+Conference cv, lm 2018

CV & LM en 2018 : conseils et modèles
pour décrocher + d’entretiens
Conférence #1/10
animée par Gilles Payet
8 janvier 2018
- Un phénomène étrange…
- 2 questions pour savoir si votre CV
est bon ou pas
- Les 8 parties importantes de votre
CV pour générer des rendez-vous
- Focus sur les CV design
- Focus sur le duo de choc « CV design
et profil Linkedin »
- Questions-réponses express sur
votre CV
- Règles concernant les lettres et les
mails de motivation
Les 7 temps forts de cette conférence

Bonjour et bienvenue !
Gilles Payet
Coach emploi, formateur, auteur, conférencier
Editeur des sites questionsdemploi.fr
et moncoachingemploi.fr
Bonjour et bienvenue !
Vous trouverez ci-après le contenu de la conférence « CV et LM
2018 » donnée ce lundi 8 janvier 2018 à Paris.
Celle-ci s’inscrit dans un cycle de 10 conférences dont vous
trouverez le programme en fin de présentation.
Sur ce Powerpoint, vous trouverez également des liens pour
commander des modèles et des fiches pratiques.
J’espère que ce support vous sera utile et vous permettra de
progresser dans vos démarches !

Un phénomène étrange concernant le
CV…
Chacun a un avis différent… chacun a son avis !
 Comment savoir ce qu’il faut faire ? Qui croire ?
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet – 8 janvier 2018

- Est-ce que je
comprends qui
vous êtes en
moins de 5
secondes ?
- Votre offre de
service répond-
t-elle vraiment
aux besoins du
poste ?
2 questions clés à vous poser pour
juger si votre CV est bon ou pas

La fonction première d’un CV est
de décrocher des
entretiens !
Mais au fait… à quoi sert un CV ?

1 CV agréable à regarder
= je le repère facilement
Et du coup, qu’est-ce qui va me donner
envie de vous rencontrer ?
1 CV personnalisé
= vous répondez à mes besoins
1 CV lisible
= je comprends votre offre

Qu’est-ce que qu’un CV efficace ?
Contenu ? Création ? Support ?
Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet - 20 janvier 2016Conférence SNC #1/8 - animée par Gilles Payet – 8 janvier 2018

Bloc contacts
= adresse physique
+ téléphone + mail
(+ Skype)
Accroche développée
= le titre visé + mots
clés résumant vos
atouts pour occuper le
poste
Parcours
professionnel
Pour chaque poste
= date + fonction +
employeur +
contenu de poste :
liste de missions /
actions + les
qualités et les
compétences
mobilisées
Vos diplômes + votre
niveau informatique
+ langues
Pour chaque poste = date +
fonction + employeur +
contenu de poste : liste de
missions / actions + les
qualités et les compétences
mobilisées

Le bloc contact exemple
Antoine Veyron, 43 ans
65, Avenue des Montagnes
94100 Saint-Maur-des-Fossés
 06 06 35 02 89
@ : antoine.veyron@voila.fr
Skype : antoine.veyron7
Antoine Veyron
 06 06 35 02 89
@ : antoine.veyron@voila.fr
Skype : antoine.veyron7
Mon profil Linkedin

Commerciale B to B et B to C
 Parcours d’assistante personnelle de dirigeants et de
commerciale. Bilingue en anglais (langue de travail).
 Ma valeur ajoutée pour BP Energie France : autonomie dans
les phases de prospection et de prise de rendez-vous, ténacité,
goût du challenge commercial.
Agent d’entretien expérimenté
 Ma valeur ajoutée : très bonne présentation, sens du service,
disponible immédiatement
Assistante commerciale + 20 ans d’expérience
 Ma valeur ajoutée pour le poste : opérationnelle dès demain à
9h00, faculté d’adaptation, orientée résultats, aisance
relationnelle et dynamisme.
Responsable de centre de relation clients
 Expérience internationale confirmée depuis 8 ans
Ma valeur ajoutée : business oriented, excellent relationnel,
capacité à stimuler des équipes (jusqu’à 250 conseillers clients),
leadership naturel auprès d’équipes de culture différente. Anglais
courant.
L’accroche développée – exemples

