SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 99
- 0 -
B GIÁO D C VÀ ÀO T O
TRƯ NG I H C KINH T TP.H CHÍ MINH
---------------
Cao Th H ng Nhung
KI M SOÁT TÍN D NG DOANH NGHI P V A VÀ NH
T I NGÂN HÀNG TMCP QUÂN I – CN H CHÍ MINH
LU N VĂN TH C S KINH T
Tp. H Chí Minh, năm 2008
- 0 -
NH NG K T QU T Ư C C A LU N VĂN
Lu n văn này i sâu nghiên c u m t v n là ki m soát tín d ng i v i m t
b ph n khách hàng c a Ngân hàng Quân i là doanh nghi p v a và nh .
Lu n văn ã t ng k t các lý thuy t, lý lu n v ho t ng ki m soát tín d ng
Lu n văn ã ưa ra nh ng bi n pháp có kh năng ng d ng nh m nâng cao
công tác ki m soát tín d ng, góp ph n th c hi n m c tiêu m r ng tín d ng i
ôi v i m b o qu n lý r i ro.
Lu n văn ã xu t nh ng bi u m u nh m th ng nh t vi c ki m soát tín d ng
trong toàn h th ng Ngân hàng Quân i.
- 0 -
M C L C
L I M U .................................................................................................... 1
CHƯƠNG I: NH NG V N CHUNG V KI M SOÁT TÍN D NG......... 2
1.1. Khái quát v ho t ng tín d ng ngân hàng và r i ro tín d ng. ................... 2
1.2. Nh ng lý lu n chung v ki m soát tín d ng t i NHTM................................. 6
1.3. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh ................................. 12
CHƯƠNG II: TH C TR NG KI M SOÁT TÍN D NG I V I DNVVN
T I MBHCM ................................................................................................... 26
2.1. Khái quát v Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh.................... 26
2.2. Tình hình ho t ng kinh doanh c a MBHCM t 2005 n 2007............... 28
2.3. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i
MBHCM........................................................................................................... 38
CHƯƠNG III. KI M SOÁT TÍN D NG I V I DOANH NGHI P V A
VÀ NH T I MBHCM ................................................................................... 53
3.1. K ho ch kinh doanh và nh hư ng phát tri n tín d ng i v i doanh
nghi p v a và nh t i MB HCM ....................................................................... 53
3.2. Các n i dung c n th c hi n ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p
v a và nh t i MBHCM.................................................................................... 54
K T LU N ...................................................................................................... 64
TÀI LI U THAM KH O................................................................................. 65
DANH SÁCH PH L C ................................................................................. 67
PH L C......................................................................................................... 68
- 1 -
L I M U
Gia nh p n n kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa , các Ngân hàng
Thương m i Vi t Nam có th ho t ng trên nhi u lĩnh v c như: tín d ng, u tư,
huy ng, b o lãnh.... Trong ó, ho t ng tín d ng là ho t ng cơ b n nh t c a các
Ngân hàng thương m i, mang l i thu nh p ch y u cho ngân hàng, chi m t i 70 –
80% t ng thu nh p, có tính quy t nh i v i s phát tri n và n nh c a các ngân
hàng.
Do ó, vi c nâng cao ch t lư ng tín d ng ã, ang và s là m i quan tâm hàng
u c a các ngân hàng thông qua vi c không ng ng ưa ra, hoàn thi n chính sách v
ki m soát tín d ng.
Hòa chung v i s phát tri n c a các ngân hàng thương m i Vi t Nam, Ngân
hàng Thương m i C ph n Quân i không ng ng nâng cao t c tăng trư ng i ôi
v i nâng cao ch t lư ng ho t ng tín d ng.
Là m t chi nhánh trong h th ng Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i,
Chi nhánh H Chí Minh tăng cư ng qu n lý, ki m soát tín d ng, h n ch và gi m
thi u r i ro tín d ng t i Chi nhánh.
Khách hàng m c tiêu mà Chi nhánh là hư ng t i là các doanh nghi p v a và
nh . Công tác ki m soát tín d ng i v i nhóm khách hàng này ư c th c hi n khá
t t nhưng cũng còn m t s h n ch , ti m n r i ro
Trên cơ s nh n th c s c n thi t ph i nâng cao công tác ki m soát tín d ng
i v i các doanh nghi p v a và nh t i Chi nhánh H Chí Minh, tôi ch n tài
“Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i Ngân hàng TMCP
Quân i - CN H Chí Minh”.
- 2 -
- M c ích nghiên c u:
Nghiên c u n i dung và phân tích vai trò c a ho t ng ki m soát tín d ng.
Trên cơ s nghiên c u các c i m c a doanh nghi p v a và nh , ưa ra các bi n
pháp mang tính th c ti n nh m hoàn thi n ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và
nh không ch t i áp d ng t i MBHCM mà i v i các ngân hàng th c hi n cho vay
doanh nghi p v a và nh .
- Ph m vi nghiên c u c a tài: công tác ki m soát tín d ng t i MBHCM
- Phương pháp nghiên c u: k t h p nghiên c u lý thuy t, th ng kê, i u tra,
ph ng v n…
- Ý nghĩa khoa h c và th c ti n:
+ Phân tích v úc k t lý lu n v ho t ng ki m soát tín d ng
+ Hình thành b quy chu n g m quy nh và bi u m u trong ho t ng ki m
soát tín d ng
+ Góp ph n nâng cao ch t lư ng tín d ng c a MBHCM
- K t c u lu n văn:
Ngoài ph n m u, k t lu n, danh m c tài li u tham kh o, ph lúc bi u m u lu n
văn g m 3 chương:
Chương I. Nh ng v n chung v ki m soát tín d ng.
Chương II. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i
MBHCM
Chương III. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i MBHCM
- 3 -
CHƯƠNG I: NH NG V N CHUNG V KI M SOÁT TÍN D NG
1.1. Khái quát v ho t ng tín d ng ngân hàng và r i ro tín d ng.
1.1.1 Khái ni m ho t ng tín d ng ngân hàng
Có th nói tín d ng là ho t ng kinh doanh c thù c a ngân hàng. Tín
d ng xu t phát t ch Latinh "Creditium", có nghĩa là tin tư ng tín nhi m.
Trong ti ng Anh, tín d ng là credit - "uy tín". Có r t nhi u nh nghĩa khác
nhau v tín d ng nhưng n u ch gi i h n trong lĩnh v c kinh t thì nh nghĩa
sau là ph n ánh úng b n ch t c a ho t ng này hơn c :
“Tín d ng là quan h kinh t phát sinh gi a các ch th trong n n kinh t
v i nhau trong ó ch th này chuy n cho ch th khác quy n s d ng m t
lư ng giá tr hay hi n v t nh t nh trong kho ng th i gian nh t nh v i
nh ng i u ki n mà hai bên th a thu n”
Khái ni m tín d ng trên th hi n 3 c i m cơ b n:
- Trong tín d ng có s chuy n giao quy n s d ng m t lư ng giá tr
hay hi n v t t ch th này sang ch th khác.
- S chuy n giao này ch mang tính t m th i
- Quan h tín d ng này ch ư c th c hi n khi hai bên ã th a thu n
nh ng i u ki n v vi c s d ng và hoàn tr lư ng giá tr , hay hi n v t như
kh i lư ng, th i h n, ti n lãi…
Tín d ng xu t hi n t th i kỳ c i dư i hình th c cho vay n ng lãi và
phát tri n lâu dài, a d ng cho n ngày nay. Tín d ng ra i và phát tri n g n
v i s ra i và phát tri n c a s n xu t và lưu thông hàng hóa. Có nhi u lo i
tín d ng khác nhau phân theo ch th tham gia ho t ng tín d ng:
- Tín d ng thương m i: Có b n ch t là quan h mua bán ch u hàng hóa,
d ch v gi a các doanh nghi p, cá th kinh doanh v i nhau
- 4 -
- Tín d ng nhà nư c: là quan h tín d ng gi a m t bên là chính ph ,
m t bên là các ch th kinh t nh m áp ng nhu c u chi tiêu c a chính ph
và th c hi n các m c tiêu qu n lý kinh t .
- Tín d ng ngân hàng: là ho t ng tín d ng quan tr ng nh t. Là quan
h tín d ng mà ngân hàng là ch th cho vay i v i các i tư ng khác trong
n n kinh t v i nh ng i u ki n mà hai bên th a thu n. Ho t ng tín d ng
c a các NHTM làm cho NHTM tr thành m t trong nh ng trung gian tài
chính quan tr ng nh t c a n n kinh t .
i u ki n tín d ng ch y u c a ngân hàng bao g m: Kh i lư ng v n
vay, th i h n vay, ti n lãi ngư i vay ph i tr ngân hàng. Các y u t này ư c
hai bên th a thu n sao cho ti n l i nh t cho c ngư i vay và ngân hàng.
Ngư i vay có ti n bù p nh ng thi u h t trong chi tiêu c a mình. Ngân
hàng có th cho vay ki m ư c l i nhu n tương ng v i m c r i ro mà h
ch p nh n.
1.1.2. Vai trò ho t ng tín d ng i v i Ngân hàng Thương m i
Ho t ng tín d ng có vai trò quan tr ng i v i NHTM.
Trư c h t nó là ho t ng mang l i ngu n thu ch y u cho các ngân
hàng. Ti n lãi và phí t o ra t các kho n cho vay chi m h u h t các ngu n thu
c a ngân hàng. Theo s li u th ng kê không chính th c, ngu n thu t lãi cho
vay chi m t i 70% thu nh p t các NHTM Vi t Nam.
Tuy nhiên, t m quan tr ng tương i c a kho n m c thu t cho vay so v i
các ngu n thu ngoài lãi vay tín d ng ang thay i r t nhanh cùng v i quá
trình phát tri n các d ch v thu phí. Thu t phí ngày nay ang tăng lên nhanh
hơn so v i thu lãi t cho vay.
Ngoài ra, bên c nh vi c d tr thanh kho n và u tư, ho t ng tín d ng
là ho t ng s d ng v n ch y u c a các ngân hàng. Trong xu hư ng các
- 5 -
ngân hàng ngày càng a d ng hóa danh m c các d ch v cung c p, ho t ng
tín d ng v n gi vai trò c a mình. Cho vay v n là kho n m c tài s n l n nh t
c a ngân hàng, thư ng chi m t ½ n ¾ giá tr t ng tài s n c a ngân hàng.
Ho t ng tín d ng còn là cơ s các ngân hàng thu hút và phát tri n
khách hàng. M t trong nh ng lý do ban u khách hàng tìm n ngân hàng là
do h mu n vay ti n trang tr i cho các chi tiêu c a mình. T vi c bán s n
ph m tín d ng, ngân hàng có th bán kèm và bán chéo các s n ph m khác như
d ch v g i ti n, thanh toán, d ch v b o hi m, ngân qu …
1.1.3. Khái ni m r i ro tín d ng
Ho t ng kinh doanh c a ngân hàng r t a d ng, phong phú. Vì v y
r i ro e do nó cũng có nhi u hình thái khác nhau và có m i quan h ch t
ch v i nhau. Các lo i r i ro NHTM g p ph i là: R i ro tín d ng, r i ro thanh
kho n, r i ro t giá, r i ro lãi su t...Trong ó, r i ro tín d ng ư c coi là r i ro
g n li n v i ho t ng ngân hàng.
R i ro tín d ng ư c nh nghĩa là kh năng mà ngư i vay ho c i tác
c a ngân hàng không có kh năng th c hi n nghĩa v tài chính ã cam k t.
i v i h u h t ngân hàng, các kho n cho vay là ngu n g c l n nh t và
rõ ràng nh t c a r i ro tín d ng. Trong ó, r i ro tín d ng c a các NHTM ch
y u liên quan n các kho n vay.
Theo ph m vi ó, r i ro tín d ng ư c hi u là kh năng ngư i vay v n
ngân hàng c tình ho c không có kh năng chi tr m t ph n ho c toàn b g c
ho c lãi ho c c hai úng th i h n trong h p ng tín d ng.
R i ro tín d ng b t ngu n t nhi u nguyên nhân ch quan và khách
quan khác nhau t phía khách hàng và ngân hàng. V phía khách hàng, r i ro
tín d ng có nguyên nhân t r i ro kinh doanh ho c khách hàng c ý l a o,
chây ỳ, g p khó khăn trong kinh doanh. V phía ngân hàng, r i ro tín d ng
- 6 -
x y ra do các quy nh, quy trình tín d ng không ch t ch , cán b tín d ng
thi u năng l c ho c tư cách o c x u…
Khi nghiên c u v r i ro tín d ng m t trong nh ng n i dung quan tr ng
nh t i v i ngân hàng là xác nh các d u hi u v r i ro tín d ng nh m h n
ch th p nh p các r i ro có th x y ra.
1.2. Nh ng lý lu n chung v ki m soát tín d ng t i NHTM
1.2.1. Khái ni m và vai trò c a ki m soát tín d ng t i NH TM
1.2.1.1. Khái ni m ki m soát tín d ng t i Ngân hàng thương m i
Theo T i n Ti ng Vi t do Nhà xu t b n Khoa h c xã h i – Trung tâm
T i n h c xu t b n năm 1994, “ki m soát” là theo dõi và ki m tra xem có
th c hi n úng nh ng i u quy nh hay không.
Chưa có m t nh nghĩa chính th c nào v ki m soát tín d ng t i Ngân
hàng thương m i nhưng theo tôi khái ni m h p lý nh t là:
Ki m soát tín d ng t i ngân hàng thương m i là vi c ngân hàng theo
dõi, ki m tra t ng kho n vay sau khi kho n vay ư c gi i ngân nh m xác nh
v n (ti m tàng / th c t ho c tương lai) t i th i i m s m nh t có th nh m
có kh năng có hành ng ngăn ch n thích h p b o toàn v th c a Ngân
hàng trư c khi quá mu n".
Ki m soát tín d ng bao g m 2 n i dung chính: Ki m soát danh m c và
ki m soát t ng kho n vay.
1.2.1.2. Vai trò c a ki m soát tín d ng i v i Ngân hàng thương m i
Th nh t, ki m soát tín d ng giúp Ngân hàng nh n bi t m t cách k p
th i b t c m t s s t gi m ch t lư ng tín d ng ho c r i ro c a kho n vay
có th có các hành ng ngăn ch n b o v l i ích c a ngân hàng. Trư c khi
ch p thu n cho vay, Ngân hàng ã ánh giá, sàng l c và ch p nh n m c r i ro
- 7 -
nh t nh c a kho n vay. Tuy nhiên, ngư i vay có ng cơ m o hi m hơn sau
khi ã vay ư c ti n. S khác nhau gi a v n ch s h u và v n vay ã thúc
y ng cơ này. C th hơn, các ch s h u c a công ty s hư ng ph n l n
thành công, còn ngư c l i, ch n s h ng ch u ph n l n h u qu . i u ó c u
thành ng cơ ch s h u m o hi m hơn, th c hi n nh ng phương án kinh
doanh r i ro hơn ban u. Nghiên c u cho th y m t trong s nhi u nguyên
nhân khi n các ngân hàng g p v n v các kho n tín d ng là không ki m
soát ư c các v n sau khi gi i ngân. S thi u sót này thư ng bi n “m t
quy t nh t t” khi cho vay ban u thành “m t quy t nh t i”.
Th hai, ki m soát tín d ng thư ng xuyên còn giúp ngân hàng nh n
bi t các cơ h i m i i v i các quan h cho ngân hàng thông qua vi c n m b t
nhu c u m i c a khách hàng. Ví d thông qua vi c ki m soát tín d ng cho
th y khách hàng ang m r ng quy mô kinh doanh, s lư ng nhân viên ngày
càng nhi u. Vi c hàng tháng k toán ph i tr lương b ng ti n m t n t ng
công nhân s r t t n kém v th i gian và g p nhi u r i ro do sai sót trong khâu
m ti n, theo dõi danh sách nh ng ngư i th c nh n lương… Như v y, ây
chính là cơ h i cho ngân hàng ti p th s n ph m “tr lương cán b công nhân
viên qua tài kho n” nh m mang l i cho khách hàng l i ích c a vi c tr lương
chính xác, nhanh g n, ti t ki m hay s n ph m "qu thu ti n m t t i qu y" i
v i các doanh nghi p bán l có doanh thu ti n m t l n....
Ki m soát danh m c giúp ngân hàng qu n lý k t c u danh m c tín d ng
m b o tuân th chính sách tín d ng và các quy nh pháp lý trong ho t ng
tín d ng, hư ng t i m c tiêu gi m thi u r i ro và t i a hóa l i nhu n c a
ngân hàng.
- 8 -
1.2.2. Nh ng tiêu th c ánh giá ch t lư ng ki m soát tín d ng t i NHTM
1.2.2.1. Kh năng nh n bi t, ánh giá, phòng ng a và h n ch r i ro tín d ng
ây là tiêu th c quan tr ng nh t ánh giá ch t lư ng ho t ng ki m
soát tín d ng. M t ho t ng ki m soát ch có ch t lư ng cao khi giúp ngân
hàng nh n bi t r i ro tín d ng càng s m càng t t.
Ho t ng ki m soát ch có tác d ng khi nó o lư ng ư c m c r i
ro c a t ng kho n vay và c a danh m c tín d ng, t ó giúp ngân hàng ưa ra
các bi n pháp, hành ng ng x k p th i thích h p. Vì th , ho t ng ki m
soát có ch t lư ng hay không th hi n vi c nó có góp ph n h n ch và
phòng ng a r i ro tín d ng hay không.
M c dù r i ro tín d ng r t khó nh lư ng nhưng i u ó không có
nghĩa là các ngân hàng b qua vi c này. ánh giá r i ro c a m t khách
hàng, ngư i ta thư ng s d ng h th ng nh h ng tín nhi m.
Quy trình ch m i m cho doanh nghi p t i các ngân hàng thương m i
ư c ti n hành theo các bư c sau.
Bư c 1
Xác nh ngành kinh t
Bư c 2
Xác nh quy mô
Bư c 3
Xác nh lo i hình s h u
Bư c 3
Ch m i m
các ch tiêu tài chính
Bư c 4
Ch m i m
các ch tiêu phi tài chính
Bư c 5
T ng h p và x p h ng
- 9 -
nh h ng tín nhi m yêu c u cán b tín d ng ph i nh lư ng nh ng r i
ro có th i v i kho n vay c a h . R i ro ph i ư c ánh giá và x p h ng
vào th i i m mà kho n vay ó ư c th c hi n và sau ó ki m tra l i trong
su t vòng i c a kho n vay ho c khi có nh ng thay i áng k trong ch t
lư ng tín d ng c a nó.
H th ng nh h ng tín nhi m phân lo i n theo hai phương pháp nh
tính và nh lư ng trong hai ph n: tài chính và phi tài chính.
Ph n tài chính: Vi c ánh giá y u t tài chính c a doanh nghi p nh
lư ng qua vi c phân tích báo cáo tài chính năm g n nh t. Giá tr và t
tr ng c a t ng ch tiêu ph thu c vào ngành kinh t và quy mô c a doanh
nghi p.
Nhóm ch tiêu
thanh kho n
Nhóm ch tiêu
ho t ng
Nhóm ch tiêu
cân n
Nhóm ch tiêu
thu nh p
Ph n phi tài chính: Các y u t phi tài chính ư c ánh giá b ng phương
pháp nh tính và phương pháp nh lư ng, bao g m các nhóm ch tiêu
sau:
T ng i m
tài chính
Ngành kinh t /
Quy mô doanh nghi p
- 10 -
Kh năng tr
n c a
Doanh
nghi p
Trình
qu n lý và
Môi trư ng
n i b
L ch s quan h
v i các t ch c
tín d ng và NH
Các nhân t
nh hư ng
n ngành
Các nhân t
nh hư ng
t i Doanh
nghi p
Trên cơ s nh ng d li u trên, tùy theo quan i m r i ro c a m i ngân
hàng thương m i, h th ng ưa ra m c r i ro c a kho n vay. S i m cho m i
ch tiêu ư c ánh giá t 20 n 100 i m và t tr ng cho t ng ch tiêu thay
i tùy thu c vào ngành ngh và quy mô doanh nghi p c a khách hàng.
i m c a ph n tài chính t i các ngân hàng thương m i thư ng chi m t
25-30% t ng i m x p h ng (25% i v i báo cáo tài chính không ư c ki m
toán ho c báo cáo tài chính ư c ki m toán nhưng không có ý ki n ch p nh n
toàn ph n và 30% i v i báo cáo tài chính có ki m toán và có ý ki n ch p
nh n toàn ph n), và ph n phi tài chính chi m 70% t ng i m x p h ng.
T ng i m k t h p c a hai y u t nh tính và nh lư ng s giúp xác
nh m c phân lo i c a kho n cho vay theo các nhóm n tiêu chu n
(AAA, AA, A); Nhóm n c n chú ý (BBB, BB, B); Nhóm n dư i tiêu chu n
(CCC, CC), N nghi ng (C) và N có kh năng m t v n (D) theo
H th ng nh h ng tín nhi m ch giúp ánh giá m c r i ro c a m t
kho n vay, m t khách hàng. ánh giá m c r i ro c a m t ngân hàng,
ngư i ta ph i s d ng nhi u tiêu th c t ng h p khác, bao g m:
T ng i m
Phi tài chính
Ngành kinh t /
Lo i hình doanh nghi p
- 11 -
- N quá h n và t l n quá h n/dư n cho vay, t l n quá h n không có
kh năng thu h i/v n t có.
- N x u, n có v n , t l n x u/ dư n ho c n quá h n. Trên th gi i,
t l n x u dư i 5% t ng dư n ư c coi là an toàn.
- Tính a d ng hóa c a danh m c tín d ng.
- Ch t lư ng tài s n b o m, t l giá tr tài s n b o m/t ng dư n .
- Quy mô tín d ng
- Chính sách lãi su t
1.2.2.2. M c thư ng xuyên, liên t c c a ho t ng ki m soát:
Ki m soát tín d ng ph i ư c th c hi n thư ng xuyên, liên t c nh m
k p th i nh n bi t thu th p thông tin, nh n di n r i ro s m nh t có th . M c dù
ngân hàng ã ánh giá, th m nh khách hàng trư c khi cho vay nhưng sau
khi cho vay, các r i ro tín d ng s xu t hi n b t c lúc nào. Trong b t kỳ
trư ng h p nào, cán b c a ngân hàng phát hi n nh ng v n i v i kho n
vay càng nhanh bao nhiêu thì h có th th c hi n k p th i b y nhiêu nh ng
hành ng b o v ngu n v n c a ngân hàng. Ki m soát tín d ng c n ư c
th c hi n theo úng k ho ch và các quy nh, quy ch .
Tương ng v i m c r i ro s có m c theo dõi, ki m soát phù
h p. Nh ng kho n vay b x p h ng trong nh ng h ng m c th p trong h
th ng x p h ng r i ro làm thành “danh m c c n theo dõi c bi t” ngăn
ch n nh ng t n th t trong tương lai và t p trung tìm hư ng thu h i các kh an
n này.
- 12 -
1.3. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh
1.3.1 Khái ni m doanh nghi p v a và nh
Vi t Nam hi n nay, theo quy nh t i Ngh nh 91/2001/CP-N
ngày 23/11/2001 c a Chính ph v tr giúp DNVVN, DNVVN ư c nh
nghĩa như sau: “Doanh nghi p v a và nh là cơ s s n xu t kinh doanh c
l p, ã ăng ký kinh doanh theo pháp lu t hi n hành, có v n ăng ký không
quá 10 t ng ho c s lao ng trung bình hàng năm không quá 300 ngư i”
( nh nghĩa 1).
Trên giác vĩ mô Vi t Nam là v y, nhưng t i Ngân hàng Quân i
hi n nay, khái ni m doanh nghi p v a và nh ư c xác nh theo phương
pháp riêng. Quy mô ho t ng c a khách hàng ph thu c vào ngành ngh mà
khách hàng ang ho t ng. Trong h th ng ch m i m này có 35 ngành ngh
kinh t tương ng v i 35 b ch tiêu quy mô. Quy mô c a khách hàng ư c
xác nh trên cơ s ch m i m 4 ch tiêu sau:
L n Trung bình Nh
M i ch tiêu xác nh quy mô c a khách hàng ư c tính trên thang
i m t 1 n 8. T ng h p i m c a 4 ch tiêu s ư c xác nh quy mô c a
khách hàng theo nguyên t c:
- Các doanh nghi p l n là doanh nghi p có t ng h p i m t 22 – 32 i m
- Các doanh nghi p v a là doanh nghi p có t ng h p i m t 12 – 21 i m
- Các doanh nghi p nh có t ng h p i m nh hơn 12.
S lư ng lao
ng
Doanh thu
thu n
Ngu n v n ch
s h u
T ng tài s n
- 13 -
( nh nghĩa 2)
Trong ph m vi lu n văn này s s d ng c hai nh nghĩa trên. Vì nh
nghĩa 1 là nh nghĩa có tính ch t chính th c, do ó các cu c i u tra hay
th ng kê thư ng s d ng nh nghĩa này. Còn nh nghĩa 2 ư c s d ng
trong trư ng h p s li u th ng kê v ho t ng tín d ng i v i DNVVN t i
MB.
1.3.2. Nh ng d u hi u c nh báo r i ro tín d ng
R i ro tín d ng r t khó nh n bi t. Tuy nhiên, m t kho n tín d ng doanh
nghi p v a và nh có kh năng g p r i ro tín d ng thư ng có m t s d u hi u
nh n bi t sau:
1.3.2.1. D u hi u chung bao g m:
- Kh năng sinh l i theo phương án kinh doanh không tương x ng v i
chu n m c c a ngành kinh doanh.
- L i s ng c a ch doanh nghi p không tương x ng v i kh năng sinh
l i c a doanh nghi p theo báo cáo.
- Doanh nghi p khó tr l i nh ng câu h i liên quan n d báo s n xu t
kinh doanh như doanh s bán, biên l i nhu n, kh năng sinh l i, v.v…
- Doanh nghi p khó khăn hay không th cung c p các báo cáo tài chính
hay nh ng d báo trong tương lai, hay l ng tránh tr l i nh ng câu h i v
tình hình ho t ng c a doanh nghi p.
- Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v cơ c u c a
b ng cân i k toán c a ngư i vay (ví d , s tăng t ng t c a hàng t n kho,
kho n ph i thu…)
- 14 -
- Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c trong tài kho n
giao d ch (như có s thay i l n v mua s m, bán hàng, chi phí qu n lý, chi
phí tr lãi, v.v...).
- Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v s h u, ban
qu n lý, nhà ki m toán, nhân viên hay nh ng m i quan h ch ch t.
- Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v nh ng t s
sau khi phân tích b ng cân i k toán.
- Tin t c b t l i trên th trư ng như uy tín c a doanh nghi p, v ngành
ngh kinh doanh c a doanh nghi p.
1.3.2.2. D u hi u riêng:
Nhân t qu n lý/Ho t ng:
- Nh ng câu tr l i l ng tránh trư c nh ng câu h i tr c ti p v tình hình
ho t ng g n ây ho c k ho ch ho t ng trong tương lai.
- Không có s n nh ng thông tin n i b , ho c thông tin n i b kém ch t
lư ng.
Báo cáo Thu nh p/Nh ng nhân t v kh năng sinh l i:
- S tăng không cân i t ng tài s n/l i nhu n.
- Nh ng thay i b t l i và xu hư ng b t l i trong m i tương quan v i
s li u th ng kê ch ch t c a ngành kinh doanh – ví d , l i nhu n trên doanh
thu hàng bán.
- S sai l ch so v i mô hình bán hàng theo th i v thông thư ng.
B ng cân i k toán, t l n và nh ng nhân t Tài chính
- Gi m ho c tăng t bi n v ti n m t.
- Th u chi ư c s d ng như m t phương ti n thư ng xuyên
- 15 -
- Chuy n như ng l n v tài s n
- Cơ c u ngu n v n không cân i…
Nh ng nhân t bên ngoài
- Nh ng o lu t ư c thông qua Vi t Nam có nh hư ng t i ngành
ngh lĩnh v c ho t ng c a doanh nghi p.
- Nh ng bi n ng b t l i trong nư c và qu c t .
- Nh ng thay i v th trư ng, ngành ngh , hay ngư i vay.
Nh ng d u hi u r i ro tín d ng r t a d ng. Trên ây ch là nh ng d u
hi u cơ b n, thông thư ng.
1.3.3. Nh ng nhân t nh hư ng n ho t ng ki m soát tín d ng i v i
DNVVN
Ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh ch u nh hư ng c a nhi u
y u t thu c v hai bên khách hàng và ngân hàng.
1.3.3.1 Nh ng y u t thu c v khách hàng
- S h p tác c a khách hàng: M c dù m t trong nh ng nghĩa v i v i
m i khách hàng vay v n là ph i t o i u ki n cho ngân hàng ki m tra, ki m
soát kho n vay. Tuy nhiên, trên th c t , không ph i khách hàng nào cũng
nh n th c y nghĩa v này. Do ó, ki m soát tín d ng ch có th ư c
th c hi n v i ch t lư ng cao khi khách hàng có thi n chí h p tác v i ngân
hàng trong vi c cung c p y , k p th i thông tin và thông tin cung c p là
chính xác.
- Quy mô, s ph c t p c a khách hàng: T ng tài s n, doanh thu, s
lư ng chi nhánh và các công ty con, s ngành ngh kinh doanh, b n ch t các
ngành ngh kinh doanh, s lư ng khách hàng, a bàn ho t ng c a khách
hàng… Khách hàng càng l n, ho t ng càng ph c t p thì thư ng s ti n vay
- 16 -
càng l n, h th ng s sách k toán nhi u, ph c t p, khách hàng vay nhi u
ngân hàng…do ó m c ki m soát càng khó khăn hơn. Kh i lư ng thông
tin c n thu th p càng l n thì chi phí và th i gian thu th p thông tin càng l n.
Ví d : Khách hàng có càng nhi u chi nhánh thì báo cáo tài chính ph i là
báo cáo tài chính h p nh t. Th i gian hoàn thành báo cáo tài chính mu n do
