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JUANA CATALINA ROCHA VALERIO- 1411003
MARLA DALMAU BUENSUCESO- 1480290
JAVIER GARCIA REYNA-1448991
PATRICIO TREVIÑO RODRIGUEZ- 1534164
La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que
se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con
otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre
personas por motivos de clase o categoría sin considerar el mérito
individual.


Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el
género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación
sexual, la altura y el peso.
La discriminación sufrida en el seno familiar, es difícil de
tratar y de combatir porque su detección es casi
imposible dado que le víctima, por temor, por afecto, por
vergüenza, no debelará tal extremo y con ello
absorberá en silencio la violencia, creando una realidad
(aparente) para el resto de las personas.
EJEMPLO:

En el maltrato infantil no hay diferencias entre clases sociales y,
aunque cueste imaginarlo, los padres de clase alta también pegan a
sus hijos". En este sentido, la experta señala que existe una
"percepción equivocada de la realidad" que asocia los casos de
maltrato infantil a familias con escasos recursos y problemas
estructurales.


Esta imagen social se debe, en parte, a que "el sistema público es
el que más casos detecta y está, en cierta manera, más dirigido a
familias con pocos recursos".
EJEMPLO:

En una familia está una empleada que es
   explotada de manera extrema,
   abusan de ella y la tratan de una
   manera inferior. Los jefes la explotan
   pagándole un sueldo mínimo por todo
   lo que hace, la madre la discrimina y
   la trata de manera agresiva por hacer
   alguna cosa que no le parezca.
   La familia la trata de manera
   discriminatoria porque presentan los
   3 elementos que son el trato desigual,
   por un motivo prohibido que viene a
   ser un distinto tipo de raza y situación
   económica, y como resultado, la
   menoscaba y le impide poder gozar
   de los derechos que ella tiene.
DISCRIMINACIÓN EN LA ESCUELA
DISCRIMINACIÓN ESCOLAR
DISCRIMINACIÓN ACADÉMICA
FORMAS DE DISCRIMINACIÓN ESCOLAR

• Por ser pobres , no tener acceso a una educación o a una de calidad.
• Ser tratados de diferente manera por pertenecer a una etnia o raza
  distinta .
•   Por su género, se encomiendan tareas específicas (mujeres) o los
    privan de derechos (homosexuales).
•   Por ser indígenas o tener otras creencias, religión o idioma, ser
    obligados a renunciar a ellas o a imponerles nuevas formas de vida
• Por su aspecto físico , ser demasiado alto, bajo, gordo, flaco, feo
  según los estándares sociales.
La discriminación laboral consiste en
toda distinción, exclusión o preferencia
de trato, ocurrida con motivo u ocasión
de una relación de trabajo se base en
un criterio de raza, color, sexo, religión,
sindicación, opinión política o cualquier
otro que se considere irracional o
injustificado, y que tenga por efecto
alterar o anular la igualdad de trato en
el empleo y la ocupación.

La discriminación laboral es un tema
que viene preocupando a la sociedad
desde hace ya un largo tiempo.
Discriminación en el contexto social
La discriminación social es entendida como toda forma de menosprecio social,
distinción social o exclusión, restricción o preferencia de miembros hecha por una
persona, grupo o institución, basada en la raza, color, sexo, religión, descendencia,
origen étnico, edad, orientación sexual, o cualquier característica análoga que anule
o menoscabe el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los
derechos humanos y las libertades fundamentales tanto en las esferas políticas,
sociales, económicas, culturales, como en cualquier otra.

Discriminar a un grupo social seria privarle de los mismos derechos que disfrutan
otros grupos sociales. Es un fenómeno de relaciones intergrupales, de relaciones
entre grupos y tiene sus raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro. La
mente humana piensa por medio de estereotipos, categorías y prejuicios.

La discriminación puede adoptar cualquier forma como: Conducta verbal, gráfica,
escrita, o física que denigra o muestra hostilidad o aversión hacia un individuo a
causa de su raza, color, origen nacional, religión, edad, inhabilidad, sexo u
orientación sexual, o la de sus compañeros, colaboradores o asociados.



                             Discriminación Social = Rechazo Social
Si observan con detalle la imagen una niña de colores rechazada de un pequeño grupo de cuatro
niñas que juegan con sus muñecas en la calle. Si observan atentamente solamente dos de las
cuatro niñas (lado derecho) parecen no estar de acuerdo en que la niña de color se una al grupo y
pueda jugar, mientras las otras dos niñas (lado izquierdo) expresan lastima e injusticia, pero no
hacen nada al respecto. Se podría decir que este tipo de discriminación es por racismo, ya que son
cuatro niñas de piel clara jugando a las muñecas. Este tipo de situaciones se deben a estereotipos
sociales inculcados por la familia, sociedad y posiblemente instituciones educativas no laicas.