Le parcours professionnel - exemple
 2012-2014 : Documentaliste-bibliothécaire
Bibliothèque nationale de France
 Mission principale : gestionnaire de collections et de
traitement documentaire d’ouvrages en langue française,
anglaise et allemande.
 Résultats : gestion autonome, développement du fond,
gestion raisonnée des tri et du désherbage.
 Compétences et qualités mobilisées : grande
organisation et gestion des priorités. Utilisation
quotidienne des logiciels Aleph et WiniBW. Lecture aisée
en anglais et en allemand,

La formation et les langages
FORMATION ET LANGAGES
 Diplômes DUT information et communication option
GIDO (IUT de Dijon, 2008)
 Langues Espagnol et italien courants
Anglais (langue de travail)
 Informatique Maîtrise du Pack office + Aleph et
WiniBW + aisance sur tout logiciel !

Photo
= non obligatoire (sauf si
demandé). A respecter :
un regard qui regarde +
un sourire. L’enjeu =
donner envie de vous
rencontrer ! + vous
reconnaître.
Une mini lettre de
motivation
clés résumant vos
atouts pour occuper
le poste.
Vos centres d’intérêt
Mettez en avant, si cela
vous paraît pertinent des
points clés qui peuvent
être des points forts de
votre candidature.
Vos références
professionnelles
Prénom + nom +
fonction d’anciens chefs
de service ou directeurs
de service non
hiérarchiques, ou clients,
ou fournisseurs...

Photo
= non obligatoire (sauf
si demandé).
A respecter : un regard
qui regarde
+ un sourire.
L’enjeu = donner envie
de vous rencontrer !
+ vous reconnaître.
Voici plusieurs exemples
de photos réussies pour
un CV


Une mini lettre de
motivation
clés résumant vos
atouts pour occuper
poste
« Assistante de direction
confirmée, j'ai évolué
pendant 14 ans au sein
de 3 sociétés, et pour le
compte de 4 directeurs
généraux et d’un PDG.
Je serais ravie de
poursuivre cette
évolution aux côté de
Philippe Lemaire et de
son équipe. Disponible,
je me tiens à votre
disposition pour en
parler ! »
Voici un exemple
de mini LM


Vos centres d’intérêt
Mettez en avant, si cela
vous paraît pertinent des
points clés qui peuvent
être des points forts de
votre candidature.
Donnez du relief à vos
centres d’intérêt !
des images !
A éviter : les mentions
trop généralistes telles
que « cinéma, lecture… »
Centres d’intérêt
 La cuisine : je suis une pro
des desserts au chocolat !
 Sport : running (pratique
hebdomadaire)
 Guitare : il m’arrive de
composer mes propres
arrangements !
Voici un exemple de
« centres d’intérêt »


Voici un exemple de
présentation de vos
« références
professionnelles »
Vos références
professionnelles
Prénom + nom +
fonction d’anciens chefs
de service ou directeurs
de service non
hiérarchiques.
Les références
professionnelles donnent
confiance, elles
« labellisent » votre CV
(tendance forte sur
Linkedin)
Références professionnelles
 Ronand Lemarchand –
responsable du pôle
Collections, Université
Sorbonne nouvelle
 Paul Leloing –
conservateur, Service
historique de l’Armée de
Terre


Mise en page : les points clés à retenir
 Police bâton : Arial, Calibri, Helvetica, Century Gothic…
Eviter le Times new roman qui est daté.
 1 à 2 couleurs max – par exemple : un noir et un bleu
foncé.
 Puces modernes :       … (dans Word
cliquer sur Insertion / Symbole + choisir les polices
Wingdings & Wingdings2).
 Etirer des filets pour séparer les parties : dans Word,
cliquer sur Insertion / Forme + choisir le trait.
 Photo (pour la placer librement et sans contrainte à
l’endroit voulu) : dans Word, sélectionner la photo, faire un
clic droit, cliquer sur « Taille et position », puis sur l’onglet
« Habillage du texte » puis sur « Devant le texte ».

Osez les CV design ! Pour gagner
en visibilité et en lisibilité !

CV & LM design : offrez un
coup de jeune à vos docs !

coup de jeune à vos docs !

