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UNIVERSIDADPRIVADASANJUANBAUTISTA
FACULTADDE CIENCIASDE LA SALUD
ESCUELA DEMEDICINAHUMANA
La clínica pediátrica “Cuidados de Madre”
tiene como misión brindar servicios de
salud a la población pediátrica, confiable,
con calidad y calidez, ofreciendo una
atención personalizada, tecnología de
punta y precios accesibles, en beneficio de
la población residente en San Juan de
Lurigancho y áreas vecinas.
Ser reconocidos como una
organización líder en salud pediátrica
por nuestro prestigio y vocación de
servicio en el cuidado de nuestros
pacientes, logrando mejorar los
estándares de la salud de la población
de la comunidad de San Juan de
Lurigancho.
CONFIANZA
AMABILIDAD
CALIDAD
ETICA Y
MORAL
COMPROMISO
SOCIAL
RESPETO
SEGURIDAD
ATENCION
HUMANIZADA
MEJORAMIENT
O CONTINUO
JUNTA DIRECTIVA
GERENCIA
SUBGERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SUBGERENCIA DE
SERVCIOS DE SALD
ASESORIA
JURÍDICA
DEPARTAMENTO
DE MARKETING
CALIDAD
FINANZAS
HOSPITALIZACIÓ
N
CONSULTA
EXTERNA
QUIRÓFANO Y
RECUPERACIÓN
PSICOLOGÍA
NUTRICIÓN
DIÁGNOSTICO
POR IMAGEN
LABORATORIO
CLÍNICO
EMERGENCIA
RECURSOS
HUMANOS
ALMACÉN
CONTABILIDAD
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
INFRAESTRUCTURA
La Clínica Cuidado de Madre está ubicado al noreste de la Provincia de Lima,
en el departamento de Lima, distrito de San Juan de Lurigancho; en el
paradero 12 de la Av. Canto Grande, en la denominada parte alta del distrito,
con una altitud que varía entre 220 y 350 msnm.
LÍMITES DE LA CLÍNICA
CUIDADOS DE MADRE:
Norte: AA.HH. Huáscar
Sur: Urbanización Los Jazmines
Este: AA.HH. Villa Hermosa
Oeste: Cooperativa Canto Grande
El distrito cuenta con vías principales de acceso y estas son: Av. Próceres de
Independencia, Puente Nuevo, Gran Chimú, Wiesse, Las Flores y Canto
Grande. Se estima que el 15% de la red vial se encuentra sin asfalto. La
habilitación del llamado “Puente Nuevo”, que comunica el distrito del
Agustino, que nos comunica con el Hospital Hipólito Unánue.
Los medios de transporte son a través de rutas informales y autorizadas
de ómnibus, microbuses, combis, taxis y mototaxis; se cuenta con el tren
eléctrico que une al distrito con el sur de Lima Metropolitana que permite
y asegura un flujo rápido y dinámico de la población.
La Clínica Cuidados de Madre es accesible para toda la población dentro
de la jurisdicción del distrito, varía ente 5 a 205 minutos en transporte
público.
La población del distrito de San Juan de Lurigancho en el año 2018
fue de 1 138.453 habitantes.
La densidad poblacional del distrito es de 8 673.92 Hab./Km2, es
decir la alta tasa de migración, a pesar de que han desaparecido
nuevas invasiones, están limitadas por la cadena de cerros que
rodean al distrito. La población tiene una accesibilidad aceptable a
los servicios de salud.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
0-9 oct-19 20-29 30-59 >60
GRUPO ETARIO
Serie 1
17.10% 15.6% 19 %
14.3
33.9
%
La población pediátrica corresponde a un 17.10% de la población.
El clima es variado en el distrito de San Juan de Lurigancho, la
temperatura fluctúa entre los 12-30°C coincidiendo con las
estaciones de invierno y verano respectivamente, siendo el volumen
de precipitación escaso, el clima es seco.
En el distrito es escenario 2
para dengue persiste el vector
Aedes Aegypti, el cual es
transmisor del Dengue,
Chikungunya y Zika colocando
en riesgo a la población del
distrito para desarrollar estas
enfermedades debido a la alta
migración de la población
enferma que visita el distrito.
