This presentation is to inspire Recruiters to use web analytics. Corporate Recruiters from Recruiters United were invited for this session on analytics. If you like to see the slides with English text, please let me know: gordon@rise.nl

1. Analytics and Recruitment
Wednesday, March 18, 2009

2. Web Analytics and Recruitment
Corporate Recruiters and analytics
2009-18-03
Host AEGON
This presentation is made for Recruiters United, by Gordon
Lokenberg and Bas van de Haterd, for a Dutsch Audience,
Corporate Recruiters from Recruiters United
If you like to receive an English version email gordon@rise.nl
Wednesday, March 18, 2009

3. Recruiters United
Wednesday, March 18, 2009

4. Recruiters United
Wednesday, March 18, 2009

5. Recruiters United
Meten = weten, 18 maart 2009, locatie Aegon
Wednesday, March 18, 2009

6. Wednesday, March 18, 2009

7. Wednesday, March 18, 2009

8. Wednesday, March 18, 2009

9. Wednesday, March 18, 2009

10. Wednesday, March 18, 2009

11. Wednesday, March 18, 2009

12. Wednesday, March 18, 2009

13. Professioneel bemoeial, Adviseur, Ondernemer, Trainer,
spreker, Online marketeer, nieuwe media in
recruitment, personal brand.nl, Marketingfacts,
Recruitmentmatters, Hrlog, RecTec, Digitaal-Werven, Media
Plaza, Netwerker, ING, Staffplanning, Tempo-Team, Ilse media, 227 Search,
Ebbinge, Broadbean, ARA, Rhinofly, IPAN, Levensgenieter.
Wednesday, March 18, 2009

14. Bottleneck
Analytics?
Statistieken?
Metrics?
Wednesday, March 18, 2009

15. Het proces
Wednesday, March 18, 2009

16. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Andere
bronnen
Wednesday, March 18, 2009

17. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Aantal goede
CV's
Andere
bronnen
Wednesday, March 18, 2009

18. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Aantal goede
CV's
Andere
bronnen
Aantal eerste
gesprekken
Wednesday, March 18, 2009

19. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Aantal goede
CV's
Andere
bronnen
Aantal eerste
Aantal tweede
gesprekken
gesprekken
Wednesday, March 18, 2009

20. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Aantal goede
CV's
Andere
bronnen
Aantal eerste
Aantal Aantal tweede
gesprekken
hires gesprekken
Wednesday, March 18, 2009

21. Het proces
Lezers vacature
Aantal CV's
op jobboard
Bezoekers
recruitmentsite
Direct verkeer /
Employer brand
Aantal goede
CV's
Andere
bronnen
Aantal eerste
Aantal leaves Aantal Aantal tweede
gesprekken
na 1 year hires gesprekken
Wednesday, March 18, 2009

22. Front end
Wednesday, March 18, 2009

23. Back end
Wednesday, March 18, 2009

24. Front end
DE WEG NAAR HET ATS
Wednesday, March 18, 2009

25. Front end
DE WEG NAAR HET ATS
Wednesday, March 18, 2009

26. Jobboards
Wednesday, March 18, 2009

27. Jobboards
Directe CV's
Wednesday, March 18, 2009

28. Jobboards
Traffic naar website
Directe CV's
Wednesday, March 18, 2009

29. Jobboards
Traffic naar website
Directe CV's
Met Aplitrack: gem. 6 jobboards
Zonder Aplitrack: gem. 10 jobboards
Wednesday, March 18, 2009

30. Jobboards
Traffic naar website
Directe CV's
Met Aplitrack: gem. 6 jobboards
Zonder Aplitrack: gem. 10 jobboards
persbericht
Wednesday, March 18, 2009

