SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Harcayacakzamanınızolduğu sürece,
bunu daha akılcıkullanmak için asla geç değildir...”
BİR SENE’nin değerini anlayabilmek için sınıfta kalan bir
öğrenciye sorun.
BİR AY’ın değerini anlayabilmek için, prematüre bir bebek
dünyaya getiren bir anneye sorun.
BİR HAFTA’nın değerini anlayabilmek için haftalık bir derginin
editörüne sorun.
BİR SANİYE’nin değerini anlayabilmek için, bir kazayı kılpayı
atlatan bir adama sorun.
BİR MİLİSANİYE’nin değerini anlamak için, olimpiyatlarda gümüş
madalya alan sporculara sorun.
• -Acelecilik ve kararsızlık
• -Telefonun kötü kullanımı
• -Ayrıntılarla uğraşmak
• - Kendine güvensizlik ve yüksek kaygı
• -Kendine aşırı güven
• - Öncelikleri belirlememek
• - Hedeflerin belirsizliği
• - Bilgi yetersizliği
• - Verimsiz ve gereksiz toplantılar
• - Dağınık masa düzeni
• - Yarım bırakılan işler
• -Hafife Almak
• - Hayır diyememek
• - Herşeyi okumaya çalışmak ve hızlı okumayı bilmemek.
• - Aşırı iletişim halinde olmak
• - Yetki devrinden kaçınmak ve detaylara uğraşmak
• Plan yapmaya vaktim yok.
• Neler yapmam gerektiğini zaten biliyorum. Neden plan yapmaya
zaman harcayayım.
• Plan yapmak bana fayda getirmiyor. Günüm çok fazla bölünüyor.
• Uzun bir iş listem olduğunda kendimi kısıtlanmış hissediyorum.
• Doğru dürüst plan yapmayı bilmiyorum.
 84 cami
 52 mescit
 57 medrese
 7 okul ve darülkurra
 22 türbe
 17 imaret
 3 darüşşifa
 7 su yolu kemeri
 8 köprü
 20 kervansaray
 35 köşk ve saray
 6 ambar ve mahzen
 48 hamam, olmak üzere
toplam 350’ye yakın yapıyı
gerçekleştirmiştir.
’’ 99 yaşında, 1588 yılında
vefat etmiştir.’’
Daha Önce
• Keyifsizi
• Uzun sürecek olandan
• Zor olandan
• Daha az bildiğimizden
• Acil olmayandan
• Başkalarının isteklerinden
Daha Sonra
• Keyifliyi
• Çabuk bitecek olanı
• Kolay olanı
• Çok iyi bildiğimizi
• Aciliyeti olanı
• Kendi isteklerimizi
• Düzensizlik
• Hayır diyememek
• Geciktirme
• Beklemeler
• Aksaklıklar
• Dedikodu
• Gereksiz titizlik
• Kahve sohbetleri
• -Önceliklerinizi belirleyin.
• -Çalışma sisteminize göre etkili bir masa düzeni oluşturun.
• - Hayır demesini bilin.
• - Dinlenmek için zaman ayırın.
• - Zor ve sevimsiz işleri öncelikle bitirin.
• - Mükemmelliyetçilikten kaçının.
• - Yorucu ve zor işleri sabah saatlerinde yapın.
• - İş yaparken konsantre olun.
• - İşinize olduğu kadar, kendinize ve ailenize de zaman ayırın.
• - Yıllık tatillerinizi geçiştirmeyin; formda kalabilmek için tatile her
zaman ihtiyacınız vardır.
• Bitirme saatini/tarihini belirleyin
• Şimdi yapın,ertelemeyin
• Sıkıcı olandan başlayın
• Kendinizi ödüllendirin
• Küçük bölümlere ayırın
• Sizi uyaracak biriyle işbirliği yapın
• Enerjimin en yüksek zamanını biliyorum.
• Günlük çalışmamı buna göre ayarladım.
• Telefon görüşmeleri
• Sorumluluklarımı kapsayan bir özet yazdım.
• Zamanımı öncelikler sırasına göre planladım.
• Gelecek üç ay için amaç listesi hazırladım.
• Çalışma saatlerimizdeki verimliliği arttırır
• Fazla mesai gerekliliğini ortadan kaldırır
• Şirket maliyetlerini düşürür
• Motivasyonu üst düzeyde tutar
• Sosyal ve iş hayatı dengesini sağlamaya yardımcı olur
• Beklentilere zamanında cevap vermeyi mümkün hale getirir
• Profesyonelleştirir
• İş akışı daha hızlı gerçekleşir
• Dinlenme ve düşünme alanınızı genişletir
• Uygunsuz ve gereksiz bütün işleri ortadan kaldırdım.
• Etkinliği artırmak için yollar aradım.
• Her hafta neler başarmak istediğimi planladım.
• Günlük “yapılacaklar” listesi hazırladım.
• Ani işler için zaman bıraktım.
• Her işi yapamayacağımı ve en iyi alternatifleri seçmem gerektiğini
farkettim.
“İşlerihalletmek asilbir sanattır,ama bununyanındaişleri
yarımbırakmak da asilbir sanattır.Hayatın hikmeti, önemsiz
olanlarıbertarafetmekte yatar!”