(Casos reportados en el 2017)
La población del distrito de San Juan
de Lurigancho proviene de distintas
ciudades del país, por lo que sus
patrones culturales son diversos,
haciendo un distrito con diversidad
de festividades acorde a sus
costumbres populares.
Los idiomas usados son el castellano
y quechua, siendo el de mayor uso el
castellano.
Existen diversidad de
creencias religiosas con
predominio de la religión
católica, existiendo grupos
religiosos como evangelistas,
adventistas, testigos de Jehová
y mormones que alcanzan
gran significancia.
Existe una disminución del
porcentaje de la población
analfabeta.
4.20%
67.40%
38%
0.00%
50.00%
100.00%
Analfabeta Educación básica Educación superior
Serie 1
0
2
4
6
NO POBRES POBRES POBREZA EXTREMA
Serie 2
34%
27.9%
38.1
%
La economía de SJL ha experimentado diferentes cambios debido al
desenvolvimiento de la oferta y la demanda. En la zona de Canto Grande se
concentra el movimiento comercial con 35.1% principalmente de productos
alimenticios, bienes intermedios, industrias de manufactureras con 21%.
FORTALEZAS
1. Accesibilidad para llegar al centro pediátrico
2. Centro de UCI Pediátrico
3. Equipo humanos con experiencia y motivación hacia
la mejora.
4. Capacitaciones constantes para un mejor servicio de
salud
5. Equipo de alta gama
6. Brindar servicios con alta tecnología para la
atención medica
7. Posicionarse en la prestación de servicios de alta
complejidad
8. Disposición de flexibilidad de las políticas de
admisión de pacientes
OPORTUNIDADES
1. Oportunidad de financiamiento
2. Demanda potencial de la población
pediátrica
3. Capacitaciones constantes para un
mejor servicio de salud
4. Aplicación de nuevos avances médicos
desarrollados por especialistas que
trabajen en nuestra clínica
5. Captación de pacientes mediante
atenciones con pagos en cuotas.
6. Demanda de servicios por convenios
con hospitales
7. Terrenos a la venta cercanos para
posible ampliación
DEBILIDADES
1. Fallas en la comunicación y
coordinación entre las áreas.
2. Falta de optimización en la
utilización de las salas quirúrgicas.
3. Numero de tópicos insuficientes en
emergencia.
4. Sistema informático del expediente
clínico electrónico con algunas
deficiencias.
5. Alto costo de equipos médicos.
AMENAZAS
1. Ubicación considerada de alto riesgo
delincuencial.
2. Centros de atención medica alrededor
de la zona.
3. Población con escasos recursos
económicos.
Estrategia Fortaleza vs
Amenaza
◦ Mejorar la seguridad invirtiendo
en cámaras y personal de
seguridad particular.
◦ Implementar métodos de pago,
como en cuotas, que den
facilidades permitiendo captar
mayor numero de clientes.
◦ Oferta de nueva tecnología con
personal capacitado y
acreditado
◦ Inversión en nuevos equipos
Estrategia Debilidad vs
Oportunidad
◦ Establecer un organigrama eficiente que
permita la comunicación fluida e
incentive el trabajo en equipo.
◦ Elaboración de algoritmos que mejoren
los tiempos operatorios en las salas.
◦ Compra de terrenos aledaños para
ampliar la clínica
◦ Mejora de uso y capacitación en los
software informático de manejo de
historias clínicas.
◦ Acceder a financiamiento para la
adquisición de equipos médicos.
Estrategia Fortaleza vs
Oportunidades
◦ Establecer convenios con hospitales cuya
demanda no es cubierta y puedan referir a
sus pacientes a nuestras instalaciones.
◦ Brindamos un servicio especializado
pediátrico , teniendo la oportunidad de
dar cobertura a la mayor necesidad de la
población que es la población pediátrica.
◦ Implementar una red de
comunicación interna (anexos
, equipos tetra ) y externa de
comunicación
interinstitucionales( policía ,
bomberos , serenazgo,
comisarias).
OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES
1.- Firmar alianzas o
convenios con por lo
menos 5 hospitales o
clínicas en el plazo de un
año.
2.- Ofrecer buenos
costos a los
establecimientos de
salud que firmen
alianzas y convenios con
nuestra institución
1.-Búsqueda de hospitales y
clínicas cuya demanda no es
cubierta y puedan derivar a
sus pacientes a nuestras
instalaciones.
2.- Solicitar reuniones con los
representantes de clínicas y
hospitales para ofrecer nuestros
servicios.
3.-Reuniones de negociación
con los representantes de los
establecimientos con los que
deseamos formar alianzas
4.- Celebración de convenios
con cada una de los
establecimientos de salud que
accedan a formar alianzas o
convenios
1.-Numero de hospitales
que podrían derivar a sus
pacientes a nuestro
establecimiento.
2.- Numero de reuniones
programadas con
representantes de
hospitales y clínicas para
ofrecer nuestros servicios.
3. Numero de reuniones de
negociación que se
realizaron con los
representantes de
hospitales y clínicas.
4. Número de convenios
celebrados.
OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES
1.-Implementación de
las instalaciones y
equipamiento de la
UCI.
2.- Mejorar la calidad de
atención del personal.
1.-Remodelar las instalaciones
para que sean visualmente
atractivas y seguras.
2.-Realizar mantenimientos
preventivos del equipamiento
tecnológico.
3.- Personal de salud con
certificados vigentes de cursos
de actualización.
4.- Atención rápida y amable
ante solicitud de pacientes y
familiares, por parte del
personal de salud.
1.- Número de camas en la
UCI.
2.- Número de formatos
de registro de
mantenimiento del
equipamiento llenos.
3.- Número de legajos del
personal de salud
completos con
certificaciones vigentes.
4.- Número de
evaluaciones innominadas
sobre atención del
personal con resultados
positivos.
5.- Contratación de
institución auditora para la
obtención de la
certificación ISO 9001.
OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES
1.-brindando una
atención de calidad que
asegure la satisfacción
de nuestros pacientes.
1.-realizar mensualmente
encuestas inopinadas.
2.-. ampliar horarios de atención
para lograr una cobertura total al
usuario .
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con resultados positivos.
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Clínica Pediátrica Cuidados de Madre

  • 2.
  • 3. La clínica pediátrica “Cuidados de Madre” tiene como misión brindar servicios de salud a la población pediátrica, confiable, con calidad y calidez, ofreciendo una atención personalizada, tecnología de punta y precios accesibles, en beneficio de la población residente en San Juan de Lurigancho y áreas vecinas.
  • 4. Ser reconocidos como una organización líder en salud pediátrica por nuestro prestigio y vocación de servicio en el cuidado de nuestros pacientes, logrando mejorar los estándares de la salud de la población de la comunidad de San Juan de Lurigancho.
  • 7. JUNTA DIRECTIVA GERENCIA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA SUBGERENCIA DE SERVCIOS DE SALD ASESORIA JURÍDICA DEPARTAMENTO DE MARKETING CALIDAD FINANZAS HOSPITALIZACIÓ N CONSULTA EXTERNA QUIRÓFANO Y RECUPERACIÓN PSICOLOGÍA NUTRICIÓN DIÁGNOSTICO POR IMAGEN LABORATORIO CLÍNICO EMERGENCIA RECURSOS HUMANOS ALMACÉN CONTABILIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFRAESTRUCTURA
  • 8.
  • 9.