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  • 1. JUANA CATALINA ROCHA VALERIO- 1411003 MARLA DALMAU BUENSUCESO- 1480290 JAVIER GARCIA REYNA-1448991 PATRICIO TREVIÑO RODRIGUEZ- 1534164
  • 2. La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sin considerar el mérito individual. Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación sexual, la altura y el peso.
  • 3.
  • 4. La discriminación sufrida en el seno familiar, es difícil de tratar y de combatir porque su detección es casi imposible dado que le víctima, por temor, por afecto, por vergüenza, no debelará tal extremo y con ello absorberá en silencio la violencia, creando una realidad (aparente) para el resto de las personas.
  • 5. EJEMPLO: En el maltrato infantil no hay diferencias entre clases sociales y, aunque cueste imaginarlo, los padres de clase alta también pegan a sus hijos". En este sentido, la experta señala que existe una "percepción equivocada de la realidad" que asocia los casos de maltrato infantil a familias con escasos recursos y problemas estructurales. Esta imagen social se debe, en parte, a que "el sistema público es el que más casos detecta y está, en cierta manera, más dirigido a familias con pocos recursos".
  • 6. EJEMPLO: En una familia está una empleada que es explotada de manera extrema, abusan de ella y la tratan de una manera inferior. Los jefes la explotan pagándole un sueldo mínimo por todo lo que hace, la madre la discrimina y la trata de manera agresiva por hacer alguna cosa que no le parezca. La familia la trata de manera discriminatoria porque presentan los 3 elementos que son el trato desigual, por un motivo prohibido que viene a ser un distinto tipo de raza y situación económica, y como resultado, la menoscaba y le impide poder gozar de los derechos que ella tiene.
  • 7.
  • 11. FORMAS DE DISCRIMINACIÓN ESCOLAR • Por ser pobres , no tener acceso a una educación o a una de calidad. • Ser tratados de diferente manera por pertenecer a una etnia o raza distinta . • Por su género, se encomiendan tareas específicas (mujeres) o los privan de derechos (homosexuales). • Por ser indígenas o tener otras creencias, religión o idioma, ser obligados a renunciar a ellas o a imponerles nuevas formas de vida • Por su aspecto físico , ser demasiado alto, bajo, gordo, flaco, feo según los estándares sociales.
  • 12.
  • 13.
  • 14. La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar o anular la igualdad de trato en el empleo y la ocupación. La discriminación laboral es un tema que viene preocupando a la sociedad desde hace ya un largo tiempo.
  • 15.
  • 16. Discriminación en el contexto social
  • 17. La discriminación social es entendida como toda forma de menosprecio social, distinción social o exclusión, restricción o preferencia de miembros hecha por una persona, grupo o institución, basada en la raza, color, sexo, religión, descendencia, origen étnico, edad, orientación sexual, o cualquier característica análoga que anule o menoscabe el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos humanos y las libertades fundamentales tanto en las esferas políticas, sociales, económicas, culturales, como en cualquier otra. Discriminar a un grupo social seria privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales. Es un fenómeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre grupos y tiene sus raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro. La mente humana piensa por medio de estereotipos, categorías y prejuicios. La discriminación puede adoptar cualquier forma como: Conducta verbal, gráfica, escrita, o física que denigra o muestra hostilidad o aversión hacia un individuo a causa de su raza, color, origen nacional, religión, edad, inhabilidad, sexo u orientación sexual, o la de sus compañeros, colaboradores o asociados. Discriminación Social = Rechazo Social
  • 18. Si observan con detalle la imagen una niña de colores rechazada de un pequeño grupo de cuatro niñas que juegan con sus muñecas en la calle. Si observan atentamente solamente dos de las cuatro niñas (lado derecho) parecen no estar de acuerdo en que la niña de color se una al grupo y pueda jugar, mientras las otras dos niñas (lado izquierdo) expresan lastima e injusticia, pero no hacen nada al respecto. Se podría decir que este tipo de discriminación es por racismo, ya que son cuatro niñas de piel clara jugando a las muñecas. Este tipo de situaciones se deben a estereotipos sociales inculcados por la familia, sociedad y posiblemente instituciones educativas no laicas.