GILLES PAYET
Le duo gagnant
CV design + profil Linkedin

Questions réponses express autour
de votre CV – 1/5
Puis-je communiquer sur
mon handicap dans mon
CV ? Non sauf si
l’entreprise ciblée est
ouvertement handi-
recruteuse.
Trou lié à une période
destinée à m’occuper de
mon enfant ? Préciser dans
la rubrique expériences
pros « 2016-2017
(décembre) : Congé
parental »
Comment communiquer
sur le fait que j’ai créé une
société ? Eviter les mots
discriminants comme
« gérant, associé,
fondateur… ». Présentez
votre fonction (directeur
commercial, responsable
logistique…) comme si
vous l’aviez exercée dans
une entreprise qui n’était
pas la vôtre.
Comment communiquer
sur le fait que suis en
recherche depuis 2 ans ?
Si vous avez des enfants,
communiquez sur un
congé parental. Si vous
avez suivi des formations,
des Mooc, présentez
cette période comme une
période de
formation

de votre CV – 2/5
CV en français ou en
anglais ? Pour les postes
demandant une pratique
quotidienne de l’anglais,
CV en anglais. Ajoutez une
version française au cas où
la personne qui fait la
short list ne soit pas tout à
fait à l’aise avec l’anglais.
CV Word ou PDF ? PDF
sauf si le format Word est
exigé.
Comment insérer un lien
cliquable vers mon profil
Linkedin ? Allez sur votre
profil Linkedin et copiez
l’adresse URL (commençant
par https…) tout en haut de
votre profil Linkedin. Sur
votre CV Word, écrivez
« Mon profil Linkedin »,
sélectionnez ces trois mots,
puis cliquez sur « Insérer »
« Lien » et dans le rectangle
« Adresse » collez le lien
URL.
Comment présenter une
multitude d’expériences
courtes (9 contrats en 8
ans) ? Si ces expériences
sont proches en termes
de contenus (postes
d’assistanat par exemple),
regroupez les 9
expériences avec un seul
intitulé et une seule
période. Citez
les 3 entreprises
les + importantes.

de votre CV – 3/5
CV 1 ou 2 pages ? De
préférence 1 page mais 2
pages ok si l’ensemble est
lisible : découpage de
l’info, code couleur,
aération de l’espace…
Photo ou pas photo ?
Comme vous voulez !
Critères d’une bonne
photo de CV : regardez
l’objectif + souriez. L’enjeu
est de donner envie de
vous rencontrer :)
CV papier ou informatique
? Informatique (Word, PDF,
CV en ligne, Linkedin…)
dans 95% des cas. Pour les
5% restants, réfléchissez à
l’opportunité de remettre
votre CV au format Papier :
en faisant ainsi vous vous
assurez du maximum de
visibilité (votre CV n’est pas
perdu dans une boîte mail).
CV envoyé via Linkedin?
Oui, c’est une bonne idée
car on reçoit peu de
messages via Linkedin
alors qu’on en reçoit
beaucoup par mail.
Envoyer votre CV via
Linkedin (en pièce jointe)
vous assure du maximum
de visibilité (contrainte il
faut
être en contact
de niveau 1)

de votre CV – 4/5
CV passe-partout ou CV
personnalisé ? CV
évidemment personnalisé !
Mettez en avant votre valeur
joutée pour le poste dans
une accroche développée.
Posez-vous à chaque
candidature la
question : « Quelle sera ma
valeur ajoutée pour le poste
? » = compétences,
connaissances, expertises,
qualités, qualité de votre
réseau, expérience
particulière…
Comment
personnaliser un CV
pour des CVthèques ?
Cela n’est pas
possible !
Communiquez alors
sur votre projet
(secteur, fonction,
responsabilités) et
vos compétences,
expertises,
connaissances pour
celui-ci.
Comment
personnaliser mon CV
? Accroche
développée de 5
lignes présentant
votre valeur ajoutée +
champs de
compétences ciblées
pour le poste +mini
LM + enlever toutes
les infos non
directement utiles
pour le poste.