31. Q-Q
Wednesday, March 18, 2009

32. Q-Q
versus
Wednesday, March 18, 2009

33. Traffic op site
Wednesday, March 18, 2009

34. Traffic op site
Afgelopen maand 100.000
pageviews!!!
Wednesday, March 18, 2009

35. Stats vertellen ons
Over het gedrag van de
bezoeker
Wednesday, March 18, 2009

36. Wednesday, March 18, 2009

37. Verkeersbronnen/ Referralsites
Wednesday, March 18, 2009

38. Wednesday, March 18, 2009

39. Wednesday, March 18, 2009

40. Wednesday, March 18, 2009

41. Traffic building
Hoe wordt de site gevonden?
Wednesday, March 18, 2009

42. Analytics vertelt ons
Welke vacatures in trek zijn
Welke vacatures niet bekeken
worden...
Wednesday, March 18, 2009

43. Top
Wednesday, March 18, 2009

44. Analytics vertelt ons
Waar kandidaten afhaken
En ook wat ze daarna
doen....
Wednesday, March 18, 2009

45. Send a friend
Andere vacature
Overig
Wednesday, March 18, 2009

46. De Stats
Wat kunnen we zien?
Wednesday, March 18, 2009

47. Wednesday, March 18, 2009

48. Wednesday, March 18, 2009

49. Analytics checklist voor de
recruiter
• Analytics vertelt ons waar kandidaten vandaan komen
• Analytics vertelt ons hoe kandidaten door onze site
navigeren alvorens te solliciteren
• Analytics vertelt ons ook waar kandidaten afhaken
• Analytics geeft aan welke vacature wel en welke niet
worden bekeken
Wednesday, March 18, 2009

50. Wednesday, March 18, 2009

51. Geen of weinig cv’s
Wees creatief
Wednesday, March 18, 2009

52. Geen of weinig cv’s
Klopt de titel bij de functie
Pas je vacatureteksten aan
Wednesday, March 18, 2009

53. Zet de juiste kanalen in
Wednesday, March 18, 2009

54. Zet de juiste kanalen in
Adwords
Weblogs
SEO
www.
Gaaf-bedrijf
.nl
Jobboards
Social
Networks
direct mail
Affiliate
Wednesday, March 18, 2009

55. Budgetverantwoording
• Aantal bezoekers
• Kosten per bezoeker
• Klikpaden vanaf de landingspagina
• Conversie van clickin naar cv upload
• Kosten per conversie
• ROI
Wednesday, March 18, 2009

56. Meten = weten
Wednesday, March 18, 2009

57. Meten = weten
Wednesday, March 18, 2009

58. Internet en Recruitment
Wednesday, March 18, 2009

59. Internet en Recruitment
Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld
Wednesday, March 18, 2009

60. Internet en Recruitment
Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld
Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen
Wednesday, March 18, 2009

61. Internet en Recruitment
Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld
Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen
We hebben de resultaten hiervan snel inzichtelijk
Wednesday, March 18, 2009

62. Internet en Recruitment
Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld
Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen
We hebben de resultaten hiervan snel inzichtelijk
We kunnen hier snel op reageren
Wednesday, March 18, 2009

63. Internet en Recruitment
Wednesday, March 18, 2009

64. Wednesday, March 18, 2009

65. Gary Vaynerchuk,
New Media is the tipping point where Good finally beats Bad
Wednesday, March 18, 2009

66. Gary Vaynerchuk,
New Media is the tipping point where Good finally beats Bad
Wednesday, March 18, 2009

67. Social Analytics....
* Moreover
* MonitorThis
* BlogPulse
* Google News Alerts
* Yahoo News RSS Feed
* TwitterMeter
* TweetVolume
* BackTweets
* Monitter
* TweetBeep
* Google Blog Search
* BackType Blog Comments Monitoring
* Trakur
* BrandsEye
* Buzzlogic
* Radian6
Wednesday, March 18, 2009

68. Buzz....capture
Wednesday, March 18, 2009

69. Hoe
• Wat wil je met welke informatie doen
• Op welke termen ga je monitoren
• Data vergaren van communities, blogs, forums, enz.
• Analyse met behulp van apps.
• Zelf analyseren
Wednesday, March 18, 2009

70. Wednesday, March 18, 2009

71. Vragen?
@bvdhaterd @gordonlokenberg
- 06 1430 1435 - 06 4212 1451
bas@vandehaterd.nl gordon@rise.nl
Wednesday, March 18, 2009

72. Vragen?
@bvdhaterd @gordonlokenberg
- 06 1430 1435 - 06 4212 1451
bas@vandehaterd.nl gordon@rise.nl
Wednesday, March 18, 2009