1. Rol de las TI en el Proceso de
Gestión de la Innovación
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2. Innovar es un PROCESO
Tecnología de Compromiso
Apoyo Gerencial
Proceso de
Financiamiento
Gestión de la
y riesgo
Innovación
Cambio Incentivos a los “Genius is 1% inspiration
Cultural Empleados and 99% perspiration”
Thomas A. Edison
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3. Un proceso que hay que ADMINISTRAR…
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4. Plataforma de Apoyo y Gestión del Proceso de
Innovación en la Empresa
Gestión del
Gestión del Gestión Colaborativa Capacitación y
Portafolio de Ideas y
Conocimiento y de Redes Comunicación
Proyectos
Innovación
Innovación Innovación
en los
en los en los
Modelos
Productos Servicios
de Negocio
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5. 1 ...Hay que “envolver”
...Hay que el proceso en una
implementar y 2
importante cantidad
administrar un 3 de actividades de
PROCESO formal cambio cultural
que permita lograr
4
(motivación,
un “pipeline” lleno de comunicación y
ideas innovadoras capacitación”)
en distintas etapas
de su ciclo de vida
...Hay que “alimentar”
el proceso con
…Hay que suficiente información
implementar este y conocimiento para
programa sobre una eliminar el síndrome
plataforma de la “pizarra” o mente
tecnológica de en blanco
gestión de la
innovación
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6. El Modelo de Gestión de la Innovación
TRANSFORME©
IDEA PROYECTO RESULTADO
PORTFOLIO
Proceso de
Generación y Proceso de Feedback y
Evaluación Plan de
Captación de Selección y 1 del Proyecto Implementación 2 Implementación Auditoría de
Ideas Priorización Resultados
Innovadoras (IDEA
SCREENING)
Vigilancia del Entorno y Gestión del Conocimiento
Captura de Concimiento Difusión y disponibilización
Análisis y Procesamiento de Información
Estructurado focalizada y oportuna
Transformación de la Cultura
Motivación e
Capacitación y Formación Comunicación
Incentivos
Platfaforma Tecnológica
Gestión del Portafolio de Gestión Colaborativa y Gestión del Capacitación y
Ideas y Proyectos Comunidades Conocimiento Aprendizaje
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7. Los “wikis” y Los “blogs” y “foros” son Los “webstorms” son Las “redes sociales” son para
“knowledgebases” son herramientas herramientas colaborativas conectar entre sí y hacer
herramientas colaborativas colaborativas para para capturar, evaluar y seguimiento, posicionamiento
para capturar, sistematizar capturar y sistematizar priorizar IDEAS y exploración de
y difundir OPINIONES oportunidades con redes de
CONOCIMIENTOS CONTACTOS
Aplicaciones 2.0
Los “pipeline managers” Los portales de contenido Los “microblogs” y Twitter son Los “portales colaborativos”
son herramientas para multimedia son herramientas herramientas para seguir las son herramientas que
sistematizar la gestión de para compartir actividades e interactuar con integran todas las demás
un portafolio de DOCUMENTOS multimedia PERSONAS y EMPRESAS aplicaciones en un
PROYECTOS de AMBIENTE de alta
innovación productividad
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8. La clave: conectar gente
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9. IDEA PROYECTO RESULTADO
PORTFOLIO
Proceso de
Generación y Proceso de Feedback y
Evaluación del Plan de
Captación de Selección y 1 Proyecto Implementación 2 Implementación Auditoría de
Ideas Priorización Resultados
Innovadoras (IDEA
SCREENING)
Gestión del portafolio
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10. Vigilancia del Entorno y Gestión del Conocimiento
Captura de Concimiento Difusión y disponibilización
Análisis y Procesamiento de Información
Estructurado focalizada y oportuna
Gestión del conocimiento
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11. Transformación de la Cultura
Motivación e
Capacitación y Formación Comunicación
Incentivos
Transformación de la cultura
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12. Armando el “puzzle”
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13. TIC’S PARA
GESTIONAR
EL PIPELINE
DE IDEAS Y
PROYECTOS
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14. Capturando ideas
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15. Midiendo el avance
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16. Gestionando el “pipeline”
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17. Administrando proyectos y grupos
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18. TIC’S PARA LA VIGILANCIA DEL ENTORNO Y
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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19. Capturando conocimiento
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20. Capturando conocimiento
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21. Capturando conocimiento
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22. Compartiendo conocimiento
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23. Compartiendo conocimiento
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24. Reteniendo conocimiento
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25. Compartiendo conocimiento
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26. Compartiendo experiencia
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27. Compartiendo “inteligencia”
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28. Compartiendo experiencia…
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29. TIC’S PARA LA TRANSFORMACIÓN
DE LA CULTURA
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30. eLearning
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31. TrainingCLIPS
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32. Reuniones virtuales
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33. Simuladores y juegos: la nueva
experiencia de aprendizaje
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34. Boletines e informativos
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