ó vi c giám sát không ch d a trên báo cáo tài chính mà d a trên nhi u y u
t khác m i m b o s c p nh t. Ngoài ra, c hi u báo cáo tài chính h p
nh t thì cán b ngân hàng ph i có trình k toán cao hơn.
- Th i gian quan h gi a khách hàng và ngân hàng: N u quan h gi a
khách hàng và ngân hàng là lâu dài, ngân hàng có s n thông tin và phương
th c ki m soát do ó chi phí ki m soát s th p hơn.
- r i ro c a kho n vay: Nh ng kho n tín d ng r i ro cao thì c n ư c
Ngân hàng ki m soát ch t ch hơn nh ng kho n tín d ng có r i ro th p
1.3.3.2 Nh ng y u t thu c v ngân hàng
- Văn hóa tín d ng: ph thu c vào cán b tín d ng. Trên th c t , các nhà
qu n lý ngân hàng coi cán b cho vay là “ i ngũ u tiên” ch ng l i nh ng
v n r i ro tín d ng. Vi c ki m tra sau khi cho vay ph thu c vào văn hóa
tín d ng vì cán b tín d ng là nh ng ngư i có nh ng thông tin bí m t v i u
ki n tài chính c a ngư i vay, và h cũng là nh ng ngư i u tiên trong ngân
hàng bi t v nh ng thay i trong ch t lư ng tín d ng. Do v y, nh ng th t c
ki m tra kho n vay chính xác có th làm gi m nh ng y u t không khuy n
khích i v i cán b tín d ng trong vi c theo dõi nh ng kho n vay mà h
th c hi n. Nh ng y u t này bao g m vi c tiêu phí th i gian và năng lư ng
có th u tư vào nh ng nhi m v khác, s phát hi n suy gi m ch t lư ng có
th phát sinh t nh ng ánh giá tín d ng ban u sai l ch, và nh ng m i quan
h cá nhân và các m i quan h phát sinh gi a cán b tín d ng và ngư i vay.
- 17 -
Văn hóa tín d ng ph i kh c ph c ư c nh ng b t c p này b ng cách
hình thành môi trư ng mà trong ó th hi n rõ ràng là cán b tín d ng ư c
tin tư ng theo dõi ch t lư ng tín d ng. Cán b tín d ng ch u trách nhi m trao
i nh ng thông tin liên quan n nh ng kho n vay c a h . Sau khi x y ra s
thay i ch t lư ng kho n vay, ngư i ta s ki m tra m c m n cán c a cán
b tín d ng trong vi c theo dõi kh n vay. M c tiêu cu i cùng c a vi c ki m
tra kho n vay là theo dõi cán b tín d ng(ngư i ch u trách nhi m theo dõi
kho n vay), ch không ph i là b n thân vi c th c hi n kho n vay ó.
- Trình và k năng c a cán b tín d ng: Ngoài kh năng chuyên môn
trong vi c d báo, phân tích ngành, phân tích tài chính, ki n th c pháp lu t
ho t ng giám sát tín d ng òi h i cán b tín d ng ph i có m t s k năng
sau:
+ K năng thu th p thông tin: Thông tin là quan tr ng, càng có nhi u
thông tin càng t t. Tuy nhiên thông tin ó ph i mang tính chính xác
càng cao càng t t.
+ K năng và kh năng phân tích, t ng h p v n : Ki m soát nhi u
y u t nhưng c n t ng h p các y u t v i nhau ưa ra nh ng
nh n nh có ý nghĩa. C n nh n bi t nh ng v n nào là t m th i,
nh ng v n nào là dài h n và tìm cách kh c ph c.
+ Nh y c m, nhanh nh y trong phát hi n các d u hi u c nh báo cũng
như t nh táo v i b t kỳ cơ h i kinh doanh nào.
+ Kh năng so n th o, c u trúc các h p ng tín d ng v i nh ng i u
kho n, nh ng cam k t rõ ràng.
+ K năng thương lư ng v i khách hàng, tính ch ng trong cho vay
và sau khi cho vay.
- 18 -
+ K năng x lý các kho n n x u, m i quan h và h p tác v i cơ
quan có th m quy n (chính quy n a phương, tòa án...)
- H th ng nh h ng tín nhi m : là m t trong nh ng công c c l c
giúp cho Ngân hàng có th lư ng hóa m c r i ro c a t ng kho n vay và
c a danh m c tín d ng. Các h th ng x p h ng r i ro là không hoàn h o và
ch a ng c nh ng y u t khách quan và ch quan (phi nh tính). Các y u
t ch quan khi n cho k t qu c a vi c ánh giá không tránh kh i vi c không
th ng nh t. Tuy nhiên, có m t h th ng nào ó còn hơn b qua vi c o lư ng
r i ro kho n vay.
H th ng nh h ng tín nhi m ch ho t ng t t khi các thông tin u
vào là trung th c, áng tin c y và phương pháp ánh giá, x p lo i và các ch
tiêu s d ng trong h th ng ph i khoa h c, ư c th a nh n trong khu v c,
qu c t , phù h p v i hoàn c nh th c ti n.
Tuy nhiên, h th ng nh h ng tín nhi m ch là m t bi n pháp h tr ,
ch không thay th , cho vi c th m nh c a cán b tín d ng.
1.3.4. Ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN
1.3.4.1. N i dung ki m soát
Ki m soát tín d ng nh m nh n bi t và h n ch các r i ro tín d ng; mà
r i ro tín d ng l i r t a d ng và ph c t p v nguyên nhân, d u hi u nh n bi t.
Tuy nhiên, trên cơ s các d u hi u c nh báo s m v r i ro tín d ng, có th
chia n i dung ki m soát tín d ng i v i t ng kho n vay c a doanh nghi p
v a và nh thành 6 nhóm cơ b n sau:
Nhóm 1: M c ích s d ng v n vay, ti n th c hi n phương án
Ki m tra m c ích s d ng v n thông qua s sách h ch toán, theo dõi
c a khách hàng: ch ng t , hóa ơn h ch toán (thu chi ti n m t, chuy n kho n,
- 19 -
chi khác…), ch ng t thanh quy t toán, thanh lý h p ng…Theo dõi ti n
th c hi n phương án kinh doanh theo nguyên t c qu n lý theo dòng ti n.
Nhóm 2: Tình hình tr n và quan h gi a khách hàng và ngân hàng
Khách hàng tr n có u n không, m c s d ng v n vay so v i
d ki n. Theo dõi, ánh giá s h p tác c a khách hàng i v i ngân hàng
thông qua vi c khách hàng có thư ng xuyên cung c p thông tin v phương án
vay v n cho ngân hàng hay không.
Nhóm 3: Tình hình kinh doanh, tài chính c a khách hàng
Ngân hàng c n giám sát n m b t và ánh giá ư c m c nh
hư ng c a các y u t nh hư ng n tình hình ho t ng, tình hình tài chính
và do ó nh hư ng n kh năng tr n c a khách hàng.
i v i ngư i vay là DNVVN, ph n l n ngu n tr n c a khách hàng
ư c t o ra t ho t ng kinh doanh. Do ó ngân hàng theo dõi, thu th p các
thông tin v môi trư ng pháp lý - chính tr – kinh t – pháp lu t c a doanh
nghi p, ngành ngh mà doanh nghi p ho t ng, kh năng c nh tranh c a
doanh nghi p.
Kh năng tr n c a khách hàng ph thu c vào các y u t như k năng,
kinh nghi m lãnh o, tư cách o c, uy tín i ngũ lãnh o, i ngũ lãnh
o k nhi m, v trí c a doanh nghi p và m i quan h c a doanh nghi p v i
các doanh nghi p khác. Do v y, c n giám sát ch t ch c nh ng y u t này
thông qua nhi u kênh khác nhau.
V tình hình tài chính c a khách hàng, c n lưu ý n các n i dung sau:
- Doanh thu d ki n
- Tình hình l i nhu n c a doanh nghi p
- Tình tr ng v n lưu ng c a doanh nghi p
- 20 -
- Tình hình các kho n ph i thu thương m i
- Vòng quay hàng t n kho
- Tình hình các kho n ph i tr
- V n t có c a doanh nghi p trong hi n t i và tương lai có gì bi n ng
không
- Dòng ti n ròng sau khi chia c t c trong quá kh
- Kh năng thanh toán n trong tương lai c a doanh nghi p
Nhóm 4: Tài s n b o m
Tài s n b o m là công c h n ch r i ro quan tr ng i v i ngân
hàng. Tài s n b o m v a làm tăng tính trách nhi m c a ngư i vay v a là
bi n pháp cu i cùng làm gi m b t t n th t cho ngân hàng khi khách hàng g p
r i ro. V i vai trò quan tr ng như v y, ngân hàng c n ki m soát tài s n b o
m. M t lý do khác ngân hàng c n ki m soát tài s n b o m thư ng xuyên
là vì m c dù tài s n b o m thư ng ư c ánh giá trư c khi cho vay nhưng
trong quá trình khách hàng s d ng ti n vay, giá tr tài s n có nhi u thay i
như b bào mòn d n, b thay i tính ch t lý hóa, b gi m giá tr do th trư ng,
b hao mòn vô hình…
Vi c ki m soát giúp ngân hàng c p nh t hi n tr ng tài s n b o m,
ngăn ch n hành vi s d ng lãnh phí tài s n b o m, tài s n b o m hư
h ng, th t thoát, gi m sút giá tr . Ngân hàng có th ngăn ch n các hành vi t u
tán tài s n ho c nh n bi t các v n pháp lý liên quan n tài s n b o m
khi n cho kh năng phát m i tài s n thu n b gi m sút như các v án, quy
ho ch, thay i quy n s h u ho c s d ng…
Các n i dung giám sát liên quan n tài s n b o m g m:
+ Tình tr ng hi n t i c a tài s n
- 21 -
+ Giá tr c a tài s n
+ Kh năng phát m i
Nhóm 5: Vi c th c hi n nh ng cam k t c a ngư i vay
Ki m soát tín d ng sau khi cho vay cũng bao g m vi c ngân hàng ki m
soát nh ng ho t ng c a ngư i vay xem h có tuân th nh ng cam k t
trư c ó hay không.
Cam k t giúp ngư i Ngân hàng ki m soát ư c m t s lĩnh v c ch y u
trong ho t ng c a ngư i vay. M c tiêu u tiên c a vi c ưa ra các cam k t
là b o m tình hình tài chính c a ngư i vay ư c duy trì trong su t th i h n
c a kho n vay, do ó b o v cho Ngân hàng tránh ư c r i ro kinh doanh và
nh ng thay i b t l i có th d n n th t thoát cho ngư i cho vay.
Nh ng y u t mà cam k t có th gây nh hư ng g m:
- Cung c p thông tin: Cung c p thông tin là y u t quan tr ng trong vi c
ưa ra các quy t nh k p th i và có hi u l c. Ví d v các cam k t có th s
d ng nh m nh hư ng t i trình bày thông tin g m có:
+ Cung c p các báo cáo tài chính k p th i
+ Trình bày các thông tin v ch và quy trình k toán
+ Ki m tra h sơ và s sách c a công ty
+ Thông báo v nh ng kho n n ti m tàng
+ Thông báo v nh ng thay i trong qu n lý
- Duy trì tình hình tài chính: bao g m các cam k t duy trì v :
+ Giá tr v n ch s h u (như giá tr t i thi u c a v n ch s h u, h s
n /v n ch s h u t i thi u, h n ch v ti n vay, h n ch các kho n n
ti m tàng…);
- 22 -
+ Kh năng thanh toán n và qu n lý dòng ti n: Kh năng thanh toán n
ho c qu n lý ti n c a m t công ty là y u t quan tr ng c a m t kho n
vay ư c hoàn tr úng h n. Các cam k t nh hư ng n kh năng
thanh toán n có th g m: EBIT/lãi vay; l i nhu n trư c lãi, thu và
kh u hao/chi phí lãi và g c; h n ch v ti n vay; h n ch vòng quay
các kho n ph i thu; h n ch vòng quay hàng t n kho; bán các tài s n
không sinh l i; h n ch v c t c; h n ch v lương ho c n bù cho
cán b
+ Tính thanh kho n và ch t lư ng tài s n: Vi c duy trì giá tr và hi u qu
c a tài s n nh hư ng t i kh năng tr n c a công ty. Các cam k t nh
hư ng n ch t lư ng và tính thanh kho n c a tài s n g m: h s kh
năng thanh toán ng n h n t i thi u, v n lưu ng ròng t i thi u, b o
dư ng máy móc c n thi t, h n ch v chi phí v n, h n ch v vi c gi
tài s n th ch p b ng cách thuê kho th ba…
- Duy trì s t n t i và c i m c a công ty: M t s thay i trong cơ c u
công ty ho c pháp lý có th nh hư ng b t l i t i kh năng tr n c a ngư i
vay. Nh ng cam k t nh hư ng t i vi c duy trì c i m ho c s t n t i c a
m t công ty g m: Ti p t c ho t ng c a công ty; h n ch nh ng thay i
trong quy n s h u; h n ch nh ng thay i trong lĩnh v c kinh doanh; h n
ch vi c mua hay sáp nh p công ty, h n ch v chi phí v n; h n ch v n
vay…
- Các cam k t nh hư ng n r i ro tăng trư ng không ki m soát ư c g m:
+ H n ch v nh ng thay i trong lĩnh v c kinh doanh
+ H n ch mua và sáp nh p công ty
+ H n ch thuê mua tài chính.
+ H n ch vòng quay các kho n ph i thu
- 23 -
+ H n ch vòng quay hàng t n kho
+ H n ch chi phí v n
+ H n ch v n vay
- Các cam k t nh hư ng t i tính liên t c và ch t lư ng qu n lý g m có:
+ H n ch v nh ng thay i trong quy n s h u
+ Thông báo nh ng thay i trong qu n lý
+ H n ch nh ng thay i trong ngành ngh kinh doanh
+ Duy trì “nh ng nhân viên nòng c t”
Nhóm 6: Các v n pháp lý phát sinh liên quan n khách hàng và
phương án kinh doanh, d án u tư
Các n i dung ki m soát trên ây ch là nh ng nhóm n i dung cơ b n và
t ng quát. Tùy theo m c tiêu mà t ng ngân hàng s xây d ng nh ng n i dung
ki m soát tín d ng phù h p v i i tư ng vay v n và kh năng ki m soát c a
ngân hàng ó.
1.3.4.2. Ngu n thông tin và cách th c thu th p thông tin
Ngu n thông tin th c hi n ho t ng ki m soát tín d ng bao g m
nh ng ngu n sau:
- Thông tin t phía khách hàng: Thư ng là các thông tin v tình hình s
d ng v n vay, ti n th c hi n phương án, tình hình ho t ng, tình hình tài
chính, ti n th c hi n h p ng. ây là ngu n thông tin ch y u c a ho t
ng ki m soát tín d ng.
- Thông tin t các i tác, b n hàng, ngư i b o lãnh b ng tài s n c a
khách hàng: ây là ngu n thông tin mang tính ch t tham kh o, xác minh, i
chi u m b o tính chính xác t các thông tin do khách hàng cung c p.
- 24 -
- Thông tin t ngân hàng: thông qua các l ch s giao d ch c a khách hàng
t i Ngân hàng, ó là lư ng thông tin l n, s n có, chính xác ngân hàng
ánh giá tình hình ho t ng và m c quan h c a khách hàng.
- Thông tin t các t ch c khác như trung tâm thông tin tín d ng (CIC),
các t ch c nh h ng tín d ng, các hi p h i ngh nghi p, cơ quan thu a
phương…
- Thông tin t phương ti n thông tin i chúng: Thư ng là các thông tin v
môi trư ng ho t ng, xu hư ng phát tri n c a ngành ngh kinh doanh c a
doanh nghi p, nh ng thu n l i, khó khăn nh hư ng n ho t ng kinh
doanh c a doanh nghi p…
1.3.4.3. Cách th c thu th p thông tin:
- Ph ng v n, trao i v i khách hàng và ki m tra t i ch : ây là phương
th c thu th p thông tin ch y u và quan tr ng nh t. M t cu c ki m tra có
hi u qu s giúp cho nhân viên tín d ng ánh giá ư c toàn di n nh ng i u
ki n kinh doanh c a khách hàng và ch t lư ng c a vi c qu n lý.
- Thu th p các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, năm, các b n th ng
kê thu .
- Thu th p các báo cáo nh kỳ ho c t xu t như báo cáo hàng t n kho,
báo cáo tình hình công n , báo cáo tình hình th c hi n d án, báo cáo tình
hình huy ng và s d ng v n ch s h u…
- Thu th p các thông tin t tài kho n vãng lai, vi c s d ng và hoàn tr
ti n vay, vi c tuân th các i u ki n, i u kho n ngân hàng t ra
- Tra c u thông tin t i các trung tâm thông tin tín d ng, các t ch c nh
h ng tín d ng, các hi p h i ngh nghi p, cơ quan thu ..
- C p nh t các s vi c bên ngoài, các thông tin x p h ng thông qua các
phương ti n thông tin i chúng.
- 25 -
1.3.4.4. T n su t ki m soát
Các ngân hàng th c hi n ki m soát và xem xét nh kỳ i v i t t c
các lo i hình cho vay, ví d ki m tra theo chu kỳ 30, 60 hay 90 ngày i v i
nh ng kho n cho vay nh và v a, ng th i cũng ti n hành ki m tra t xu t
i v i nh ng kho n cho vay này.
Vi c ki m tra và theo dõi các kho n cho vay l n c n ư c th c hi n
thư ng xuyên do vi c không tuân th h p ng tín d ng có th gây nh ng nh
hư ng nghiêm tr ng n tình hình tài chính ngân hàng.
Ngân hàng c n ti n hành theo dõi thư ng xuyên hơn nh ng kho n cho
vay có v n và có r i ro l n.
Trong trư ng h p t c phát tri n c a n n kinh t b suy gi m hay các
ngành chi m t tr ng l n trong danh m c cho vay c a ngân hàng ph i i m t
v i nh ng v n l n (s xu t hi n c a i th c nh tranh m i hay s thay i
công ngh t o ra nhu c u m i) thì ngân hàng c n ph i tăng cư ng các bi n
pháp ki m soát tín d ng.
- 26 -
CHƯƠNG II: TH C TR NG KI M SOÁT TÍN D NG I V I
DNVVN T I MBHCM
2.1. Khái quát v Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh
2.1.1. L ch s hình thành
Ngân hàng TMCP Quân i ư c thành l p vào ngày 14/09/1994, theo
Quy t nh s 00374/GP-UB c a U ban nhân dân thành ph Hà N i và ho t
ng theo Gi y phép s 0054/NH-GP c a NHNN Vi t Nam. S v n i u l
ban u là 20 t ng v i nh hư ng ch y u trong giai o n u là trung
gian tài chính ph c v các doanh nghi p quân i tham gia phát tri n kinh t
và th c hi n nhi m v qu c phòng. C ông sáng l p ch y u là các T ng
công ty, Công ty và các Nhà máy thu c B Qu c phòng.
Ngay t trư c khi ra i, m c tiêu ho t ng c a Ngân hàng TMCP
Quân i ã ư c xác nh rõ là th c hi n ho t ng như m t ngân hàng a
năng ph c v cho các doanh nghi p quân i làm kinh t , làm d ch v ngân
hàng i v i m i thành ph n kinh t . Hi n nay khách hàng mà Ngân hàng
Quân i ph c v khá a d ng bao g m các doanh nghi p & cá nhân thu c
m i thành ph n kinh t .
MBHCM là chi nhánh u tiên t i khu v c H Chí Minh ư c thành
l p theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh s 4113012868 do S K
ho ch & u tư Tp.HCM c p ngày 16/07/1996.
Tr i qua hơn 10 năm ho t ng, MB HCM t m t ngân hàng nh , chưa
tên tu i t i khu v c phía Nam v i m t tr s giao d ch duy nh t t i 18B C ng
Hòa, Q. Tân Bình nay ã tr thành m t Ngân hàng có m t v th nh t nh
trong h th ng các Ngân hàng thương m i t i khu v c phía Nam v i 05 i m
giao d ch trên thành ph H Chí Minh.
- 27 -
MB HCM nh hư ng ho t ng theo mô hình Ngân hàng bán l , cung
c p các s n ph m d ch v ngân hàng a năng trên n n công ngh hi n i
nh m th a mãn nhu c u v s n ph m d ch v ngân hàng ti n ích cao cho
khách hàng. Khách hàng m c tiêu c a MB HCM g m:
- Các cá nhân, h kinh doanh cá th
- Các DNVVN, c bi t là các DNVVN có ho t ng xu t nh p kh u,
thương m i và các ơn v s n xu t có tài chính và tài s n m b o t t.
2.1.2. Mô hình t ch c
Mô hình t ch c c a chi nhánh tương i ch t ch , bao g m: 1 giám
c, 1 phó giám c, 5 phòng ch c năng, 3 chi nhánh tr c thu c và 2 phòng
giao d ch.
B ng 2.1. Mô hình t ch c NHTMCP Quân i – CN H Chí Minh
CN.TÔN C TH NG
CN. PHÚ TH
CHI NHÁNH SÀI GÒN
PGD.TÂN C NG
PGD.TRƯ NG CHINH
GIÁM C
PHÓ GIÁM C
P.QL TÍN D NG
P.TD CÁ NHÂN
P.TÍN D NG DN
PHÒNG K TOÁN
P. TH -HC - NS
- 28 -
2.2. Tình hình ho t ng kinh doanh c a MBHCM t 2005 n 2007
2.2.1. Ho t ng huy ng v n
Trong ho t ng kinh doanh c a b t kỳ Ngân hàng nào, ngu n v n và
cơ c u ngu n v n luôn gi m t vai trò h t s c quan tr ng, nó quy t nh quy
mô, ph m vi ho t ng. MBHCM ã t ng bư c khai thác t i a ngu n v n
nhàn r i trong xã h i t các t ch c kinh t và m i t ng l p dân cư, m b o
s tăng trư ng ngu n v n n nh, b n v ng, làm ti n cho vi c nâng cao
th ph n thông qua các chương trình qu ng bá hình nh, chính sách huy ng
v n linh ho t thích h p cho t ng th i kỳ. Ho t ng huy ng v n c a
MBHCM luôn t ư c t c tăng trư ng t t theo úng k ho ch phát tri n
c a toàn h th ng.
B ng 2.2 : T c tăng trư ng ngu n v n huy ng
ơn v tính: t ng
Năm
2005
Năm 2006 Năm 2007
Ch tiêu
Giá
tr
Giá
tr
+/-%
K
ho ch
Th c
hi n
% Hoàn
thành
KH
+/-%
I. Huy ng v n
th i i m
593 921 55,24 1220 1505 123,4 63,39
I. T ng huy ng
v n bình quân
460 732 59,08 905 1139 125,9 55,66
1. Ti n g i c a KH 460 732 59,08 1103 1139 103,3 55,66
- Ti n g i khôngkỳh n 202 321 58,73 540 600 111,1 86,69
+ VND 143 265 85,39 540 576 106,7 117,6
+ Ngo i t (quy i
VND)
60 57 -4,99 0 24 -57,71
- 29 -
- Ti n g i có kỳ h n 258 410 59,36 563 539 95,7 31,35
+ VND 218 367 68,34 490 496 101,2 35,21
+ Ngo i t (quy i
VND)
40 44 9,93 73 43 58,9 -1,20
2.Ti n g i T ch c
tín d ng
66 0 -100 0 0 - -
(Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM năm 2005-2007)
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
Tình hình huy ng v n giai o n 2005 -2007
T ng huy ng v n th i i m
T ng huy ng v n bình quân
Các s li u trên Bi u 2.2 cho th y MB HCM ã r t chú tr ng n công
tác huy ng v n nên hàng năm u có t c tăng trư ng cao.
T c tăng trư ng v n huy ng bình quân năm t 57%/năm. Năm
2007 dư n bình quân t 1.139 t ng, t 125,9% k ho ch. Trong các
ngu n v n huy ng thì ti n g i có kỳ h n luôn có t c tăng trư ng cao và
chi m t tr ng l n trong ngu n v n huy ng (chi m 52,68% năm 2007),
trong ó ch y u là ti n g i VND. ây là m t l i th c a MB HCM b i lãi
su t huy ng lo i ti n g i này thư ng th p hơn lãi su t ti n g i ti t ki m; t
- 30 -
ư c i u này là n l c c a MB HCM thư ng xuyên ph i h p ch t ch v i
các ơn v quân i là các khách hàng có ngu n ti n g i d i dào …
Bên c nh ó, ti n g i có kỳ h n cũng có s tăng trư ng khá, tuy nhiên
năm 2007 m i ch t ư c 95,7% k ho ch. Song ngu n v n này khá nh y
c m v i s thay i c a lãi su t, t c là khách hàng g i ti n ã có s tính toán
trư c. Ch c n có s thay i nh v lãi su t ti n g i thì có th tăng ho c gi m
ngu n v n huy ng phù h p v i m c ích s d ng. i u này cho th y các
Ngân hàng ph i c nh tranh v i nhau gay g t và quy t li t. Khi lãi su t huy
ng gi a các Ngân hàng tương ương nhau thì vi c nâng cao ch t lư ng
ph c v , b trí m ng lư i thu n ti n áp ng k p th i nhu c u g i và lĩnh ti n
c a Ngân hàng là y u t r t quan tr ng. Ti n g i t ch c tín d ng năm 2005
bình quân là 66 t ng gi m 177 t ng so v i năm 2004 do trong năm
2005 MB thành l p phòng Treasury t i H i s th c hi n vi c mua bán v n t p
trung.
2.2.2. Ho t ng cho vay:
Trong ho t ng kinh doanh Ngân hàng thương m i thì 2 khâu quan
tr ng nh t là huy ng v n và cho vay. Xu t phát t tình hình th c t , v i
nhi m v và m c tiêu c a mình, ho t ng cho vay c a MBHCM ã không
ng ng m r ng, t c tăng trư ng cho vay bình quân 4 năm (2004-2007) là
23%/năm. M c tăng trư ng này còn tương i th p so v i các ngân hàng
thương m i trên cùng a bàn.
B ng 2.3: T c tăng trư ng cho vay t i MB HCM
( ơn v tính: T ng)
2004 2005 2006 2007 BQ 4 nămNăm
Ch tiêu Giá
tr
Giá
tr
+/-% Giá
tr
+/-% Giá
tr
+/-
%
Giá
tr
+/-%
Dư n th i i m
519 487 -6,2 653 34 918 41 644 23
- 31 -
(Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MBHCM năm 2004-2007)
Năm 2004 t ng dư n t 519 t ng - dư n tương i cao do MBHCM
cho vay các công ty quân i và Công ty Nhà nư c như Nông trư ng Sông H u,
Công ty Xây l p 394, Công ty Xây d ng 98... Năm 2005 dư n gi m 16% so v i
năm 2004 do các Ngân hàng ã h n ch cho vay các Công ty Quân i và Nhà
nư c ho t ng kém hi u qu và t p trung thu h i các kho n n quá h n c a các
Công ty này.
Năm 2006 v i vi c tri n khai thay i cơ c u các kho n vay sang cho vay
các doanh nghi p ngoài qu c doanh, cùng vi c y m nh qu ng bá thương hi u
MB trên a bàn thành ph H Chí Minh và ưa ra m t s s n ph m cho vay m i,
c bi t là các s n ph m bán l như: Cho cán b công nhân viên làm vi c t i DNNN
c ph n hoá mua c ph n, cho vay mua ô tô tr góp, cho vay tiêu dùng, t ng dư n
ã có bư c tăng trư ng áng k (34%).
Năm 2007 t ng dư n t 918 t ng, tuy nhiên m i ch t ư c 93,1% so
v i k ho ch, do s c nh tranh gay g t c a các ngân hàng trên th trư ng thành ph
th T ng dư n giai o n 2004 - 2007
0
200
400
600
800
1000
2004 2005 2006 2007
Năm
Tngdưn(Tng)
Dư n
- 32 -
H Chí Minh. ng th i cu i năm 2006, MB HCM ã tách 2 chi nhánh là Chi
nhánh Gò V p và chi nhánh Cát Lái ra là hai chi nhánh c p 1 tr c thu c H i s nên
ph i chia s m t ph n dư n và khách hàng trong năm 2006.
Bình quân dư n 4 năm (2004 -2007) t 644 t ng, tăng trư ng bình quân
t 23%. K ho ch năm 2008 MB HCM là: 1.100 t ng. i u ó òi h i s c
g ng r t l n c a ban lãnh o và toàn th cán b nhân viên MB HCM..
Trong k t qu ho t ng cho vay t i MB HCM, i m áng chú ý là ho t
ng cho vay doanh nghi p v a và nh ã t ư c m c tiêu ra là tăng trư ng
dư n i ôi v i ki m soát r i ro.
B ng 2.4: T c tăng trư ng cho vay DNVVN t i MB HCM
( ơn v tính: T ng)
Quy mô Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
DN l n 314,12 357,93 439,15
DNVVN 125,35 196,16 346,74
Cá nhân 79,32 98,68 132,15
(Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM năm 2005-2007)
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007
th dư n cho vay theo quy mô
Cá nhân
DNVVN
DN l n
- 33 -
Ngay sau khi, h th ng nh h ng tín nhi m c a MB ư c ưa ho t
ng, MB HCM là 1 trong 3 chi nhánh ư c ch m thí i m và k t qu t i th i
i m 15/04/2008 như sau:
B ng 2.5. K t qu ch m i m Doanh nghi p t i MB HCM
Nhóm 1
(AAA, AA, A)
Nhóm 2
(BBB,BB,B)
Nhóm 3
(CCC,CC, C, D)
Quy mô
S
lư ng
T ng dư
n
(t ng)
S
lư ng
T ng dư
n
(t ng)
S
lư ng
T ng dư
n
(t ng)
L n 24 317,52 8 15,28 7 14,72
Trung bình 346 452,30 57 30,54 12 5,38
Nh 189 152,81 56 18,16 14 4,89
T ng c ng 563 922,63 121 63,98 29 24,99
(Ngu n: NH TMCP Quân i - CN H Chí Minh)
th cơ c u nhóm n DNVVN t i MBHCM
Nhìn vào b ng trên, ta th y: Ph n l n khách hàng ư c nh h ng tín
nhi m ư c x p nhóm 1. ưa t l n dư i tiêu chu n (n nhóm 3) t 4,6%
(th i i m 31/12/2007) xu ng còn 2,47%. Do Phòng Qu n lý tín d ng ã k t
h p v i cán b tín d ng x lý các kho n vay quá h n t n ng t nh ng năm
91.12%
7.33%
1.55%
Nhóm I Nhóm II NHóm III
- 34 -
trư c ch y u là các công ty nhà nư c và Công ty Qu c phòng như Công ty
Phân bón Hóa Sinh, Công ty xây d ng 98... N c n chú ý (nhóm 2) tăng t
3,45% t i th i i m 31/12/2007 lên 6,32% ó là do chuy n m t s kho n n
t nhóm 3 lên nhóm 2. T l n quá h n t i MB HCM th p so v i m c thông
l (kho ng 5%) và m c 3,5% c a toàn h th ng MB. Trong ó n c n chú ý
c a DNVVN chi m 7,33%, n dư i tiêu chu n ch chi m 1,55%.
i u ó ch ng t , t c tăng trư ng tín d ng doanh nghi p v a và nh
t i MB HCM nhanh nhưng ch t lư ng tín d ng v n ư c b o m. Trên th c
t , chi nhánh chưa x y ra tình tr ng không thu h i ư c v n vay.
2.2.3. Các ho t ng khác:
Ngoài nh ng nghi p v truy n th ng trư c ây như nh n g i và cho
vay, hi n nay các Ngân hàng thương m i ã không ng ng gia tăng các ho t