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Zaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi SunuZaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi Sunuulyemtasoren
 
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇Nihan Igneci
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiandre9131
 
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimialiguntr
 
Zaman yönetimid
Zaman yönetimidZaman yönetimid
Zaman yönetimidpashasoner
 
İletişim nedir
İletişim nedirİletişim nedir
İletişim nedirAyda Eris
 
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademilasercontrolok1
 
Yaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış TeknikleriYaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış TeknikleriTaylan Demirkaya
 
TIME MANAGEMENT POWERPOINT
TIME MANAGEMENT POWERPOINTTIME MANAGEMENT POWERPOINT
TIME MANAGEMENT POWERPOINTAndrew Schwartz
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiscanlier
 
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik Tedaviler
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik TedavilerNonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik Tedaviler
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik TedavilerBerna Kömürcüoğlu
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumuŞiraz ADİL
 
Her telefon bir firsat
Her telefon bir firsatHer telefon bir firsat
Her telefon bir firsatFulya Bulent
 

Andere mochten auch (18)

Zaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi SunuZaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi Sunu
 
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
 
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimi
 
Zaman yönetimid
Zaman yönetimidZaman yönetimid
Zaman yönetimid
 
İletişim nedir
İletişim nedirİletişim nedir
İletişim nedir
 
Beden Dili
Beden DiliBeden Dili
Beden Dili
 
01 i̇letişim
01 i̇letişim01 i̇letişim
01 i̇letişim
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
Yaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış TeknikleriYaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış Teknikleri
 
Zaman yönetimi
Zaman yönetimiZaman yönetimi
Zaman yönetimi
 
TIME MANAGEMENT POWERPOINT
TIME MANAGEMENT POWERPOINTTIME MANAGEMENT POWERPOINT
TIME MANAGEMENT POWERPOINT
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
 
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik Tedaviler
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik TedavilerNonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik Tedaviler
Nonsmallcell Akciğer Kanserinde Hedefe Yönelik Tedaviler
 
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
 
Her telefon bir firsat
Her telefon bir firsatHer telefon bir firsat
Her telefon bir firsat
 

Zaman yönetimi ve etkili kullanma yöntemleri (1)

