Sportello PUNTO LAVORO - Comune di Cesano Maderno - Sede Accreditata AFOL Monza Brianza Lavoro e Formazione

1. SSppoorrtteelllloo PPUUNNTTOO LLAAVVOORROO
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2. PPuunnttoo LLaavvoorroo è uno sportello locale polifunzionale accreditato da
Regione Lombardia per i servizi al lavoro ed alla formazione che nasce con gli obiettivi
di:
 accogliere ed informare i cittadini residenti o domiciliati nel comune di Cesano
Maderno sul mercato del lavoro e sulle possibilità offerte dal territorio;
 orientare i cittadini promuovendo le opportunità formative e lavorative espresse
dal territorio;
 accompagnare i cittadini appartenenti a diversi target nelle varie fasi della loro
vita lavorativa (ricerca prima occupazione, crisi aziendali, espulsione dal
mercato del lavoro, necessità di ricollocarsi dopo periodi anche lunghi di
disoccupazione, ecc.) proponendo servizi vicini all’utente in una logica di
tutoraggio nel percorso di professionalizzazione e di inserimento lavorativo.
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3. IL VALORE AGGIUNTO: L’ACCREDITAMENTO AI SERVIZI
LAVORO ED ALLA FORMAZIONE DI REGIONE LOMBARDIA
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PUNTO LAVORO di
Cesano Maderno
CITTADINO DI
CESANO M.
Sportello
Lavoro
Residenti in altri Comuni
– progetti finanziati
Sede accreditata
lavoro e
formazione
• Accoglienza
• Inserimento cv
in banca dati
• Ricerca attiva di
lavoro
SERVIZIO
A 360°
Corsi di
formazione
finanziati
Progetti
finanziati di
Politica attiva
del lavoro
CPI
Cesano
Maderno
Servizi amministrativi e servizi di
Politica attiva del Lavoro
DOTE
UNICA
e altri
Finanz.
Analisi fabbisogno
persona ed eventuale
rimando a progetti
finanziati

4. GLI OBIETTIVI DEL PUNTO LAVORO
Obiettivo principale: aumentare l’OCCUPABILITA’ della persona
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favorendone la PROGETTUALITA’
Orientamento allo sviluppo
professionale ed all’occupazione
Tecniche e strumenti per la
ricerca attiva di lavoro
Progetti mirati
Progetti mirati
e corsi di
formazione
e corsi di
formazione
Percorsi di
sostegno alla
motivazione
Percorsi di
sostegno alla
motivazione
Dote Unica
Lavoro
Auto-imprenditorialità
Dote Unica
Lavoro
Auto-imprenditorialità
Costruzione
cv e lettera di
presentazione
Costruzione
cv e lettera di
presentazione
Siti, agenzie,
aziende
bersaglio
Siti, agenzie,
aziende
bersaglio

5. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO
1) LA PRESA IN CARICO
•Colloquio di accoglienza: illustrazione e presentazione dei servizi offerti dallo
sportello e dalle unità operative di Afol Monza e Brianza e analisi dei bisogni
dell’utente
•Colloquio di inserimento in banca dati (Joshua) per raccogliere ed approfondire le
esperienze, le propensioni, le disponibilità e i vincoli della persona nella ricerca di un
lavoro permettendo la costruzione di un curriculum vitae immediatamente utilizzabile;
l’azione permette di rendere la persona immediatamente disponibile ad un’offerta di
lavoro gestita dai Centri per l’Impiego della provincia di MB e Milano
•Consulenze informative: fornire all’utente dati, informazioni utili per l’individuazione
di opportunità formative o di inserimento lavorativo e consulenza normativa
•Auto-consultazione del punto informativo: lo sportello ha una bacheca con le offerte
di lavoro pervenute dai Centri per l’Impiego di Afol Monza e Brianza
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6. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO
2) LA RICERCA ATTIVA DI LAVORO: dall’affiancamento con l’operatore all’autonomia
•Colloqui di accompagnamento alla ricerca di una occupazione: colloqui finalizzati a
sviluppare tecniche di ricerca attiva del lavoro - stesura del CV e della lettera di
presentazione, modalità di contatto con l’azienda, colloquio di selezione, definizione e
monitoraggio di un piano d’azione per la ricerca di opportunità lavorative partendo da
una conoscenza delle proprie risorse
•Candidatura per offerte di lavoro o stage: valutazione delle offerte di lavoro e stage
aperte sul territorio (da siti, giornali, agenzie per il lavoro) e rimando all’unità
operativa Afol Monza Brianza per incontro domanda / offerta di lavoro
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7. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO
3- REALIZZAZIONE DI PERCORSI PROFESSIONALI MIRATI
In base al target e alla storia pregressa del cittadino, l’operatore di sportello saprà
proporre percorsi volti a supportare l'utente nei momenti di transizione tra
inserimento lavorativo/lavoro/non lavoro/espulsione/attesa con l'obiettivo di:
• Renderlo consapevole delle proprie risorse personali e professionali
attraverso un bilancio delle proprie competenze
• Renderlo autonomo nella ricerca di offerte di lavoro, autocandidature
• Perfezionare l'approccio al colloquio di lavoro per aumentare le
probabilità di successo, anche attraverso simulazioni di gruppo
• Proporre un corso di formazione professionalizzante (proposto dai CFP di
AFOL MB o altri enti)
• Proporre un percorso di autoimprenditorialità
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8. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO
4) INDIVIDUAZIONE E SVILUPPO DI UN PROGETTO PROFESSIONALE
•Individuazione di progetti: individuare progetti finanziati che siano coerenti con le
attitudini e le ambizioni della persona per poter migliorare e rendere più spendibile il
proprio profilo sul mercato del lavoro correggendo e riorientando le asimmetrie tra
domanda e offerta di lavoro
Esempi di progetti di Politica Attiva del lavoro realizzabili presso la sede Accreditata
Punto Lavoro:
 Dote Unica Lavoro
 Garanzia Giovani
 Autoimprenditorialità
 Città dei Mestieri – orientamento e analisi delle attitudini
 Progetto NEXT : occupabilità di cittadini di paesi Terzi Vulnerabili o in condizione di disagio
occupazionale
 Azioni di Rete per il reimpiego 8