ng d ch v Ngân hàng v i m c thu chi m t tr ng ngày càng cao trong t ng
thu nh p c a ngân hàng. ó là xu hư ng phát tri n c a ngân hàng hi n i.
N m ư c xu th phát tri n chung ó, MB HCM ã t ng bư c ng d ng các
thành t u c a khoa h c - công ngh hi n i cùng v i s phát tri n các lo i
hình d ch v a d ng, phong phú áp ng ư c òi h i c a n n kinh t th
trư ng linh ho t và năng ng. Tuy nhiên còn r t nhi u h n ch , do h th ng
công ngh thông tin chưa ư c u tư x ng t m.
- D ch v thanh toán:
Nh vi c ng d ng công ngh m i v thông tin, ch t lư ng thanh toán
ư c tăng lên, th i gian thanh toán ư c rút ng n, vi c ki m tra giám sát ư c
th c hi n nhanh chóng, thu n ti n b o m an toàn, chính xác.
T 2002, MB HCM ã chính th c tham gia h th ng thanh toán i n t liên
Ngân hàng, y nhanh t c thanh toán, thu hút ư c nhi u t ch c kinh t và tư
nhân n m tài kho n ti n g i giao d ch v i MB HCM ngày càng tăng, ưa doanh
- 35 -
s thanh toán tăng bình quân các năm là 73%, do ó tăng thu phí d ch v cho Ngân
hàng.
Cu i năm 2003, MB ã cùng v i ngân hàng Ngo i thương Vi t Nam và
10 ngân hàng c ph n khác ký tho thu n h p tác tham gia vào h th ng th
rút ti n t ng (ATM) chung v i vi c u tư hơn 300 máy và m ng lư i
thanh toán trên c nư c. Lo i th thanh toán này ã chính th c s d ng trong
quý II năm 2004, ây là cơ s các ngân hàng thu hút v n và cung c p các
d ch v thanh toán cá nhân v i nhi u ti n ích như: rút ti n t ng, v n tin s
dư Tài kho n, tra c u thông tin v t giá, lãi su t, chuy n kho n… Khi nhi u
khách hàng s d ng d ch v ATM, ó s là m t thu n l i l n c a Ngân hàng
trong vi c huy ng v n v i lãi su t th p c a ngu n ti n g i không kỳ h n.
Tuy nhiên s lư ng th ATM phát hành còn h n ch . D ki n trong năm
2008, v i quy nh c a Chính ph , Ngân hàng Quân i s có m t lư ng
khách hàng l n là các quân nhân trong các công ty, ơn v quân i.
- Ho t ng thanh toán xu t nh p kh u:
Ho t ng thanh toán xu t nh p kh u luôn có m c tăng trư ng khá.
Thu t ho t ng thanh toán qu c t năm 2007 ch t 98,3% k ho ch (2.556
tri u ng) tăng 7,89% so v i năm 2006, (nguyên nhân các ơn v thanh toán
XNK t i MB HCM ch y u là nh p kh u m t hàng nông s n, thép nhưng
trong năm 2007 giá các m t hàng s t thép có nhi u bi n ng ã h n ch vi c
nh p kh u thép c a các ơn v ). Nhi u L/C có giá tr cao ư c m và thanh
toán qua MB. Vi c thanh toán xu t nh p kh u và th c hi n chuy n ti n ư c
th c hi n thu n ti n, m b o úng h n và úng v i thông l qu c t , nâng
cao uy tín trong lĩnh v c thanh toán qu c t c a MB trên trư ng qu c t .
- Ho t ng kinh doanh ngo i t :
Ho t ng kinh doanh ngo i t có nh ng chuy n bi n tích c c và t
ư c nh ng k t qu khích l . Năm 2007 thu t ho t ng kinh doanh ngo i t
- 36 -
t 122% k ho ch (1.098 tri u ng) tăng 34,39%. Ho t ng kinh doanh
ngo i t c a MB HCM năm 2002 v i t ng giá tr mua bán tăng g p 3 l n so
v i năm 2001, năm 2003 tăng 32,5%, năm 2004 tăng 42%. Cùng v i vi c áp
ng nhu c u c a khách hàng c bi t là áp ng t t cho nh ng khách hàng
truy n th ng, ho t ng kinh doanh ngo i t còn mang l i ngu n thu áng k
cho Ngân hàng. n năm 2006, MBHO thành l p phòng Treasury qu n lý
m i ngu n v n t p trung t i MBHO, nên MB HCM không còn ngu n thu t
ho t ng kinh doanh ngo i t .
2.2.4. K t qu kinh doanh:
MB HCM là m t trong nh ng Ngân hàng t ư c k t qu kinh doanh
khá cao trong các chi nhánh trong h th ng MB trong nhi u năm qua.
B ng 2.6: K t qu kinh doanh t i MB HCM
Năm
2005
Năm 2006 Năm 2007
STT Ch tiêu
Giá tr
(tr )
Giá tr
(tr )
+/-
(%)
Giá tr
(tr )
+/-
(%)
I THU NH P 69 469 86 367 24 158 513 84
1 Thu t ho t ng tín d ng 57 599 62 488 8 116 830 87
2 Thu lãi ti n g i 1272 118 -91 335 184
3 Thu lãi v n i u chuy n n i b 1436 13 160 816 34 044 159
4 Thu d ch v 3292 3791 15 4 589 21
5 Thu kinh doanh ngo i t 1317 827 -37 1 098 33
6 Thu nh p b t thư ng 4553 5983 31,4 1 617 - 73
II CHI PHÍ 54 617 74 912 37 132 576 77
1 Chi v huy ng v n 32 940 38 311 16 85 458 123
2
Chi d ch v thanh toán và
ngân qu
840 820 - 2 585 - 29
3 Chi kinh doanh ngo i t 560 286 - 49 349 22
- 37 -
4 Chi phí ho t ng 12 887 17 399 35 32 851 89
5 Chi d phòng r i ro 7 390 18 096 145 13 333 - 26
III L INHU NTRƯ CTHU 14 852 11 455 - 23 25 937 126
(Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM giai o n 2005-2007)
th Thu nh p - Chi phí - L i nhu n 2005 - 2007
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
140.000
160.000
180.000
2005 2006 2007
Năm
Triung
T ng thu nh p
T ng chi phí
Lãi trư c thu
L i nhu n c a MBHCM liên t c tăng trư ng. Năm 2007 l i nhu n
trư c thu tăng 126% so v i năm 2006, tuy nhiên ch t 74,8% k ho ch.
Năm 2006 l i nhu n trư c thu gi m 23% so v i năm 2005 do trong năm
2006 trích d phòng r i ro cao tăng 145% so v i năm 2005 do các kho n vay
c a các Công ty nhà nư c và quân i cho vay năm 2005 b chuy n sang n
quá h n.
Trong t ng thu nh p, ngu n thu t ho t ng tín d ng luôn chi m t
tr ng r t cao, ó là hi n tr ng th c t c a các ngân hàng thương m i t i Vi t
nam trong th i i m hi n nay (năm 2007 thu t ho t ng tín d ng chi m n
73,70% t ng thu nh p, năm 2006 chi m 72,35%, năm 2005 là 82,29%).
- 38 -
Tuy năm 2007 t c tăng trư ng dư n ch t 27% so v i năm 2006,
tuy nhiên t c tăng trư ng l i nhu n ã tăng 126%, trong khi ó năm 2006
t c tăng dư n t 82% nhưng l i nhu n l i gi m 23% so v i năm 2005,
i u ó th hi n ngu n thu t ho t ng tín d ng luôn ti m n r t nhi u r i ro.
t ư c k t qu áng khích l trong năm 2007 là do MB HCM ã g n vi c
tăng trư ng tín d ng v i hi u qu kinh doanh k t h p v i a d ch v và an
toàn v n, ch n l c khách hàng và tích c c thu h i các kho n n quá h n.
2.3. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i
MBHCM
2.3.1. Các quy nh v ki m soát tín d ng t i MB HCM
Hi n nay, ho t ng qu n lý tín d ng nói chung và ki m soát tín d ng
nói riêng t i MB HCM ch u s i u ch nh c a các văn b n pháp lu t và các
văn b n ch sau:
- Quy t nh s 1627/2001/Q -NHNN c a NHNN ban hành Quy ch cho
vay c a các TCTD i v i khách hàng ngày 31/12/2001.
- Quy t nh s 127/2005/Q -NHNN ngày 03/02/2005 v vi c s a i, b
sung m t s i u c a Quy ch cho vay c a t ch c tín d ng i v i khách
hàng ban hành kèm theo Quy t nh 1627/2001/Q -NHNN ngày
31/12/2001 c a Th ng c Ngân hàng Nhà nư c
- Quy t nh s 1422/Q /NHQ -HS ngày 06/09/2006 v vi c ban hành
Quy ch t ch c, ho t ng c a Phòng Khách hàng doanh nghi p.
- Quy t nh s 1391/Q /NHQ -HS v vi c Quy nh ph m vi th m nh
c a Phòng qu n lý tín d ng c p Chi nhánh HCM ngày 29/08/2006
- 39 -
- Quy t nh s 113/Q -NHQ -HS ngày 15/1/2007 Quy nh v vi c l p
và qu n lý h sơ khách hàng doanh nghiêp
- Quy t nh s 114/Q -NHQ -HS ngày 15/1/2007 Ban hành hư ng d n
tác nghi p quá trình cho vay.
- S tay hư ng d n ch m i m h th ng x p h ng tín d ng n i b ban hành
tháng 3/2008.
- Và các văn b n quy nh khác ư c quy nh trong t ng th i kỳ.
2.3.2. Th c tr ng ho t ng ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và
nh t i Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh
2.3.2.1. Quy trình ki m soát tín d ng
Ě i v i t ng kho n vay, các cán b tín d ng là ngư i tr c ti p theo
dõi, ki m soát. Các n i dung giám sát bao g m:
- M c tuân th các i u kho n trong h p ng vay v n
- Ki m tra m c ích s d ng v n vay.
- ánh giá hi u qu c a kho n vay
- Tình hình kinh doanh hi n t i c a khách hàng
- ánh giá ho t ng c a khách hàng k t l n rà soát trư c
- Ki m soát, ánh giá tài s n th ch p
- nh d ng r i ro kho n vay
- V n khác.
K t qu c a vi c theo dõi ki m soát ư c l p thành Biên b n ki m soát sau
ít nh t m t quý m t l n, và ư c báo cáo cho Cán b qu n lý ki m soát.
- 40 -
Theo quy trình cho vay và qu n lý tín d ng, cán b tín d ng c n ki m soát
nh kỳ và t xu t 100% kho n vay. T n su t ki m soát ph thu c vào an toàn
c a kho n vay tuy nhiên t n su t ki m soát ít nh t là 2 l n trong m t năm. i v i
nh ng kho n vay nhóm 4, nhóm 5 tr lên c n theo dõi c bi t, rà soát hàng ngày.
Trong quá trình rà soát n u có v n c n báo cáo lãnh o phòng tín d ng và lãnh
o chi nhánh, ng th i xu t nh ng bi n pháp phòng ng a r i ro.
Quy trình cũng quy nh n u c n rà soát t xu t, ngay l p t c kho n vay
khi có m t trong các s ki n sau x y ra:
- L i nhu n trư c thu và lãi không tr lãi vay ngân hàng
- Ch m thanh toán n lãi và g c
- Có s thay i trong ch s h u/ cơ c u i u hành/pháp lý
- Suy gi m nghiêm tr ng tình hình tài chính ho c ho t ng kinh doanh c a
khách hàng
- S bi n ng c a t giá h i oái ho c lãi su t có kh năng nh hư ng b t
l i n tình tr ng tài chính c a khách hàng vay
- T n th t c a nhà cung c p chính ho c khách hàng ch y u c a bên vay
- Giá tr tài s n b o m thay i theo hư ng b t l i
- B t kỳ s ki n nào ư c ánh giá là tr ng y u.
Trên th c t , cán b tín d ng c a chi nhánh chưa thư ng xuyên theo dõi
tình hình s d ng v n vay và tình hình ho t ng c a khách hàng, do cán b
tín d ng h u h t ph i làm các công vi c t khâu ti p th n khâu òi n , nên
không ki m soát ư c 100% các kho n vay.
Hàng tháng, Phòng qu n lý tín d ng t ng h p rà soát tình hình n vay
c a các chi nhánh báo cáo lên lãnh o Chi nhánh.
- 41 -
nh kỳ hàng quý, ho c t xu t Phòng ki m soát n i b Chi nhánh và
MBHO ti n hành các cu c ki m soát t ng th các kho n vay c a Chi nhánh
nh m k p th i phát hi n các sai sót trong các khâu c a quá trình cho vay và
sau cho vay c a Chi nhánh.
Khi kho n vay b chuy n n x u, khó òi, cán b tín d ng làm t trình
báo cáo tình hình kho n n trình lãnh o phê duy t. Kho n vay này s ư c
ưa sang b ph n x lý n x u k t h p cùng cán b tín d ng ti n hành các
bi n pháp òi n theo úng quy trình c a pháp lu t.
2.3.2.2. ánh giá ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN t i MBHCM
Ě Thành t u và nguyên nhân
Thành t u
Trong th i gian t khi thành l p cho n nay, ho t ng giám sát tín
d ng i v i DNVVN t i MB HCM ã t ư c m t s k t qu sau:
- Ph n l n kho n vay u ư c ki m tra, ki m soát m t cách thư ng
xuyên, liên t c. Xét trong m i quan h gi a k t qu th c hi n và ngu n l c
con ngư i th hi n s lư ng khách hàng trên m t cán b tín d ng (cán b tín
d ng t i MB HCM chưa phân bi t cho vay DNVVN và doanh nghi p l n) nên
vi c thư ng xuyên giám sát các khách hàng là m t n l c áng k c a chi
nhánh. Năm 2007 s lư ng cán b tín d ng tăng lên áng k so v i năm 2006,
tuy nhiên h u h t u tăng vào t cu i năm, các nhân viên m i h u h t là các
sinh viên m i ra trư ng, kinh nghi m và k năng h u h t chưa áp ng ư c
v i yêu c u công vi c. M t s cán b tín d ng cũ chuy n công tác nên tuy dư
n bình quân trên m t cán b tín d ng năm 2007 gi m nhưng kh i lư ng công
vi c l i ch y u d n lên trên m t s cán b tín d ng cũ.
- 42 -
B ng 7. M t s ch tiêu v quy mô tín d ng
(Ngu n: NH TMCP Quân i - CN H Chí Minh)
- Ngân hàng Quân i ã ban hành quy ch ki m tra, ki m soát sau
kho n vay b ng văn b n t o cơ s pháp lý cho vi c th c hi n giám sát kho n
vay. Quy ch ki m soát tín d ng ư c th c hi n toàn h th ng, th hi n vi c
ki m tra thư ng ư c l p k ho ch trư c và ti n hành thành t ng t. Hàng
quý có nh ng t ki m soát tín d ng c a Phòng ki m soát n i b v vi c th c
hi n các quy trình, quy ch c a cán b tín d ng ã ph n nào giúp k p th i
phát hi n nh ng i m sai sót trong quá trình th c hi n quy trình ki m soát
sau.
- Ngay sau khi H th ng x p h ng tín d ng n i b ra i vào u tháng
3/2008, MB HCM ã thí i m ưa vào s d ng và s d ng m t cách có hi u
qu . Toàn b các doanh nghi p u ư c ch m i m, ây là m t bư c ti n
c a MB nói chung và MB HCM nói riêng trong vi c lư ng hóa r i ro tín d ng
c a m t khách hàng/ m t kho n vay. Hi n t i, h th ng x p h ng tín d ng n i
b ang ư c ch nh s a t hi u qu cao nh t và ch s ch p thu n c a
Ngân hàng Nhà nư c ưa vào tri n khai m t cách r ng rãi toàn h th ng.
Tiêu chí 2005 2006 2007
S lư ng cán b tín d ng 18 29 49
S KH/CBTD 20 89 95
- S KH cá nhân /1CBTD 48 69 72
- S KH DN/1 CBTD 8 20 14
+ S DNVVN/1CBTD 6 9 13,2
Dư n BQ/ 1 CBTD (t /cán b ) 27,06 22,52 18,73
- 43 -
Nguyên nhân
S dĩ ho t ng ki m soát tín d ng t ư c m t s k t qu trên là do
nh ng nguyên nhân chính sau:
Trư c h t, ho t ng ki m soát tín d ng có m t s thu n l i sau:
- Các chi nhánh tr c thu c và phòng giao d ch ư c t các v trí trung
tâm các qu n và ch y u ti p th cho vay các doanh nghi p g n a bàn ho t
ng nên vi c ki m soát các doanh nghi p thu n l i.
- Ph n l n doanh nghi p có quy mô nh , ho t ng ơn gi n (ch kinh
doanh 1 ho c 1 vài s n ph m; v n ch s h u thư ng nh hơn 4 t ng;
doanh thu thư ng nh hơn 10 t ng; hình th c ho t ng ch y u là công ty
TNHH và công ty c ph n), do ó ho t ng giám sát cũng ơn gi n hơn.
- S lư ng doanh nghi p vay v n t i MB HCM trên 1 Chi nhánh,
Phòng giao d ch còn chưa nhi u, ph c t p v a ph i so v i kh năng giám
sát c a MB HCM.
- Ch trương phát tri n tín d ng c a MB HCM luôn i kèm v i nâng
cao ch t lư ng tín d ng, h n ch r i ro tín d ng. Do ó, v ch trương, chi
nhánh luôn quan tâm n vi c qu n lý r i ro tín d ng, tăng cư ng giám sát tín
d ng.
- Nhìn chung nh ng khách hàng ban u u là nh ng khách hàng t t,
có kh năng và thi n chí tr n , có ý th c ph i h p v i ngân hàng trong vi c
ki m tra, giám sát ti n vay. MB HCM luôn chú tr ng t i vi c ào t o cho
nhân viên k năng th m nh khách hàng, kho n vay theo nhi u phương th c
khác nhau: T ào t o trong m i phòng theo phương th c cán b cũ ào t o
cán b m i, ph i h p ào t o gi a các phòng trong kh i tín d ng – th m nh,
thuê công ty ào t o bên ngoài, c cán b i h c các l p t p hu n chuyên
…R i ro tín d ng ư c h n ch ngay t u cùng v i phương th c ki m
- 44 -
soát b ng h th ng x p h ng tín d ng n i b khi n cho ho t ng giám sát tín
d ng có ch t lư ng khá t t.
- Cu i cùng, các cán b tín d ng t i MB HCM r t tr (tu i trung bình
là 26 tu i), ư c ào t o bài b n v chuyên môn, năng ng, nhi t tình trong
công vi c, ch u khó h c h i. Do ó, h nhanh chóng ti p thu các ki n th c,
quy trình m i v tín d ng. M c dù trong th i gian qua, MB HCM thư ng
xuyên có s luân chuy n nhân s ho t ng trong b ph n tín d ng c a các
chi nhánh nhưng các cán b luôn c g ng b trí công vi c, nhanh chóng n m
b t h sơ khi ư c giao qu n lý, m b o vi c giám sát kho n vay ư c liên
t c, n m b t k p th i nhu c u và nh ng bi n ng c a khách hàng.
Ě H n ch và nguyên nhân
H n ch
Bên c nh nh ng thành t u t ư c k trên, ho t ng giám sát tín
d ng i v i DNVVN t i MB HCM v n còn t n t i m t s h n ch sau:
√ H n ch v phía khách hàng
Bên c nh nh ng khách hàng t t, thi n chí h p tác cung c p thông tin và
tr n vay. Còn có nh ng khách hàng sau khi cho vay, r t khó khăn trong vi c
cung c p h sơ ho c ho c cung c p h sơ không úng th i h n. Nhưng con s
này ch chi m 5% trong t ng s các khách hàng là DNVVN. M c dù chưa
x y ra trư ng h p MB HCM b m t v n, không thu h i ư c v n nhưng t i
m t s th i i m, chi nhánh ã không phát hi n s m s x u i c a kh năng
tr n , x y ra tình tr ng n quá h n c a m t s DNVVN MB HCM ã ph i
m t nhi u th i gian, công s c thu h i nh ng kho n n này ch y u là do
khách hàng thi u thi n ý tr n ( i u này r t khó nh n bi t ư c trư c khi
th m nh cho vay).
- 45 -
Vi c i chi u công n - m t phương pháp thu th p thông tin quan
tr ng ít ư c áp d ng do: Trong văn hóa c a ngư i Vi t Nam vi c m t ngân
hàng g i i n n m t công ty B, ngh h xác minh dư n v i m t công ty
A - khách hàng c a ngân hàng - thư ng khi n cho công ty B nghi ng năng
l c c a công ty A, làm m t uy tín c a công ty A. Nhi u trư ng h p công ty B
cũng không có thi n chí tr l i.
√ H n ch c a ngu n nhân l c
M c dù không bao gi và không ngân hàng nào có th tránh kh i hoàn
toàn r i ro tín d ng nhưng theo t ng k t, m t trong nh ng nguyên nhân quan
tr ng khi n cho kho n vay này b quá h n là do cán b tín d ng ã không
ki m tra, giám sát kho n vay m t cách k p th i, t ó không phát hi n khách
hàng ã không s d ng v n vay úng m c ích, b thua l , d n n không có
kh năng tr n .
H sơ kho n vay có biên b n ki m soát sau - ki m tra m c ích s d ng
v n vay và tình hình kho n vay nhưng ch mang tính hình th c. Biên b n
ki m tra không ánh giá ho c ánh giá r t sơ sài, chưa phân tích, báo cáo c
th các n i dung liên quan n tình hình tài chính và ho t ng kinh doanh
c a khách hàng, m c ích s d ng v n vay, th c tr ng và ch t lư ng tài s n
b o m n vay.
Vi c n thăm, ki m tra hi n trư ng, nơi làm vi c c a khách hàng còn
chưa bài b n. Nhi u trư ng h p chưa chu n b n i dung ki m tra trư c khi i
g p g khách hàng. Vi c thu th p thông tin t i hi n trư ng còn mang nhi u
tính t phát, chưa tri t , n i dung, ch t lư ng thông tin thu th p là chưa cao,
năng su t ki m tra th p.
Cán b tín d ng còn thi u các k năng c n thi t hoàn thành vi c n
thăm khách hàng và ki m tra t i ch . ó là các k năng ph ng v n và k năng
ki m toán. Nhi u cán b tín d ng khi ph ng v n ã không t o ư c không khí
- 46 -
tho i mái, khi n cho khách hàng có c m giác b “soi mói”, “l c v n” quá
nhi u, gây ra tâm lý e ng i, không mu n cung c p thông tin. Vi c thi u k
năng ki m toán khi n cho ngân hàng không ánh giá y h th ng báo cáo,
h th ng k toán và các bút toán liên quan n tài s n th ch p và các ho t
ng tài chính, do ph n l n cán b còn tr , ít kinh nghi m và thư ng xuyên b
luân chuy n.
√ H n ch trong phương pháp thu th p thông tin ki m soát:
S h tr c a ph n m m i n t trong vi c giám sát tín d ng th p. Ph n
l n vi c theo dõi tình hình vay, tr c a m t khách hàng và tình hình ho t ng
kinh doanh c a khách hàng ch y u ư c l p b ng tay, d n n r t m t th i
gian và thư ng d n n sai sót, không c p nh t k p th i. Hi n nay MB ã
chuy n i sang h th ng ph n m m ngân hàng m i là T24 vào tháng 6 năm
2007. Nhưng ph n m m m i này chưa áp ng ư c các báo cáo v ki m soát
tín d ng.
√ H n ch trong chính sách ào t o:
MBHCM còn chưa quan tâm úng m c n vi c ào t o k năng ki m
soát tín d ng. Ch y u t p trung vào ào t o các nghi p v th m nh trư c
khi cho vay.
Nguyên nhân c a nh ng h n ch
√ V phía khách hàng
Ch doanh nghi p chưa nh n th c ư c t m quan tr ng và chưa quan
tâm n vi c nghĩa v cung c p các thông tin cho ngân hàng nên thư ng
xuyên không có thông tin cung c p cho ngân hàng như yêu c u. Nhi u
DNVVN cho r ng: H có tài s n m b o và ngân hàng cho vay d a trên tài
s n b o m nên h không c n cung c p thông tin là ph bi n. M t khác, các
doanh nghi p thư ng có tâm lý s l bí m t kinh doanh, m c dù theo lu t các
- 47 -
t ch c tín d ng ã quy nh ngân hàng có trách nhi m gi bí m t các thông
tin c a khách hàng.
Vi c qu n tr , i u hành các DNVVN ch y u ho t ng mang tính
ch t dân doanh, gia ình (tr m t s công ty c ph n l n ho c công ty liên
doanh). Các thành viên góp v n và ngư i qu n tr i u hành u mang là
ngư i trong gia ình, b n bè ho c có h hàng v i nhau. Giám c ho c t ng
giám c công ty thâu tóm quy n l c, h u như không s d ng công c y
quy n trong i u hành, qu n lý. Chưa có s tách bi t gi a qu n tr và quàn lý
doanh nghi p. Các quy nh v qu n tr i u hành, các quy trình làm vi c và
ph i h p gi a các b ph n trong công ty chưa ư c chính th c hóa thành văn
b n ho c n u có thì văn b n không mang tính c p nh t và ít có tác d ng trên
th c t . Vi c qu n lý mang tính ch t gia ình như trên ch phù h p v i quy
mô doanh nghi p nh . Trong trư ng h p quy mô công ty l n hơn, mô hình
này ch c ch n không còn phù h p. Do ó, ho t ng giám sát tín d ng nhi u
khi không nh n bi t k p th i r i ro qu n lý khi doan nghi p m r ng quy mô
ho t ng.
Phong cách qu n lý mang màu s c gia ình nên ph n l n báo cáo tài
chính c a các công ty này u không ư c ki m toán. Nh ng báo cáo tài
chính này thư ng không chính xác theo th c t . Báo cáo thu c a các
DNVVN thư ng là báo cáo h ch toán i phó v i cơ quan thu , có m c l i
nhu n và doanh thu thư ng th p hơn r t nhi u so v i th c t gi m ph n
thu ph i óng. Báo cáo tài chính c a DNVVN thư ng ch làm báo cáo năm.
Trong khi ó vi c x p h ng tín d ng n i b c n s li u báo cáo tài chính c p
nh t liên t c m i quý m t l n k p th i ánh giá ch t lư ng tài chính và
nh d ng r i ro trong ho t ng c a doanh nghi p. Vi c ngu n thông tin
không ư c cung c p k p th i nh hư ng r t l n n ho t ng giám sát
kho n vay.
- 48 -
Các DNVVN thư ng có thói quen dùng ti n m t. Ph n l n ti n bán
hàng c a h ư c thu v b ng ti n m t, c bi t là các doanh nghi p thương
m i bán l . Lý gi i cho hi n tư ng này, có th ưa ra 3 lý do sau:
- Doanh nghi p quen v i vi c s d ng ti n m t và mu n ch ng
trong công vi c.
- Doanh nghi p mu n d u doanh s i v i các cơ quan thu . N u t t
c doanh thu u qua ngân hàng thì vi c che d u doanh s s r t khó khăn.
- Doanh nghi p có nh ng “phi v ” kinh doanh b t h p pháp.
Như v y, ngân hàng ã m t i m t công c tr giúp c l c trong giám
sát tín d ng – tài kho n ti n g i thanh toán.
Cùng s phát tri n c a n n kinh t và c a th trư ng tài chính, c bi t
là th trư ng ch ng khoán, m t s doanh nghi p có xu hư ng ngày càng tăng
trư ng v quy mô doanh thu, t ng tài s n, quy mô v n vay và v n ch s h u.
Cùng v i s tăng trư ng v quy mô là s ph c t p hơn v cơ c u t ch c. Các
công ty hình thành t p oàn ho c group bao g m công ty m , công ty con (các
công ty thành viên) kinh doanh các ngành hàng có tính ch t h tr nhau ho c
tương t nhau. Ngoài ra, cũng có hi n tư ng công ty này liên k t, u tư tr c
ti p vào công ty khác t n d ng th m nh v th trư ng, thương hi u, uy tín
c a nhau ho c th m chí là u tư nh m mang l i l i nhu n. Vi c quy mô
khách hàng ngày càng tăng và ho t ng ngày càng ph c t p khi n cho ngân
hàng g p khó khăn trong vi c ki m soát m c ích s d ng v n, hi u qu ho t
ng và tình hình tài chính th c s c a khách hàng và nhóm khách hàng có
liên quan.
√ H n ch v phía Ngân hàng
M c dù chi nhánh luôn cao ho t ng qu n lý r i ro tín d ng nói
chung và giám sát tín d ng nói riêng nhưng m t s cán b tín d ng chưa nh n
- 49 -
th c ư c úng n t m quan tr ng và vai trò c a vi c ki m tra, giám sát sau
khi cho vay mà ch coi tr ng khâu th m nh ban u. M t s khác còn ch
quan trong vi c ki m soát sau, ho c có ki m soát nhưng ch mang tính ch t
qua loa.
Ngân hàng chưa có b ph n h tr kinh doanh (back office) chuyên
bi t. Ho c m t s Chi nhánh ã có b ph n back office nhưng chưa v s
lư ng và chưa m b o v ch t lư ng. T i MB HCM b ph n back office ch
y u ư c chuy n t cán b tín d ng sang nên nhi u nhân s ã r i b
MBHCM i sang các ngân hàng khác v i v trí là cán b tín d ng. Còn
nhân viên m i chưa kinh nghi m làm b ph n back office nên ch t
lư ng qu n lý kh an vay thư ng không m b o. Vi c ki m soát tín d ng
thư ng do chính cán b tín d ng làm và không có ngư i ki m soát trong khi
ó cán b tín d ng ph i thư ng xuyên i ti p th khách hàng và th m nh các
h sơ m i nên thư ng xuyên dành th i gian cho vi c ki m soát sau không
thích áng, nên ch t lư ng ki m soát sau không m b o.
Nhân s lãnh o các Phòng tín d ng thư ng là các cán b tín d ng lên,
tu i i còn tr , kinh nghi m và k năng lãnh o còn y u. ôi khi ch y theo
dư n mà ki m soát tín d ng chưa th t sát sao. Chưa th ng nh t ư c cách
ki m soát tín d ng trong toàn h th ng MB HCM.
Ph n m m chuyên d ng h tr cán b tín d ng trong vi c theo dõi tính
tr ng các kho n n c a MB HCM còn y u, các báo cáo không rõ ràng. Cán b
tín d ng ph i theo dõi b ng exel ho c b ng b ng kê tay. MB chưa th ng nh t
ưa ra phương th c và cách hư ng d n ki m soát tín d ng mà ch ưa ra tiêu
chí chung chung v t n su t ki m soát sau i v i t ng lo i kho n vay. M i
cá nhân có m t phương th c ki m soát riêng, nên ch t lư ng ki m soát tín
d ng không ng u.
- 50 -
Trên ây là nh ng phân tích v thành t u và h n ch c a ho t ng
giám sát tín d ng i v i DNVVN t i MBHCM cũng như nh ng nguyên nhân
c a nh ng thành t u h n ch ó. Rõ ràng là vi c hoàn thi n ki m soát tín
d ng i v i DNVNV t i MB HCM là r t c n thi t m b o phòng ng a
và h n ch r i ro tín d ng cho chi nhánh, th c hi n m c tiêu tăng trư ng tín
