В последние годы продуктовые команды стали желанным местом работы для специалистов в информационных технологиях и опыт работы в них смотрится намного интереснее, нежели в классических outsourcing-командах.
Тем не менее, не смотря на очевидные преимущества работы в продуктовых командах, за работой в них кроется огромное количество "подводных камней".
А каких именно — разберем вместе на докладе, научимся обращать на них внимание и работать с ними, учитывая специфику.
10. , 2017
● Продукт — это все еще про Творчество. И вы решаете реальные проблемы. Правда.
● Вы — инноваторы. У вас есть пространство для элегантных, простых и эффективных
решений.
● Вы делаете крутые штуки.
● Бесценный опыт в масштабировании во всем.
● Право на ошибки.
● Вы привносите ценность. Настоящую и ощутимую.
Wait for it...
12. , 2017
● Управлять нельзя направлять. Убедитесь, что правильно поставили запятую.
● Создавайте и привносите ценности.
● Создайте и культивируйте культурный кодекс.
● Разделения на “бизнес” и “разработку” больше нет.
Вы — Команда.
● F**king honest — вот ваша лучшая характеристика.
Peopleware
13. , 2017
● Платите за все, что можете. Фокусируйтесь на продукте, а не на %имя_активности%
● У вас должен быть план. “Цель без плана — мечта”
● Не “плюйте” на документацию.
● Общайтесь с клиентами как можно чаще. Всей командой.
Рутины