Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

La Resiliencia en las Empresas

3.092 Aufrufe

Veröffentlicht am

Origen y conceptos y características de la Resiliencia en las empresas

Veröffentlicht in: Leadership & Management
  • DOWNLOAD THAT BOOKS INTO AVAILABLE FORMAT (2019 Update) ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... Download Full EPUB Ebook here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... Download Full doc Ebook here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... Download PDF EBOOK here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... Download EPUB Ebook here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... Download doc Ebook here { http://bit.ly/2m6jJ5M } ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ................................................................................................................................... eBook is an electronic version of a traditional print book that can be read by using a personal computer or by using an eBook reader. (An eBook reader can be a software application for use on a computer such as Microsoft's free Reader application, or a book-sized computer that is used solely as a reading device such as Nuvomedia's Rocket eBook.) Users can purchase an eBook on diskette or CD, but the most popular method of getting an eBook is to purchase a downloadable file of the eBook (or other reading material) from a Web site (such as Barnes and Noble) to be read from the user's computer or reading device. Generally, an eBook can be downloaded in five minutes or less ......................................................................................................................... .............. Browse by Genre Available eBooks .............................................................................................................................. Art, Biography, Business, Chick Lit, Children's, Christian, Classics, Comics, Contemporary, Cookbooks, Manga, Memoir, Music, Mystery, Non Fiction, Paranormal, Philosophy, Poetry, Psychology, Religion, Romance, Science, Science Fiction, Self Help, Suspense, Spirituality, Sports, Thriller, Travel, Young Adult, Crime, Ebooks, Fantasy, Fiction, Graphic Novels, Historical Fiction, History, Horror, Humor And Comedy, ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .....BEST SELLER FOR EBOOK RECOMMEND............................................................. ......................................................................................................................... Blowout: Corrupted Democracy, Rogue State Russia, and the Richest, Most Destructive Industry on Earth,-- The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company,-- Call Sign Chaos: Learning to Lead,-- StrengthsFinder 2.0,-- Stillness Is the Key,-- She Said: Breaking the Sexual Harassment Story That Helped Ignite a Movement,-- Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones,-- Everything Is Figureoutable,-- What It Takes: Lessons in the Pursuit of Excellence,-- Rich Dad Poor Dad: What the Rich Teach Their Kids About Money That the Poor and Middle Class Do Not!,-- The Total Money Makeover: Classic Edition: A Proven Plan for Financial Fitness,-- Shut Up and Listen!: Hard Business Truths that Will Help You Succeed, ......................................................................................................................... .........................................................................................................................
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

La Resiliencia en las Empresas

  1. 1. Universidad Yacambú Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Doctorado en Gerencia Barquisimeto. Estado Lara La Resiliencia en las Empresas Yennys, Gerardo, Carlos, Mahlinis y Tommy
  2. 2. Origen del Concepto * El término “resiliencia” proviene del latín resilium , que significa volver atrás, volver al estado inicial, rebotar. • Originalmente fue usado para referirse a la cualidad de elasticidad y plasticidad de una sustancia (Greene y Conrad, 2002). • En el idioma castellano, el término se usa en la Física para referirse a la capacidad que tienen los cuerpos para volver a su forma original luego de haber sufrido deformaciones producto de la fuerza (Suárez 2004). • Michael Rutter fue quien lo acuñó en 1972 para las ciencias sociales.
  3. 3. Que es Resiliencia • La capacidad humana para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y salir de ellas fortalecido o incluso transformado. •Ha sido definido por el American Heritage Dictionary (1994) como la habilidad para recuperarse rápidamente de la enfermedad, cambio o infortunio. •Como fenómeno surge con la capacidad de ajuste personal y social a pesar de vivir en un contexto desfavorable y de haber tenido experiencias traumáticas, se origina con un ajuste psicológico que implica la capacidad de resistir a las adversidades.
  4. 4. Resiliencia Económica: • La resiliencia económica, es probablemente la que más se asemeja a la resiliencia organizacional, esta “de manera correspondiente, puede ser definida como la capacidad de soportar estrés prolongado, tal como un incremento continuo en los precios de los insumos, o una conmoción, tal como la súbita caída del precio de un producto, y retornar a su rentabilidad original”.
  5. 5. Resiliencia Organizacional • Usualmente en el mundo empresarial, cuando se quiere hablar de empresas exitosas, se toma como referente aquellas que han perdurado bastante tiempo en el mercado y que siempre están en el imaginario de la gente.
  6. 6. Empresas Resilientes • Son aquéllas que, en épocas de cambios constantes derivados de crisis económico- sociales y/o de la globalización de los negocios, presentan un desempeño superior a otras y obtienen aún beneficios extras provenientes de circunstancias adversas o imprevistas.
  7. 7. característicos de organizaciones resilientes Aprendizaje Organizacional MisiónCorporativa Cultura Corporativa Alianza estratégica y compañerismo Compensaciones Improvisar
  8. 8. Conclusiones • La resiliencia inicia con el entendimiento de los riesgos a los que está expuesto. • Las empresas deben cambiar rápidamente con el entorno para dar respuesta a los vectores de ataque contra su seguridad. • El conocimiento es la verdadera clave • Se convierte en indispensable la colaboración. • La seguridad no viene en una caja. • La gestión se debe hacer sobre la certeza que tenemos fallas.
  9. 9. Recomendaciones de la Resiliencia en la Empresa Realizar actividades que permitan reforzar el manejo de emociones y mejorar las relaciones interpersonales Promover el desarrollo de actitudes personales y sociales Realizar programaciones de trabajo más flexibles, organizando y dando tiempo al uso de recursos Identificar fuentes de ventaja competitiva en las empresas Desarrollar las competencias gerenciales necesarias para afrontar el reto de la competitividad empresarial
  10. 10. Gracias

×