d ng i ôi v i nâng cao ch t lư ng tín d ng. N u không làm ngay và ưa ra
nh ng quy chu n ki m soát b ng văn b n thì h u qu r t nghiêm tr ng.
Ě i m m nh - i m y u, cơ h i – thách th c c a công tác ki m soát tín
d ng DNVVN t i MBHCM
Trên cơ s ánh giá môi trư ng ho t ng và các y u t bên trong c a
b n thân MBHCM, có th nh n th y MBHCM có c i m m nh và i m y u,
cơ h i và thách th c trong vi c ki m soát tín d ng:
i m m nh i m y u
- Ban giám c quan tâm n công tác
qu n lý r i ro tín d ng.
- Ban lãnh o chi nhánh tr , t n tâm,
nhanh nh y v i cái m i.
- N m trong h th ng MB – m t trong
nh ng NHTMCP hàng u c a Vi t
Nam nên thu n l i trong vi c thu th p
thông tin ngành, i chi u thông tin,
hư ng l i t các chương trình ào t o v
c ki n th c l n k năng liên quan n
ho t ng tín d ng.
- i ngũ cán b tín d ng tr , năng
- Chưa ban hành ư c quy ch ki m
soát tín d ng chung b ng văn b n
th ng nh t trong toàn h th ng MB.
- Các quy nh v giám sát tín d ng
còn chưa y , th ng nh t
- Vi c ki m soát còn mang tính cá
nhân v i nhi u phương th c khác
nhau, nên chưa ánh giá ư c hi u
qu và tính tuân th trong vi c ki m
soát tín d ng c a cán b tín d ng.
- Chưa có b ph n ki m soát tín
d ng chuyên nghi p. Cán b tín
- 51 -
ng, ti p thu nhanh. d ng ph i kiêm nhi m nhi u công
vi c t vi c ti p th khách hàng n
òi n . Chưa có b ph n ki m soát
trung gian và ki m soát chéo nên
t o tính ch quan cho cán b tín
d ng.
- Cán b qu n lý tr , thi u kinh
nghi m và k năng qu n lý. ôi khi
còn ch y theo thành tích v doanh
s .
- Cán b tín d ng tr , thi u k năng
và kinh nghi m
- H th ng ph n m m giao d ch T24
còn h n ch trong vi c h tr cán b
tín d ng trong vi c ki m soát tín
d ng.
Cơ h i Thách th c
- Các văn b n pháp lu t luôn luôn kh ng
nh quy n c a t ch c tín d ng trong
vi c ki m tra, giám sát kho n vay
- Chính ph áp d ng các bi n pháp
nh m h n ch thanh toán b ng ti n m t,
ph bi n phương th c thanh toán qua tài
kho n ngân hàng
- Ngân hàng Quân i i v i các
- Báo cáo tài chính DNVVN ch t
lư ng kém gây khó khăn cho ho t
ng giám sát tín d ng
- Quy mô ho t ng c a khách hàng
DNVVN ngày càng l n, m c
ph c t p ngày càng cao. S thành
l p trong các t p oàn, các group
v i m i quan h ch ng chéo v u
- 52 -
kho n cho vay DNVVN khuy n khích
cho vay i v i nh ng doanh nghi p
gi i ngân b ng chuy n kho n.
- Các DNVVN ngày càng tr nên
chuyên nghi p hơn trong công tác qu n
tr , minh b ch hơn v thông tin tài
chính.
- MB HCM cho vay các DNVVN trong
nhi u lĩnh v c, ngành ngh nên phân tán
ư c r i ro.
vào, u ra, có nhi u kh năng gian
l n trong h ch toán k toán.
- Tâm lý e ng i cung c p thông tin
cho ngân hàng c a khách hàng, ch t
lư ng báo cáo có chính xác th p
d n n vi c ánh giá r i ro không
chính xác.
- Thói quen dùng ti n m t c a
khách hàng
- S c nh tranh c a các NHTM
trong vi c thu hút khách hàng b ng
vi c ưa ra các i u ki n tín d ng
d dàng, không n ng v giám sát
sau khi cho vay.
V y làm th nào phát huy i m m nh, t n d ng cơ h i, làm h n ch
tác ng c a i m y u và vư t qua thách th c nh m y m nh công tác ki m
soát tín d ng i v i DNVVN.
- 53 -
CHƯƠNG III. KI M SOÁT TÍN D NG I V I DOANH NGHI P
V A VÀ NH T I MBHCM
3.1. K ho ch kinh doanh và nh hư ng phát tri n tín d ng i v i doanh
nghi p v a và nh t i MB HCM
MB HCM là ph n u tr thành m t trong ba chi nhánh hàng u trong
h th ng MB. Hi n nay MB HCM ang t ng bư c cơ c u l i khách hàng, t p
trung phát tri n các doanh nghi p v a và nh trên a bàn có ho t ng kinh
doanh và tài s n m b o t t, t ng bư c gi m t tr ng cho vay các khách
hàng là doanh nghi p nhà nư c, qu c phòng có tình hình ho t ng không
hi u qu .
Trong tình hình n n kinh t bi n ng hi n nay, MB HCM t p trung
tăng cư ng công tác ki m soát, rà soát l i các kho n vay phòng ng a
nh ng r i ro có th x y t i cho Ngân hàng.
Ti p t c nghiên c u s n ph m m i và hoàn thi n quy trình thao tác,
m u bi u gi m thi u th i gian giao d ch cho khách hàng.
Chu n hóa các quy trình ki m tra, ki m soát và qu n lý khách hàng vay
v n theo t ng lo i hình kinh doanh. Tri n khai công tác qu n lý tín d ng theo
úng quy nh
Ti p t c công tác ào t o cán b b ng nhi u hình th c t ào t o trong
phòng và các l p ào t o t p trung.
Ti p t c y m nh công tác nghiên c u th trư ng, tìm ki m và ch n
l a khách hàng m c tiêu cho giai o n ti p theo
Th c hi n phân nhóm công tác và giao ch tiêu kinh doanh cho t ng
nhóm, t ng cán b .
Xây d ng hoàn ch nh b ph n h tr kinh doanh, chuyên môn hóa vi c
ki m soát khách hàng, chu n hóa phương th c ki m soát khách hàng b ng
- 54 -
văn b n nh m th ng nh t trong toàn h th ng. T ó m i có th ánh giá
ư c ư c cán b tín d ng có tuân th úng úng quy trình ki m soát hay
không.
Hoàn thi n h th ng ph n m m h tr cán b tín d ng trong công tác
ki m soát khách hàng, giúp cán b tín d ng liên t c c p nh t ư c thông tin
v khách hàng nhanh nh t và chính xác. Nghiên c u, xây d ng và phát tri n
các ph n m m ph c v công tác kinh doanh c a chi nhánh. Th c hi n các
công tác liên quan n phát tri n m ng lư i chi nhánh: phương án k t n i
m ng máy tính gi a các phòng giao d ch, qu ti t ki m v i tr s chính c a
chi nhánh, cài t ph n m m, b sung thi t b tin h c…
Như v y, m t trong nh ng nhi m v quan tr ng nh t trong công tác tín
d ng và th m nh c n th c hi n trong năm c a MB HCM là chu n hóa các
quy trình ki m tra, ki m soát và qu n lý khách hàng vay v n theo t ng lo i
hình kinh doanh. i u này cho th y MB HCM luôn có tuân th ho t ng
theo hư ng: phát tri n tín d ng nhưng luôn m b o ch t lư ng tín d ng.
3.2. Các n i dung c n th c hi n ki m soát tín d ng i v i các doanh
nghi p v a và nh t i MBHCM
Môi trư ng kinh doanh c a các NHTM thư ng xuyên bi n ng theo
hư ng gia tăng s c ép c nh tranh và nh hư ng c a qu c t hóa ngày càng
l n. Nh t là trong giai o n hi n nay, tình hình tài chính và kinh t thư ng
xuyên bi n ng, các Ngân hàng thư ng xuyên ph i có nh ng chính sách phù
h p v i t ng giai o n.
Tháng 5/2008, Ngân hàng Nhà nư c quy t nh b lãi su t huy ng và
quy nh lãi su t tr n cho vay là 18%/năm ã khi n các Ngân hàng g p r t
nhi u khó khăn trong vi c cơ c u l i ngu n v n. Do h u h t các kho n vay
trư c u vư t quá m c lãi su t này. i u ó bu c các Ngân hàng ph i àm
phán m c lãi su t m i v i khách hàng. i u này v a gây khó khăn cho khách
- 55 -
hàng ph i ch u m c lãi su t cao trong khi tình hình kinh doanh h u h t u
g p khó khăn. i u ó có nguy cơ t o ra nh ng r i ro cho các kho n vay do
Khách hàng có th không tr ư c n theo úng h n v i Ngân hàng. Do v y
công tác ki m soát tín d ng càng ư c chú tr ng hơn trong th i gian hi n nay.
3.2.1. Bi n pháp ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh t i MBHCM
Ho t ng tín d ng là m t trong nh ng ho t ng có nhi u kh năng
x y ra r i ro. Doanh nghi p v a và nh có c i m kinh doanh riêng bi t, a
d ng, khó theo dõi ánh giá, v n ho t ng ch y u là v n vay Ngân hàng,
òi h i công tác ki m tra ki m soát i v i quá trình cho vay; ki m tra tài s n
b o m, tài s n hình thành t v n vay… Do ó, ki m tra ki m soát c a Ngân
hàng có m t ý nghĩa c c kỳ quan tr ng, m b o ho t ng tín d ng t ch t
lư ng cao và ư c coi là m t ho t ng thư ng xuyên c a công tác qu n tr
i u hành. Do v y, MB HCM c n ti p t c hoàn thi n công tác ki m tra ki m
soát theo hư ng:
3.2.1.1. m b o th c hi n ki m tra ki m soát trong t t c các khâu c a quá
trình cho vay.
- Ki m tra trư c khi phát ti n vay: th m nh khách hàng và phương án, d
án vay v n.
- Ki m tra trong khi cho vay: ki m tra phát ti n vay, chuy n ti n thanh toán
cho khách hàng có phù h p v i m c ích vay hay không? có tư căn c
h p pháp và h p l hay không?… c bi t là ki m tra vi c gi i ngân ti n
m t thanh toán ti n mua hàng ho c chi tr lương nhân công.
- Ki m tra sau khi cho vay: ki m tra vi c s d ng v n vay úng m c ích
vay, ki m tra m b o v n vay, ki m tra kh năng thu h i n trên cơ s
theo dõi tình hình luân chuy n v t tư hàng hoá hình thành t v n vay và
tình hình tài chính doanh nghi p. Trong ki m tra sau cho vay: Ngân hàng
c n c bi t lưu ý khi ti n hành gia h n n . Gia h n n cũng c n ph i ư c
- 56 -
ti n hành xem xét, phân tích toàn di n và k lư ng k p th i phát hi n
nh ng kho n n khó òi. N u kh năng c a doanh nghi p suy gi m. Ngân
hàng ph i tăng cư ng và c i thi n kh năng thu n c a mình. N u kh
năng thu n v n còn, Ngân hàng cơ c u l i kho n n , tăng cư ng tài s n
b o m m b o cho kho n vay. N u khó khăn là không th o ngư c
thì Ngân hàng ph i có hành ng k p th i thu h i n
3.2.1.2.Th c hi n ki m soát thư ng xuyên i v i t t c các kho n n vay c a
khách hàng.
- N i dung ki m tra ki m soát: ph i m b o các n i dung sau:
+ Xem xét các danh m c kho n vay, khách hàng vay.
+ Phân lo i các kho n vay, khách hàng vay.
+ nh kỳ ánh giá l i tài s n b o m ti n vay.
+ Ki m soát h sơ, ánh giá ch t lư ng tín d ng các kho n vay, khách
hàng vay
+ Ki m tra vi c tuân th các quy trình và chính sách tín d ng c a CBTD.
+ nh kỳ ki m tra th c t ti n th c hi n phương án kinh doanh c a
các khách hàng hi n ang vay v n Ngân hàng
- Phương pháp ki m tra:
+ Ki m tra thư ng xuyên qua các báo cáo v phân lo i và bi n pháp kh c
ph c.
+ Ki m tra t xu t.
3.2.1.3 Hoàn thi n các b ph n ch c năng ki m tra ki m soát.
Công tác ki m tra, ki m soát ho t ng tín d ng c n ph i ư c th c
hi n thư ng xuyên và k p th i và tr thành m t trong nh ng ho t ng cơ b n
c a công tác qu n tr i u hành.
Ho t ng ki m tra, ki m soát n i b giúp ngân hàng xem xét, i
chi u, ánh giá tính tuân th c a ho t ng, quy t nh ki m soát tín d ng so
v i các quy nh, quy trình, quy ch nh m h n ch r i ro tác nghi p trong quá
- 57 -
trình giám sát tín d ng. Th c ch t ây là hình th c ki m tra chéo nh m phát
hi n nh ng sai sót trong quá trình th c hi n giám sát, t o cơ s cho vi c xác
nh l i và có nh ng bi n pháp x lý thích h p nh ng cán b không th c hi n
trách nhi m c a mình trong vi c ki m soát tín d ng.
Ưu i m c a ki m tra n i b là h ho t ng c l p, không b chi ph i
b i mâu thu n gi a vi c trách nhi m ki m soát và tâm lý e ng i k t qu ki m
soát n u như kho n vay có ch t lư ng th p như cán b tín d ng. Vi c có m t
l c lư ng ki m soát l i vi c ki m soát c a mình s t o ng l c cho cán b tín
d ng th c hi n t t ho t ng ki m soát tín d ng.
Mu n v y, MB HCM c n ti p t c hoàn thi n công tác ki m tra, ki m
soát theo hư ng:
- Nâng cao vai trò c a Ki m soát n i b , Phòng ki m soát n i b liên t c
giám sát vi c c n i v n sao cho k t thúc ngày làm vi c, Ngân hàng luôn
ph i duy trì cho ngày làm vi c ti p theo t l t i thi u 1:1 gi a tài s n "có"
có th thanh toán ngay so v i lo i tài s n "n " ph i thanh toán ngay.
- Bên c nh vi c c ng c và nâng cao vai trò c a Phòng Qu n lý tín d ng,
c n nhanh chóng hoàn ch nh vi c tách b ph n kinh doanh thành 2 b
ph n: cán b bán hàng và h tr tín d ng theo án i m i c a Ngân
hàng TMCP Quân i.
- Tăng cư ng công tác ki m tra ki m soát ch ng t , ki m tra chéo trư c khi
gi i ngân cho khách hàng vay v n.
3.2.1.4. V con ngư i:
Nâng cao nh n th c c a cán b tín d ng v s c n thi t và vai trò c a
ho t ng ki m soát tín d ng. Cán b tín d ng là nhân t quan tr ng trong
ho t ng ki m soát tín d ng. Do v y, không ch nâng cao nh n th c cho cán
b tín d ng v ý nghĩa c a ki m soát mà c n ào t o cho h các ki n th c và
- 58 -
k năng c n thi t ph c v ho t ng này, t ó t o cho h kh năng ch
ng trong ki m soát i v i các kho n vay ph c t p, khó giám sát.
Ch trên cơ s làm cho cán b tín d ng hi u rõ v s c n thi t và vai trò
c a ki m soát tín d ng thì m i có th khơi g i và c ng c tinh th n t giác,
ch ng, tính có trách nhi m trong ki m soát tín d ng c a cán b tín d ng.
nâng cao nh n th c v v n này, c n th c hi n các bi n pháp sau:
- Lãnh o phòng tín d ng c n thư ng xuyên nh c nh , lưu ý cán b tín
d ng v vi c ki m soát tín d ng.
- ưa ra các tiêu chí ánh giá t ng k t thi ua trong k ho ch kinh doanh
c a t ng cán b tín d ng.
- Thư ng xuyên có nh ng thông báo, công văn mang tính tuyên truy n,
nâng cao nh n th c
- T ch c các bu i h i th o, th o lu n v ki m soát tín d ng, trong ó nh n
m nh các sai ph m và h u qu g p ph i trong ki m soát tín d ng doanh
nghi p v a và nh t i các chi nhánh trên h th ng. Th o lu n ưa ra
nh ng bi n pháp ki m soát tín d ng linh ho t cho t ng trư ng h p c th .
- Ngoài ra, c n lo i b h n tâm lý c a cán b tín d ng khi cho vay ch d a
vào tài s n b o m. Trong ti p c n và xét duy t kho n vay, c n duy trì và
kiên quy t th c hi n nguyên t c: Ch cho vay khi có th hi u ư c khách
hàng, có th giám sát ư c tín d ng. Vì b t kỳ lý do nào không ki m soát
ư c tín d ng thì không cho vay.
- T ng bư c ào t o ra i ngũ h tr kinh doanh chuyên nghi p ph trách
vi c ki m soát khách hàng. ào t o thêm cho cán b các ki n th c v kinh
t , k năng giao ti p, ph ng v n l y thông tin khách hàng, k năng ki m
soát, k toán và k năng c n thi t ph c v ho t ng giám sát tín d ng i
v i DNVVN..
- 59 -
+ Ki n th c v ch ng khoán, c ph n hóa: Cán b tín d ng c n n m
ư c các ki n th c v ch ng khoán nói chung và c ph n hóa nói
riêng vì ngày càng nhi u DNVVN c ph n hóa ho c ho t ng theo
mô hình công ty c ph n. M t s n i dung c n ào t o v lĩnh v c
này là: Th t c pháp lý c n th c hi n khi doanh nghi p chuy n i
mô hình công ty, nh hư ng c a các quy t nh huy ng v n c a
công ty c ph n t i tình hình tài chính như phát hành thêm c ph n,
mua l i, sáp nh p doanh nghi p…
+ K năng giao ti p, ph ng v n doanh nghi p: M t ngu n thông tin
quan tr ng cung c p các thông tin nh tính và nh lư ng, quy t
nh ch t lư ng giám sát là t vi c ph ng v n doanh nghi p. Các
cán b tín d ng c n ư c ào t o sao cho thành th c k năng ph ng
v n chuyên nghi p, tránh t o c m giác ang “soi mói” hay “l c v n”
doanh nghi p.
+ Ki n th c k toán và ki m toán: Cán b tín d ng c n n m rõ ki n
th c k toán và ki m toán ánh giá ư c tính y và chính xác
c a h th ng ké toán, các bút toán liên quan n tài s n th ch p và
ho t ng tài chính, t ó phát hi n và lo i tr các khách hàng có ý
gian l n v tình hình tài chính. Trư c xu hư ng thành l p các
công ty t p oàn, r i ro gian l n báo cáo tài chính càng l n, do ó
ki n th c k toán, ki m toán càng tr nên quan tr ng.
+ K năng thi t l p m i quan h v i khách hàng, t o m i quan h t t
và thân thi n v i khách hàng, nh m có th l y thông tin t khách
hàng m t cách t t nh t.
3.2.1.5. V ngu n thông tin và lưu tr thông tin
thông tin u vào có ch t lư ng, c n a d ng hóa ngu n thông tin và
i chi u các thông tin này v i nhau có ư c hình nh chân th c nh t v
i tư ng ki m soát.
- 60 -
Ngoài ngu n thông tin khách hàng cung c p, cán b tín d ng c n a
d ng phương th c thu th p ngu n thông tin khi ki m soát tín d ng như t
thông tin CIC, thông tin trên các website, báo chí và các b n hàng c a khách
hàng.
Trư c khi phân tích báo cáo tài chính, c n xem xét, ánh giá tính chính
xác c a báo cáo tài chính d a trên các ngu n thông tin khác. Cán b ki m soát
cũng không nên ch d a vào báo cáo tài chính ki m soát tín d ng. C n a
d ng hóa các ngu n thông tin t ó t ng h p thành hình nh chân th c
nh t v tình hình tài chính c a khách hàng. S không th c t n u trông i
lãnh o DNVVN ưa các báo cáo tài chính gi a kỳ y , nhưng có th yêu
c u khách hàng cung c p báo cáo nhanh v tình hình ho t ng kinh doanh
như
+ Doanh s bán hàng
+ Giá v n hàng bán
+ L i nhu n g p
+ Giá tr các kho n ph i thu
+ Giá tr các kho n ph i tr
+ S dư ti n m t…
Các s li u này s có ích trong vi c k p th i ánh giá và phán oán
ư c tình hình tài chính chung nh t c a khách hàng vay.
Nên tăng cư ng s d ng bi n pháp i chi u công n . Tuy nhiên, khi
h i các khách hàng c a khách hàng, c n chú ý c i m văn hóa c a ngư i
Vi t Nam là không thích cung c p nh ng ki u thông tin như v y. Do ó, khi
i chi u c n khéo léo, tránh l là ngân hàng ang i u tra công n .
- 61 -
3.2.1.6. V phương pháp ki m soát
- Chu n hóa các h p ng v i nh ng i u kho n cam k t ư c so n th o
m t cách ch t ch và thích h p. Các i u kho n này r t h u d ng trong
vi c ngăn ng a doanh nghi p y m c r i ro kinh doanh lên cao sau khi
nh n ư c ti n vay (r i ro o c).
- Thư ng xuyên th c hi n và chu n b k cho các cu c vi ng thăm và làm
vi c t i hi n trư ng i v i DNVVN:
V i c i m báo cáo tài chính không có ch t lư ng, tâm lý e ng i khi
cung c p thông tin, vi c vi ng thăm và làm vi c t i tr s c a khách hàng
DNVVN là c n thi t và c n ư c ti n hành thư ng xuyên. i u ó giúp t o
l p quan h gi a ngân hàng và khách hàng, t o thói quen chia s thông tin.
Hơn n a, các bu i làm vi c này s t o i u ki n cho ngân hàng ánh giá báo
cáo tài chính và thu th p các thông tin h u ích v tình hình ho t ng và tài
s n b o m c a khách hàng. ng th i qua nh ng cu c vi ng thăm này, cán
b tín d ng có th nh n bi t nh ng khó khăn c a khách hàng và tư v n cho
khách hàng nh ng gi i pháp tài chính nh m góp ph n tháo g khó khăn cho
khách hàng. Hư ng t i MB là Ngân hàng cung c p gi i pháp tài chính toàn
di n cho khách hàng.
Vi c làm vi c, vi ng thăm khách hàng c n ư c ti n hành thư ng
xuyên theo hình th c ki m tra nh kỳ và ki m tra t xu t. nâng cao ch t
lư ng các chuy n làm vi c, trư c khi i, cán b tín d ng c n so n th o sơ b
các n i dung c n tìm hi u và thông tin c n thu th p và trình lãnh o phòng
thông qua.
Ngoài ra, MB HCM có th xem xét thành l p t , nhóm chuyên trách i
ki m tra, ki m soát khách hàng. T này g m nh ng cán b có kinh nghi m,
n m ch c ki n th c ki m toán. Ho c i v i nh ng kho n vay l n, ph c t p,
c n ph i h p m t nhóm cán b tín d ng cùng ki m tra t i ch .
- 62 -
3.2.2. Ki n ngh v i H i s Ngân hàng TMCP Quân i
Th nh t, c n rà soát l i các văn b n, quy ch , quy nh liên quan n
ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN sao cho các văn b n, quy ch
ư c chu n hóa trong toàn h th ng. Sau khi rà soát c n xây d ng l i thành
m t văn b n có hi u l c duy nh t trong toàn h th ng. Xem xét ưa ra s tay
hư ng d n ki m soát tín d ng riêng i v i khách hàng là DNVNV cho phù
h p v i c i m c a nhóm khách hàng ngày này. M t s n i dung chính c a
hư ng d n ó là:
- MB HO nên chu n hóa l i bi u m u thông tin khách hàng, biên b n
ki m tra m c ích s d ng v n vay và tình hình s n xu t kinh doanh c a
khách hàng. Xem xét ưa ra bi u m u thông tin khách hàng nh m l y ư c
các thông tin c n thi t theo dõi khách hàng nh m t o ra nh ng file d li u
th ng nh t ch a ng nh ng thông tin, c bi t là nh ng thông tin phi tài
chính, t ó t o i u ki n hình thành cơ s d li u chung cho các chi nhánh.
Các bi u m u l y thông tin khách hàng và m u biên b n ki m soát sau ư c
xu t theo Ph l c 01, 02 ính kèm.
- MB HO c n chu n hóa các ch tiêu ánh giá x p h ng tín d ng n i b
và ưa ra nh ng chính sách tín d ng i v i t ng lo i khách hàng ư c
xu t theo Ph l c 03 ính kèm.
- MB HO ã quy nh cán b tín d ng ph i báo cáo tình hình giám sát
kho n vay lên lãnh o b ph n tín d ng nhưng l i chưa ưa ra m u Báo cáo
rà soát kho n vay. Do ó, MB HO c n b sung bi u m u cho báo cáo này.
M u báo cáo rà soát kho n vay xu t theo Ph l c 04 ính kèm
Th hai, Phòng Công ngh thông tin và Ban d án T24 c n nghiên c u
m r ng các ch c năng c a chương trình x p h ng tín d ng n i b sao cho k t
n i ư c v i chương trình Core Banking T24 có th theo dõi ư c s bi n
ng c a tài kho n ti n g i và tình hình vay tr sao cho các bi n ng c a các
- 63 -
tài kho n ti n g i, ti n vay, tình tr ng kho n n c a khách hàng ư c t ng
update. Chương trình cũng ph i có kh năng t o l p các báo cáo c n thi t
ph c v công tác báo cáo, phân tích, ánh giá, qu n tr i u hành tín d ng nói
chung và ho t ng giám sát tín d ng nói riêng.
Th ba, ti p t c hoàn ch nh h th ng nh h ng tín d ng n i b . H
th ng nh h ng tín d ng n i b tuy ang trong giai o n th nghi m nhưng
ã bư c u phát huy tác d ng trong vi c ưa ra nh ng chính sách cho vay
i v i t ng i tư ng khách hàng, t o cơ s cho vi c trích d phòng r i ro và
áp d ng các chính sách khách hàng, t ó h n ch r i ro tín d ng. duy trì
và nâng cao ch t lư ng h th ng nh h ng tín d ng n i b , MB HO c n ti p
t c duy trì vi c c p nh t các thông s , ch tiêu ngành ngh , lĩnh v c, quy mô.
Ngoài ra, nh kỳ ít nh t m t năm m t l n MB HO c n kh o sát tính chính
xác c a h th ng này cho phù h p v i th c t .
Cu i cùng, trên cơ s l i th v kh năng thu th p thông tin, MB HO
c n thu th p thông tin c nh báo t nhi u ngu n khác nhau và ph bi n r ng
rãi các thông tin c nh báo cho các chi nhánh thông qua h th ng m ng thông
tin n i b .
- 64 -
K T LU N
H u h t các Ngân hàng TMCP ang phát tri n theo xu hư ng tr thành
các Ngân hàng bán l chuyên nghi p, và i tư ng khách hàng ti m năng
ư c các Ngân hàng Thương m i C ph n nh m t i là các doanh nghi p v a
và nh . Ph n l n các Ngân hàng TMCP cho vay các doanh nghi p v a và nh
v i quy mô và dư n ngày càng tăng và t o ra chính sách thông thoáng nh m
thu hút i tư ng khách hàng này n vay v n và s d ng các d ch v Ngân
hàng.
Lu n văn này i sâu nghiên c u m t v n là nh m nâng cao ch t
lư ng ki m soát tín d ng i v i m t b ph n khách hàng c a MB là doanh
nghi p v a và nh .
Lu n văn ã t ng k t các lý thuy t, lý lu n v ho t ng ki m soát tín
d ng và ch ra r ng ch t lư ng ho t ng ki m soát tín d ng có th ư c ánh
giá qua nhi u tiêu th c như m c thư ng xuyên, liên t c, tính th ng nh t,
toàn di n… nhưng quan tr ng nh t là kh năng nh n bi t, ánh giá, phòng
ng a và h n ch r i ro tín d ng c a ho t ng ki m soát.
Trên cơ s các lý lu n v ki m soát tín d ng và phân tích h n ch c a
ho t ng ki m soát tín d ng t i chi nhánh H Chí Minh, lu n văn ã ưa ra
nh ng bi n pháp mang tính ng d ng cao hư ng t i hoàn thi n ki m soát tín
d ng, góp ph n th c hi n m c tiêu: m r ng tín d ng i ôi v i m b o qu n
lý r i ro tín d ng c a chi nhánh. ng th i xu t nh ng bi u m u nh m
th ng nh t vi c ki m soát trong toàn h th ng Ngân hàng Quân i.
- 65 -
TÀI LI U THAM KH O
1. Edward W.Reed Ph.d và Edward K.Gill (2004), Ngân hàng thương m i,
Nhà xu t b n th ng kê, Hà N i
2. Frederic S.Mishkin (2001), Ti n t , Ngân hàng và th trư ng tài chính,
Nhà xu t b n khoa h c và k thu t.
3. GS.TS. Lê Văn Tư, Lê Tùng Vân, Lê Nam H i (2000), Ngân hàng Thương
m i, Nhà xu t b n Th ng kê, H Chí Minh.
4. H c vi n ngân hàng, Qu n tr Ngân hàng thương m i, (2001), Nhà xu t
b n th ng kê
5. Phan Th Thu Hà, Nguy n Th Thu Th o (2006), Ngân hàng thương m i,
Nhà xu t b n th ng kê.
6. Nguy n Văn Ti n (2005), Qu n tr r i ro trong kinh doanh Ngân hàng,
Nhà xu t b n th ng kê, Hà N i.
7. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh
(2006), Báo cáo tài chính năm 2005
8. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh TS.
Tr n Huy Hoàng (2003), Qu n tr Ngân hàng thương m i, Nhà xu t b n
th ng kê, H Chí Minh.
9. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh
(2007), Báo cáo tài chính năm 2006.
10.Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh
(2008), Báo cáo tài chính năm 2007
- 66 -
11.Tài li u khác trên Internet như các trang web chính th c c a:
- Trang web c a Ngân hàng Quân i: http://www.militarybank.com.vn
- Trung tâm thông tin và d báo kinh t - xã h i qu c gia:
http://www.ncseif.gov.vn
- B Tài chính: http://www.mof.gov.vn
- T ng c c Th ng kê: http://www.gso.gov.vn
- 67 -
DANH SÁCH PH L C
Ph l c 01. Bi u m u thông tin khách hàng
(Ngu n thu th p: t Doanh nghi p)
Ph l c 02. Bi u m u b ng thu th p thông tin khách hàng
(Ngu n thu nh p: t i tư ng khác)
Ph l c 03. Bi u m u Biên b n ki m soát sau
Ph l c 04. Ch tiêu ánh giá x p h ng tín d ng n i b
Ph l c 05. Bi u m u Báo cáo rà soát các kho n vay
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh
Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von https://www.facebook.com/garmentspace

