies21 y capacitador en temas de comunicación, relaciones públicas y recursos humanos. + info http//:360pr.com.ar
  • 3. qué podemos hacer por usted área de management: planes para organizaciones que aprenden + inteligencia emocional + estudios y capacitación organizacional + branding de rrhh + clima interno + responsabilidad social corporativa + políticas motivacionales … área de comunicación: corporativa + política / gremial + interna + posicionamiento relacional + prensa + crisis + eventos + proyectos digitales 2.0 + fidelización + imagen + relaciones con los públicos …
  • 4. dos cuestiones… 1… “mi trabajo es hacer ricos a los accionistas.” roberto goizueta, ex ceo de the coca-cola company .
  • 5. dos cuestiones… 2… la rse no un acción de gestión exclusiva en ambitos externos.
  • 6. la empresa y su rol social… “las empresas tienen una historia, evolucionan y cambian, viven en un entorno determinado con el cual se relacionan, siendo modificadas por la acción del entorno, a la vez que ella actúa sobre el entorno con su evolución y cambio. la empresa se introduce en la sociedad no sólo como sujeto económico activo, sino también como sujeto social actuante.” paul capriotti. doctor en comunicación pública.
  • 7. qué es la responsabilidad social… “la rse alude a un modelo estratégico de gestión de la compañía, que contempla los impactos económicos, sociales y ambientales derivados de la actividad empresarial. implica por lo tanto el compromiso renovado de las empresas con la comunidad, con su entorno y con sus públicos de interés.” manual de primeros pasos en rse. iarse
  • 8. implica… » contar con valores y principios éticos de trabajo. » generar condiciones saludables para el personal. » apostar al desarrollo sostenido de la comunidad. » salvaguardar el medio ambiente. » tener una política comercial cristalina. » cumplir con las obligaciones socio comunitarias.
  • 9. porque … la opinión pública manda estudios realizados en nuestro país, por la organización comunicarse, revelan que el 91% de los encuestados están a favor de las empresas comuniquen sus acciones de responsabilidad corporativa; en tanto que el 83% afirmó no consumir productos de empresas irresponsables socialmente.
  • 10. tres… ideas, 3… » vincularse con el entorno. » ponderar a los públicos de relación. » colaborar con el desarrollo sostenido de los grupos sociales de pertenencia.
  • 11. vincularse con el entorno “la empresa aparece como célula social, produciendo bienes y beneficios, constituyéndose de algún modo, en eje central y el más fuerte del tejido social de las sociedades del mundo.” andrés abellaneda. ex gerente general grupo roggio.
  • 12. por qué vincularse con el entorno la magnitud y vertiginosidad de las transformaciones globales han provocado una agudización de los niveles de desigualdad social que se manifiesta en el crecimiento de situaciones problemáticas para la fortaleza de las sociedades. como ej. se puede mencionar: la marginalidad o el desempleo, producto de importantes diferencias de la distribución de la riqueza que generan malestar y convulsión social por parte de los grupos excluidos.
  • 13. vincularse con el entorno, conociendo quiénes lo componen? qué acciones desempeñan? qué valoran? cuáles son sus necesidades? cuál es nuestro grado de relacionamiento?
  • 14. ponderar a los públicos aquellas personas u organizaciones que son impactadas por las operaciones de la empresa y, a su vez pueden favorecer/entorpecer con sus acciones a la empresa.
  • 15. mapear a los públicos, de acuerdo a: » clase social de pertenencia. » posición frente a la empresa. (críticos, significativos e involucrados) » por su grado de apoyo. (de apoyo, simpatizantes y neutros). » ubicación geográfica, con respecto a la operación de la empresa.
  • 16. cómo mapear a los públicos legitimidad. es representativo de asuntos relevantes para el negocio o nos hace responsables sobre la forma en que manejamos nuestros negocios? contribución / influencia. puede ayudarnos a manejar el negocio de manera más responsable o tiene influencia significativa en el negocio o sobre otros? resultado. puede darnos un resultado rentable en el largo plazo?
  • 17. colaborar con el desarrollo sostenido la ciudadanía corporativa “la ciudadanía corporativa no es una actividad `agregada´ a la gestión empresarial o comunicativa de la empresa, sino que es parte integrante de la filosofía de management de la misma, basada en el comportamiento socialmente responsable a la hora de realizar su negocio.” paul capriotti. doctor en comunicación pública.
  • 18. colaborar con el desarrollo sostenido componentes de la ciudadanía corporativa. paul capriotti. doctor en comunicación pública.
  • 19. comunicar rse, construyendo reputación comportamiento + relación + diálogo “la reputación se sigue consolidando como el principal activo intangible de las empresas y como una herramienta decisiva en la valoración económica de las mismas. Construir una buena reputación corporativa es un proceso de largo plazo, que debe estar apoyado por un plan estratégico y basado en información veraz y real de la empresa y en la acumulación de buenas prácticas.” lic. luis fernando martín pinzón
  • 20. la comunicación de rse debe: » informar sobre la existencia de la organización y sus acciones. » distribuir datos e ideas para que lleguen a ser de conocimiento de las audiencias actuales, potenciales o futuras. » facilitar la comunicación entre la organización y sus públicos. » fomentar la creación y consolidación de la reputación corporativa. » generar una actitud positiva por parte de los públicos destinatarios. » contrarrestar situaciones negativas que puedan surgir. » dirigirse eficientemente a los grupos específicos.