Presentazione proposta progetto/prodotto Master HR SPECIALIST - Professionisti per le Risorse Umane_PREMIO PA

1. Master HR SPECIALIST – Professionisti
per le Risorse Umane (I livello a distanza)

2. Università degli Studi Roma TRE
Dipartimento di Scienze della
Formazione
Progetto/prodotto approvato, finanziato e/o in
fase di realizzazione
Master HR SPECIALIST –
Professionisti per le Risorse Umane
(I livello a distanza)
Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA

3. Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA
Nomi, cognomi, altre info (qualifiche, esperienze e competenze)
Il progetto del Master si avvale di un Consiglio del Corso composto da
4 docenti di area pedagogica e psicologica e da un esperto nel
settore delle risorse umane, nonché presidente dell’Associazione
AIDP. Si avvale, inoltre, di un team di circa 20 docenti impegnati
nelle attività didattico-formative, composti da professori ordinari e
associati di area pedagogica-psicologica-sociologica e giuridica e da
un gruppo di esperti di società nazionali impegnati nel settore di
riferimento (AIDP, ANPAL, Banca d’Italia, ENI, GSO, Quadrifor,
Fondirigenti, per citarne alcuni).
Presentazione del gruppo di lavoro

4. Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA
Brevissima descrizione del progetto/prodotto
Il Corso è svolto nella modalità didattica blended per 1.500 ore di
autoapprendimento pari a 60 CFU. Sul piano del metodo il Master fa
ricorso ad una metodologia di formazione con panel e web
conference; lezioni on line e webinar; laboratori di gruppo e on-line
(case study e case analysis, project work); forum on line e
webseminar; community on line/app dedicate; tutoring; social
bookmarking, social computing. Il Master si avvale di sofisticate
metodologie di e-learning (erogato in modalità ASP) grazie alle quali è
consentito agli iscritti di acquisire parte della propria formazione da
casa o dal posto di lavoro grazie ad una Virtual School dedicata.
Presentazione del progetto/prodotto 1/2

5. Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA
Presentazione del progetto/prodotto 2/2
Obiettivi e destinatari del progetto/prodotto
L’obiettivo è di formare professionisti nell’area della gestione e
sviluppo delle Risorse Umane fornendo strumenti metodologici
innovativi per preparare professionisti nella specificità dei diversi
“mestieri” chiamati in gioco in aziende pubbliche e private. Tra gli
obiettivi formativi specifici: a) didattica di qualità; b) metodologie di e-
learning certificate; c) percorsi professionali assistiti da mentoring su
progetti di stage; d) articolazione dell’iter didattico in moduli centrati
su “famiglie professionali”. I destinatari del progetto sono laureati
(triennali/magistrale), laureandi e professional nel settore della
formazione e delle risorse umane.

6. Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA
Per ulteriori approfondimenti
(Eventuali Enti/Aziende partner o sviluppatori del progetto, altro…..)
Il Corso è di tipo convenzionato, quale progetto didattico concordato
tra il Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università degli
Studi Roma TRE e l’Associazione Nazionale dei Direttori del Personale
(AIDP) Gruppo regionale LAZIO e la società Teleskill.
L’impatto tecnologico che l’esperienza del Master “inviterà” ad
affrontare come personale esperienza formativa, potrà essere un
modo innovativo per sperimentare opportunità che saranno praticate
anche nell’attività professionale.

7. Premio FORUM PA 2017:
10x10 = cento progetti per cambiare la PA
Nome Cognome e email ed altre informazioni sul referente di progetto
del soggetto proponente
Giuditta ALESSANDRINI
Professore ordinario di Pedagogia generale e sociale
Coordinatore Master HR SPECIALIST (www.master-hrspecialist.com)
Coordinatore Laboratorio CEFORC (www.ceforc.eu)
Tel.: 06/57339231 – Mail: giuditta.alessandrini@uniroma3.it