Mehr von https://www.facebook.com/garmentspace (20)

Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ vận tải hàng ...
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ vận tải hàng ...Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ vận tải hàng ...
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ vận tải hàng ...
 
Khóa luận tốt nghiệp Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Miken Việt Nam.pdf
Khóa luận tốt nghiệp Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Miken Việt Nam.pdfKhóa luận tốt nghiệp Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Miken Việt Nam.pdf
Khóa luận tốt nghiệp Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Miken Việt Nam.pdf
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Nâng cao hiệu quả áp dụng chính sách tiền lươ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Nâng cao hiệu quả áp dụng chính sách tiền lươ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Nâng cao hiệu quả áp dụng chính sách tiền lươ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Nâng cao hiệu quả áp dụng chính sách tiền lươ...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao ...
 
Khóa luận tốt nghiệp Giải pháp phát triển hoạt động marketing điện tử cho Côn...
Khóa luận tốt nghiệp Giải pháp phát triển hoạt động marketing điện tử cho Côn...Khóa luận tốt nghiệp Giải pháp phát triển hoạt động marketing điện tử cho Côn...
Khóa luận tốt nghiệp Giải pháp phát triển hoạt động marketing điện tử cho Côn...
 
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về hợp đồng mua bán hàng hóa - Th...
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về hợp đồng mua bán hàng hóa - Th...Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về hợp đồng mua bán hàng hóa - Th...
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về hợp đồng mua bán hàng hóa - Th...
 
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng...
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng...Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng...
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế Pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng...
 
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cạnh tranh xuất khẩu mặt hàng ...
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cạnh tranh xuất khẩu mặt hàng ...Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cạnh tranh xuất khẩu mặt hàng ...
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế Nâng cao năng lực cạnh tranh xuất khẩu mặt hàng ...
 
Khóa luận tốt nghiệp Hoàn thiện công tác hoạch định của Công ty Cổ phần Đầu t...
Khóa luận tốt nghiệp Hoàn thiện công tác hoạch định của Công ty Cổ phần Đầu t...Khóa luận tốt nghiệp Hoàn thiện công tác hoạch định của Công ty Cổ phần Đầu t...
Khóa luận tốt nghiệp Hoàn thiện công tác hoạch định của Công ty Cổ phần Đầu t...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về đăng ký kinh doanh và thực tiễn ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về đăng ký kinh doanh và thực tiễn ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về đăng ký kinh doanh và thực tiễn ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về đăng ký kinh doanh và thực tiễn ...
 
Đề tài Tác động của đầu tư đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.doc
Đề tài Tác động của đầu tư đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.docĐề tài Tác động của đầu tư đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.doc
Đề tài Tác động của đầu tư đến sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.doc
 
Luận văn đề tài Nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ tại công ty TNHH D...
Luận văn đề tài Nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ tại công ty TNHH D...Luận văn đề tài Nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ tại công ty TNHH D...
Luận văn đề tài Nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ tại công ty TNHH D...
 
Khóa luận tốt nghiệp Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự...
Khóa luận tốt nghiệp Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự...Khóa luận tốt nghiệp Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự...
Khóa luận tốt nghiệp Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về Công ty cổ phần và thực tiễn tại...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về Công ty cổ phần và thực tiễn tại...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về Công ty cổ phần và thực tiễn tại...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về Công ty cổ phần và thực tiễn tại...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đ...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Quản lý và sử dụng sim di động trả trước của ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Quản lý và sử dụng sim di động trả trước của ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Quản lý và sử dụng sim di động trả trước của ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Quản lý và sử dụng sim di động trả trước của ...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thừa kế theo pháp luật - Một số vấn đề lý luậ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thừa kế theo pháp luật - Một số vấn đề lý luậ...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thừa kế theo pháp luật - Một số vấn đề lý luậ...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thừa kế theo pháp luật - Một số vấn đề lý luậ...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về quảng cáo thương mại ng...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về quảng cáo thương mại ng...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về quảng cáo thương mại ng...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về quảng cáo thương mại ng...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn tại cô...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn tại cô...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn tại cô...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Thỏa ước lao động tập thể và thực tiễn tại cô...
 
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về Quấy rối tình dục tại n...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về Quấy rối tình dục tại n...Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về Quấy rối tình dục tại n...
Khóa luận tốt nghiệp ngành Luật Pháp luật Việt Nam về Quấy rối tình dục tại n...
 

Kürzlich hochgeladen

26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
ltbdieu
 
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptxBài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
DungxPeach
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
dangdinhkien2k4
 

Kürzlich hochgeladen (20)

26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptxBài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
Bài tập nhóm Kỹ Năng Gỉai Quyết Tranh Chấp Lao Động (1).pptx
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhhkinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net VietKiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
Kiến thức cơ bản về tư duy số - VTC Net Viet
 

Th s01.020 kiểm soát tín doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh hồ chí minh

