empresa

1. REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-CABIMAS
Especialidad: Ingeniería Industrial
INTEGRANTES:
GENESIS FERRER C.I 23.467.569
Ingeniería industrial
CABIMAS febrero de 2016

2. G.C COSMETIC C.A

3. Actividad o ramoa la que sededica la empresa.
La empresa G&C COSMETIC C.A. Se encarga
de fabricar una línea de cosméticos innovadores,
para que el producto sea de buena calidad y sea
un producto duradero para su comercialización,
en esta empresa donde se elaboran desde
rubores, compactos, lápiz de ojos, lápiz labiales,
sombras, delineadores, bases, kit de
brochas,deliniador de cejas, porta cosméticos,
mascaras esponjas, pinceles es por eso que la
empresa G&C COSMETIC C.A .ha creado un
producto ideal para la mujer actual, que debe de
estar siempre presentable y a la moda, por tal
razón debemos estar en constante alerta
intelectual, mantenernos despiertos, creativos,
atentos y muy informados de la actualidad
femenina para de esta manera estar siempre a la
vanguardia

4. Descripciónde la empresa..
Nombre de la empresa:
G&C.COSMETIC C.A
Nombre legal:
G&C COSMETIC.C.A
Nombre comercial:
G&C COSMETIC.C.A
Marcas:
G&C BELLEZA
C&JUVENIL
G&VANGUARDIZTAS
Dirección: Maracaibo-estado Zulia
avenida las delicias calle 71-72
edificio G&C COSMETIC. C.A

5. Misión
visión
La empresa G&C COSMETIC.C,A. nos
dedicamos a la fabricación de diversos
tipos de cosméticos que permitan a la
mujer actual organizar, sus productos de
belleza, que satisfacen los deseos de la
mujer venezolana contamos con personal
especializado, con espíritu emprendedor y
todos nuestros productos son de calidad.
Ser líderes en el mercado orientado a la
mujer venezolana ofreciéndole productos
de calidad en cosméticos , para organizar
y tener en buen estado sus artículos de
belleza, siendo reconocidos por la
capacidad profesional y humana;
garantizando así la fidelidad de cada uno
de nuestros clientes además de crecer en
otros mercados y poder crear nuevas
líneas de productos.

6. Valores de la empresa
o Calidad.
o Honestidad.
o Buen servicio.
o Atención a nuestros clientes.
o Espíritu emprendedor.
o Creatividad.
o Iniciativa.

7. Estructuraorganizacional
Organigrama G&CCOSMETIGC.A

8. Maquinaria yequipos requeridos
 contenedores
de maquillaje
 Químicos
 Formulas
 Tecnología
 Fabrica
 Trasporte
 Materia prima
 bolsas
 Cajas
 Estuches
 Esponjas
 probetas,
disoluciones

9. Análisis FODA.
G&C COSMETIC C.A es una empresa que
surge con la visión de ser líderes en el
mercado de la industria de cosmetiquitas
que busca atender y satisfacer las
necesidades de la mujer moderna,
presentable y elegante para la cual es
indispensable identificar y analizar los
factores internos y externos que afectaran
tanto positiva como negativamente nuestra
organización.
. Análisis de los factores internos: fortalezas
y debilidades; fortalezas y limitaciones.
Teniendo presente que las fortalezas es
algo que nuestra empresa poseemos o
que hace que competitivamente con
nuestros competidores, nos da una
superioridad o ventaja competitiva y una
debilidad o limitación es una carencia que
nos causa problemas y que nos impide
crear valor para todos los grupos de
interés.

10. Fortalezas:
Personal con deseos de superación.
Excelente relaciones interpersonales.
La existencia de los recursos necesarios.
Conducta en valores.
Comunicación entre los miembros de la
organización.
Calidad de atención a nuestros clientes.
Costos bajos.
Presupuesto.
Definición del mercado objetivo.
Debilidades:
Dependencia tecnológica.
Somos nuevos en el mercado, lo cual
implica desconocimiento por parte de los
clientes potenciales.
Falta de capacitación al personal.

11. Oportunidades
Aceptación en el mercado.
Posicionamiento en el mercado.
Salida o retiro de un competidor del
mercado.
Buena imagen.
Crecimiento en el mercado.
Aumento de la demanda y ventas.
Amenazas
Desconfianza de los clientes por ser
nuevos.
Fuerte competencia.
Entrada de un nuevo competidor.
Carencia de insumos.
Disminución de la demanda y de ventas

12. RECURSOS HUMANOS
 Administrativo
 Obreros
 Ing. en empaque
 Ingeniero en
diseño
 Personal de
limpieza
 Publicistas
 Diseñador grafico
 Gerente de
mercadeo
 Técnicos
 Creativos
 secretarias
 Operadores
 Ing. químico
 Ingeniero
industrial
 Distribuidores
 Dermatólogo
 Vendedores