9. IL RACCORDO CON I SERVIZI TERRITORIALI
In un’ottica di sinergia tra servizi e operatori del territorio, per garantire la massima
efficacia del servizio, il Punto Lavoro del comune di Cesano Maderno garantirà un
costante e proficuo contatto e raccordo con:
- Servizi sociali del Comune di Cesano: rimando da e verso i Servizi Sociali di casi specifici
per garantire il benessere a 360 gradi dell’individuo
- Enti specializzati su target specifici:
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- Consorzio Desio Brianza/SIL: persone con disabilità certificata per percorsi mirati
- Sportello SAF/stranieri: per problematiche connesse al rinnovo del permesso di soggiorno e
alla ricerca di lavoro come badante
- Agenzie per il lavoro e scuole di formazione: per candidature di utenti e per ricercare
corsi di formazione in ambiti diversi da quelli trattati dai CFP di Afol MB
- Altri…

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IL RACCORDO CON I CENTRI PER L’IMPIEGO
E I CFP DI AFOL MB
Afol MB si avvale di 4 Centri per l’Impiego accreditati ai servizi al lavoro in Regione
Lombardia (Albo n. 122 del 10/02/2009) situati a Cesano Maderno, Monza, Seregno e
Vimercate e di 3 Centri di Formazione Professionale accreditati alla formazione
sezione A in Regione Lombardia (Albo n. 520 del 06/02/2009) situati a Meda, a
Seregno e a Concorezzo.
Il Punto Lavoro di Cesano Maderno si colloca all’interno di questa rete di qualità.
I cittadini potranno quindi:
-Essere inviati dal Centro per l’Impiego al Punto Lavoro per i servizi specialistici
individuali (orientamento, ricerca attiva, ecc.)
-Essere inviati al CPI per i servizi amministrativi

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Servizi al Lavoro erogati presso
il Centro per l’Impiego
I servizi usufruibili solo presso il Centro per l’Impiego di Cesano Maderno, con il quale il
raccordo con il Punto Lavoro sarà costante, saranno:
Servizi amministrativi: Dichiarazione di disponibilità al lavoro (dal 2014 anche on-line),
iscrizione a Mobilità, categorie protette (L. 68/99), avviamento nella pubblica
amministrazione (art.16 L. 56/87)
Avvio di tirocini di formazione e orientamento
Lavori socialmente utili e di pubblica utilità
Promozione dei servizi e consulenza alle imprese
Gestione crisi aziendali
Altri progetti/servizi AFOL: conciliazione, servizi per persone con disabilità, Eures etc.

12. APERTURA E RIFERIMENTI
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Sede: Palazzo Borromeo, via Borromeo,41 - 20811 Cesano Maderno (MB).
Recapiti Telefonici: 0362.6448220
E-mail: lavoro.cesano@afolmonzabrianza.it.
Orari di apertura: 30 ore settimanali
* lunedì-mercoledì-venerdì dalle 8.45 alle 12.45 e dalle 14 alle 16
* martedì e giovedì dalle 8.45 alle 12.45 e dalle 16.30 alle 18.30
Data di apertura: 6 Ottobre 2014