  • 10. La Clínica Cuidado de Madre está ubicado al noreste de la Provincia de Lima, en el departamento de Lima, distrito de San Juan de Lurigancho; en el paradero 12 de la Av. Canto Grande, en la denominada parte alta del distrito, con una altitud que varía entre 220 y 350 msnm. LÍMITES DE LA CLÍNICA CUIDADOS DE MADRE: Norte: AA.HH. Huáscar Sur: Urbanización Los Jazmines Este: AA.HH. Villa Hermosa Oeste: Cooperativa Canto Grande
  • 11. El distrito cuenta con vías principales de acceso y estas son: Av. Próceres de Independencia, Puente Nuevo, Gran Chimú, Wiesse, Las Flores y Canto Grande. Se estima que el 15% de la red vial se encuentra sin asfalto. La habilitación del llamado “Puente Nuevo”, que comunica el distrito del Agustino, que nos comunica con el Hospital Hipólito Unánue. Los medios de transporte son a través de rutas informales y autorizadas de ómnibus, microbuses, combis, taxis y mototaxis; se cuenta con el tren eléctrico que une al distrito con el sur de Lima Metropolitana que permite y asegura un flujo rápido y dinámico de la población. La Clínica Cuidados de Madre es accesible para toda la población dentro de la jurisdicción del distrito, varía ente 5 a 205 minutos en transporte público.
  • 12. La población del distrito de San Juan de Lurigancho en el año 2018 fue de 1 138.453 habitantes. La densidad poblacional del distrito es de 8 673.92 Hab./Km2, es decir la alta tasa de migración, a pesar de que han desaparecido nuevas invasiones, están limitadas por la cadena de cerros que rodean al distrito. La población tiene una accesibilidad aceptable a los servicios de salud.
  • 13. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 0-9 oct-19 20-29 30-59 >60 GRUPO ETARIO Serie 1 17.10% 15.6% 19 % 14.3 33.9 % La población pediátrica corresponde a un 17.10% de la población.
  • 14. El clima es variado en el distrito de San Juan de Lurigancho, la temperatura fluctúa entre los 12-30°C coincidiendo con las estaciones de invierno y verano respectivamente, siendo el volumen de precipitación escaso, el clima es seco.
  • 15. En el distrito es escenario 2 para dengue persiste el vector Aedes Aegypti, el cual es transmisor del Dengue, Chikungunya y Zika colocando en riesgo a la población del distrito para desarrollar estas enfermedades debido a la alta migración de la población enferma que visita el distrito. (Casos reportados en el 2017)
  • 16. La población del distrito de San Juan de Lurigancho proviene de distintas ciudades del país, por lo que sus patrones culturales son diversos, haciendo un distrito con diversidad de festividades acorde a sus costumbres populares. Los idiomas usados son el castellano y quechua, siendo el de mayor uso el castellano.
  • 17. Existen diversidad de creencias religiosas con predominio de la religión católica, existiendo grupos religiosos como evangelistas, adventistas, testigos de Jehová y mormones que alcanzan gran significancia.
  • 18. Existe una disminución del porcentaje de la población analfabeta. 4.20% 67.40% 38% 0.00% 50.00% 100.00% Analfabeta Educación básica Educación superior Serie 1
  • 19. 0 2 4 6 NO POBRES POBRES POBREZA EXTREMA Serie 2 34% 27.9% 38.1 % La economía de SJL ha experimentado diferentes cambios debido al desenvolvimiento de la oferta y la demanda. En la zona de Canto Grande se concentra el movimiento comercial con 35.1% principalmente de productos alimenticios, bienes intermedios, industrias de manufactureras con 21%.
  • 20.
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  • 29. FORTALEZAS 1. Accesibilidad para llegar al centro pediátrico 2. Centro de UCI Pediátrico 3. Equipo humanos con experiencia y motivación hacia la mejora. 4. Capacitaciones constantes para un mejor servicio de salud 5. Equipo de alta gama 6. Brindar servicios con alta tecnología para la atención medica 7. Posicionarse en la prestación de servicios de alta complejidad 8. Disposición de flexibilidad de las políticas de admisión de pacientes
  • 30. OPORTUNIDADES 1. Oportunidad de financiamiento 2. Demanda potencial de la población pediátrica 3. Capacitaciones constantes para un mejor servicio de salud 4. Aplicación de nuevos avances médicos desarrollados por especialistas que trabajen en nuestra clínica 5. Captación de pacientes mediante atenciones con pagos en cuotas. 6. Demanda de servicios por convenios con hospitales 7. Terrenos a la venta cercanos para posible ampliación
  • 31. DEBILIDADES 1. Fallas en la comunicación y coordinación entre las áreas. 2. Falta de optimización en la utilización de las salas quirúrgicas. 3. Numero de tópicos insuficientes en emergencia. 4. Sistema informático del expediente clínico electrónico con algunas deficiencias. 5. Alto costo de equipos médicos.