  • 1. - 0 - B GIÁO D C VÀ ÀO T O TRƯ NG I H C KINH T TP.H CHÍ MINH --------------- Cao Th H ng Nhung KI M SOÁT TÍN D NG DOANH NGHI P V A VÀ NH T I NGÂN HÀNG TMCP QUÂN I – CN H CHÍ MINH LU N VĂN TH C S KINH T Tp. H Chí Minh, năm 2008
  • 2. - 0 - NH NG K T QU T Ư C C A LU N VĂN Lu n văn này i sâu nghiên c u m t v n là ki m soát tín d ng i v i m t b ph n khách hàng c a Ngân hàng Quân i là doanh nghi p v a và nh . Lu n văn ã t ng k t các lý thuy t, lý lu n v ho t ng ki m soát tín d ng Lu n văn ã ưa ra nh ng bi n pháp có kh năng ng d ng nh m nâng cao công tác ki m soát tín d ng, góp ph n th c hi n m c tiêu m r ng tín d ng i ôi v i m b o qu n lý r i ro. Lu n văn ã xu t nh ng bi u m u nh m th ng nh t vi c ki m soát tín d ng trong toàn h th ng Ngân hàng Quân i.
  • 3. - 0 - M C L C L I M U .................................................................................................... 1 CHƯƠNG I: NH NG V N CHUNG V KI M SOÁT TÍN D NG......... 2 1.1. Khái quát v ho t ng tín d ng ngân hàng và r i ro tín d ng. ................... 2 1.2. Nh ng lý lu n chung v ki m soát tín d ng t i NHTM................................. 6 1.3. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh ................................. 12 CHƯƠNG II: TH C TR NG KI M SOÁT TÍN D NG I V I DNVVN T I MBHCM ................................................................................................... 26 2.1. Khái quát v Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh.................... 26 2.2. Tình hình ho t ng kinh doanh c a MBHCM t 2005 n 2007............... 28 2.3. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i MBHCM........................................................................................................... 38 CHƯƠNG III. KI M SOÁT TÍN D NG I V I DOANH NGHI P V A VÀ NH T I MBHCM ................................................................................... 53 3.1. K ho ch kinh doanh và nh hư ng phát tri n tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i MB HCM ....................................................................... 53 3.2. Các n i dung c n th c hi n ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i MBHCM.................................................................................... 54 K T LU N ...................................................................................................... 64 TÀI LI U THAM KH O................................................................................. 65 DANH SÁCH PH L C ................................................................................. 67 PH L C......................................................................................................... 68
  • 4. - 1 - L I M U Gia nh p n n kinh t th trư ng nh hư ng xã h i ch nghĩa , các Ngân hàng Thương m i Vi t Nam có th ho t ng trên nhi u lĩnh v c như: tín d ng, u tư, huy ng, b o lãnh.... Trong ó, ho t ng tín d ng là ho t ng cơ b n nh t c a các Ngân hàng thương m i, mang l i thu nh p ch y u cho ngân hàng, chi m t i 70 – 80% t ng thu nh p, có tính quy t nh i v i s phát tri n và n nh c a các ngân hàng. Do ó, vi c nâng cao ch t lư ng tín d ng ã, ang và s là m i quan tâm hàng u c a các ngân hàng thông qua vi c không ng ng ưa ra, hoàn thi n chính sách v ki m soát tín d ng. Hòa chung v i s phát tri n c a các ngân hàng thương m i Vi t Nam, Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i không ng ng nâng cao t c tăng trư ng i ôi v i nâng cao ch t lư ng ho t ng tín d ng. Là m t chi nhánh trong h th ng Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i, Chi nhánh H Chí Minh tăng cư ng qu n lý, ki m soát tín d ng, h n ch và gi m thi u r i ro tín d ng t i Chi nhánh. Khách hàng m c tiêu mà Chi nhánh là hư ng t i là các doanh nghi p v a và nh . Công tác ki m soát tín d ng i v i nhóm khách hàng này ư c th c hi n khá t t nhưng cũng còn m t s h n ch , ti m n r i ro Trên cơ s nh n th c s c n thi t ph i nâng cao công tác ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i Chi nhánh H Chí Minh, tôi ch n tài “Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i Ngân hàng TMCP Quân i - CN H Chí Minh”.
  • 5. - 2 - - M c ích nghiên c u: Nghiên c u n i dung và phân tích vai trò c a ho t ng ki m soát tín d ng. Trên cơ s nghiên c u các c i m c a doanh nghi p v a và nh , ưa ra các bi n pháp mang tính th c ti n nh m hoàn thi n ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh không ch t i áp d ng t i MBHCM mà i v i các ngân hàng th c hi n cho vay doanh nghi p v a và nh . - Ph m vi nghiên c u c a tài: công tác ki m soát tín d ng t i MBHCM - Phương pháp nghiên c u: k t h p nghiên c u lý thuy t, th ng kê, i u tra, ph ng v n… - Ý nghĩa khoa h c và th c ti n: + Phân tích v úc k t lý lu n v ho t ng ki m soát tín d ng + Hình thành b quy chu n g m quy nh và bi u m u trong ho t ng ki m soát tín d ng + Góp ph n nâng cao ch t lư ng tín d ng c a MBHCM - K t c u lu n văn: Ngoài ph n m u, k t lu n, danh m c tài li u tham kh o, ph lúc bi u m u lu n văn g m 3 chương: Chương I. Nh ng v n chung v ki m soát tín d ng. Chương II. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i MBHCM Chương III. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i MBHCM
  • 6. - 3 - CHƯƠNG I: NH NG V N CHUNG V KI M SOÁT TÍN D NG 1.1. Khái quát v ho t ng tín d ng ngân hàng và r i ro tín d ng. 1.1.1 Khái ni m ho t ng tín d ng ngân hàng Có th nói tín d ng là ho t ng kinh doanh c thù c a ngân hàng. Tín d ng xu t phát t ch Latinh "Creditium", có nghĩa là tin tư ng tín nhi m. Trong ti ng Anh, tín d ng là credit - "uy tín". Có r t nhi u nh nghĩa khác nhau v tín d ng nhưng n u ch gi i h n trong lĩnh v c kinh t thì nh nghĩa sau là ph n ánh úng b n ch t c a ho t ng này hơn c : “Tín d ng là quan h kinh t phát sinh gi a các ch th trong n n kinh t v i nhau trong ó ch th này chuy n cho ch th khác quy n s d ng m t lư ng giá tr hay hi n v t nh t nh trong kho ng th i gian nh t nh v i nh ng i u ki n mà hai bên th a thu n” Khái ni m tín d ng trên th hi n 3 c i m cơ b n: - Trong tín d ng có s chuy n giao quy n s d ng m t lư ng giá tr hay hi n v t t ch th này sang ch th khác. - S chuy n giao này ch mang tính t m th i - Quan h tín d ng này ch ư c th c hi n khi hai bên ã th a thu n nh ng i u ki n v vi c s d ng và hoàn tr lư ng giá tr , hay hi n v t như kh i lư ng, th i h n, ti n lãi… Tín d ng xu t hi n t th i kỳ c i dư i hình th c cho vay n ng lãi và phát tri n lâu dài, a d ng cho n ngày nay. Tín d ng ra i và phát tri n g n v i s ra i và phát tri n c a s n xu t và lưu thông hàng hóa. Có nhi u lo i tín d ng khác nhau phân theo ch th tham gia ho t ng tín d ng: - Tín d ng thương m i: Có b n ch t là quan h mua bán ch u hàng hóa, d ch v gi a các doanh nghi p, cá th kinh doanh v i nhau
  • 7. - 4 - - Tín d ng nhà nư c: là quan h tín d ng gi a m t bên là chính ph , m t bên là các ch th kinh t nh m áp ng nhu c u chi tiêu c a chính ph và th c hi n các m c tiêu qu n lý kinh t . - Tín d ng ngân hàng: là ho t ng tín d ng quan tr ng nh t. Là quan h tín d ng mà ngân hàng là ch th cho vay i v i các i tư ng khác trong n n kinh t v i nh ng i u ki n mà hai bên th a thu n. Ho t ng tín d ng c a các NHTM làm cho NHTM tr thành m t trong nh ng trung gian tài chính quan tr ng nh t c a n n kinh t . i u ki n tín d ng ch y u c a ngân hàng bao g m: Kh i lư ng v n vay, th i h n vay, ti n lãi ngư i vay ph i tr ngân hàng. Các y u t này ư c hai bên th a thu n sao cho ti n l i nh t cho c ngư i vay và ngân hàng. Ngư i vay có ti n bù p nh ng thi u h t trong chi tiêu c a mình. Ngân hàng có th cho vay ki m ư c l i nhu n tương ng v i m c r i ro mà h ch p nh n. 1.1.2. Vai trò ho t ng tín d ng i v i Ngân hàng Thương m i Ho t ng tín d ng có vai trò quan tr ng i v i NHTM. Trư c h t nó là ho t ng mang l i ngu n thu ch y u cho các ngân hàng. Ti n lãi và phí t o ra t các kho n cho vay chi m h u h t các ngu n thu c a ngân hàng. Theo s li u th ng kê không chính th c, ngu n thu t lãi cho vay chi m t i 70% thu nh p t các NHTM Vi t Nam. Tuy nhiên, t m quan tr ng tương i c a kho n m c thu t cho vay so v i các ngu n thu ngoài lãi vay tín d ng ang thay i r t nhanh cùng v i quá trình phát tri n các d ch v thu phí. Thu t phí ngày nay ang tăng lên nhanh hơn so v i thu lãi t cho vay. Ngoài ra, bên c nh vi c d tr thanh kho n và u tư, ho t ng tín d ng là ho t ng s d ng v n ch y u c a các ngân hàng. Trong xu hư ng các
  • 8. - 5 - ngân hàng ngày càng a d ng hóa danh m c các d ch v cung c p, ho t ng tín d ng v n gi vai trò c a mình. Cho vay v n là kho n m c tài s n l n nh t c a ngân hàng, thư ng chi m t ½ n ¾ giá tr t ng tài s n c a ngân hàng. Ho t ng tín d ng còn là cơ s các ngân hàng thu hút và phát tri n khách hàng. M t trong nh ng lý do ban u khách hàng tìm n ngân hàng là do h mu n vay ti n trang tr i cho các chi tiêu c a mình. T vi c bán s n ph m tín d ng, ngân hàng có th bán kèm và bán chéo các s n ph m khác như d ch v g i ti n, thanh toán, d ch v b o hi m, ngân qu … 1.1.3. Khái ni m r i ro tín d ng Ho t ng kinh doanh c a ngân hàng r t a d ng, phong phú. Vì v y r i ro e do nó cũng có nhi u hình thái khác nhau và có m i quan h ch t ch v i nhau. Các lo i r i ro NHTM g p ph i là: R i ro tín d ng, r i ro thanh kho n, r i ro t giá, r i ro lãi su t...Trong ó, r i ro tín d ng ư c coi là r i ro g n li n v i ho t ng ngân hàng. R i ro tín d ng ư c nh nghĩa là kh năng mà ngư i vay ho c i tác c a ngân hàng không có kh năng th c hi n nghĩa v tài chính ã cam k t. i v i h u h t ngân hàng, các kho n cho vay là ngu n g c l n nh t và rõ ràng nh t c a r i ro tín d ng. Trong ó, r i ro tín d ng c a các NHTM ch y u liên quan n các kho n vay. Theo ph m vi ó, r i ro tín d ng ư c hi u là kh năng ngư i vay v n ngân hàng c tình ho c không có kh năng chi tr m t ph n ho c toàn b g c ho c lãi ho c c hai úng th i h n trong h p ng tín d ng. R i ro tín d ng b t ngu n t nhi u nguyên nhân ch quan và khách quan khác nhau t phía khách hàng và ngân hàng. V phía khách hàng, r i ro tín d ng có nguyên nhân t r i ro kinh doanh ho c khách hàng c ý l a o, chây ỳ, g p khó khăn trong kinh doanh. V phía ngân hàng, r i ro tín d ng
  • 9. - 6 - x y ra do các quy nh, quy trình tín d ng không ch t ch , cán b tín d ng thi u năng l c ho c tư cách o c x u… Khi nghiên c u v r i ro tín d ng m t trong nh ng n i dung quan tr ng nh t i v i ngân hàng là xác nh các d u hi u v r i ro tín d ng nh m h n ch th p nh p các r i ro có th x y ra. 1.2. Nh ng lý lu n chung v ki m soát tín d ng t i NHTM 1.2.1. Khái ni m và vai trò c a ki m soát tín d ng t i NH TM 1.2.1.1. Khái ni m ki m soát tín d ng t i Ngân hàng thương m i Theo T i n Ti ng Vi t do Nhà xu t b n Khoa h c xã h i – Trung tâm T i n h c xu t b n năm 1994, “ki m soát” là theo dõi và ki m tra xem có th c hi n úng nh ng i u quy nh hay không. Chưa có m t nh nghĩa chính th c nào v ki m soát tín d ng t i Ngân hàng thương m i nhưng theo tôi khái ni m h p lý nh t là: Ki m soát tín d ng t i ngân hàng thương m i là vi c ngân hàng theo dõi, ki m tra t ng kho n vay sau khi kho n vay ư c gi i ngân nh m xác nh v n (ti m tàng / th c t ho c tương lai) t i th i i m s m nh t có th nh m có kh năng có hành ng ngăn ch n thích h p b o toàn v th c a Ngân hàng trư c khi quá mu n". Ki m soát tín d ng bao g m 2 n i dung chính: Ki m soát danh m c và ki m soát t ng kho n vay. 1.2.1.2. Vai trò c a ki m soát tín d ng i v i Ngân hàng thương m i Th nh t, ki m soát tín d ng giúp Ngân hàng nh n bi t m t cách k p th i b t c m t s s t gi m ch t lư ng tín d ng ho c r i ro c a kho n vay có th có các hành ng ngăn ch n b o v l i ích c a ngân hàng. Trư c khi ch p thu n cho vay, Ngân hàng ã ánh giá, sàng l c và ch p nh n m c r i ro
  • 10. - 7 - nh t nh c a kho n vay. Tuy nhiên, ngư i vay có ng cơ m o hi m hơn sau khi ã vay ư c ti n. S khác nhau gi a v n ch s h u và v n vay ã thúc y ng cơ này. C th hơn, các ch s h u c a công ty s hư ng ph n l n thành công, còn ngư c l i, ch n s h ng ch u ph n l n h u qu . i u ó c u thành ng cơ ch s h u m o hi m hơn, th c hi n nh ng phương án kinh doanh r i ro hơn ban u. Nghiên c u cho th y m t trong s nhi u nguyên nhân khi n các ngân hàng g p v n v các kho n tín d ng là không ki m soát ư c các v n sau khi gi i ngân. S thi u sót này thư ng bi n “m t quy t nh t t” khi cho vay ban u thành “m t quy t nh t i”. Th hai, ki m soát tín d ng thư ng xuyên còn giúp ngân hàng nh n bi t các cơ h i m i i v i các quan h cho ngân hàng thông qua vi c n m b t nhu c u m i c a khách hàng. Ví d thông qua vi c ki m soát tín d ng cho th y khách hàng ang m r ng quy mô kinh doanh, s lư ng nhân viên ngày càng nhi u. Vi c hàng tháng k toán ph i tr lương b ng ti n m t n t ng công nhân s r t t n kém v th i gian và g p nhi u r i ro do sai sót trong khâu m ti n, theo dõi danh sách nh ng ngư i th c nh n lương… Như v y, ây chính là cơ h i cho ngân hàng ti p th s n ph m “tr lương cán b công nhân viên qua tài kho n” nh m mang l i cho khách hàng l i ích c a vi c tr lương chính xác, nhanh g n, ti t ki m hay s n ph m "qu thu ti n m t t i qu y" i v i các doanh nghi p bán l có doanh thu ti n m t l n.... Ki m soát danh m c giúp ngân hàng qu n lý k t c u danh m c tín d ng m b o tuân th chính sách tín d ng và các quy nh pháp lý trong ho t ng tín d ng, hư ng t i m c tiêu gi m thi u r i ro và t i a hóa l i nhu n c a ngân hàng.
  • 11. - 8 - 1.2.2. Nh ng tiêu th c ánh giá ch t lư ng ki m soát tín d ng t i NHTM 1.2.2.1. Kh năng nh n bi t, ánh giá, phòng ng a và h n ch r i ro tín d ng ây là tiêu th c quan tr ng nh t ánh giá ch t lư ng ho t ng ki m soát tín d ng. M t ho t ng ki m soát ch có ch t lư ng cao khi giúp ngân hàng nh n bi t r i ro tín d ng càng s m càng t t. Ho t ng ki m soát ch có tác d ng khi nó o lư ng ư c m c r i ro c a t ng kho n vay và c a danh m c tín d ng, t ó giúp ngân hàng ưa ra các bi n pháp, hành ng ng x k p th i thích h p. Vì th , ho t ng ki m soát có ch t lư ng hay không th hi n vi c nó có góp ph n h n ch và phòng ng a r i ro tín d ng hay không. M c dù r i ro tín d ng r t khó nh lư ng nhưng i u ó không có nghĩa là các ngân hàng b qua vi c này. ánh giá r i ro c a m t khách hàng, ngư i ta thư ng s d ng h th ng nh h ng tín nhi m. Quy trình ch m i m cho doanh nghi p t i các ngân hàng thương m i ư c ti n hành theo các bư c sau. Bư c 1 Xác nh ngành kinh t Bư c 2 Xác nh quy mô Bư c 3 Xác nh lo i hình s h u Bư c 3 Ch m i m các ch tiêu tài chính Bư c 4 Ch m i m các ch tiêu phi tài chính Bư c 5 T ng h p và x p h ng
  • 12. - 9 - nh h ng tín nhi m yêu c u cán b tín d ng ph i nh lư ng nh ng r i ro có th i v i kho n vay c a h . R i ro ph i ư c ánh giá và x p h ng vào th i i m mà kho n vay ó ư c th c hi n và sau ó ki m tra l i trong su t vòng i c a kho n vay ho c khi có nh ng thay i áng k trong ch t lư ng tín d ng c a nó. H th ng nh h ng tín nhi m phân lo i n theo hai phương pháp nh tính và nh lư ng trong hai ph n: tài chính và phi tài chính. Ph n tài chính: Vi c ánh giá y u t tài chính c a doanh nghi p nh lư ng qua vi c phân tích báo cáo tài chính năm g n nh t. Giá tr và t tr ng c a t ng ch tiêu ph thu c vào ngành kinh t và quy mô c a doanh nghi p. Nhóm ch tiêu thanh kho n Nhóm ch tiêu ho t ng Nhóm ch tiêu cân n Nhóm ch tiêu thu nh p Ph n phi tài chính: Các y u t phi tài chính ư c ánh giá b ng phương pháp nh tính và phương pháp nh lư ng, bao g m các nhóm ch tiêu sau: T ng i m tài chính Ngành kinh t / Quy mô doanh nghi p
  • 13. - 10 - Kh năng tr n c a Doanh nghi p Trình qu n lý và Môi trư ng n i b L ch s quan h v i các t ch c tín d ng và NH Các nhân t nh hư ng n ngành Các nhân t nh hư ng t i Doanh nghi p Trên cơ s nh ng d li u trên, tùy theo quan i m r i ro c a m i ngân hàng thương m i, h th ng ưa ra m c r i ro c a kho n vay. S i m cho m i ch tiêu ư c ánh giá t 20 n 100 i m và t tr ng cho t ng ch tiêu thay i tùy thu c vào ngành ngh và quy mô doanh nghi p c a khách hàng. i m c a ph n tài chính t i các ngân hàng thương m i thư ng chi m t 25-30% t ng i m x p h ng (25% i v i báo cáo tài chính không ư c ki m toán ho c báo cáo tài chính ư c ki m toán nhưng không có ý ki n ch p nh n toàn ph n và 30% i v i báo cáo tài chính có ki m toán và có ý ki n ch p nh n toàn ph n), và ph n phi tài chính chi m 70% t ng i m x p h ng. T ng i m k t h p c a hai y u t nh tính và nh lư ng s giúp xác nh m c phân lo i c a kho n cho vay theo các nhóm n tiêu chu n (AAA, AA, A); Nhóm n c n chú ý (BBB, BB, B); Nhóm n dư i tiêu chu n (CCC, CC), N nghi ng (C) và N có kh năng m t v n (D) theo H th ng nh h ng tín nhi m ch giúp ánh giá m c r i ro c a m t kho n vay, m t khách hàng. ánh giá m c r i ro c a m t ngân hàng, ngư i ta ph i s d ng nhi u tiêu th c t ng h p khác, bao g m: T ng i m Phi tài chính Ngành kinh t / Lo i hình doanh nghi p
  • 14. - 11 - - N quá h n và t l n quá h n/dư n cho vay, t l n quá h n không có kh năng thu h i/v n t có. - N x u, n có v n , t l n x u/ dư n ho c n quá h n. Trên th gi i, t l n x u dư i 5% t ng dư n ư c coi là an toàn. - Tính a d ng hóa c a danh m c tín d ng. - Ch t lư ng tài s n b o m, t l giá tr tài s n b o m/t ng dư n . - Quy mô tín d ng - Chính sách lãi su t 1.2.2.2. M c thư ng xuyên, liên t c c a ho t ng ki m soát: Ki m soát tín d ng ph i ư c th c hi n thư ng xuyên, liên t c nh m k p th i nh n bi t thu th p thông tin, nh n di n r i ro s m nh t có th . M c dù ngân hàng ã ánh giá, th m nh khách hàng trư c khi cho vay nhưng sau khi cho vay, các r i ro tín d ng s xu t hi n b t c lúc nào. Trong b t kỳ trư ng h p nào, cán b c a ngân hàng phát hi n nh ng v n i v i kho n vay càng nhanh bao nhiêu thì h có th th c hi n k p th i b y nhiêu nh ng hành ng b o v ngu n v n c a ngân hàng. Ki m soát tín d ng c n ư c th c hi n theo úng k ho ch và các quy nh, quy ch . Tương ng v i m c r i ro s có m c theo dõi, ki m soát phù h p. Nh ng kho n vay b x p h ng trong nh ng h ng m c th p trong h th ng x p h ng r i ro làm thành “danh m c c n theo dõi c bi t” ngăn ch n nh ng t n th t trong tương lai và t p trung tìm hư ng thu h i các kh an n này.
  • 15. - 12 - 1.3. Ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh 1.3.1 Khái ni m doanh nghi p v a và nh Vi t Nam hi n nay, theo quy nh t i Ngh nh 91/2001/CP-N ngày 23/11/2001 c a Chính ph v tr giúp DNVVN, DNVVN ư c nh nghĩa như sau: “Doanh nghi p v a và nh là cơ s s n xu t kinh doanh c l p, ã ăng ký kinh doanh theo pháp lu t hi n hành, có v n ăng ký không quá 10 t ng ho c s lao ng trung bình hàng năm không quá 300 ngư i” ( nh nghĩa 1). Trên giác vĩ mô Vi t Nam là v y, nhưng t i Ngân hàng Quân i hi n nay, khái ni m doanh nghi p v a và nh ư c xác nh theo phương pháp riêng. Quy mô ho t ng c a khách hàng ph thu c vào ngành ngh mà khách hàng ang ho t ng. Trong h th ng ch m i m này có 35 ngành ngh kinh t tương ng v i 35 b ch tiêu quy mô. Quy mô c a khách hàng ư c xác nh trên cơ s ch m i m 4 ch tiêu sau: L n Trung bình Nh M i ch tiêu xác nh quy mô c a khách hàng ư c tính trên thang i m t 1 n 8. T ng h p i m c a 4 ch tiêu s ư c xác nh quy mô c a khách hàng theo nguyên t c: - Các doanh nghi p l n là doanh nghi p có t ng h p i m t 22 – 32 i m - Các doanh nghi p v a là doanh nghi p có t ng h p i m t 12 – 21 i m - Các doanh nghi p nh có t ng h p i m nh hơn 12. S lư ng lao ng Doanh thu thu n Ngu n v n ch s h u T ng tài s n
  • 16. - 13 - ( nh nghĩa 2) Trong ph m vi lu n văn này s s d ng c hai nh nghĩa trên. Vì nh nghĩa 1 là nh nghĩa có tính ch t chính th c, do ó các cu c i u tra hay th ng kê thư ng s d ng nh nghĩa này. Còn nh nghĩa 2 ư c s d ng trong trư ng h p s li u th ng kê v ho t ng tín d ng i v i DNVVN t i MB. 1.3.2. Nh ng d u hi u c nh báo r i ro tín d ng R i ro tín d ng r t khó nh n bi t. Tuy nhiên, m t kho n tín d ng doanh nghi p v a và nh có kh năng g p r i ro tín d ng thư ng có m t s d u hi u nh n bi t sau: 1.3.2.1. D u hi u chung bao g m: - Kh năng sinh l i theo phương án kinh doanh không tương x ng v i chu n m c c a ngành kinh doanh. - L i s ng c a ch doanh nghi p không tương x ng v i kh năng sinh l i c a doanh nghi p theo báo cáo. - Doanh nghi p khó tr l i nh ng câu h i liên quan n d báo s n xu t kinh doanh như doanh s bán, biên l i nhu n, kh năng sinh l i, v.v… - Doanh nghi p khó khăn hay không th cung c p các báo cáo tài chính hay nh ng d báo trong tương lai, hay l ng tránh tr l i nh ng câu h i v tình hình ho t ng c a doanh nghi p. - Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v cơ c u c a b ng cân i k toán c a ngư i vay (ví d , s tăng t ng t c a hàng t n kho, kho n ph i thu…)
  • 17. - 14 - - Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c trong tài kho n giao d ch (như có s thay i l n v mua s m, bán hàng, chi phí qu n lý, chi phí tr lãi, v.v...). - Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v s h u, ban qu n lý, nhà ki m toán, nhân viên hay nh ng m i quan h ch ch t. - Nh ng thay i b t thư ng ho c không gi i thích ư c v nh ng t s sau khi phân tích b ng cân i k toán. - Tin t c b t l i trên th trư ng như uy tín c a doanh nghi p, v ngành ngh kinh doanh c a doanh nghi p. 1.3.2.2. D u hi u riêng: Nhân t qu n lý/Ho t ng: - Nh ng câu tr l i l ng tránh trư c nh ng câu h i tr c ti p v tình hình ho t ng g n ây ho c k ho ch ho t ng trong tương lai. - Không có s n nh ng thông tin n i b , ho c thông tin n i b kém ch t lư ng. Báo cáo Thu nh p/Nh ng nhân t v kh năng sinh l i: - S tăng không cân i t ng tài s n/l i nhu n. - Nh ng thay i b t l i và xu hư ng b t l i trong m i tương quan v i s li u th ng kê ch ch t c a ngành kinh doanh – ví d , l i nhu n trên doanh thu hàng bán. - S sai l ch so v i mô hình bán hàng theo th i v thông thư ng. B ng cân i k toán, t l n và nh ng nhân t Tài chính - Gi m ho c tăng t bi n v ti n m t. - Th u chi ư c s d ng như m t phương ti n thư ng xuyên
  • 18. - 15 - - Chuy n như ng l n v tài s n - Cơ c u ngu n v n không cân i… Nh ng nhân t bên ngoài - Nh ng o lu t ư c thông qua Vi t Nam có nh hư ng t i ngành ngh lĩnh v c ho t ng c a doanh nghi p. - Nh ng bi n ng b t l i trong nư c và qu c t . - Nh ng thay i v th trư ng, ngành ngh , hay ngư i vay. Nh ng d u hi u r i ro tín d ng r t a d ng. Trên ây ch là nh ng d u hi u cơ b n, thông thư ng. 1.3.3. Nh ng nhân t nh hư ng n ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN Ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh ch u nh hư ng c a nhi u y u t thu c v hai bên khách hàng và ngân hàng. 1.3.3.1 Nh ng y u t thu c v khách hàng - S h p tác c a khách hàng: M c dù m t trong nh ng nghĩa v i v i m i khách hàng vay v n là ph i t o i u ki n cho ngân hàng ki m tra, ki m soát kho n vay. Tuy nhiên, trên th c t , không ph i khách hàng nào cũng nh n th c y nghĩa v này. Do ó, ki m soát tín d ng ch có th ư c th c hi n v i ch t lư ng cao khi khách hàng có thi n chí h p tác v i ngân hàng trong vi c cung c p y , k p th i thông tin và thông tin cung c p là chính xác. - Quy mô, s ph c t p c a khách hàng: T ng tài s n, doanh thu, s lư ng chi nhánh và các công ty con, s ngành ngh kinh doanh, b n ch t các ngành ngh kinh doanh, s lư ng khách hàng, a bàn ho t ng c a khách hàng… Khách hàng càng l n, ho t ng càng ph c t p thì thư ng s ti n vay
  • 19. - 16 - càng l n, h th ng s sách k toán nhi u, ph c t p, khách hàng vay nhi u ngân hàng…do ó m c ki m soát càng khó khăn hơn. Kh i lư ng thông tin c n thu th p càng l n thì chi phí và th i gian thu th p thông tin càng l n. Ví d : Khách hàng có càng nhi u chi nhánh thì báo cáo tài chính ph i là báo cáo tài chính h p nh t. Th i gian hoàn thành báo cáo tài chính mu n do ó vi c giám sát không ch d a trên báo cáo tài chính mà d a trên nhi u y u t khác m i m b o s c p nh t. Ngoài ra, c hi u báo cáo tài chính h p nh t thì cán b ngân hàng ph i có trình k toán cao hơn. - Th i gian quan h gi a khách hàng và ngân hàng: N u quan h gi a khách hàng và ngân hàng là lâu dài, ngân hàng có s n thông tin và phương th c ki m soát do ó chi phí ki m soát s th p hơn. - r i ro c a kho n vay: Nh ng kho n tín d ng r i ro cao thì c n ư c Ngân hàng ki m soát ch t ch hơn nh ng kho n tín d ng có r i ro th p 1.3.3.2 Nh ng y u t thu c v ngân hàng - Văn hóa tín d ng: ph thu c vào cán b tín d ng. Trên th c t , các nhà qu n lý ngân hàng coi cán b cho vay là “ i ngũ u tiên” ch ng l i nh ng v n r i ro tín d ng. Vi c ki m tra sau khi cho vay ph thu c vào văn hóa tín d ng vì cán b tín d ng là nh ng ngư i có nh ng thông tin bí m t v i u ki n tài chính c a ngư i vay, và h cũng là nh ng ngư i u tiên trong ngân hàng bi t v nh ng thay i trong ch t lư ng tín d ng. Do v y, nh ng th t c ki m tra kho n vay chính xác có th làm gi m nh ng y u t không khuy n khích i v i cán b tín d ng trong vi c theo dõi nh ng kho n vay mà h th c hi n. Nh ng y u t này bao g m vi c tiêu phí th i gian và năng lư ng có th u tư vào nh ng nhi m v khác, s phát hi n suy gi m ch t lư ng có th phát sinh t nh ng ánh giá tín d ng ban u sai l ch, và nh ng m i quan h cá nhân và các m i quan h phát sinh gi a cán b tín d ng và ngư i vay.
  • 20. - 17 - Văn hóa tín d ng ph i kh c ph c ư c nh ng b t c p này b ng cách hình thành môi trư ng mà trong ó th hi n rõ ràng là cán b tín d ng ư c tin tư ng theo dõi ch t lư ng tín d ng. Cán b tín d ng ch u trách nhi m trao i nh ng thông tin liên quan n nh ng kho n vay c a h . Sau khi x y ra s thay i ch t lư ng kho n vay, ngư i ta s ki m tra m c m n cán c a cán b tín d ng trong vi c theo dõi kh n vay. M c tiêu cu i cùng c a vi c ki m tra kho n vay là theo dõi cán b tín d ng(ngư i ch u trách nhi m theo dõi kho n vay), ch không ph i là b n thân vi c th c hi n kho n vay ó. - Trình và k năng c a cán b tín d ng: Ngoài kh năng chuyên môn trong vi c d báo, phân tích ngành, phân tích tài chính, ki n th c pháp lu t ho t ng giám sát tín d ng òi h i cán b tín d ng ph i có m t s k năng sau: + K năng thu th p thông tin: Thông tin là quan tr ng, càng có nhi u thông tin càng t t. Tuy nhiên thông tin ó ph i mang tính chính xác càng cao càng t t. + K năng và kh năng phân tích, t ng h p v n : Ki m soát nhi u y u t nhưng c n t ng h p các y u t v i nhau ưa ra nh ng nh n nh có ý nghĩa. C n nh n bi t nh ng v n nào là t m th i, nh ng v n nào là dài h n và tìm cách kh c ph c. + Nh y c m, nhanh nh y trong phát hi n các d u hi u c nh báo cũng như t nh táo v i b t kỳ cơ h i kinh doanh nào. + Kh năng so n th o, c u trúc các h p ng tín d ng v i nh ng i u kho n, nh ng cam k t rõ ràng. + K năng thương lư ng v i khách hàng, tính ch ng trong cho vay và sau khi cho vay.
  • 21. - 18 - + K năng x lý các kho n n x u, m i quan h và h p tác v i cơ quan có th m quy n (chính quy n a phương, tòa án...) - H th ng nh h ng tín nhi m : là m t trong nh ng công c c l c giúp cho Ngân hàng có th lư ng hóa m c r i ro c a t ng kho n vay và c a danh m c tín d ng. Các h th ng x p h ng r i ro là không hoàn h o và ch a ng c nh ng y u t khách quan và ch quan (phi nh tính). Các y u t ch quan khi n cho k t qu c a vi c ánh giá không tránh kh i vi c không th ng nh t. Tuy nhiên, có m t h th ng nào ó còn hơn b qua vi c o lư ng r i ro kho n vay. H th ng nh h ng tín nhi m ch ho t ng t t khi các thông tin u vào là trung th c, áng tin c y và phương pháp ánh giá, x p lo i và các ch tiêu s d ng trong h th ng ph i khoa h c, ư c th a nh n trong khu v c, qu c t , phù h p v i hoàn c nh th c ti n. Tuy nhiên, h th ng nh h ng tín nhi m ch là m t bi n pháp h tr , ch không thay th , cho vi c th m nh c a cán b tín d ng. 1.3.4. Ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN 1.3.4.1. N i dung ki m soát Ki m soát tín d ng nh m nh n bi t và h n ch các r i ro tín d ng; mà r i ro tín d ng l i r t a d ng và ph c t p v nguyên nhân, d u hi u nh n bi t. Tuy nhiên, trên cơ s các d u hi u c nh báo s m v r i ro tín d ng, có th chia n i dung ki m soát tín d ng i v i t ng kho n vay c a doanh nghi p v a và nh thành 6 nhóm cơ b n sau: Nhóm 1: M c ích s d ng v n vay, ti n th c hi n phương án Ki m tra m c ích s d ng v n thông qua s sách h ch toán, theo dõi c a khách hàng: ch ng t , hóa ơn h ch toán (thu chi ti n m t, chuy n kho n,
  • 22. - 19 - chi khác…), ch ng t thanh quy t toán, thanh lý h p ng…Theo dõi ti n th c hi n phương án kinh doanh theo nguyên t c qu n lý theo dòng ti n. Nhóm 2: Tình hình tr n và quan h gi a khách hàng và ngân hàng Khách hàng tr n có u n không, m c s d ng v n vay so v i d ki n. Theo dõi, ánh giá s h p tác c a khách hàng i v i ngân hàng thông qua vi c khách hàng có thư ng xuyên cung c p thông tin v phương án vay v n cho ngân hàng hay không. Nhóm 3: Tình hình kinh doanh, tài chính c a khách hàng Ngân hàng c n giám sát n m b t và ánh giá ư c m c nh hư ng c a các y u t nh hư ng n tình hình ho t ng, tình hình tài chính và do ó nh hư ng n kh năng tr n c a khách hàng. i v i ngư i vay là DNVVN, ph n l n ngu n tr n c a khách hàng ư c t o ra t ho t ng kinh doanh. Do ó ngân hàng theo dõi, thu th p các thông tin v môi trư ng pháp lý - chính tr – kinh t – pháp lu t c a doanh nghi p, ngành ngh mà doanh nghi p ho t ng, kh năng c nh tranh c a doanh nghi p. Kh năng tr n c a khách hàng ph thu c vào các y u t như k năng, kinh nghi m lãnh o, tư cách o c, uy tín i ngũ lãnh o, i ngũ lãnh o k nhi m, v trí c a doanh nghi p và m i quan h c a doanh nghi p v i các doanh nghi p khác. Do v y, c n giám sát ch t ch c nh ng y u t này thông qua nhi u kênh khác nhau. V tình hình tài chính c a khách hàng, c n lưu ý n các n i dung sau: - Doanh thu d ki n - Tình hình l i nhu n c a doanh nghi p - Tình tr ng v n lưu ng c a doanh nghi p
  • 23. - 20 - - Tình hình các kho n ph i thu thương m i - Vòng quay hàng t n kho - Tình hình các kho n ph i tr - V n t có c a doanh nghi p trong hi n t i và tương lai có gì bi n ng không - Dòng ti n ròng sau khi chia c t c trong quá kh - Kh năng thanh toán n trong tương lai c a doanh nghi p Nhóm 4: Tài s n b o m Tài s n b o m là công c h n ch r i ro quan tr ng i v i ngân hàng. Tài s n b o m v a làm tăng tính trách nhi m c a ngư i vay v a là bi n pháp cu i cùng làm gi m b t t n th t cho ngân hàng khi khách hàng g p r i ro. V i vai trò quan tr ng như v y, ngân hàng c n ki m soát tài s n b o m. M t lý do khác ngân hàng c n ki m soát tài s n b o m thư ng xuyên là vì m c dù tài s n b o m thư ng ư c ánh giá trư c khi cho vay nhưng trong quá trình khách hàng s d ng ti n vay, giá tr tài s n có nhi u thay i như b bào mòn d n, b thay i tính ch t lý hóa, b gi m giá tr do th trư ng, b hao mòn vô hình… Vi c ki m soát giúp ngân hàng c p nh t hi n tr ng tài s n b o m, ngăn ch n hành vi s d ng lãnh phí tài s n b o m, tài s n b o m hư h ng, th t thoát, gi m sút giá tr . Ngân hàng có th ngăn ch n các hành vi t u tán tài s n ho c nh n bi t các v n pháp lý liên quan n tài s n b o m khi n cho kh năng phát m i tài s n thu n b gi m sút như các v án, quy ho ch, thay i quy n s h u ho c s d ng… Các n i dung giám sát liên quan n tài s n b o m g m: + Tình tr ng hi n t i c a tài s n
