La cultura empresarial en estudiantes universitarios es importante para desarrollar un espíritu emprendedor e innovador. Una actitud empresarial permite identificar oportunidades y reunir recursos para transformar ideas en empresas. Además, las universidades deben contribuir al desarrollo de esta cultura y alentar el emprendimiento para mejorar la productividad y competitividad de un país.

1. CULTURA EMPRESARIAL EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
Autor: ALVIA RIVERA GIUSSEPPE GUSTAVO
RESUMEN
Una cultura emprendedora en una mente innovadora siempre ha existido en la humanidad
desde su origen, esta capacidad surge ante la oportunidad de crear un producto final para bien
ante una dificultad o un momento en el cual se necesita innovar para mejorar la situación
actual, este espíritu emprendedor para sobresalir en diferentes ámbitos es lo que ha hecho
que existan no solo un sin número de empresas o instituciones, sino también a personas
brillantes que han dado su esfuerzo e invertido su capacidad emprendedora para que todo ese
éxito se vea reflejado en un sistema empresarial, en la actualidad varias son las razones para
que se requiera de muchas personas emprendedoras en el sistema laboral es precisamente el
desempleo, esto ha dado la iniciativa para que sean más los jóvenes universitarios y demás
personas a que dejen surgir este espíritu emprendedor generando más oportunidades y éxito
en el sistema laboral. Palabras claves: Cultura Empresarial, Espíritu Empresarial, Negocios,
Empresa.
ABSTRACT
An entrepreneurial culture in an innovative mind has always existed in humanity since its
origin, this capacity arises before the opportunity to create a final product for good in the face
of a difficulty or a moment when it is necessary to innovate to improve the situation this
entrepreneurial spirit to excel in different areas is what has made there not only a number of
companies or institutions, but also brilliant people who have given their effort severance and
invested their entrepreneurial capacity to that all this success is reflected in a business system,
at present several are the reasons why many entrepreneurs in the labor system are required is
precisely unemployment, this has given the initiative to be plus young college students and
others to let this entrepreneurial spirit emerge, generating more opportunities and success in
the labor system. Keywords: Business Culture, Entrepreneurship, Business, Business, Busi

2. INTRODUCCION
Podemos definir a la sociedad del siglo XXI como “una economía basada en el
conocimiento” que va más allá, “dirigida por la innovación”. En esta economía, la clave es
la acumulación del conocimiento. Partimos de la premisa de que el principal insumo para el
crecimiento económico en los próximos años será el conocimiento, “conocimiento
especializado” y de alto nivel. El punto central es que el conocimiento se transformó en un
pilar fundamental de la agregación de valor y la producción de riqueza en el mundo
contemporáneo. En este contexto, las universidades adquieren una importancia vital. Por lo
tanto, los países que se muestran capaces de mantener las mejores universidades tendrán
garantizado un lugar prominentemente en el competitivo mundo globalizado. Además de las
prácticas de enseñanza, las universidades contribuyen de forma notable en el desarrollo de
actitudes emprendedoras (Garcia, 2016, p.3) De hecho, quienes han realizado estudios
universitarios o asimilados representa ya más del 40% de nuestras actividades
emprendedoras, aconseja por sí solo el prestar una especial atención al desarrollo del
emprendimiento en el ecosistema universitario. Pero lo es aún más si pensamos en el conjunto
de países que han hecho del emprendimiento y la universidad dos elementos centrales de
desarrollo económico. Este es el caso de la mayor de las economías mundiales, y sin duda
uno de los países más competitivo del mundo, es Estados Unidos, donde existe una mayor y
más arraigada cultura innovadora, pudiendo afirmar como decía el que fuera embajador de
este país en España, Alan Solomont que “EE.UU. ama a sus emprendedores”, y cuenta con
el ecosistema más propicio al emprendimiento, apoyado más y mejor que en ningún otro
lugar con un marco legal y financiero muy favorable. Además, como recordaba The
Economist, es el país que posee el nivel académico más elevado del mundo. La cultura
emprendedora consiste en identificar las oportunidades y reunir los recursos suficientes para
transformarlas en una empresa. Pero no sólo se trata de tener una idea, la emprendeduría
supone una actitud, desarrollar capacidades para el cambio, experimentar, ser flexible y
abierto y, sobre todo, ser arriesgado. La cultura emprendedora está estrechamente ligada a la
iniciativa y la acción. Un emprendedor es capaz de innovar, adaptarse a su entorno, tiene
ganas de hacer cosas nuevas y de hacerlas de forma diferente Nuestro modelo empresarial
dominante hasta la fecha ha sido ciertamente bien distinto, al tratarse de una economía
especulativa, centrada casi exclusivamente en unos pocos sectores (construcción, turismo,

