Les Liberating Structures, techniques d'animation de réunions/workshops, se découvrent par de petites interactions toutes simples et en apparence insignifiantes et vous feront découvrir en final des dynamiques d'intelligence collective aussi puissantes et profondes que cela ne semble difficile à croire!
Une opportunité unique de découvrir la magie des Liberating Structures avec ce Meetup WAJUG à Liège
1. A la découverte des
Liberating Structures
Fred Vandaele
WAJUG Meetup Octobre 2018
PlayfulLSLogobyTracyKelly
2. But de cette session
Cette session existe afin d'experimenter
de nouveaux types de micro-interactions
pour pouvoir inclure
et libérer tout le monde
et créer des connections enrichissantes.
3. Mad Tea Party
En cours de developpement
Réorganiser un contexte plus riche, plus profond et plus fun pour passer à l'action
4. Etiquette du Mad Tea Party
1) Restez curieux, approfondissez, restez cool
2) Ne sur-analysez pas vos réponses
3) Completez la phrase avec une courte affirmation!
4) Donnez un high five avant de bouger!
5. Mad tea party: les étapes
• Formez 2 cercles concentriques, l'intérieur faisant face à
l'exterieur
• Debout, face à une autre personne, completez la phrase qui
s'affiche (1 min)
• Faites un high five avant de bouger!
7. Mad tea party: Les étapes
• A chaque tour, les cercles se décalent d'une place vers la droite
• Complètez la phrase (1 min)
• Restez curieux, approfondissez
• Faites un high five avant de bouger!
20. Les 5 éléments de micro-organisation toujours
présents dans toute structure & Interaction
L'invitation
L'arrangement de l'espace
La distribution de la participation
La configuration du groupe
La séquence et le temps alloué
Comme l'ADN qui est toujours présent, et
pourtant facile à oublier!
23. Des règles simples pour inclure
et libérer tout le monde
Les LS permettent à chacun …
…de s'exprimer
…d'avoir la liberté d'agir et de saisir
les opportunités
…de prendre en compte l'avis des autres pour
façonner ensemble les prochaines étapes.
25. Par deux, placez-vous dos-à-dos.
Ecoutez attentivement la musique,
focalisez-vous sur votre experience
auditive, sensorielle, physique, mentale,
memoriel...
26. Une fois la musique terminée, faites-
vous face et chacun a 90 secondes pour
décrire son experience.
Qu'avez-vous entendu? Qu'avez-vous
ressenti? Ca vous rappelle un souvenir?
Détaillez.
27. Remettez-vous dos-à-dos pour réecouter
la même musique.
Cette fois-çi, écoutez-la sur base des
descriptions de votre partenaire.
Ecoutez-la à travers ses oreilles.
28. Comment s'est passé cette seconde
écoute? Qu'avez-vous ressenti?
Qu'est-ce qui s'est passé?
30. Sequence des étapes
1. Formez des trios. Decidez qui commence
2. La premiere personne a 1 minute pour
partager son challenge
3. Les consultants ont 1 minute pour poser des
questions de clarification
4. La personne se retourne et écoute les 2
consultants discuter entre eux de ce qu'ils ont
compris, de suggestions possibles et de
nouvelles idées
31. Troika Invitation
Prenez 1 minute pour identifier un challenge pour
lequel vous voulez de l'aide.
C'est une chance unique d'avoir l'avis de 2 autres
personnes, soyez audacieux!
32. Debrief de la Microstructure
Qu'est ce qui était structurant avec le Troika?
Quelle variation a été apportée par le positionnement?
Qu'est ce qui a été liberé?
Dans quelle situation pourriez-vous l'utiliser?
Qui devriez-vous inviter pour une Troika consultation?
33. Randomly Accessed Memories
• Ecrivez une chose dont vous souhaitez vous rappeler
de cette session dans 9 mois
• Faites-en une boule
• Au signal, lancez votre boule de papier en l'air
• Ramassez une boule au hasard et partagez-là avec
2 autres participants
Photo:ToddDiemer
34. Mis à disposition par le biais d'une licence Creative Commons non
commerciale, d'attribution, de partage et de partage à l'identique
Vous pouvez les utiliser, vous pouvez les partager,
mais vous ne pouvez pas les vendre
Slides tirées des matériaux développés par Keith McCandless
La plupart des photos sont de Keith McCandless, les autres comme notées.