  • 32. AMENAZAS 1. Ubicación considerada de alto riesgo delincuencial. 2. Centros de atención medica alrededor de la zona. 3. Población con escasos recursos económicos.
  • 33. Estrategia Fortaleza vs Amenaza ◦ Mejorar la seguridad invirtiendo en cámaras y personal de seguridad particular. ◦ Implementar métodos de pago, como en cuotas, que den facilidades permitiendo captar mayor numero de clientes. ◦ Oferta de nueva tecnología con personal capacitado y acreditado ◦ Inversión en nuevos equipos
  • 34. Estrategia Debilidad vs Oportunidad ◦ Establecer un organigrama eficiente que permita la comunicación fluida e incentive el trabajo en equipo. ◦ Elaboración de algoritmos que mejoren los tiempos operatorios en las salas. ◦ Compra de terrenos aledaños para ampliar la clínica ◦ Mejora de uso y capacitación en los software informático de manejo de historias clínicas. ◦ Acceder a financiamiento para la adquisición de equipos médicos.
  • 35. Estrategia Fortaleza vs Oportunidades ◦ Establecer convenios con hospitales cuya demanda no es cubierta y puedan referir a sus pacientes a nuestras instalaciones. ◦ Brindamos un servicio especializado pediátrico , teniendo la oportunidad de dar cobertura a la mayor necesidad de la población que es la población pediátrica.
  • 36. ◦ Implementar una red de comunicación interna (anexos , equipos tetra ) y externa de comunicación interinstitucionales( policía , bomberos , serenazgo, comisarias).
  • 37. OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES 1.- Firmar alianzas o convenios con por lo menos 5 hospitales o clínicas en el plazo de un año. 2.- Ofrecer buenos costos a los establecimientos de salud que firmen alianzas y convenios con nuestra institución 1.-Búsqueda de hospitales y clínicas cuya demanda no es cubierta y puedan derivar a sus pacientes a nuestras instalaciones. 2.- Solicitar reuniones con los representantes de clínicas y hospitales para ofrecer nuestros servicios. 3.-Reuniones de negociación con los representantes de los establecimientos con los que deseamos formar alianzas 4.- Celebración de convenios con cada una de los establecimientos de salud que accedan a formar alianzas o convenios 1.-Numero de hospitales que podrían derivar a sus pacientes a nuestro establecimiento. 2.- Numero de reuniones programadas con representantes de hospitales y clínicas para ofrecer nuestros servicios. 3. Numero de reuniones de negociación que se realizaron con los representantes de hospitales y clínicas. 4. Número de convenios celebrados.
  • 38. OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES 1.-Implementación de las instalaciones y equipamiento de la UCI. 2.- Mejorar la calidad de atención del personal. 1.-Remodelar las instalaciones para que sean visualmente atractivas y seguras. 2.-Realizar mantenimientos preventivos del equipamiento tecnológico. 3.- Personal de salud con certificados vigentes de cursos de actualización. 4.- Atención rápida y amable ante solicitud de pacientes y familiares, por parte del personal de salud. 1.- Número de camas en la UCI. 2.- Número de formatos de registro de mantenimiento del equipamiento llenos. 3.- Número de legajos del personal de salud completos con certificaciones vigentes. 4.- Número de evaluaciones innominadas sobre atención del personal con resultados positivos. 5.- Contratación de institución auditora para la obtención de la certificación ISO 9001.
  • 39. OBJETIVO ESTRATEGIAS ACTIVIDADES INDICADORES 1.-brindando una atención de calidad que asegure la satisfacción de nuestros pacientes. 1.-realizar mensualmente encuestas inopinadas. 2.-. ampliar horarios de atención para lograr una cobertura total al usuario . 1.- numero de encuestas con resultados positivos. 2.- Número de citas brindadas por día .