Summer Seminar FUNSEAM 2017 D. Ángel Pes, Presidente de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

1. Calidad, confianza y compromiso social
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Las empresas y
los ODS

2. Calidad, confianza y compromiso social
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ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Aprovechar los vientos de cola creados por la
tendencia del mercado contribuye de forma decisiva
a los resultados empresariales. Las empresas que
aprovechan los vientos de cola suelen ocupar la
parte superior de los gráficos que comparan el
rendimiento de las corporaciones. (Mckinsey quaterly)
https://www.americascup.com/en/news/2724_Peter-Burling-and-Emirates-Team-New-Zealand-win-the-35th-
America-s-Cup.html

3. Qualitat, confiança i compromís social
¿QUE OCURRE CUANDO HAY TURBULENCIAS?

4. Qualitat, confiança i compromís social

5. Calidad, confianza y compromiso social
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3- LEGITIMIDAD SOCIAL (No dejar a nadie atrás,
eliminar la pobreza, facilitar el acceso a los
alimentos, al agua potable y a la energía a toda la
población del planeta para el año 2030)
1- INICIATIVA DE NNUU (193 Estados firmantes,
apoyo de la sociedad civil)
OPORTUNIDAD PARA LAS EMPRESAS
2- LENGUAGE EMPRESARIAL (productividad: hacer
más con menos, innovación, eficiencia)

6. Calidad, confianza y compromiso social
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We believe that the SDG agenda represents a huge
opportunity for progressive businesses willing to
drive transformative change in their sectors.

7. Calidad, confianza y compromiso social
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DESARROLLO SOSTENIBLE: “Una perspectiva empresarial”
Productividad EquidadDescarbonizar
(Digitalitzación) + (Eficiencia energética)+ (Reducir la desigualdad)
+ +
EL PACTE MUNDIAL
Pacte Mundial de les Nacions Unides

8. Calidad, confianza y compromiso social
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9. Calidad, confianza y compromiso social
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The Council calls on the Commission to set out by mid-
2018 an implementation strategy with timelines,
objectives and concrete measures to implement the
2030 Agenda in all EU policies.
The Commission should also identify by mid-2018 gaps
where the EU needs to do more by 2030 in the areas
of policy, legislation, governance structures for
horizontal coherence and implementation
June 2017

10. Calidad, confianza y compromiso social
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EL SECTOR ENERGÉRTICO ESPAÑOL Y LA
AGENDA 2030

11. Calidad, confianza y compromiso social
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12. Calidad, confianza y compromiso social
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Lorem ipsum is simply dummy Lorem ipsum is simply dummy1- El compromiso de las empresas con los ODS
se fundamenta tanto en la convicción como en
el interés, tanto en la responsabilidad de
actuar bien como en la oportunidad de
innovar y participar en los negocios que
deberán contribuir a su consecución.
2- Debemos avanzar desde la actitud de
“cumplir” a la de “liderar”. Las empresas con
mejores perspectivas son pro-activas para
alcanzar las metas de la Agenda 2030.
CONCLUSION: Responsabilidad y
oportunidad