  • 24. - 21 - + Giá tr c a tài s n + Kh năng phát m i Nhóm 5: Vi c th c hi n nh ng cam k t c a ngư i vay Ki m soát tín d ng sau khi cho vay cũng bao g m vi c ngân hàng ki m soát nh ng ho t ng c a ngư i vay xem h có tuân th nh ng cam k t trư c ó hay không. Cam k t giúp ngư i Ngân hàng ki m soát ư c m t s lĩnh v c ch y u trong ho t ng c a ngư i vay. M c tiêu u tiên c a vi c ưa ra các cam k t là b o m tình hình tài chính c a ngư i vay ư c duy trì trong su t th i h n c a kho n vay, do ó b o v cho Ngân hàng tránh ư c r i ro kinh doanh và nh ng thay i b t l i có th d n n th t thoát cho ngư i cho vay. Nh ng y u t mà cam k t có th gây nh hư ng g m: - Cung c p thông tin: Cung c p thông tin là y u t quan tr ng trong vi c ưa ra các quy t nh k p th i và có hi u l c. Ví d v các cam k t có th s d ng nh m nh hư ng t i trình bày thông tin g m có: + Cung c p các báo cáo tài chính k p th i + Trình bày các thông tin v ch và quy trình k toán + Ki m tra h sơ và s sách c a công ty + Thông báo v nh ng kho n n ti m tàng + Thông báo v nh ng thay i trong qu n lý - Duy trì tình hình tài chính: bao g m các cam k t duy trì v : + Giá tr v n ch s h u (như giá tr t i thi u c a v n ch s h u, h s n /v n ch s h u t i thi u, h n ch v ti n vay, h n ch các kho n n ti m tàng…);
  • 25. - 22 - + Kh năng thanh toán n và qu n lý dòng ti n: Kh năng thanh toán n ho c qu n lý ti n c a m t công ty là y u t quan tr ng c a m t kho n vay ư c hoàn tr úng h n. Các cam k t nh hư ng n kh năng thanh toán n có th g m: EBIT/lãi vay; l i nhu n trư c lãi, thu và kh u hao/chi phí lãi và g c; h n ch v ti n vay; h n ch vòng quay các kho n ph i thu; h n ch vòng quay hàng t n kho; bán các tài s n không sinh l i; h n ch v c t c; h n ch v lương ho c n bù cho cán b + Tính thanh kho n và ch t lư ng tài s n: Vi c duy trì giá tr và hi u qu c a tài s n nh hư ng t i kh năng tr n c a công ty. Các cam k t nh hư ng n ch t lư ng và tính thanh kho n c a tài s n g m: h s kh năng thanh toán ng n h n t i thi u, v n lưu ng ròng t i thi u, b o dư ng máy móc c n thi t, h n ch v chi phí v n, h n ch v vi c gi tài s n th ch p b ng cách thuê kho th ba… - Duy trì s t n t i và c i m c a công ty: M t s thay i trong cơ c u công ty ho c pháp lý có th nh hư ng b t l i t i kh năng tr n c a ngư i vay. Nh ng cam k t nh hư ng t i vi c duy trì c i m ho c s t n t i c a m t công ty g m: Ti p t c ho t ng c a công ty; h n ch nh ng thay i trong quy n s h u; h n ch nh ng thay i trong lĩnh v c kinh doanh; h n ch vi c mua hay sáp nh p công ty, h n ch v chi phí v n; h n ch v n vay… - Các cam k t nh hư ng n r i ro tăng trư ng không ki m soát ư c g m: + H n ch v nh ng thay i trong lĩnh v c kinh doanh + H n ch mua và sáp nh p công ty + H n ch thuê mua tài chính. + H n ch vòng quay các kho n ph i thu
  • 26. - 23 - + H n ch vòng quay hàng t n kho + H n ch chi phí v n + H n ch v n vay - Các cam k t nh hư ng t i tính liên t c và ch t lư ng qu n lý g m có: + H n ch v nh ng thay i trong quy n s h u + Thông báo nh ng thay i trong qu n lý + H n ch nh ng thay i trong ngành ngh kinh doanh + Duy trì “nh ng nhân viên nòng c t” Nhóm 6: Các v n pháp lý phát sinh liên quan n khách hàng và phương án kinh doanh, d án u tư Các n i dung ki m soát trên ây ch là nh ng nhóm n i dung cơ b n và t ng quát. Tùy theo m c tiêu mà t ng ngân hàng s xây d ng nh ng n i dung ki m soát tín d ng phù h p v i i tư ng vay v n và kh năng ki m soát c a ngân hàng ó. 1.3.4.2. Ngu n thông tin và cách th c thu th p thông tin Ngu n thông tin th c hi n ho t ng ki m soát tín d ng bao g m nh ng ngu n sau: - Thông tin t phía khách hàng: Thư ng là các thông tin v tình hình s d ng v n vay, ti n th c hi n phương án, tình hình ho t ng, tình hình tài chính, ti n th c hi n h p ng. ây là ngu n thông tin ch y u c a ho t ng ki m soát tín d ng. - Thông tin t các i tác, b n hàng, ngư i b o lãnh b ng tài s n c a khách hàng: ây là ngu n thông tin mang tính ch t tham kh o, xác minh, i chi u m b o tính chính xác t các thông tin do khách hàng cung c p.
  • 27. - 24 - - Thông tin t ngân hàng: thông qua các l ch s giao d ch c a khách hàng t i Ngân hàng, ó là lư ng thông tin l n, s n có, chính xác ngân hàng ánh giá tình hình ho t ng và m c quan h c a khách hàng. - Thông tin t các t ch c khác như trung tâm thông tin tín d ng (CIC), các t ch c nh h ng tín d ng, các hi p h i ngh nghi p, cơ quan thu a phương… - Thông tin t phương ti n thông tin i chúng: Thư ng là các thông tin v môi trư ng ho t ng, xu hư ng phát tri n c a ngành ngh kinh doanh c a doanh nghi p, nh ng thu n l i, khó khăn nh hư ng n ho t ng kinh doanh c a doanh nghi p… 1.3.4.3. Cách th c thu th p thông tin: - Ph ng v n, trao i v i khách hàng và ki m tra t i ch : ây là phương th c thu th p thông tin ch y u và quan tr ng nh t. M t cu c ki m tra có hi u qu s giúp cho nhân viên tín d ng ánh giá ư c toàn di n nh ng i u ki n kinh doanh c a khách hàng và ch t lư ng c a vi c qu n lý. - Thu th p các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, năm, các b n th ng kê thu . - Thu th p các báo cáo nh kỳ ho c t xu t như báo cáo hàng t n kho, báo cáo tình hình công n , báo cáo tình hình th c hi n d án, báo cáo tình hình huy ng và s d ng v n ch s h u… - Thu th p các thông tin t tài kho n vãng lai, vi c s d ng và hoàn tr ti n vay, vi c tuân th các i u ki n, i u kho n ngân hàng t ra - Tra c u thông tin t i các trung tâm thông tin tín d ng, các t ch c nh h ng tín d ng, các hi p h i ngh nghi p, cơ quan thu .. - C p nh t các s vi c bên ngoài, các thông tin x p h ng thông qua các phương ti n thông tin i chúng.
  • 28. - 25 - 1.3.4.4. T n su t ki m soát Các ngân hàng th c hi n ki m soát và xem xét nh kỳ i v i t t c các lo i hình cho vay, ví d ki m tra theo chu kỳ 30, 60 hay 90 ngày i v i nh ng kho n cho vay nh và v a, ng th i cũng ti n hành ki m tra t xu t i v i nh ng kho n cho vay này. Vi c ki m tra và theo dõi các kho n cho vay l n c n ư c th c hi n thư ng xuyên do vi c không tuân th h p ng tín d ng có th gây nh ng nh hư ng nghiêm tr ng n tình hình tài chính ngân hàng. Ngân hàng c n ti n hành theo dõi thư ng xuyên hơn nh ng kho n cho vay có v n và có r i ro l n. Trong trư ng h p t c phát tri n c a n n kinh t b suy gi m hay các ngành chi m t tr ng l n trong danh m c cho vay c a ngân hàng ph i i m t v i nh ng v n l n (s xu t hi n c a i th c nh tranh m i hay s thay i công ngh t o ra nhu c u m i) thì ngân hàng c n ph i tăng cư ng các bi n pháp ki m soát tín d ng.
  • 29. - 26 - CHƯƠNG II: TH C TR NG KI M SOÁT TÍN D NG I V I DNVVN T I MBHCM 2.1. Khái quát v Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh 2.1.1. L ch s hình thành Ngân hàng TMCP Quân i ư c thành l p vào ngày 14/09/1994, theo Quy t nh s 00374/GP-UB c a U ban nhân dân thành ph Hà N i và ho t ng theo Gi y phép s 0054/NH-GP c a NHNN Vi t Nam. S v n i u l ban u là 20 t ng v i nh hư ng ch y u trong giai o n u là trung gian tài chính ph c v các doanh nghi p quân i tham gia phát tri n kinh t và th c hi n nhi m v qu c phòng. C ông sáng l p ch y u là các T ng công ty, Công ty và các Nhà máy thu c B Qu c phòng. Ngay t trư c khi ra i, m c tiêu ho t ng c a Ngân hàng TMCP Quân i ã ư c xác nh rõ là th c hi n ho t ng như m t ngân hàng a năng ph c v cho các doanh nghi p quân i làm kinh t , làm d ch v ngân hàng i v i m i thành ph n kinh t . Hi n nay khách hàng mà Ngân hàng Quân i ph c v khá a d ng bao g m các doanh nghi p & cá nhân thu c m i thành ph n kinh t . MBHCM là chi nhánh u tiên t i khu v c H Chí Minh ư c thành l p theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh s 4113012868 do S K ho ch & u tư Tp.HCM c p ngày 16/07/1996. Tr i qua hơn 10 năm ho t ng, MB HCM t m t ngân hàng nh , chưa tên tu i t i khu v c phía Nam v i m t tr s giao d ch duy nh t t i 18B C ng Hòa, Q. Tân Bình nay ã tr thành m t Ngân hàng có m t v th nh t nh trong h th ng các Ngân hàng thương m i t i khu v c phía Nam v i 05 i m giao d ch trên thành ph H Chí Minh.
  • 30. - 27 - MB HCM nh hư ng ho t ng theo mô hình Ngân hàng bán l , cung c p các s n ph m d ch v ngân hàng a năng trên n n công ngh hi n i nh m th a mãn nhu c u v s n ph m d ch v ngân hàng ti n ích cao cho khách hàng. Khách hàng m c tiêu c a MB HCM g m: - Các cá nhân, h kinh doanh cá th - Các DNVVN, c bi t là các DNVVN có ho t ng xu t nh p kh u, thương m i và các ơn v s n xu t có tài chính và tài s n m b o t t. 2.1.2. Mô hình t ch c Mô hình t ch c c a chi nhánh tương i ch t ch , bao g m: 1 giám c, 1 phó giám c, 5 phòng ch c năng, 3 chi nhánh tr c thu c và 2 phòng giao d ch. B ng 2.1. Mô hình t ch c NHTMCP Quân i – CN H Chí Minh CN.TÔN C TH NG CN. PHÚ TH CHI NHÁNH SÀI GÒN PGD.TÂN C NG PGD.TRƯ NG CHINH GIÁM C PHÓ GIÁM C P.QL TÍN D NG P.TD CÁ NHÂN P.TÍN D NG DN PHÒNG K TOÁN P. TH -HC - NS
  • 31. - 28 - 2.2. Tình hình ho t ng kinh doanh c a MBHCM t 2005 n 2007 2.2.1. Ho t ng huy ng v n Trong ho t ng kinh doanh c a b t kỳ Ngân hàng nào, ngu n v n và cơ c u ngu n v n luôn gi m t vai trò h t s c quan tr ng, nó quy t nh quy mô, ph m vi ho t ng. MBHCM ã t ng bư c khai thác t i a ngu n v n nhàn r i trong xã h i t các t ch c kinh t và m i t ng l p dân cư, m b o s tăng trư ng ngu n v n n nh, b n v ng, làm ti n cho vi c nâng cao th ph n thông qua các chương trình qu ng bá hình nh, chính sách huy ng v n linh ho t thích h p cho t ng th i kỳ. Ho t ng huy ng v n c a MBHCM luôn t ư c t c tăng trư ng t t theo úng k ho ch phát tri n c a toàn h th ng. B ng 2.2 : T c tăng trư ng ngu n v n huy ng ơn v tính: t ng Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Ch tiêu Giá tr Giá tr +/-% K ho ch Th c hi n % Hoàn thành KH +/-% I. Huy ng v n th i i m 593 921 55,24 1220 1505 123,4 63,39 I. T ng huy ng v n bình quân 460 732 59,08 905 1139 125,9 55,66 1. Ti n g i c a KH 460 732 59,08 1103 1139 103,3 55,66 - Ti n g i khôngkỳh n 202 321 58,73 540 600 111,1 86,69 + VND 143 265 85,39 540 576 106,7 117,6 + Ngo i t (quy i VND) 60 57 -4,99 0 24 -57,71
  • 32. - 29 - - Ti n g i có kỳ h n 258 410 59,36 563 539 95,7 31,35 + VND 218 367 68,34 490 496 101,2 35,21 + Ngo i t (quy i VND) 40 44 9,93 73 43 58,9 -1,20 2.Ti n g i T ch c tín d ng 66 0 -100 0 0 - - (Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM năm 2005-2007) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tình hình huy ng v n giai o n 2005 -2007 T ng huy ng v n th i i m T ng huy ng v n bình quân Các s li u trên Bi u 2.2 cho th y MB HCM ã r t chú tr ng n công tác huy ng v n nên hàng năm u có t c tăng trư ng cao. T c tăng trư ng v n huy ng bình quân năm t 57%/năm. Năm 2007 dư n bình quân t 1.139 t ng, t 125,9% k ho ch. Trong các ngu n v n huy ng thì ti n g i có kỳ h n luôn có t c tăng trư ng cao và chi m t tr ng l n trong ngu n v n huy ng (chi m 52,68% năm 2007), trong ó ch y u là ti n g i VND. ây là m t l i th c a MB HCM b i lãi su t huy ng lo i ti n g i này thư ng th p hơn lãi su t ti n g i ti t ki m; t
  • 33. - 30 - ư c i u này là n l c c a MB HCM thư ng xuyên ph i h p ch t ch v i các ơn v quân i là các khách hàng có ngu n ti n g i d i dào … Bên c nh ó, ti n g i có kỳ h n cũng có s tăng trư ng khá, tuy nhiên năm 2007 m i ch t ư c 95,7% k ho ch. Song ngu n v n này khá nh y c m v i s thay i c a lãi su t, t c là khách hàng g i ti n ã có s tính toán trư c. Ch c n có s thay i nh v lãi su t ti n g i thì có th tăng ho c gi m ngu n v n huy ng phù h p v i m c ích s d ng. i u này cho th y các Ngân hàng ph i c nh tranh v i nhau gay g t và quy t li t. Khi lãi su t huy ng gi a các Ngân hàng tương ương nhau thì vi c nâng cao ch t lư ng ph c v , b trí m ng lư i thu n ti n áp ng k p th i nhu c u g i và lĩnh ti n c a Ngân hàng là y u t r t quan tr ng. Ti n g i t ch c tín d ng năm 2005 bình quân là 66 t ng gi m 177 t ng so v i năm 2004 do trong năm 2005 MB thành l p phòng Treasury t i H i s th c hi n vi c mua bán v n t p trung. 2.2.2. Ho t ng cho vay: Trong ho t ng kinh doanh Ngân hàng thương m i thì 2 khâu quan tr ng nh t là huy ng v n và cho vay. Xu t phát t tình hình th c t , v i nhi m v và m c tiêu c a mình, ho t ng cho vay c a MBHCM ã không ng ng m r ng, t c tăng trư ng cho vay bình quân 4 năm (2004-2007) là 23%/năm. M c tăng trư ng này còn tương i th p so v i các ngân hàng thương m i trên cùng a bàn. B ng 2.3: T c tăng trư ng cho vay t i MB HCM ( ơn v tính: T ng) 2004 2005 2006 2007 BQ 4 nămNăm Ch tiêu Giá tr Giá tr +/-% Giá tr +/-% Giá tr +/- % Giá tr +/-% Dư n th i i m 519 487 -6,2 653 34 918 41 644 23
  • 34. - 31 - (Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MBHCM năm 2004-2007) Năm 2004 t ng dư n t 519 t ng - dư n tương i cao do MBHCM cho vay các công ty quân i và Công ty Nhà nư c như Nông trư ng Sông H u, Công ty Xây l p 394, Công ty Xây d ng 98... Năm 2005 dư n gi m 16% so v i năm 2004 do các Ngân hàng ã h n ch cho vay các Công ty Quân i và Nhà nư c ho t ng kém hi u qu và t p trung thu h i các kho n n quá h n c a các Công ty này. Năm 2006 v i vi c tri n khai thay i cơ c u các kho n vay sang cho vay các doanh nghi p ngoài qu c doanh, cùng vi c y m nh qu ng bá thương hi u MB trên a bàn thành ph H Chí Minh và ưa ra m t s s n ph m cho vay m i, c bi t là các s n ph m bán l như: Cho cán b công nhân viên làm vi c t i DNNN c ph n hoá mua c ph n, cho vay mua ô tô tr góp, cho vay tiêu dùng, t ng dư n ã có bư c tăng trư ng áng k (34%). Năm 2007 t ng dư n t 918 t ng, tuy nhiên m i ch t ư c 93,1% so v i k ho ch, do s c nh tranh gay g t c a các ngân hàng trên th trư ng thành ph th T ng dư n giai o n 2004 - 2007 0 200 400 600 800 1000 2004 2005 2006 2007 Năm Tngdưn(Tng) Dư n
  • 35. - 32 - H Chí Minh. ng th i cu i năm 2006, MB HCM ã tách 2 chi nhánh là Chi nhánh Gò V p và chi nhánh Cát Lái ra là hai chi nhánh c p 1 tr c thu c H i s nên ph i chia s m t ph n dư n và khách hàng trong năm 2006. Bình quân dư n 4 năm (2004 -2007) t 644 t ng, tăng trư ng bình quân t 23%. K ho ch năm 2008 MB HCM là: 1.100 t ng. i u ó òi h i s c g ng r t l n c a ban lãnh o và toàn th cán b nhân viên MB HCM.. Trong k t qu ho t ng cho vay t i MB HCM, i m áng chú ý là ho t ng cho vay doanh nghi p v a và nh ã t ư c m c tiêu ra là tăng trư ng dư n i ôi v i ki m soát r i ro. B ng 2.4: T c tăng trư ng cho vay DNVVN t i MB HCM ( ơn v tính: T ng) Quy mô Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 DN l n 314,12 357,93 439,15 DNVVN 125,35 196,16 346,74 Cá nhân 79,32 98,68 132,15 (Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM năm 2005-2007) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 th dư n cho vay theo quy mô Cá nhân DNVVN DN l n
  • 36. - 33 - Ngay sau khi, h th ng nh h ng tín nhi m c a MB ư c ưa ho t ng, MB HCM là 1 trong 3 chi nhánh ư c ch m thí i m và k t qu t i th i i m 15/04/2008 như sau: B ng 2.5. K t qu ch m i m Doanh nghi p t i MB HCM Nhóm 1 (AAA, AA, A) Nhóm 2 (BBB,BB,B) Nhóm 3 (CCC,CC, C, D) Quy mô S lư ng T ng dư n (t ng) S lư ng T ng dư n (t ng) S lư ng T ng dư n (t ng) L n 24 317,52 8 15,28 7 14,72 Trung bình 346 452,30 57 30,54 12 5,38 Nh 189 152,81 56 18,16 14 4,89 T ng c ng 563 922,63 121 63,98 29 24,99 (Ngu n: NH TMCP Quân i - CN H Chí Minh) th cơ c u nhóm n DNVVN t i MBHCM Nhìn vào b ng trên, ta th y: Ph n l n khách hàng ư c nh h ng tín nhi m ư c x p nhóm 1. ưa t l n dư i tiêu chu n (n nhóm 3) t 4,6% (th i i m 31/12/2007) xu ng còn 2,47%. Do Phòng Qu n lý tín d ng ã k t h p v i cán b tín d ng x lý các kho n vay quá h n t n ng t nh ng năm 91.12% 7.33% 1.55% Nhóm I Nhóm II NHóm III
  • 37. - 34 - trư c ch y u là các công ty nhà nư c và Công ty Qu c phòng như Công ty Phân bón Hóa Sinh, Công ty xây d ng 98... N c n chú ý (nhóm 2) tăng t 3,45% t i th i i m 31/12/2007 lên 6,32% ó là do chuy n m t s kho n n t nhóm 3 lên nhóm 2. T l n quá h n t i MB HCM th p so v i m c thông l (kho ng 5%) và m c 3,5% c a toàn h th ng MB. Trong ó n c n chú ý c a DNVVN chi m 7,33%, n dư i tiêu chu n ch chi m 1,55%. i u ó ch ng t , t c tăng trư ng tín d ng doanh nghi p v a và nh t i MB HCM nhanh nhưng ch t lư ng tín d ng v n ư c b o m. Trên th c t , chi nhánh chưa x y ra tình tr ng không thu h i ư c v n vay. 2.2.3. Các ho t ng khác: Ngoài nh ng nghi p v truy n th ng trư c ây như nh n g i và cho vay, hi n nay các Ngân hàng thương m i ã không ng ng gia tăng các ho t ng d ch v Ngân hàng v i m c thu chi m t tr ng ngày càng cao trong t ng thu nh p c a ngân hàng. ó là xu hư ng phát tri n c a ngân hàng hi n i. N m ư c xu th phát tri n chung ó, MB HCM ã t ng bư c ng d ng các thành t u c a khoa h c - công ngh hi n i cùng v i s phát tri n các lo i hình d ch v a d ng, phong phú áp ng ư c òi h i c a n n kinh t th trư ng linh ho t và năng ng. Tuy nhiên còn r t nhi u h n ch , do h th ng công ngh thông tin chưa ư c u tư x ng t m. - D ch v thanh toán: Nh vi c ng d ng công ngh m i v thông tin, ch t lư ng thanh toán ư c tăng lên, th i gian thanh toán ư c rút ng n, vi c ki m tra giám sát ư c th c hi n nhanh chóng, thu n ti n b o m an toàn, chính xác. T 2002, MB HCM ã chính th c tham gia h th ng thanh toán i n t liên Ngân hàng, y nhanh t c thanh toán, thu hút ư c nhi u t ch c kinh t và tư nhân n m tài kho n ti n g i giao d ch v i MB HCM ngày càng tăng, ưa doanh
  • 38. - 35 - s thanh toán tăng bình quân các năm là 73%, do ó tăng thu phí d ch v cho Ngân hàng. Cu i năm 2003, MB ã cùng v i ngân hàng Ngo i thương Vi t Nam và 10 ngân hàng c ph n khác ký tho thu n h p tác tham gia vào h th ng th rút ti n t ng (ATM) chung v i vi c u tư hơn 300 máy và m ng lư i thanh toán trên c nư c. Lo i th thanh toán này ã chính th c s d ng trong quý II năm 2004, ây là cơ s các ngân hàng thu hút v n và cung c p các d ch v thanh toán cá nhân v i nhi u ti n ích như: rút ti n t ng, v n tin s dư Tài kho n, tra c u thông tin v t giá, lãi su t, chuy n kho n… Khi nhi u khách hàng s d ng d ch v ATM, ó s là m t thu n l i l n c a Ngân hàng trong vi c huy ng v n v i lãi su t th p c a ngu n ti n g i không kỳ h n. Tuy nhiên s lư ng th ATM phát hành còn h n ch . D ki n trong năm 2008, v i quy nh c a Chính ph , Ngân hàng Quân i s có m t lư ng khách hàng l n là các quân nhân trong các công ty, ơn v quân i. - Ho t ng thanh toán xu t nh p kh u: Ho t ng thanh toán xu t nh p kh u luôn có m c tăng trư ng khá. Thu t ho t ng thanh toán qu c t năm 2007 ch t 98,3% k ho ch (2.556 tri u ng) tăng 7,89% so v i năm 2006, (nguyên nhân các ơn v thanh toán XNK t i MB HCM ch y u là nh p kh u m t hàng nông s n, thép nhưng trong năm 2007 giá các m t hàng s t thép có nhi u bi n ng ã h n ch vi c nh p kh u thép c a các ơn v ). Nhi u L/C có giá tr cao ư c m và thanh toán qua MB. Vi c thanh toán xu t nh p kh u và th c hi n chuy n ti n ư c th c hi n thu n ti n, m b o úng h n và úng v i thông l qu c t , nâng cao uy tín trong lĩnh v c thanh toán qu c t c a MB trên trư ng qu c t . - Ho t ng kinh doanh ngo i t : Ho t ng kinh doanh ngo i t có nh ng chuy n bi n tích c c và t ư c nh ng k t qu khích l . Năm 2007 thu t ho t ng kinh doanh ngo i t
  • 39. - 36 - t 122% k ho ch (1.098 tri u ng) tăng 34,39%. Ho t ng kinh doanh ngo i t c a MB HCM năm 2002 v i t ng giá tr mua bán tăng g p 3 l n so v i năm 2001, năm 2003 tăng 32,5%, năm 2004 tăng 42%. Cùng v i vi c áp ng nhu c u c a khách hàng c bi t là áp ng t t cho nh ng khách hàng truy n th ng, ho t ng kinh doanh ngo i t còn mang l i ngu n thu áng k cho Ngân hàng. n năm 2006, MBHO thành l p phòng Treasury qu n lý m i ngu n v n t p trung t i MBHO, nên MB HCM không còn ngu n thu t ho t ng kinh doanh ngo i t . 2.2.4. K t qu kinh doanh: MB HCM là m t trong nh ng Ngân hàng t ư c k t qu kinh doanh khá cao trong các chi nhánh trong h th ng MB trong nhi u năm qua. B ng 2.6: K t qu kinh doanh t i MB HCM Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 STT Ch tiêu Giá tr (tr ) Giá tr (tr ) +/- (%) Giá tr (tr ) +/- (%) I THU NH P 69 469 86 367 24 158 513 84 1 Thu t ho t ng tín d ng 57 599 62 488 8 116 830 87 2 Thu lãi ti n g i 1272 118 -91 335 184 3 Thu lãi v n i u chuy n n i b 1436 13 160 816 34 044 159 4 Thu d ch v 3292 3791 15 4 589 21 5 Thu kinh doanh ngo i t 1317 827 -37 1 098 33 6 Thu nh p b t thư ng 4553 5983 31,4 1 617 - 73 II CHI PHÍ 54 617 74 912 37 132 576 77 1 Chi v huy ng v n 32 940 38 311 16 85 458 123 2 Chi d ch v thanh toán và ngân qu 840 820 - 2 585 - 29 3 Chi kinh doanh ngo i t 560 286 - 49 349 22
  • 40. - 37 - 4 Chi phí ho t ng 12 887 17 399 35 32 851 89 5 Chi d phòng r i ro 7 390 18 096 145 13 333 - 26 III L INHU NTRƯ CTHU 14 852 11 455 - 23 25 937 126 (Ngu n: Báo cáo k t qu H KD c a MB HCM giai o n 2005-2007) th Thu nh p - Chi phí - L i nhu n 2005 - 2007 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 180.000 2005 2006 2007 Năm Triung T ng thu nh p T ng chi phí Lãi trư c thu L i nhu n c a MBHCM liên t c tăng trư ng. Năm 2007 l i nhu n trư c thu tăng 126% so v i năm 2006, tuy nhiên ch t 74,8% k ho ch. Năm 2006 l i nhu n trư c thu gi m 23% so v i năm 2005 do trong năm 2006 trích d phòng r i ro cao tăng 145% so v i năm 2005 do các kho n vay c a các Công ty nhà nư c và quân i cho vay năm 2005 b chuy n sang n quá h n. Trong t ng thu nh p, ngu n thu t ho t ng tín d ng luôn chi m t tr ng r t cao, ó là hi n tr ng th c t c a các ngân hàng thương m i t i Vi t nam trong th i i m hi n nay (năm 2007 thu t ho t ng tín d ng chi m n 73,70% t ng thu nh p, năm 2006 chi m 72,35%, năm 2005 là 82,29%).
  • 41. - 38 - Tuy năm 2007 t c tăng trư ng dư n ch t 27% so v i năm 2006, tuy nhiên t c tăng trư ng l i nhu n ã tăng 126%, trong khi ó năm 2006 t c tăng dư n t 82% nhưng l i nhu n l i gi m 23% so v i năm 2005, i u ó th hi n ngu n thu t ho t ng tín d ng luôn ti m n r t nhi u r i ro. t ư c k t qu áng khích l trong năm 2007 là do MB HCM ã g n vi c tăng trư ng tín d ng v i hi u qu kinh doanh k t h p v i a d ch v và an toàn v n, ch n l c khách hàng và tích c c thu h i các kho n n quá h n. 2.3. Th c tr ng ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i MBHCM 2.3.1. Các quy nh v ki m soát tín d ng t i MB HCM Hi n nay, ho t ng qu n lý tín d ng nói chung và ki m soát tín d ng nói riêng t i MB HCM ch u s i u ch nh c a các văn b n pháp lu t và các văn b n ch sau: - Quy t nh s 1627/2001/Q -NHNN c a NHNN ban hành Quy ch cho vay c a các TCTD i v i khách hàng ngày 31/12/2001. - Quy t nh s 127/2005/Q -NHNN ngày 03/02/2005 v vi c s a i, b sung m t s i u c a Quy ch cho vay c a t ch c tín d ng i v i khách hàng ban hành kèm theo Quy t nh 1627/2001/Q -NHNN ngày 31/12/2001 c a Th ng c Ngân hàng Nhà nư c - Quy t nh s 1422/Q /NHQ -HS ngày 06/09/2006 v vi c ban hành Quy ch t ch c, ho t ng c a Phòng Khách hàng doanh nghi p. - Quy t nh s 1391/Q /NHQ -HS v vi c Quy nh ph m vi th m nh c a Phòng qu n lý tín d ng c p Chi nhánh HCM ngày 29/08/2006
  • 42. - 39 - - Quy t nh s 113/Q -NHQ -HS ngày 15/1/2007 Quy nh v vi c l p và qu n lý h sơ khách hàng doanh nghiêp - Quy t nh s 114/Q -NHQ -HS ngày 15/1/2007 Ban hành hư ng d n tác nghi p quá trình cho vay. - S tay hư ng d n ch m i m h th ng x p h ng tín d ng n i b ban hành tháng 3/2008. - Và các văn b n quy nh khác ư c quy nh trong t ng th i kỳ. 2.3.2. Th c tr ng ho t ng ki m soát tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i Ngân hàng Quân i - Chi nhánh H Chí Minh 2.3.2.1. Quy trình ki m soát tín d ng Ě i v i t ng kho n vay, các cán b tín d ng là ngư i tr c ti p theo dõi, ki m soát. Các n i dung giám sát bao g m: - M c tuân th các i u kho n trong h p ng vay v n - Ki m tra m c ích s d ng v n vay. - ánh giá hi u qu c a kho n vay - Tình hình kinh doanh hi n t i c a khách hàng - ánh giá ho t ng c a khách hàng k t l n rà soát trư c - Ki m soát, ánh giá tài s n th ch p - nh d ng r i ro kho n vay - V n khác. K t qu c a vi c theo dõi ki m soát ư c l p thành Biên b n ki m soát sau ít nh t m t quý m t l n, và ư c báo cáo cho Cán b qu n lý ki m soát.
  • 43. - 40 - Theo quy trình cho vay và qu n lý tín d ng, cán b tín d ng c n ki m soát nh kỳ và t xu t 100% kho n vay. T n su t ki m soát ph thu c vào an toàn c a kho n vay tuy nhiên t n su t ki m soát ít nh t là 2 l n trong m t năm. i v i nh ng kho n vay nhóm 4, nhóm 5 tr lên c n theo dõi c bi t, rà soát hàng ngày. Trong quá trình rà soát n u có v n c n báo cáo lãnh o phòng tín d ng và lãnh o chi nhánh, ng th i xu t nh ng bi n pháp phòng ng a r i ro. Quy trình cũng quy nh n u c n rà soát t xu t, ngay l p t c kho n vay khi có m t trong các s ki n sau x y ra: - L i nhu n trư c thu và lãi không tr lãi vay ngân hàng - Ch m thanh toán n lãi và g c - Có s thay i trong ch s h u/ cơ c u i u hành/pháp lý - Suy gi m nghiêm tr ng tình hình tài chính ho c ho t ng kinh doanh c a khách hàng - S bi n ng c a t giá h i oái ho c lãi su t có kh năng nh hư ng b t l i n tình tr ng tài chính c a khách hàng vay - T n th t c a nhà cung c p chính ho c khách hàng ch y u c a bên vay - Giá tr tài s n b o m thay i theo hư ng b t l i - B t kỳ s ki n nào ư c ánh giá là tr ng y u. Trên th c t , cán b tín d ng c a chi nhánh chưa thư ng xuyên theo dõi tình hình s d ng v n vay và tình hình ho t ng c a khách hàng, do cán b tín d ng h u h t ph i làm các công vi c t khâu ti p th n khâu òi n , nên không ki m soát ư c 100% các kho n vay. Hàng tháng, Phòng qu n lý tín d ng t ng h p rà soát tình hình n vay c a các chi nhánh báo cáo lên lãnh o Chi nhánh.
  • 44. - 41 - nh kỳ hàng quý, ho c t xu t Phòng ki m soát n i b Chi nhánh và MBHO ti n hành các cu c ki m soát t ng th các kho n vay c a Chi nhánh nh m k p th i phát hi n các sai sót trong các khâu c a quá trình cho vay và sau cho vay c a Chi nhánh. Khi kho n vay b chuy n n x u, khó òi, cán b tín d ng làm t trình báo cáo tình hình kho n n trình lãnh o phê duy t. Kho n vay này s ư c ưa sang b ph n x lý n x u k t h p cùng cán b tín d ng ti n hành các bi n pháp òi n theo úng quy trình c a pháp lu t. 2.3.2.2. ánh giá ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN t i MBHCM Ě Thành t u và nguyên nhân Thành t u Trong th i gian t khi thành l p cho n nay, ho t ng giám sát tín d ng i v i DNVVN t i MB HCM ã t ư c m t s k t qu sau: - Ph n l n kho n vay u ư c ki m tra, ki m soát m t cách thư ng xuyên, liên t c. Xét trong m i quan h gi a k t qu th c hi n và ngu n l c con ngư i th hi n s lư ng khách hàng trên m t cán b tín d ng (cán b tín d ng t i MB HCM chưa phân bi t cho vay DNVVN và doanh nghi p l n) nên vi c thư ng xuyên giám sát các khách hàng là m t n l c áng k c a chi nhánh. Năm 2007 s lư ng cán b tín d ng tăng lên áng k so v i năm 2006, tuy nhiên h u h t u tăng vào t cu i năm, các nhân viên m i h u h t là các sinh viên m i ra trư ng, kinh nghi m và k năng h u h t chưa áp ng ư c v i yêu c u công vi c. M t s cán b tín d ng cũ chuy n công tác nên tuy dư n bình quân trên m t cán b tín d ng năm 2007 gi m nhưng kh i lư ng công vi c l i ch y u d n lên trên m t s cán b tín d ng cũ.
  • 45. - 42 - B ng 7. M t s ch tiêu v quy mô tín d ng (Ngu n: NH TMCP Quân i - CN H Chí Minh) - Ngân hàng Quân i ã ban hành quy ch ki m tra, ki m soát sau kho n vay b ng văn b n t o cơ s pháp lý cho vi c th c hi n giám sát kho n vay. Quy ch ki m soát tín d ng ư c th c hi n toàn h th ng, th hi n vi c ki m tra thư ng ư c l p k ho ch trư c và ti n hành thành t ng t. Hàng quý có nh ng t ki m soát tín d ng c a Phòng ki m soát n i b v vi c th c hi n các quy trình, quy ch c a cán b tín d ng ã ph n nào giúp k p th i phát hi n nh ng i m sai sót trong quá trình th c hi n quy trình ki m soát sau. - Ngay sau khi H th ng x p h ng tín d ng n i b ra i vào u tháng 3/2008, MB HCM ã thí i m ưa vào s d ng và s d ng m t cách có hi u qu . Toàn b các doanh nghi p u ư c ch m i m, ây là m t bư c ti n c a MB nói chung và MB HCM nói riêng trong vi c lư ng hóa r i ro tín d ng c a m t khách hàng/ m t kho n vay. Hi n t i, h th ng x p h ng tín d ng n i b ang ư c ch nh s a t hi u qu cao nh t và ch s ch p thu n c a Ngân hàng Nhà nư c ưa vào tri n khai m t cách r ng rãi toàn h th ng. Tiêu chí 2005 2006 2007 S lư ng cán b tín d ng 18 29 49 S KH/CBTD 20 89 95 - S KH cá nhân /1CBTD 48 69 72 - S KH DN/1 CBTD 8 20 14 + S DNVVN/1CBTD 6 9 13,2 Dư n BQ/ 1 CBTD (t /cán b ) 27,06 22,52 18,73
  • 46. - 43 - Nguyên nhân S dĩ ho t ng ki m soát tín d ng t ư c m t s k t qu trên là do nh ng nguyên nhân chính sau: Trư c h t, ho t ng ki m soát tín d ng có m t s thu n l i sau: - Các chi nhánh tr c thu c và phòng giao d ch ư c t các v trí trung tâm các qu n và ch y u ti p th cho vay các doanh nghi p g n a bàn ho t ng nên vi c ki m soát các doanh nghi p thu n l i. - Ph n l n doanh nghi p có quy mô nh , ho t ng ơn gi n (ch kinh doanh 1 ho c 1 vài s n ph m; v n ch s h u thư ng nh hơn 4 t ng; doanh thu thư ng nh hơn 10 t ng; hình th c ho t ng ch y u là công ty TNHH và công ty c ph n), do ó ho t ng giám sát cũng ơn gi n hơn. - S lư ng doanh nghi p vay v n t i MB HCM trên 1 Chi nhánh, Phòng giao d ch còn chưa nhi u, ph c t p v a ph i so v i kh năng giám sát c a MB HCM. - Ch trương phát tri n tín d ng c a MB HCM luôn i kèm v i nâng cao ch t lư ng tín d ng, h n ch r i ro tín d ng. Do ó, v ch trương, chi nhánh luôn quan tâm n vi c qu n lý r i ro tín d ng, tăng cư ng giám sát tín d ng. - Nhìn chung nh ng khách hàng ban u u là nh ng khách hàng t t, có kh năng và thi n chí tr n , có ý th c ph i h p v i ngân hàng trong vi c ki m tra, giám sát ti n vay. MB HCM luôn chú tr ng t i vi c ào t o cho nhân viên k năng th m nh khách hàng, kho n vay theo nhi u phương th c khác nhau: T ào t o trong m i phòng theo phương th c cán b cũ ào t o cán b m i, ph i h p ào t o gi a các phòng trong kh i tín d ng – th m nh, thuê công ty ào t o bên ngoài, c cán b i h c các l p t p hu n chuyên …R i ro tín d ng ư c h n ch ngay t u cùng v i phương th c ki m
  • 47. - 44 - soát b ng h th ng x p h ng tín d ng n i b khi n cho ho t ng giám sát tín d ng có ch t lư ng khá t t. - Cu i cùng, các cán b tín d ng t i MB HCM r t tr (tu i trung bình là 26 tu i), ư c ào t o bài b n v chuyên môn, năng ng, nhi t tình trong công vi c, ch u khó h c h i. Do ó, h nhanh chóng ti p thu các ki n th c, quy trình m i v tín d ng. M c dù trong th i gian qua, MB HCM thư ng xuyên có s luân chuy n nhân s ho t ng trong b ph n tín d ng c a các chi nhánh nhưng các cán b luôn c g ng b trí công vi c, nhanh chóng n m b t h sơ khi ư c giao qu n lý, m b o vi c giám sát kho n vay ư c liên t c, n m b t k p th i nhu c u và nh ng bi n ng c a khách hàng. Ě H n ch và nguyên nhân H n ch Bên c nh nh ng thành t u t ư c k trên, ho t ng giám sát tín d ng i v i DNVVN t i MB HCM v n còn t n t i m t s h n ch sau: √ H n ch v phía khách hàng Bên c nh nh ng khách hàng t t, thi n chí h p tác cung c p thông tin và tr n vay. Còn có nh ng khách hàng sau khi cho vay, r t khó khăn trong vi c cung c p h sơ ho c ho c cung c p h sơ không úng th i h n. Nhưng con s này ch chi m 5% trong t ng s các khách hàng là DNVVN. M c dù chưa x y ra trư ng h p MB HCM b m t v n, không thu h i ư c v n nhưng t i m t s th i i m, chi nhánh ã không phát hi n s m s x u i c a kh năng tr n , x y ra tình tr ng n quá h n c a m t s DNVVN MB HCM ã ph i m t nhi u th i gian, công s c thu h i nh ng kho n n này ch y u là do khách hàng thi u thi n ý tr n ( i u này r t khó nh n bi t ư c trư c khi th m nh cho vay).