de votre CV – 5/5
Adresse physique sur le CV ?
Plutôt non surtout si votre
adresse est source de
discrimination : soit parce que
vous habitez dans un quartier
avec une réputation négative –
soit parce que vous habitez
trop loin du futur lieu de travail.
L’adresse est aujourd’hui un
vrai élément de discrimination.
Au contraire si votre adresse est
proche du lieu de travail,
mettez la en avant !
CV vidéo ? Très
difficile à réaliser de
façon pertinente. Je le
déconseille sauf si
vous êtes un pro de la
vidéo (auquel cas
c’est un bon moyen
de montrer votre
talent).
CV Facebook (page) ?
Pas utile car Linkedin
est l’outil dominant.
CV Do you Buzz ? Bon
outil pour créer un CV
moderne en ligne (et
au format PDF) mais
pour la partie CV en
ligne, outil dépassé
par Linkedin qui
écrase aujourd’hui
tous ses concurrents.

69 questions à vous poser
pour valider que votre LM est ok à envoyer
J’ai conçu une fiche
pratique récapitulant 69
questions à vous poser
pour vous assurer que
votre CV est prêt à
l’empoi.
Pour commander cette fiche
(3,96€, fiche au format PDF),
cliquez sur l’image à gauche.
Gilles Payet

Qu’est-ce que qu’une LM efficace ?
Contenu ? Création ? Média ?

UNE EXCELLENTE NOUVELLE : les LM ne
sont plus lues par les recruteurs !
Stéréotypées Copiées
collées
Egocentrées Vous, je, nous
!
Copiées
collées !
 répondre
aux besoins,
parler du
poste et non
de soi !

OBJET : 4 idées fortes à retenir sur les LM/mails de candidature !
1-Si la LM n’est pas demandée, préférez le mail de candidature
2-Recentrez le message sur ce que vous pouvez apporter (liste d’actions concrètes, de
compétences directement mobilisables)
3-Signez avec la mention de votre téléphone + Skype + lien URL cliquable vers votre
profil Linkedin/Viadeo
4-Ajoutez un mini CV (7 lignes max, une idée par ligne) : 1 phrase pitch de 2 lignes max
2 à 5 grandes périodes (période + titre + entreprise) + formation si celle-ci est
LM ou mail de candidature ?

Les 13 parties clés de votre lettre
1-Le bloc contact = idem celui du CV
2-Le destinataire de votre lettre
3-La date de votre Lettre
4-L’objet de votre lettre
5-Une précision : « en annexe » et/ou « en copie »
6-Le titre de la ou des personnes
7-La phrase d’intro mentionnant votre intérêt
8-En deux lignes : votre passé pro
9-Liste de vos atouts pour occuper le poste
10-Liste de vos qualités
11-Citation de vos références professionnelles
12-Vous vous tenez à dispo pour un rendez-vous
13-Formule de politesse finale

L’objet de votre lettre - exemples
 OBJET : réponse à votre annonce 70877 parue sur la
BIEP pour un poste de Chef de projet informatique
 OBJET : candidature au poste d’assistante
commerciale pour le département ADV
 OBJET : candidature spontanée pour poste de
secrétaire administrative au sein de la mairie de
Villetaneuse

La mention complémentaire (sous l’objet
de la lettre) - exemples
 En annexe à cette lettre : mon CV
 En copie de cette lettre : Monsieur André Lechemin,
Responsable xxx au sein de XXX
 En annexe à cette lettre : une présentation
Powerpoint présentant une étude de réaménagement
de l’espace loisirs de la médiathèque Germaine Tillion,
Saint-Maur-des-Fossés

Le titre (politesse) – exemples pour les cas
les plus courants
 Madame, Monsieur : si vous ne savez pas à qui vous
vous adressez
 Madame (ou Monsieur) : quand vous ne connaissez
pas sa fonction exacte ou si sa fonction ne nécessite
de distinction particulière.
 Monsieur le directeur (sans majuscule) : lorsque
interlocuteur est directeur d’un service ou d’un
établissement.

La première phrase = seule partie
égocentrée de la LM = votre signature
professionnelle en 2 lignes
 Professionnelle expérimentée (7 ans) de la gestion
documentaire au sein de la xxxxxxxxx, votre offre
publiée sur le site de la BIEP a retenu toute mon
attention.
 Assistant comptable depuis 14 ans au sein de
j’ai entre autres missions, l’enregistrement, la
numérisation, et la distribution des factures
fournisseurs, la saisie et validation des bons de
commande.
 Assistante commerciale depuis 12 ans, c’est avec le
plus vif intérêt que je vous soumets ma candidature.

