1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Fermín Toro
Cabudare
Naturaleza de la Psicología Social y
La Importancia de la Percepción
Social en el Contexto
Organizacional
Maria Jose Salazar
C.I. 24.397.920
Prof. Yamileth Lucena
Psicología Social

2. Psicología Social
Es el estudio científico de cómo los
pensamientos, sentimientos y comportamientos de las
personas son influenciados por la presencia
real, imaginada o implicada de otras personas. Es una
de las cuatro ramas fundamentales de la Psicología, así
como una de las ramas clásicas de la Sociología
Percepción Social
Proceso o procesos a través de los cuales se
pretende conocer y comprender a las personas.
Rama de la psicología social que estudia las
maneras en que formamos y modificamos
nuestras impresiones de los demás.

3. Evolución histórica de la Psicología Social
 Surgio a finales del siglo XIX, se considera a la Psicología Social, como una ciencia nueva.
En 1897
Primer experimento de Psicología Social: Norman Triplett examinó los registros oficiales de las carreras de bicicletas
y observó que la velocidad máxima de los ciclistas era aproximadamente 20 por ciento mayor cuando competían con
otros que cuando corrían solos.
En 1908
Publicación de los primeros libros de texto de Psicología Social: E. A. Ross afirmaba que la conducta social era
causada por imitación o sugestión. Willian McDougall, señala que la conducta es el resultado de los instintos.
En 1929
Publicación de “La medición de actitudes” de Thurstone y Chave
En 1934
Fundación del primer instituto de sondeo de la opinión pública
En 1935
Kurt Lewin: la Psicología Social empieza a contemplar la investigación como medio para verificar teorías generales
del compartimiento, más que como estudio de fenómenos independientes e inconexos.
En1936
Se funda la Sociedad para el Estudio Psicológico de Temas Sociales (SPSSI)
En 1948
Publicación de “Resolución de los Conflictos Sociales” de Lewin.

4. Continuación de la Evolución histórica de la Psicología Social
Durante la Década de 1950
Las atrocidades de la Segunda Guerra Mundial estimulan estudios importantes sobre la conformidad (Asch, 1956) y la
obediencia (Milgram, 1965)
En 1957
Aparición de la teoría de la disonancia cognitiva. Leon Festinger
Durante la Década de 1960
Inicio de los estudios del proceso de atribución: ¿Cómo percibe e interpreta el individuo los hechos sociales?
(Kelley, 1967 y Davis, 1965).
Durante la Década de 1970
La Psicología Social expande sus horizontes: se funda la Asociación Europea de Psicología Experimental y, más
tarde, la Asociación Asiática de Psicología Social.
En 1972
Publicación de la primera edición de “Prejuicio y racismo” de James Jones.
Durante la Década de 1980
Nuevo interés de la investigación en la cognición social.
Durante la Década de 1990
Mayor interés de la influencia de la cultura en el comportamiento.
En 1993
J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas técnicas de registro neuronal para medir actitudes.

5. Importancia de la Psicología Social y Percepción Social
en el Área Organizacional
Psicología Social Percepción Social
La Importancia en las De acuerdo como aprecien el
organizaciones incurre en que entorno laboral los trabajadores
la conducta de los trabajadores de esa misma forma se
se ve influenciada por: un Clima comportarán, aumentando:
Organizacional, en donde
existe:
Comunicación Creatividad
Cooperación Ambiente en Armonía
Negociaciones y acuerdos Participación en la toma de
Competencia decisiones
Conflictos organizacionales Productividad
Trabajo en equipo Innovación
Interacción Identificación con los
Buenas Relaciones objetivos, misión y visión
Incrementar los valores

6. Relación entre Psicología Social y Administración
La Psicología Social es una
herramienta de la Administración
La Administración es una
ciencia social que La psicología
persigue la satisfacción Social, estudia el
de objetivos comportamiento y las
institucionales por medio relaciones
de una estructura y a interpersonales que se
través del esfuerzo del da entre los
hombre coordinado. hombres, para el
desarrollo de la
sociedad.
En ambas Ciencias interviene el hombre
aportando sus pensamientos y actuando
de una manera ordena.

7. Relación entre Percepción Social y Productividad
El trabajador
Creatividad Contribuirá a la
Beneficios
Trabajo en
equipo Respeto Innovación Productividad
Entorno laboral
Responsabilidad
Estabilidad
Laboral
Seguridad
Participación
Satisfacer a los Con mayor
Trabajadores productividad la
Empresa
Logrará los objetivos propuestos , cumpliendo con los clientes y a
la sociedad.

8. Percepción social en un talento humano
discapacitado
Percepción Positiva
La percepción de cada trabajador de una empresa con
respecto a otro trabajador con discapacidad puede ser positiva
cuando tratan de comprender al mismo, actuando de manera
colaborativa y solidaria, en dejarlo participar en la empresa de
manera normal. Brindándole el apoyo necesario para que se
sienta parte del equipo de trabajo sin tomar en cuenta sus
limitaciones. Respetando sus derechos como ciudadano.
Percepción Negativa
Igualmente algunos trabajadores pueden tener percepción
negativa, en cuanto discriminan a las personas con
discapacidad por no tener las condiciones generales para
ejercer un trabajo. No le dan el trato, ni el adiestramiento que
se merecen. Trayendo como consecuencias negativas para el
discapacitado al tener una autoestima baja y a no querer
participar en la sociedad.

9. Referencias
http://www.monografias.com/trabajos6/siso/siso.shtml.
Fecha de la consulta: 20/11/2012
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_social.
Fecha de la consulta: 21/11/2012
http://html.rincondelvago.com/psicologia-social_6.html.
Fecha de la consulta: 19/11/2012