  • 48. - 45 - Vi c i chi u công n - m t phương pháp thu th p thông tin quan tr ng ít ư c áp d ng do: Trong văn hóa c a ngư i Vi t Nam vi c m t ngân hàng g i i n n m t công ty B, ngh h xác minh dư n v i m t công ty A - khách hàng c a ngân hàng - thư ng khi n cho công ty B nghi ng năng l c c a công ty A, làm m t uy tín c a công ty A. Nhi u trư ng h p công ty B cũng không có thi n chí tr l i. √ H n ch c a ngu n nhân l c M c dù không bao gi và không ngân hàng nào có th tránh kh i hoàn toàn r i ro tín d ng nhưng theo t ng k t, m t trong nh ng nguyên nhân quan tr ng khi n cho kho n vay này b quá h n là do cán b tín d ng ã không ki m tra, giám sát kho n vay m t cách k p th i, t ó không phát hi n khách hàng ã không s d ng v n vay úng m c ích, b thua l , d n n không có kh năng tr n . H sơ kho n vay có biên b n ki m soát sau - ki m tra m c ích s d ng v n vay và tình hình kho n vay nhưng ch mang tính hình th c. Biên b n ki m tra không ánh giá ho c ánh giá r t sơ sài, chưa phân tích, báo cáo c th các n i dung liên quan n tình hình tài chính và ho t ng kinh doanh c a khách hàng, m c ích s d ng v n vay, th c tr ng và ch t lư ng tài s n b o m n vay. Vi c n thăm, ki m tra hi n trư ng, nơi làm vi c c a khách hàng còn chưa bài b n. Nhi u trư ng h p chưa chu n b n i dung ki m tra trư c khi i g p g khách hàng. Vi c thu th p thông tin t i hi n trư ng còn mang nhi u tính t phát, chưa tri t , n i dung, ch t lư ng thông tin thu th p là chưa cao, năng su t ki m tra th p. Cán b tín d ng còn thi u các k năng c n thi t hoàn thành vi c n thăm khách hàng và ki m tra t i ch . ó là các k năng ph ng v n và k năng ki m toán. Nhi u cán b tín d ng khi ph ng v n ã không t o ư c không khí
  • 49. - 46 - tho i mái, khi n cho khách hàng có c m giác b “soi mói”, “l c v n” quá nhi u, gây ra tâm lý e ng i, không mu n cung c p thông tin. Vi c thi u k năng ki m toán khi n cho ngân hàng không ánh giá y h th ng báo cáo, h th ng k toán và các bút toán liên quan n tài s n th ch p và các ho t ng tài chính, do ph n l n cán b còn tr , ít kinh nghi m và thư ng xuyên b luân chuy n. √ H n ch trong phương pháp thu th p thông tin ki m soát: S h tr c a ph n m m i n t trong vi c giám sát tín d ng th p. Ph n l n vi c theo dõi tình hình vay, tr c a m t khách hàng và tình hình ho t ng kinh doanh c a khách hàng ch y u ư c l p b ng tay, d n n r t m t th i gian và thư ng d n n sai sót, không c p nh t k p th i. Hi n nay MB ã chuy n i sang h th ng ph n m m ngân hàng m i là T24 vào tháng 6 năm 2007. Nhưng ph n m m m i này chưa áp ng ư c các báo cáo v ki m soát tín d ng. √ H n ch trong chính sách ào t o: MBHCM còn chưa quan tâm úng m c n vi c ào t o k năng ki m soát tín d ng. Ch y u t p trung vào ào t o các nghi p v th m nh trư c khi cho vay. Nguyên nhân c a nh ng h n ch √ V phía khách hàng Ch doanh nghi p chưa nh n th c ư c t m quan tr ng và chưa quan tâm n vi c nghĩa v cung c p các thông tin cho ngân hàng nên thư ng xuyên không có thông tin cung c p cho ngân hàng như yêu c u. Nhi u DNVVN cho r ng: H có tài s n m b o và ngân hàng cho vay d a trên tài s n b o m nên h không c n cung c p thông tin là ph bi n. M t khác, các doanh nghi p thư ng có tâm lý s l bí m t kinh doanh, m c dù theo lu t các
  • 50. - 47 - t ch c tín d ng ã quy nh ngân hàng có trách nhi m gi bí m t các thông tin c a khách hàng. Vi c qu n tr , i u hành các DNVVN ch y u ho t ng mang tính ch t dân doanh, gia ình (tr m t s công ty c ph n l n ho c công ty liên doanh). Các thành viên góp v n và ngư i qu n tr i u hành u mang là ngư i trong gia ình, b n bè ho c có h hàng v i nhau. Giám c ho c t ng giám c công ty thâu tóm quy n l c, h u như không s d ng công c y quy n trong i u hành, qu n lý. Chưa có s tách bi t gi a qu n tr và quàn lý doanh nghi p. Các quy nh v qu n tr i u hành, các quy trình làm vi c và ph i h p gi a các b ph n trong công ty chưa ư c chính th c hóa thành văn b n ho c n u có thì văn b n không mang tính c p nh t và ít có tác d ng trên th c t . Vi c qu n lý mang tính ch t gia ình như trên ch phù h p v i quy mô doanh nghi p nh . Trong trư ng h p quy mô công ty l n hơn, mô hình này ch c ch n không còn phù h p. Do ó, ho t ng giám sát tín d ng nhi u khi không nh n bi t k p th i r i ro qu n lý khi doan nghi p m r ng quy mô ho t ng. Phong cách qu n lý mang màu s c gia ình nên ph n l n báo cáo tài chính c a các công ty này u không ư c ki m toán. Nh ng báo cáo tài chính này thư ng không chính xác theo th c t . Báo cáo thu c a các DNVVN thư ng là báo cáo h ch toán i phó v i cơ quan thu , có m c l i nhu n và doanh thu thư ng th p hơn r t nhi u so v i th c t gi m ph n thu ph i óng. Báo cáo tài chính c a DNVVN thư ng ch làm báo cáo năm. Trong khi ó vi c x p h ng tín d ng n i b c n s li u báo cáo tài chính c p nh t liên t c m i quý m t l n k p th i ánh giá ch t lư ng tài chính và nh d ng r i ro trong ho t ng c a doanh nghi p. Vi c ngu n thông tin không ư c cung c p k p th i nh hư ng r t l n n ho t ng giám sát kho n vay.
  • 51. - 48 - Các DNVVN thư ng có thói quen dùng ti n m t. Ph n l n ti n bán hàng c a h ư c thu v b ng ti n m t, c bi t là các doanh nghi p thương m i bán l . Lý gi i cho hi n tư ng này, có th ưa ra 3 lý do sau: - Doanh nghi p quen v i vi c s d ng ti n m t và mu n ch ng trong công vi c. - Doanh nghi p mu n d u doanh s i v i các cơ quan thu . N u t t c doanh thu u qua ngân hàng thì vi c che d u doanh s s r t khó khăn. - Doanh nghi p có nh ng “phi v ” kinh doanh b t h p pháp. Như v y, ngân hàng ã m t i m t công c tr giúp c l c trong giám sát tín d ng – tài kho n ti n g i thanh toán. Cùng s phát tri n c a n n kinh t và c a th trư ng tài chính, c bi t là th trư ng ch ng khoán, m t s doanh nghi p có xu hư ng ngày càng tăng trư ng v quy mô doanh thu, t ng tài s n, quy mô v n vay và v n ch s h u. Cùng v i s tăng trư ng v quy mô là s ph c t p hơn v cơ c u t ch c. Các công ty hình thành t p oàn ho c group bao g m công ty m , công ty con (các công ty thành viên) kinh doanh các ngành hàng có tính ch t h tr nhau ho c tương t nhau. Ngoài ra, cũng có hi n tư ng công ty này liên k t, u tư tr c ti p vào công ty khác t n d ng th m nh v th trư ng, thương hi u, uy tín c a nhau ho c th m chí là u tư nh m mang l i l i nhu n. Vi c quy mô khách hàng ngày càng tăng và ho t ng ngày càng ph c t p khi n cho ngân hàng g p khó khăn trong vi c ki m soát m c ích s d ng v n, hi u qu ho t ng và tình hình tài chính th c s c a khách hàng và nhóm khách hàng có liên quan. √ H n ch v phía Ngân hàng M c dù chi nhánh luôn cao ho t ng qu n lý r i ro tín d ng nói chung và giám sát tín d ng nói riêng nhưng m t s cán b tín d ng chưa nh n
  • 52. - 49 - th c ư c úng n t m quan tr ng và vai trò c a vi c ki m tra, giám sát sau khi cho vay mà ch coi tr ng khâu th m nh ban u. M t s khác còn ch quan trong vi c ki m soát sau, ho c có ki m soát nhưng ch mang tính ch t qua loa. Ngân hàng chưa có b ph n h tr kinh doanh (back office) chuyên bi t. Ho c m t s Chi nhánh ã có b ph n back office nhưng chưa v s lư ng và chưa m b o v ch t lư ng. T i MB HCM b ph n back office ch y u ư c chuy n t cán b tín d ng sang nên nhi u nhân s ã r i b MBHCM i sang các ngân hàng khác v i v trí là cán b tín d ng. Còn nhân viên m i chưa kinh nghi m làm b ph n back office nên ch t lư ng qu n lý kh an vay thư ng không m b o. Vi c ki m soát tín d ng thư ng do chính cán b tín d ng làm và không có ngư i ki m soát trong khi ó cán b tín d ng ph i thư ng xuyên i ti p th khách hàng và th m nh các h sơ m i nên thư ng xuyên dành th i gian cho vi c ki m soát sau không thích áng, nên ch t lư ng ki m soát sau không m b o. Nhân s lãnh o các Phòng tín d ng thư ng là các cán b tín d ng lên, tu i i còn tr , kinh nghi m và k năng lãnh o còn y u. ôi khi ch y theo dư n mà ki m soát tín d ng chưa th t sát sao. Chưa th ng nh t ư c cách ki m soát tín d ng trong toàn h th ng MB HCM. Ph n m m chuyên d ng h tr cán b tín d ng trong vi c theo dõi tính tr ng các kho n n c a MB HCM còn y u, các báo cáo không rõ ràng. Cán b tín d ng ph i theo dõi b ng exel ho c b ng b ng kê tay. MB chưa th ng nh t ưa ra phương th c và cách hư ng d n ki m soát tín d ng mà ch ưa ra tiêu chí chung chung v t n su t ki m soát sau i v i t ng lo i kho n vay. M i cá nhân có m t phương th c ki m soát riêng, nên ch t lư ng ki m soát tín d ng không ng u.
  • 53. - 50 - Trên ây là nh ng phân tích v thành t u và h n ch c a ho t ng giám sát tín d ng i v i DNVVN t i MBHCM cũng như nh ng nguyên nhân c a nh ng thành t u h n ch ó. Rõ ràng là vi c hoàn thi n ki m soát tín d ng i v i DNVNV t i MB HCM là r t c n thi t m b o phòng ng a và h n ch r i ro tín d ng cho chi nhánh, th c hi n m c tiêu tăng trư ng tín d ng i ôi v i nâng cao ch t lư ng tín d ng. N u không làm ngay và ưa ra nh ng quy chu n ki m soát b ng văn b n thì h u qu r t nghiêm tr ng. Ě i m m nh - i m y u, cơ h i – thách th c c a công tác ki m soát tín d ng DNVVN t i MBHCM Trên cơ s ánh giá môi trư ng ho t ng và các y u t bên trong c a b n thân MBHCM, có th nh n th y MBHCM có c i m m nh và i m y u, cơ h i và thách th c trong vi c ki m soát tín d ng: i m m nh i m y u - Ban giám c quan tâm n công tác qu n lý r i ro tín d ng. - Ban lãnh o chi nhánh tr , t n tâm, nhanh nh y v i cái m i. - N m trong h th ng MB – m t trong nh ng NHTMCP hàng u c a Vi t Nam nên thu n l i trong vi c thu th p thông tin ngành, i chi u thông tin, hư ng l i t các chương trình ào t o v c ki n th c l n k năng liên quan n ho t ng tín d ng. - i ngũ cán b tín d ng tr , năng - Chưa ban hành ư c quy ch ki m soát tín d ng chung b ng văn b n th ng nh t trong toàn h th ng MB. - Các quy nh v giám sát tín d ng còn chưa y , th ng nh t - Vi c ki m soát còn mang tính cá nhân v i nhi u phương th c khác nhau, nên chưa ánh giá ư c hi u qu và tính tuân th trong vi c ki m soát tín d ng c a cán b tín d ng. - Chưa có b ph n ki m soát tín d ng chuyên nghi p. Cán b tín
  • 54. - 51 - ng, ti p thu nhanh. d ng ph i kiêm nhi m nhi u công vi c t vi c ti p th khách hàng n òi n . Chưa có b ph n ki m soát trung gian và ki m soát chéo nên t o tính ch quan cho cán b tín d ng. - Cán b qu n lý tr , thi u kinh nghi m và k năng qu n lý. ôi khi còn ch y theo thành tích v doanh s . - Cán b tín d ng tr , thi u k năng và kinh nghi m - H th ng ph n m m giao d ch T24 còn h n ch trong vi c h tr cán b tín d ng trong vi c ki m soát tín d ng. Cơ h i Thách th c - Các văn b n pháp lu t luôn luôn kh ng nh quy n c a t ch c tín d ng trong vi c ki m tra, giám sát kho n vay - Chính ph áp d ng các bi n pháp nh m h n ch thanh toán b ng ti n m t, ph bi n phương th c thanh toán qua tài kho n ngân hàng - Ngân hàng Quân i i v i các - Báo cáo tài chính DNVVN ch t lư ng kém gây khó khăn cho ho t ng giám sát tín d ng - Quy mô ho t ng c a khách hàng DNVVN ngày càng l n, m c ph c t p ngày càng cao. S thành l p trong các t p oàn, các group v i m i quan h ch ng chéo v u
  • 55. - 52 - kho n cho vay DNVVN khuy n khích cho vay i v i nh ng doanh nghi p gi i ngân b ng chuy n kho n. - Các DNVVN ngày càng tr nên chuyên nghi p hơn trong công tác qu n tr , minh b ch hơn v thông tin tài chính. - MB HCM cho vay các DNVVN trong nhi u lĩnh v c, ngành ngh nên phân tán ư c r i ro. vào, u ra, có nhi u kh năng gian l n trong h ch toán k toán. - Tâm lý e ng i cung c p thông tin cho ngân hàng c a khách hàng, ch t lư ng báo cáo có chính xác th p d n n vi c ánh giá r i ro không chính xác. - Thói quen dùng ti n m t c a khách hàng - S c nh tranh c a các NHTM trong vi c thu hút khách hàng b ng vi c ưa ra các i u ki n tín d ng d dàng, không n ng v giám sát sau khi cho vay. V y làm th nào phát huy i m m nh, t n d ng cơ h i, làm h n ch tác ng c a i m y u và vư t qua thách th c nh m y m nh công tác ki m soát tín d ng i v i DNVVN.
  • 56. - 53 - CHƯƠNG III. KI M SOÁT TÍN D NG I V I DOANH NGHI P V A VÀ NH T I MBHCM 3.1. K ho ch kinh doanh và nh hư ng phát tri n tín d ng i v i doanh nghi p v a và nh t i MB HCM MB HCM là ph n u tr thành m t trong ba chi nhánh hàng u trong h th ng MB. Hi n nay MB HCM ang t ng bư c cơ c u l i khách hàng, t p trung phát tri n các doanh nghi p v a và nh trên a bàn có ho t ng kinh doanh và tài s n m b o t t, t ng bư c gi m t tr ng cho vay các khách hàng là doanh nghi p nhà nư c, qu c phòng có tình hình ho t ng không hi u qu . Trong tình hình n n kinh t bi n ng hi n nay, MB HCM t p trung tăng cư ng công tác ki m soát, rà soát l i các kho n vay phòng ng a nh ng r i ro có th x y t i cho Ngân hàng. Ti p t c nghiên c u s n ph m m i và hoàn thi n quy trình thao tác, m u bi u gi m thi u th i gian giao d ch cho khách hàng. Chu n hóa các quy trình ki m tra, ki m soát và qu n lý khách hàng vay v n theo t ng lo i hình kinh doanh. Tri n khai công tác qu n lý tín d ng theo úng quy nh Ti p t c công tác ào t o cán b b ng nhi u hình th c t ào t o trong phòng và các l p ào t o t p trung. Ti p t c y m nh công tác nghiên c u th trư ng, tìm ki m và ch n l a khách hàng m c tiêu cho giai o n ti p theo Th c hi n phân nhóm công tác và giao ch tiêu kinh doanh cho t ng nhóm, t ng cán b . Xây d ng hoàn ch nh b ph n h tr kinh doanh, chuyên môn hóa vi c ki m soát khách hàng, chu n hóa phương th c ki m soát khách hàng b ng
  • 57. - 54 - văn b n nh m th ng nh t trong toàn h th ng. T ó m i có th ánh giá ư c ư c cán b tín d ng có tuân th úng úng quy trình ki m soát hay không. Hoàn thi n h th ng ph n m m h tr cán b tín d ng trong công tác ki m soát khách hàng, giúp cán b tín d ng liên t c c p nh t ư c thông tin v khách hàng nhanh nh t và chính xác. Nghiên c u, xây d ng và phát tri n các ph n m m ph c v công tác kinh doanh c a chi nhánh. Th c hi n các công tác liên quan n phát tri n m ng lư i chi nhánh: phương án k t n i m ng máy tính gi a các phòng giao d ch, qu ti t ki m v i tr s chính c a chi nhánh, cài t ph n m m, b sung thi t b tin h c… Như v y, m t trong nh ng nhi m v quan tr ng nh t trong công tác tín d ng và th m nh c n th c hi n trong năm c a MB HCM là chu n hóa các quy trình ki m tra, ki m soát và qu n lý khách hàng vay v n theo t ng lo i hình kinh doanh. i u này cho th y MB HCM luôn có tuân th ho t ng theo hư ng: phát tri n tín d ng nhưng luôn m b o ch t lư ng tín d ng. 3.2. Các n i dung c n th c hi n ki m soát tín d ng i v i các doanh nghi p v a và nh t i MBHCM Môi trư ng kinh doanh c a các NHTM thư ng xuyên bi n ng theo hư ng gia tăng s c ép c nh tranh và nh hư ng c a qu c t hóa ngày càng l n. Nh t là trong giai o n hi n nay, tình hình tài chính và kinh t thư ng xuyên bi n ng, các Ngân hàng thư ng xuyên ph i có nh ng chính sách phù h p v i t ng giai o n. Tháng 5/2008, Ngân hàng Nhà nư c quy t nh b lãi su t huy ng và quy nh lãi su t tr n cho vay là 18%/năm ã khi n các Ngân hàng g p r t nhi u khó khăn trong vi c cơ c u l i ngu n v n. Do h u h t các kho n vay trư c u vư t quá m c lãi su t này. i u ó bu c các Ngân hàng ph i àm phán m c lãi su t m i v i khách hàng. i u này v a gây khó khăn cho khách
  • 58. - 55 - hàng ph i ch u m c lãi su t cao trong khi tình hình kinh doanh h u h t u g p khó khăn. i u ó có nguy cơ t o ra nh ng r i ro cho các kho n vay do Khách hàng có th không tr ư c n theo úng h n v i Ngân hàng. Do v y công tác ki m soát tín d ng càng ư c chú tr ng hơn trong th i gian hi n nay. 3.2.1. Bi n pháp ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh t i MBHCM Ho t ng tín d ng là m t trong nh ng ho t ng có nhi u kh năng x y ra r i ro. Doanh nghi p v a và nh có c i m kinh doanh riêng bi t, a d ng, khó theo dõi ánh giá, v n ho t ng ch y u là v n vay Ngân hàng, òi h i công tác ki m tra ki m soát i v i quá trình cho vay; ki m tra tài s n b o m, tài s n hình thành t v n vay… Do ó, ki m tra ki m soát c a Ngân hàng có m t ý nghĩa c c kỳ quan tr ng, m b o ho t ng tín d ng t ch t lư ng cao và ư c coi là m t ho t ng thư ng xuyên c a công tác qu n tr i u hành. Do v y, MB HCM c n ti p t c hoàn thi n công tác ki m tra ki m soát theo hư ng: 3.2.1.1. m b o th c hi n ki m tra ki m soát trong t t c các khâu c a quá trình cho vay. - Ki m tra trư c khi phát ti n vay: th m nh khách hàng và phương án, d án vay v n. - Ki m tra trong khi cho vay: ki m tra phát ti n vay, chuy n ti n thanh toán cho khách hàng có phù h p v i m c ích vay hay không? có tư căn c h p pháp và h p l hay không?… c bi t là ki m tra vi c gi i ngân ti n m t thanh toán ti n mua hàng ho c chi tr lương nhân công. - Ki m tra sau khi cho vay: ki m tra vi c s d ng v n vay úng m c ích vay, ki m tra m b o v n vay, ki m tra kh năng thu h i n trên cơ s theo dõi tình hình luân chuy n v t tư hàng hoá hình thành t v n vay và tình hình tài chính doanh nghi p. Trong ki m tra sau cho vay: Ngân hàng c n c bi t lưu ý khi ti n hành gia h n n . Gia h n n cũng c n ph i ư c
  • 59. - 56 - ti n hành xem xét, phân tích toàn di n và k lư ng k p th i phát hi n nh ng kho n n khó òi. N u kh năng c a doanh nghi p suy gi m. Ngân hàng ph i tăng cư ng và c i thi n kh năng thu n c a mình. N u kh năng thu n v n còn, Ngân hàng cơ c u l i kho n n , tăng cư ng tài s n b o m m b o cho kho n vay. N u khó khăn là không th o ngư c thì Ngân hàng ph i có hành ng k p th i thu h i n 3.2.1.2.Th c hi n ki m soát thư ng xuyên i v i t t c các kho n n vay c a khách hàng. - N i dung ki m tra ki m soát: ph i m b o các n i dung sau: + Xem xét các danh m c kho n vay, khách hàng vay. + Phân lo i các kho n vay, khách hàng vay. + nh kỳ ánh giá l i tài s n b o m ti n vay. + Ki m soát h sơ, ánh giá ch t lư ng tín d ng các kho n vay, khách hàng vay + Ki m tra vi c tuân th các quy trình và chính sách tín d ng c a CBTD. + nh kỳ ki m tra th c t ti n th c hi n phương án kinh doanh c a các khách hàng hi n ang vay v n Ngân hàng - Phương pháp ki m tra: + Ki m tra thư ng xuyên qua các báo cáo v phân lo i và bi n pháp kh c ph c. + Ki m tra t xu t. 3.2.1.3 Hoàn thi n các b ph n ch c năng ki m tra ki m soát. Công tác ki m tra, ki m soát ho t ng tín d ng c n ph i ư c th c hi n thư ng xuyên và k p th i và tr thành m t trong nh ng ho t ng cơ b n c a công tác qu n tr i u hành. Ho t ng ki m tra, ki m soát n i b giúp ngân hàng xem xét, i chi u, ánh giá tính tuân th c a ho t ng, quy t nh ki m soát tín d ng so v i các quy nh, quy trình, quy ch nh m h n ch r i ro tác nghi p trong quá
  • 60. - 57 - trình giám sát tín d ng. Th c ch t ây là hình th c ki m tra chéo nh m phát hi n nh ng sai sót trong quá trình th c hi n giám sát, t o cơ s cho vi c xác nh l i và có nh ng bi n pháp x lý thích h p nh ng cán b không th c hi n trách nhi m c a mình trong vi c ki m soát tín d ng. Ưu i m c a ki m tra n i b là h ho t ng c l p, không b chi ph i b i mâu thu n gi a vi c trách nhi m ki m soát và tâm lý e ng i k t qu ki m soát n u như kho n vay có ch t lư ng th p như cán b tín d ng. Vi c có m t l c lư ng ki m soát l i vi c ki m soát c a mình s t o ng l c cho cán b tín d ng th c hi n t t ho t ng ki m soát tín d ng. Mu n v y, MB HCM c n ti p t c hoàn thi n công tác ki m tra, ki m soát theo hư ng: - Nâng cao vai trò c a Ki m soát n i b , Phòng ki m soát n i b liên t c giám sát vi c c n i v n sao cho k t thúc ngày làm vi c, Ngân hàng luôn ph i duy trì cho ngày làm vi c ti p theo t l t i thi u 1:1 gi a tài s n "có" có th thanh toán ngay so v i lo i tài s n "n " ph i thanh toán ngay. - Bên c nh vi c c ng c và nâng cao vai trò c a Phòng Qu n lý tín d ng, c n nhanh chóng hoàn ch nh vi c tách b ph n kinh doanh thành 2 b ph n: cán b bán hàng và h tr tín d ng theo án i m i c a Ngân hàng TMCP Quân i. - Tăng cư ng công tác ki m tra ki m soát ch ng t , ki m tra chéo trư c khi gi i ngân cho khách hàng vay v n. 3.2.1.4. V con ngư i: Nâng cao nh n th c c a cán b tín d ng v s c n thi t và vai trò c a ho t ng ki m soát tín d ng. Cán b tín d ng là nhân t quan tr ng trong ho t ng ki m soát tín d ng. Do v y, không ch nâng cao nh n th c cho cán b tín d ng v ý nghĩa c a ki m soát mà c n ào t o cho h các ki n th c và
  • 61. - 58 - k năng c n thi t ph c v ho t ng này, t ó t o cho h kh năng ch ng trong ki m soát i v i các kho n vay ph c t p, khó giám sát. Ch trên cơ s làm cho cán b tín d ng hi u rõ v s c n thi t và vai trò c a ki m soát tín d ng thì m i có th khơi g i và c ng c tinh th n t giác, ch ng, tính có trách nhi m trong ki m soát tín d ng c a cán b tín d ng. nâng cao nh n th c v v n này, c n th c hi n các bi n pháp sau: - Lãnh o phòng tín d ng c n thư ng xuyên nh c nh , lưu ý cán b tín d ng v vi c ki m soát tín d ng. - ưa ra các tiêu chí ánh giá t ng k t thi ua trong k ho ch kinh doanh c a t ng cán b tín d ng. - Thư ng xuyên có nh ng thông báo, công văn mang tính tuyên truy n, nâng cao nh n th c - T ch c các bu i h i th o, th o lu n v ki m soát tín d ng, trong ó nh n m nh các sai ph m và h u qu g p ph i trong ki m soát tín d ng doanh nghi p v a và nh t i các chi nhánh trên h th ng. Th o lu n ưa ra nh ng bi n pháp ki m soát tín d ng linh ho t cho t ng trư ng h p c th . - Ngoài ra, c n lo i b h n tâm lý c a cán b tín d ng khi cho vay ch d a vào tài s n b o m. Trong ti p c n và xét duy t kho n vay, c n duy trì và kiên quy t th c hi n nguyên t c: Ch cho vay khi có th hi u ư c khách hàng, có th giám sát ư c tín d ng. Vì b t kỳ lý do nào không ki m soát ư c tín d ng thì không cho vay. - T ng bư c ào t o ra i ngũ h tr kinh doanh chuyên nghi p ph trách vi c ki m soát khách hàng. ào t o thêm cho cán b các ki n th c v kinh t , k năng giao ti p, ph ng v n l y thông tin khách hàng, k năng ki m soát, k toán và k năng c n thi t ph c v ho t ng giám sát tín d ng i v i DNVVN..
  • 62. - 59 - + Ki n th c v ch ng khoán, c ph n hóa: Cán b tín d ng c n n m ư c các ki n th c v ch ng khoán nói chung và c ph n hóa nói riêng vì ngày càng nhi u DNVVN c ph n hóa ho c ho t ng theo mô hình công ty c ph n. M t s n i dung c n ào t o v lĩnh v c này là: Th t c pháp lý c n th c hi n khi doanh nghi p chuy n i mô hình công ty, nh hư ng c a các quy t nh huy ng v n c a công ty c ph n t i tình hình tài chính như phát hành thêm c ph n, mua l i, sáp nh p doanh nghi p… + K năng giao ti p, ph ng v n doanh nghi p: M t ngu n thông tin quan tr ng cung c p các thông tin nh tính và nh lư ng, quy t nh ch t lư ng giám sát là t vi c ph ng v n doanh nghi p. Các cán b tín d ng c n ư c ào t o sao cho thành th c k năng ph ng v n chuyên nghi p, tránh t o c m giác ang “soi mói” hay “l c v n” doanh nghi p. + Ki n th c k toán và ki m toán: Cán b tín d ng c n n m rõ ki n th c k toán và ki m toán ánh giá ư c tính y và chính xác c a h th ng ké toán, các bút toán liên quan n tài s n th ch p và ho t ng tài chính, t ó phát hi n và lo i tr các khách hàng có ý gian l n v tình hình tài chính. Trư c xu hư ng thành l p các công ty t p oàn, r i ro gian l n báo cáo tài chính càng l n, do ó ki n th c k toán, ki m toán càng tr nên quan tr ng. + K năng thi t l p m i quan h v i khách hàng, t o m i quan h t t và thân thi n v i khách hàng, nh m có th l y thông tin t khách hàng m t cách t t nh t. 3.2.1.5. V ngu n thông tin và lưu tr thông tin thông tin u vào có ch t lư ng, c n a d ng hóa ngu n thông tin và i chi u các thông tin này v i nhau có ư c hình nh chân th c nh t v i tư ng ki m soát.
  • 63. - 60 - Ngoài ngu n thông tin khách hàng cung c p, cán b tín d ng c n a d ng phương th c thu th p ngu n thông tin khi ki m soát tín d ng như t thông tin CIC, thông tin trên các website, báo chí và các b n hàng c a khách hàng. Trư c khi phân tích báo cáo tài chính, c n xem xét, ánh giá tính chính xác c a báo cáo tài chính d a trên các ngu n thông tin khác. Cán b ki m soát cũng không nên ch d a vào báo cáo tài chính ki m soát tín d ng. C n a d ng hóa các ngu n thông tin t ó t ng h p thành hình nh chân th c nh t v tình hình tài chính c a khách hàng. S không th c t n u trông i lãnh o DNVVN ưa các báo cáo tài chính gi a kỳ y , nhưng có th yêu c u khách hàng cung c p báo cáo nhanh v tình hình ho t ng kinh doanh như + Doanh s bán hàng + Giá v n hàng bán + L i nhu n g p + Giá tr các kho n ph i thu + Giá tr các kho n ph i tr + S dư ti n m t… Các s li u này s có ích trong vi c k p th i ánh giá và phán oán ư c tình hình tài chính chung nh t c a khách hàng vay. Nên tăng cư ng s d ng bi n pháp i chi u công n . Tuy nhiên, khi h i các khách hàng c a khách hàng, c n chú ý c i m văn hóa c a ngư i Vi t Nam là không thích cung c p nh ng ki u thông tin như v y. Do ó, khi i chi u c n khéo léo, tránh l là ngân hàng ang i u tra công n .
  • 64. - 61 - 3.2.1.6. V phương pháp ki m soát - Chu n hóa các h p ng v i nh ng i u kho n cam k t ư c so n th o m t cách ch t ch và thích h p. Các i u kho n này r t h u d ng trong vi c ngăn ng a doanh nghi p y m c r i ro kinh doanh lên cao sau khi nh n ư c ti n vay (r i ro o c). - Thư ng xuyên th c hi n và chu n b k cho các cu c vi ng thăm và làm vi c t i hi n trư ng i v i DNVVN: V i c i m báo cáo tài chính không có ch t lư ng, tâm lý e ng i khi cung c p thông tin, vi c vi ng thăm và làm vi c t i tr s c a khách hàng DNVVN là c n thi t và c n ư c ti n hành thư ng xuyên. i u ó giúp t o l p quan h gi a ngân hàng và khách hàng, t o thói quen chia s thông tin. Hơn n a, các bu i làm vi c này s t o i u ki n cho ngân hàng ánh giá báo cáo tài chính và thu th p các thông tin h u ích v tình hình ho t ng và tài s n b o m c a khách hàng. ng th i qua nh ng cu c vi ng thăm này, cán b tín d ng có th nh n bi t nh ng khó khăn c a khách hàng và tư v n cho khách hàng nh ng gi i pháp tài chính nh m góp ph n tháo g khó khăn cho khách hàng. Hư ng t i MB là Ngân hàng cung c p gi i pháp tài chính toàn di n cho khách hàng. Vi c làm vi c, vi ng thăm khách hàng c n ư c ti n hành thư ng xuyên theo hình th c ki m tra nh kỳ và ki m tra t xu t. nâng cao ch t lư ng các chuy n làm vi c, trư c khi i, cán b tín d ng c n so n th o sơ b các n i dung c n tìm hi u và thông tin c n thu th p và trình lãnh o phòng thông qua. Ngoài ra, MB HCM có th xem xét thành l p t , nhóm chuyên trách i ki m tra, ki m soát khách hàng. T này g m nh ng cán b có kinh nghi m, n m ch c ki n th c ki m toán. Ho c i v i nh ng kho n vay l n, ph c t p, c n ph i h p m t nhóm cán b tín d ng cùng ki m tra t i ch .
  • 65. - 62 - 3.2.2. Ki n ngh v i H i s Ngân hàng TMCP Quân i Th nh t, c n rà soát l i các văn b n, quy ch , quy nh liên quan n ho t ng ki m soát tín d ng i v i DNVVN sao cho các văn b n, quy ch ư c chu n hóa trong toàn h th ng. Sau khi rà soát c n xây d ng l i thành m t văn b n có hi u l c duy nh t trong toàn h th ng. Xem xét ưa ra s tay hư ng d n ki m soát tín d ng riêng i v i khách hàng là DNVNV cho phù h p v i c i m c a nhóm khách hàng ngày này. M t s n i dung chính c a hư ng d n ó là: - MB HO nên chu n hóa l i bi u m u thông tin khách hàng, biên b n ki m tra m c ích s d ng v n vay và tình hình s n xu t kinh doanh c a khách hàng. Xem xét ưa ra bi u m u thông tin khách hàng nh m l y ư c các thông tin c n thi t theo dõi khách hàng nh m t o ra nh ng file d li u th ng nh t ch a ng nh ng thông tin, c bi t là nh ng thông tin phi tài chính, t ó t o i u ki n hình thành cơ s d li u chung cho các chi nhánh. Các bi u m u l y thông tin khách hàng và m u biên b n ki m soát sau ư c xu t theo Ph l c 01, 02 ính kèm. - MB HO c n chu n hóa các ch tiêu ánh giá x p h ng tín d ng n i b và ưa ra nh ng chính sách tín d ng i v i t ng lo i khách hàng ư c xu t theo Ph l c 03 ính kèm. - MB HO ã quy nh cán b tín d ng ph i báo cáo tình hình giám sát kho n vay lên lãnh o b ph n tín d ng nhưng l i chưa ưa ra m u Báo cáo rà soát kho n vay. Do ó, MB HO c n b sung bi u m u cho báo cáo này. M u báo cáo rà soát kho n vay xu t theo Ph l c 04 ính kèm Th hai, Phòng Công ngh thông tin và Ban d án T24 c n nghiên c u m r ng các ch c năng c a chương trình x p h ng tín d ng n i b sao cho k t n i ư c v i chương trình Core Banking T24 có th theo dõi ư c s bi n ng c a tài kho n ti n g i và tình hình vay tr sao cho các bi n ng c a các
  • 66. - 63 - tài kho n ti n g i, ti n vay, tình tr ng kho n n c a khách hàng ư c t ng update. Chương trình cũng ph i có kh năng t o l p các báo cáo c n thi t ph c v công tác báo cáo, phân tích, ánh giá, qu n tr i u hành tín d ng nói chung và ho t ng giám sát tín d ng nói riêng. Th ba, ti p t c hoàn ch nh h th ng nh h ng tín d ng n i b . H th ng nh h ng tín d ng n i b tuy ang trong giai o n th nghi m nhưng ã bư c u phát huy tác d ng trong vi c ưa ra nh ng chính sách cho vay i v i t ng i tư ng khách hàng, t o cơ s cho vi c trích d phòng r i ro và áp d ng các chính sách khách hàng, t ó h n ch r i ro tín d ng. duy trì và nâng cao ch t lư ng h th ng nh h ng tín d ng n i b , MB HO c n ti p t c duy trì vi c c p nh t các thông s , ch tiêu ngành ngh , lĩnh v c, quy mô. Ngoài ra, nh kỳ ít nh t m t năm m t l n MB HO c n kh o sát tính chính xác c a h th ng này cho phù h p v i th c t . Cu i cùng, trên cơ s l i th v kh năng thu th p thông tin, MB HO c n thu th p thông tin c nh báo t nhi u ngu n khác nhau và ph bi n r ng rãi các thông tin c nh báo cho các chi nhánh thông qua h th ng m ng thông tin n i b .
  • 67. - 64 - K T LU N H u h t các Ngân hàng TMCP ang phát tri n theo xu hư ng tr thành các Ngân hàng bán l chuyên nghi p, và i tư ng khách hàng ti m năng ư c các Ngân hàng Thương m i C ph n nh m t i là các doanh nghi p v a và nh . Ph n l n các Ngân hàng TMCP cho vay các doanh nghi p v a và nh v i quy mô và dư n ngày càng tăng và t o ra chính sách thông thoáng nh m thu hút i tư ng khách hàng này n vay v n và s d ng các d ch v Ngân hàng. Lu n văn này i sâu nghiên c u m t v n là nh m nâng cao ch t lư ng ki m soát tín d ng i v i m t b ph n khách hàng c a MB là doanh nghi p v a và nh . Lu n văn ã t ng k t các lý thuy t, lý lu n v ho t ng ki m soát tín d ng và ch ra r ng ch t lư ng ho t ng ki m soát tín d ng có th ư c ánh giá qua nhi u tiêu th c như m c thư ng xuyên, liên t c, tính th ng nh t, toàn di n… nhưng quan tr ng nh t là kh năng nh n bi t, ánh giá, phòng ng a và h n ch r i ro tín d ng c a ho t ng ki m soát. Trên cơ s các lý lu n v ki m soát tín d ng và phân tích h n ch c a ho t ng ki m soát tín d ng t i chi nhánh H Chí Minh, lu n văn ã ưa ra nh ng bi n pháp mang tính ng d ng cao hư ng t i hoàn thi n ki m soát tín d ng, góp ph n th c hi n m c tiêu: m r ng tín d ng i ôi v i m b o qu n lý r i ro tín d ng c a chi nhánh. ng th i xu t nh ng bi u m u nh m th ng nh t vi c ki m soát trong toàn h th ng Ngân hàng Quân i.
  • 68. - 65 - TÀI LI U THAM KH O 1. Edward W.Reed Ph.d và Edward K.Gill (2004), Ngân hàng thương m i, Nhà xu t b n th ng kê, Hà N i 2. Frederic S.Mishkin (2001), Ti n t , Ngân hàng và th trư ng tài chính, Nhà xu t b n khoa h c và k thu t. 3. GS.TS. Lê Văn Tư, Lê Tùng Vân, Lê Nam H i (2000), Ngân hàng Thương m i, Nhà xu t b n Th ng kê, H Chí Minh. 4. H c vi n ngân hàng, Qu n tr Ngân hàng thương m i, (2001), Nhà xu t b n th ng kê 5. Phan Th Thu Hà, Nguy n Th Thu Th o (2006), Ngân hàng thương m i, Nhà xu t b n th ng kê. 6. Nguy n Văn Ti n (2005), Qu n tr r i ro trong kinh doanh Ngân hàng, Nhà xu t b n th ng kê, Hà N i. 7. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh (2006), Báo cáo tài chính năm 2005 8. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh TS. Tr n Huy Hoàng (2003), Qu n tr Ngân hàng thương m i, Nhà xu t b n th ng kê, H Chí Minh. 9. Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh (2007), Báo cáo tài chính năm 2006. 10.Ngân hàng Thương m i C ph n Quân i – Chi nhánh H Chí Minh (2008), Báo cáo tài chính năm 2007
  • 69. - 66 - 11.Tài li u khác trên Internet như các trang web chính th c c a: - Trang web c a Ngân hàng Quân i: http://www.militarybank.com.vn - Trung tâm thông tin và d báo kinh t - xã h i qu c gia: http://www.ncseif.gov.vn - B Tài chính: http://www.mof.gov.vn - T ng c c Th ng kê: http://www.gso.gov.vn
  • 70. - 67 - DANH SÁCH PH L C Ph l c 01. Bi u m u thông tin khách hàng (Ngu n thu th p: t Doanh nghi p) Ph l c 02. Bi u m u b ng thu th p thông tin khách hàng (Ngu n thu nh p: t i tư ng khác) Ph l c 03. Bi u m u Biên b n ki m soát sau Ph l c 04. Ch tiêu ánh giá x p h ng tín d ng n i b Ph l c 05. Bi u m u Báo cáo rà soát các kho n vay