  • 1.
  • 2. Harcayacakzamanınızolduğu sürece, bunu daha akılcıkullanmak için asla geç değildir...”
  • 3. BİR SENE’nin değerini anlayabilmek için sınıfta kalan bir öğrenciye sorun. BİR AY’ın değerini anlayabilmek için, prematüre bir bebek dünyaya getiren bir anneye sorun. BİR HAFTA’nın değerini anlayabilmek için haftalık bir derginin editörüne sorun. BİR SANİYE’nin değerini anlayabilmek için, bir kazayı kılpayı atlatan bir adama sorun. BİR MİLİSANİYE’nin değerini anlamak için, olimpiyatlarda gümüş madalya alan sporculara sorun.
  • 4. • -Acelecilik ve kararsızlık • -Telefonun kötü kullanımı • -Ayrıntılarla uğraşmak • - Kendine güvensizlik ve yüksek kaygı • -Kendine aşırı güven • - Öncelikleri belirlememek • - Hedeflerin belirsizliği • - Bilgi yetersizliği • - Verimsiz ve gereksiz toplantılar • - Dağınık masa düzeni • - Yarım bırakılan işler • -Hafife Almak • - Hayır diyememek • - Herşeyi okumaya çalışmak ve hızlı okumayı bilmemek. • - Aşırı iletişim halinde olmak • - Yetki devrinden kaçınmak ve detaylara uğraşmak
  • 5. • Plan yapmaya vaktim yok. • Neler yapmam gerektiğini zaten biliyorum. Neden plan yapmaya zaman harcayayım. • Plan yapmak bana fayda getirmiyor. Günüm çok fazla bölünüyor. • Uzun bir iş listem olduğunda kendimi kısıtlanmış hissediyorum. • Doğru dürüst plan yapmayı bilmiyorum.
  • 6.  84 cami  52 mescit  57 medrese  7 okul ve darülkurra  22 türbe  17 imaret  3 darüşşifa  7 su yolu kemeri  8 köprü  20 kervansaray  35 köşk ve saray  6 ambar ve mahzen  48 hamam, olmak üzere toplam 350’ye yakın yapıyı gerçekleştirmiştir. ’’ 99 yaşında, 1588 yılında vefat etmiştir.’’
  • 7. Daha Önce • Keyifsizi • Uzun sürecek olandan • Zor olandan • Daha az bildiğimizden • Acil olmayandan • Başkalarının isteklerinden Daha Sonra • Keyifliyi • Çabuk bitecek olanı • Kolay olanı • Çok iyi bildiğimizi • Aciliyeti olanı • Kendi isteklerimizi
  • 8. • Düzensizlik • Hayır diyememek • Geciktirme • Beklemeler • Aksaklıklar • Dedikodu • Gereksiz titizlik • Kahve sohbetleri
  • 9. • -Önceliklerinizi belirleyin. • -Çalışma sisteminize göre etkili bir masa düzeni oluşturun. • - Hayır demesini bilin. • - Dinlenmek için zaman ayırın. • - Zor ve sevimsiz işleri öncelikle bitirin. • - Mükemmelliyetçilikten kaçının. • - Yorucu ve zor işleri sabah saatlerinde yapın. • - İş yaparken konsantre olun. • - İşinize olduğu kadar, kendinize ve ailenize de zaman ayırın. • - Yıllık tatillerinizi geçiştirmeyin; formda kalabilmek için tatile her zaman ihtiyacınız vardır.
  • 10. • Bitirme saatini/tarihini belirleyin • Şimdi yapın,ertelemeyin • Sıkıcı olandan başlayın • Kendinizi ödüllendirin • Küçük bölümlere ayırın • Sizi uyaracak biriyle işbirliği yapın
  • 11. • Enerjimin en yüksek zamanını biliyorum. • Günlük çalışmamı buna göre ayarladım. • Telefon görüşmeleri • Sorumluluklarımı kapsayan bir özet yazdım. • Zamanımı öncelikler sırasına göre planladım. • Gelecek üç ay için amaç listesi hazırladım.
  • 12. • Çalışma saatlerimizdeki verimliliği arttırır • Fazla mesai gerekliliğini ortadan kaldırır • Şirket maliyetlerini düşürür • Motivasyonu üst düzeyde tutar • Sosyal ve iş hayatı dengesini sağlamaya yardımcı olur • Beklentilere zamanında cevap vermeyi mümkün hale getirir • Profesyonelleştirir • İş akışı daha hızlı gerçekleşir • Dinlenme ve düşünme alanınızı genişletir
  • 13. • Uygunsuz ve gereksiz bütün işleri ortadan kaldırdım. • Etkinliği artırmak için yollar aradım. • Her hafta neler başarmak istediğimi planladım. • Günlük “yapılacaklar” listesi hazırladım. • Ani işler için zaman bıraktım. • Her işi yapamayacağımı ve en iyi alternatifleri seçmem gerektiğini farkettim.
  • 14. “İşlerihalletmek asilbir sanattır,ama bununyanındaişleri yarımbırakmak da asilbir sanattır.Hayatın hikmeti, önemsiz olanlarıbertarafetmekte yatar!”