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Crema y Chocolate
Perfiles mixtos en Proyectos TI
Cr. Gabriel Budiño, MSI
gbudino@ccee.edu.uy
Contenidos
•
•    Gente: factor clave para el éxito
•    Helado de Crema: nuestra área de conocimiento
•    Helado de Chocolate: el lado oscuro de la fuerza
•    Agua y Aceite vs. Perfiles mixtos
•    Formación Permanente y cruce de disciplinas
•    Posgrado en Gestión de empresas TI y Sistemas de
     Información - FCEA UdelaR
•    Hacia una Licenciatura en Sistemas de Información de
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Gestión de Proyectos de TI
Gestión de Proyectos TI




            fuente: http://wwwgestionproyectos.blogspot.com/2010/05/blog-post_1371.html
Gestión de Proyectos TI
•   La necesidad del negocio. El objetivo final.
•   Agregar valor a través de la satisfacción.
•   La meta, el objetivo (hacia dónde vamos,
    ¿todos lo sabemos?).
•   El camino elegido.
•   La planificación detallada.
•   Los recursos disponibles.
•   Alinear objetivos.
•   Gestionar proyectos es gestionar personas.
•   Administración.
Gente: Factor Clave




           fuente: http://www.elmundo.es/mundial/2010/2010/07/05/fasefinal/1278357782.html
Gente: Factor Clave
•   No se puede "motivar".
•   Se deben buscar los estímulos adecuados.
•   "ser social" por naturaleza.
•   Trabajar juntos.
•   Modelo ganar-ganar.
•   "el camino es la recompensa" (Tabarez).
•   Múltiples visiones.
•   Capacidades diferentes.
•   El todo es mayor a la suma de las partes.
•   Psicología.
Helado de Crema
(nuestra área de conocimiento)




                      fuente: http://freealfin.blogspot.com/2008/11/receta-helado-de-crema.html
Helado de Crema
(nuestra área de conocimiento)

•   Conocimiento básico.
•   Mi punto de partida.
•   Mi visión del mundo.
•   Una forma de pensar.
•   Dominar mi especialidad.
•   El problema vs. La herramienta.
•   Militares: especialistas en logística.
•   ¿Sistemas de Información es Tecnología?
•   ¿Emprender desde mi especialidad?
•   Ingeniería.
Helado de Chocolate
(el lado oscuro de la fuerza)




                     fuente: http://www.brainpickings.org/index.php/2012/04/19/darth-vader-and-son/
Helado de Chocolate
(el lado oscuro de la fuerza)

•   Existen otras visiones, otras disciplinas.
•   Tecnología vs. Medicina.
•   Tecnología vs. Deporte.
•   Tecnología vs. Educación.
•   Tecnología vs. Empresas.
•   "Qué todos entiendan la tecnología!".
•   "Yo hago mi parte".
•   "Pidan, yo hago lo que me pidan".
•   Integrar conocimientos.
•   "El futuro está en TI" (aplicada).
Agua y Aceite vs
Perfiles Mixtos




                fuente: http://versanocturna.blogspot.com/2010/11/el-ying-yang.html
Agua y Aceite vs
Perfiles Mixtos
• "Los informáticos no entienden nada del
  negocio. Hablan en difícil".
• "Nadie sabe nada de tecnología, para eso
  estamos los ingenieros".
• IF...THEN -> SI...ENTONCES.
• Bases de Datos -> Bases de Conocimiento.
• Ponerse en lugar del otro.
• Trabajar juntos.
• Mezclarse, aprender del otro.
• La especialidad es sólo el comienzo.
Formación Permanente
Cruce de disciplinas




        fuente: http://sandrakranewitter.blogspot.com/2010/10/la-expresion-nudo-gordiano-procede-de.html
Formación Permanente
Cruce de disciplinas
•   Toda una vida aprendiendo.
•   "M'ijo el do'tor" (chau Florencio Sanchez!).
•   Educación -> Aprendizaje.
•   Aprender a Aprender.
•   Transmitir conocimiento ya no es valioso.
•   La información está disponible... ¿dónde?
•   Desarrollo de Capacidades.
•   Aprender de maneras diferentes (redes).
•   "El Paradigma del Laberinto" (Grompone)
•   Idiomas.
Posgrado en Gestión
Empresas TI y Sistemas
• Convenio UdelaR - CUTI.
• Complementar la formación universitaria
  especializada, con sólidos conocimientos en
  sistemas de información, tecnologías
  informáticas y ciencias de la administración.
• Ofrecer las habilidades necesarias para
  identificar, desarrollar y gestionar los
  beneficios que la tecnología puede brindar
  como ventajas competitivas, de valor
  agregado y soluciones de negocios.
Posgrado en Gestión
Empresas TI y Sistemas
•   Business Intelligence y Datawarehouse
•   Sistemas Transaccionales SIG
•   Seguridad en Sistemas de Información
•   Desarrollo de software y calidad
•   Planificación Estratégica
•   Procesos, BMP y Workflow
•   Liderazgo y Gestión de Equipos
•   Ética y Responsabilidad Social
•   Venta Consultiva y Comercialización de Servicios
•   Marketing Relacional y CRM
•   Negocios en Internet y Web 2.0
•   Marketing Online - Inbound Marketing
•   Gestión de Proyectos
•   Gestión Estratégica de Innovación y Tecnológica
•   Modelos de Negocio en Industria TI
•   Contratos y Acuerdos de Servicios
Hacia una Licenciatura en
Sistemas de Información
•   Facultad de Ciencias Económicas y de
    Administración y Facultad de Ingeniería:
    o Emprendedores de negocios IT
    o Tecnológicos pero no tanto
    o Administración con IT como herramienta
    o Gerentes del área IT (CIO)
    o Consultores IT
    o Vendedores de Software
    o Gerentes de Proyectos IT.
¡Ustedes tienen la
palabra!