La phrase introductive de vos atouts pour
le poste - exemples
 A titre d’exemples, voici très concrètement ce que je
pourrais vous apporter à ce poste :
-
-
-
 Autodidacte en cours de certification (formation
continue + préparation au DCG), voici ce que je
vous apporter à ce poste pour votre entreprise :
-
-
-
 Mon champ de compétences en matière
est large. Voici à titre d’exemples ce que je pourrais
apporter à l’une des directions ou équipes du service
xxxxxxxxxxxxxx :
-
-
-

Le cœur de votre lettre = la liste de vos
atouts (compétences) pour le poste -
exemples
• Procéder au traitement, exploitation et archivage du
fonds documentaire
• Assurer les achats d’ouvrages
• Assurer le catalogage et le désherbage en
notamment dans le SUDOC et dans d’autres outils de
gestion documentaire
• Assurer la réception des dons et des acquisitions
courantes ainsi que leur localisation dans ALEPH.
• Suivre les commandes et les abonnements aux
périodiques, relancer les fournisseurs, bulletiner les
périodiques.

A retenir !
 Recentrez votre lettre sur ce qui intéresse vos
lecteurs : la réponse à leurs besoins !
 Faites la liste de ce que vous pouvez apporter
demain à 9h00 », en reprenant en partie les besoins
énoncés ou supposés du poste visé
 Ajoutez une liste de qualités humaines (idem en
partie issues des qualités demandées ou supposées)
 Ajoutez vos références professionnelles
 Ouvrez sur un entretien par téléphone ou via
en plus de l’entretien présentiel
 Annoncez tout élément pertinent en annexe de
votre LM :
 Utilisez les mots clés issus de l’annonce.

24 questions à vous poser
pour valider que votre LM est ok à envoyer
J’ai conçu une fiche
pratique récapitulant 31
questions à vous poser
pour vous assurer que
votre LM est prête à
l’envoi.
Pour commander cette fiche
(1,98€, fiche au format PDF),
cliquez sur l’image à gauche.
Gilles Payet

LM design : offrez un coup
de jeune à vos LM !

Vos témoignages,
points de vue, astuces
& questions ?
 Cette présentation PPT est accessible sur le site : www.questionsdemploi.fr
Points clés et idées fortes pour bâtir
des CV & LM efficaces en 2018

Pour aller plus loin,
cliquez sur le bouton vert pour
découvrir les fiches de mon site
www.moncoachingemploi.fr
 Des fiches pratiques pour professionnaliser vos
démarches de recherche d’emploi mais aussi sur
la gestion des émotions et du trac, sur la confiance
en soi, + des conseils et des modèles de CV, de
LM…
Points clés et idées fortes pour bâtir
des CV & LM efficaces en 2018

coup de jeune à vos outils
de chasse !
CV et LM Design pro CV et LM Design moderne
Voir détails Voir détails Voir détails Voir détails
Conférence SNC #7/9 - animée par Gilles Payet – 9 mars 2017

JANVIER
Lundi 8 : CV et LM : conseils et modèles pour décrocher plus d'entretiens
Lundi 15 : Développer son estime personnelle pour avancer plus sereinement
Lundi 22 : Parcours atypiques : comment intéresser les recruteurs, malgré tout
FEVRIER
Lundi 5 : Linkedin : règles, astuces et tactiques pour décrocher des entretiens
Lundi 12 : Apprivoiser les émotions et le stress liés aux entretiens
MARS
Mardi 6 : Reconversion professionnelle : les facteurs de succès pour rebondir
Jeudi 9 : Résilience : comment traverser les épreuves, malgré la souffrance
Mardi 27 : Stratégies de recherche explorant tout le champ du possible
AVRIL
Mardi 3 : Candidatures seniors : comment contourner les freins habituels
Mardi 10: Apprendre à se détendre et à se ressourcer grâce à la sophrologie
Programme des conférences SNC 2018
 conçues et animées par Gilles Payet

+Conference cv, lm 2018

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (20)

Ähnlich wie +Conference cv, lm 2018

Ähnlich wie +Conference cv, lm 2018 (20)

+Conference cv, lm 2018