3. etc.), que en general no han destacado por ser intensivos en conocimiento, lo que en una fase
expansiva, hasta el estallido de la burbuja inmobiliaria, animados por un sector financiero
con escaso control, supuso el abandono de la necesaria atención a otros sectores con la
consecuente pérdida de productividad y con ello de competitividad del país. (Andrés, 2015,
p.11) Hoy el camino, y en esto parecen coincidir todos, no es otro que el que siguen las
economías más competitivas, esto es mejorar la productividad, no centrando solo la atención
en el abaratamiento de costes (sobre todo de la mano de obra), sino en la mejora a través del
uso inteligente del conocimiento, la creatividad y tecnología, por medio de un
emprendimiento verdaderamente innovador. No vale cualquier emprendimiento. Tenemos la
oportunidad de que, el necesario cambio de modelo productivo venga de la mano de una
cultura emprendedora, innovadora, como el de las economías más avanzadas y basadas en el
conocimiento.Es aquí donde debemos aplicar nuestro espíritu emprendedor, debido a que la
medicina es un sector que ofrece multitud de salidas profesionales para los emprendedores,
muchos de los cuales deleitan al público con propuestas innovadoras y revolucionarias. Leite
& Sánchez Fernández, (2015), afirma que “Algunas de las más exitosas se centran en
simplificar muchas de las tareas relacionadas con el ámbito sanitario, lo que se traduce en
una mejora de los servicios y en unos pacientes más felices y satisfechos” (p.8). Debemos
ser quienes emprendamos en el mundo de la medicina creando proyectos que permita a los
hospitales y compañías de salud gestionar sus labores de un modo más eficiente. Podemos
recalcar que nuestras universidades han entendido que hoy forma parte de su misión la
contribución directa a ese cambio de modelo, por medio de un emprendimiento inteligente.
Hay que tener en cuenta que nuestra actitud emprendedora es la que nos motiva a diario para
ser excelentes profesionales y realizar mejor nuestro trabajo.

4. CONCLUCION
Puedo concluir que todo estudiante necesita conocer en lo que consiste la cultura empresarial
ya que es la base sobre la cual actúa una empresa y cada uno de sus miembros, ésta pasa por
ser capaz de comprometerse y tener una actitud adecuada, que debemos realizar cosas que
nunca hemos hecho, para obtener algo que siempre hemos deseado. Si el estudiante
universitario tiene capacidad de cambio, ideas propias e innovadoras, posee la voluntad de
experimentar cosas nuevas o las realiza de manera diferente, se desarrollará en el ámbito
empresarial de la manera más flexible, ya que su espíritu emprendedor está activo y no caerá
en lo común. La manera en como piensas te formara como profesional tanto en la laboral
como en lo personal, y la forma como pones en prácticas tus ideas te llevaran al éxito.

5. Bibliografía
• Andrés, M. P. (Junio de 2015). Obtenido de El emprendimiento en el sistema
universitario: www.researchgate.net
• Garcia, P. O. (enero de 2016). Obtenido de Actitud emprendedora de los jóvenes
españoles en un contexto de crisis.: www.researchgate.net
• Leite, E. F., & Sánchez Fernández, M. (agosto de 2015). Obtenido de l espíritu
emprendedor: condicionantes para la innovación: www.researchgate.net