gbudino@ccee.edu.uy
www.detodounpoco.com.uy

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Crema y chocolate - Perfiles mixtos en Proyectos TI

  • 1. Crema y Chocolate Perfiles mixtos en Proyectos TI Cr. Gabriel Budiño, MSI gbudino@ccee.edu.uy
  • 2. Contenidos • • Gente: factor clave para el éxito • Helado de Crema: nuestra área de conocimiento • Helado de Chocolate: el lado oscuro de la fuerza • Agua y Aceite vs. Perfiles mixtos • Formación Permanente y cruce de disciplinas • Posgrado en Gestión de empresas TI y Sistemas de Información - FCEA UdelaR • Hacia una Licenciatura en Sistemas de Información de las Organizaciones Gestión de Proyectos de TI
  • 3. Gestión de Proyectos TI fuente: http://wwwgestionproyectos.blogspot.com/2010/05/blog-post_1371.html
  • 4. Gestión de Proyectos TI • La necesidad del negocio. El objetivo final. • Agregar valor a través de la satisfacción. • La meta, el objetivo (hacia dónde vamos, ¿todos lo sabemos?). • El camino elegido. • La planificación detallada. • Los recursos disponibles. • Alinear objetivos. • Gestionar proyectos es gestionar personas. • Administración.
  • 5. Gente: Factor Clave fuente: http://www.elmundo.es/mundial/2010/2010/07/05/fasefinal/1278357782.html
  • 6. Gente: Factor Clave • No se puede "motivar". • Se deben buscar los estímulos adecuados. • "ser social" por naturaleza. • Trabajar juntos. • Modelo ganar-ganar. • "el camino es la recompensa" (Tabarez). • Múltiples visiones. • Capacidades diferentes. • El todo es mayor a la suma de las partes. • Psicología.
  • 7. Helado de Crema (nuestra área de conocimiento) fuente: http://freealfin.blogspot.com/2008/11/receta-helado-de-crema.html
  • 8. Helado de Crema (nuestra área de conocimiento) • Conocimiento básico. • Mi punto de partida. • Mi visión del mundo. • Una forma de pensar. • Dominar mi especialidad. • El problema vs. La herramienta. • Militares: especialistas en logística. • ¿Sistemas de Información es Tecnología? • ¿Emprender desde mi especialidad? • Ingeniería.
  • 9. Helado de Chocolate (el lado oscuro de la fuerza) fuente: http://www.brainpickings.org/index.php/2012/04/19/darth-vader-and-son/
  • 10. Helado de Chocolate (el lado oscuro de la fuerza) • Existen otras visiones, otras disciplinas. • Tecnología vs. Medicina. • Tecnología vs. Deporte. • Tecnología vs. Educación. • Tecnología vs. Empresas. • "Qué todos entiendan la tecnología!". • "Yo hago mi parte". • "Pidan, yo hago lo que me pidan". • Integrar conocimientos. • "El futuro está en TI" (aplicada).
  • 11. Agua y Aceite vs Perfiles Mixtos fuente: http://versanocturna.blogspot.com/2010/11/el-ying-yang.html
  • 12. Agua y Aceite vs Perfiles Mixtos • "Los informáticos no entienden nada del negocio. Hablan en difícil". • "Nadie sabe nada de tecnología, para eso estamos los ingenieros". • IF...THEN -> SI...ENTONCES. • Bases de Datos -> Bases de Conocimiento. • Ponerse en lugar del otro. • Trabajar juntos. • Mezclarse, aprender del otro. • La especialidad es sólo el comienzo.
  • 13. Formación Permanente Cruce de disciplinas fuente: http://sandrakranewitter.blogspot.com/2010/10/la-expresion-nudo-gordiano-procede-de.html
  • 14. Formación Permanente Cruce de disciplinas • Toda una vida aprendiendo. • "M'ijo el do'tor" (chau Florencio Sanchez!). • Educación -> Aprendizaje. • Aprender a Aprender. • Transmitir conocimiento ya no es valioso. • La información está disponible... ¿dónde? • Desarrollo de Capacidades. • Aprender de maneras diferentes (redes). • "El Paradigma del Laberinto" (Grompone) • Idiomas.
  • 15. Posgrado en Gestión Empresas TI y Sistemas • Convenio UdelaR - CUTI. • Complementar la formación universitaria especializada, con sólidos conocimientos en sistemas de información, tecnologías informáticas y ciencias de la administración. • Ofrecer las habilidades necesarias para identificar, desarrollar y gestionar los beneficios que la tecnología puede brindar como ventajas competitivas, de valor agregado y soluciones de negocios.
  • 16. Posgrado en Gestión Empresas TI y Sistemas • Business Intelligence y Datawarehouse • Sistemas Transaccionales SIG • Seguridad en Sistemas de Información • Desarrollo de software y calidad • Planificación Estratégica • Procesos, BMP y Workflow • Liderazgo y Gestión de Equipos • Ética y Responsabilidad Social • Venta Consultiva y Comercialización de Servicios • Marketing Relacional y CRM • Negocios en Internet y Web 2.0 • Marketing Online - Inbound Marketing • Gestión de Proyectos • Gestión Estratégica de Innovación y Tecnológica • Modelos de Negocio en Industria TI • Contratos y Acuerdos de Servicios
  • 17. Hacia una Licenciatura en Sistemas de Información • Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y Facultad de Ingeniería: o Emprendedores de negocios IT o Tecnológicos pero no tanto o Administración con IT como herramienta o Gerentes del área IT (CIO) o Consultores IT o Vendedores de Software o Gerentes de Proyectos IT.