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La Presencia Docente en
entornos de aprendizaje en
            red


      JORNADAS DIM-UAM EDUCAPARTY
           4 DE MARZO DE 2011
         Gema de Pablo González
MARCO TEÓRICO

   Constructivismo Social:
    −   El aprendizaje se construye o co-construye en
        interacción social y cognitiva.
    −   El conocimiento, significado y comprensión existe si
        el alumno se involucra en una actividad
        intencionalmente educativa y significativa.
    −   Fomenta la participación activa en grupos,
        importancia del rol del profesor.




                               2
EVOLUCIÓN DE LOS ENTORNOS DE
         E-LEARNING

 •   Desde entornos donde el docente era el centro y los
     materiales tenían gran importancia
 •   A entornos donde el centro es el alumno, el docente
     es facilitador.
 •   Entornos e-learning hacia un MODELO COLABORATIVO y EN
     RED:
      −   Moodle
      −   Redes sociales




                            3
APRENDIENDO JUNTOS EN LA RED

   Concepto de Presencia Docente:
     −   Tarea por parte del profesor-tutor de diseñar y
         orientar los procesos de aprendizaje e interacción
         entre los miembros de tal forma que se obtengan
         resultados educativos de importancia (Garrison y
         Anderson, 2005).
     −   Capacidad de ser diseñador de la experiencia
         educativa, en la facilitación y cocreación de un
         ambiente social conducente al aprendizaje activo y
         acertado, en el dominio del tema (Barbera, Badía y
         Mominó, 2001).




                                4
ROLES DOCENTES‫‏‬

   Rol Organizativo: planificar actividades, seleccionar
    contenidos y recursos de aprendizaje, diseño de recursos y
    objetos de aprendizaje, organizar el trabajo en grupos.
   Rol Social: creación de un ambiente agradable de
    aprendizaje, promoviendo la interacción con y entre los
    alumnos.
   Rol Evaluativo: participar activamente en las evaluaciones
    del aprendizaje y del propio proceso formativo.
   Rol Técnico: apoyar técnicamente a los alumnos cuando
    surjan dificultades.




                              5
UNA EXPERIENCIA

• Máster de Directivos UAM-Fundación
  Telefónica

• Módulo a trabajar en grupos: distintas
  fases (Moodle):

 -   Consulta inicial (individual)

 -   Foro en pequeño grupo: importante el reparto de
     roles

 -   Foro en gran grupo

 -   Vuelta a la consulta

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Presencia docente red

  • 1. La Presencia Docente en entornos de aprendizaje en red JORNADAS DIM-UAM EDUCAPARTY 4 DE MARZO DE 2011 Gema de Pablo González
  • 2. MARCO TEÓRICO  Constructivismo Social: − El aprendizaje se construye o co-construye en interacción social y cognitiva. − El conocimiento, significado y comprensión existe si el alumno se involucra en una actividad intencionalmente educativa y significativa. − Fomenta la participación activa en grupos, importancia del rol del profesor. 2
  • 3. EVOLUCIÓN DE LOS ENTORNOS DE E-LEARNING • Desde entornos donde el docente era el centro y los materiales tenían gran importancia • A entornos donde el centro es el alumno, el docente es facilitador. • Entornos e-learning hacia un MODELO COLABORATIVO y EN RED: − Moodle − Redes sociales 3
  • 4. APRENDIENDO JUNTOS EN LA RED  Concepto de Presencia Docente: − Tarea por parte del profesor-tutor de diseñar y orientar los procesos de aprendizaje e interacción entre los miembros de tal forma que se obtengan resultados educativos de importancia (Garrison y Anderson, 2005). − Capacidad de ser diseñador de la experiencia educativa, en la facilitación y cocreación de un ambiente social conducente al aprendizaje activo y acertado, en el dominio del tema (Barbera, Badía y Mominó, 2001). 4
  • 5. ROLES DOCENTES‫‏‬  Rol Organizativo: planificar actividades, seleccionar contenidos y recursos de aprendizaje, diseño de recursos y objetos de aprendizaje, organizar el trabajo en grupos.  Rol Social: creación de un ambiente agradable de aprendizaje, promoviendo la interacción con y entre los alumnos.  Rol Evaluativo: participar activamente en las evaluaciones del aprendizaje y del propio proceso formativo.  Rol Técnico: apoyar técnicamente a los alumnos cuando surjan dificultades. 5
  • 6. UNA EXPERIENCIA • Máster de Directivos UAM-Fundación Telefónica • Módulo a trabajar en grupos: distintas fases (Moodle): - Consulta inicial (individual) - Foro en pequeño grupo: importante el reparto de roles - Foro en gran grupo - Vuelta a la consulta

Hinweis der Redaktion

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