DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
Buenas prácticas laborales y RSE
1. FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
PROYECTO DE EXTENSIÓN CULTURAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
TITULO DEL PROYECTO: “BUENAS PRACTICAS LABORALES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL”
RESUMEN EJECUTIVO:
El presente proyecto de la Escuela profesional de Administración, orienta a desarrollar intervenciones de extensión cultural, relacionadas a las
prácticas laborales, las mismas que comprenden todas las políticas y prácticas relacionadas al trabajo, más allá de la relación de una
organización con sus empleados directos o de las responsabilidades que una organización tenga en un lugar de trabajo de su propiedad o que
este bajo su control directo de la empresa Hipermercados – Metro.
Para realizar dicho proyecto se quiere identificar situaciones problemáticas, a través de la planificación, ejecución, verificación y medición de los
resultados de las actividades de extensión cultural de responsabilidad social.
Las buenas practicas es todo un proceso de cambio organizacional y cultural en la gestión administrativa de la organización, es implementar
acciones que han sido posible en el marco de un desarrollo gradual del servicio y cuyo factor de éxito radica en el nivel de profundidad y sentido
estratégico de las acciones y compromisos asumidos por los trabajadores con la organización y la participación que generen los servicios
brindados. De allí que, el buen clima laboral saludable, basado en el buen trato permite a los colaborares desarrollar su trabajo en forma
eficiente y efectiva, disponiendo de mejores condiciones para el logro de los objetivos institucionales o de la empresa. Por ello, el interés de
desarrollar talleres que fortalezcan esta acción y que beneficie a los trabajadores.
Tal caso es que el proyecto de extensión cultural de responsabilidad social se orientan a las normas ISO 26000 para las Mype’s y Pyme´s para
contribuir al fortalecimiento del conocimiento y salud de los trabajadores y población en general.
2. OBJETIVOS:
O1. Identificar a trabajadores que requieran asesoria de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa
hipermercados Metro del distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa – 2016.
O2. Planificar actividades de asesoría de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa hipermercados Metro del
distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa – 2016.
O3. Ejecutar actividades de asesoría de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa hipermercados Metro del
distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa – 2016.
O4. Evaluar y proponer mejoras de las actividades de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa
hipermercados Metro del distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa – 2016.
ALCANCE:
- DOCENTES TUTORA:
MG. LILIAN SANCHEZ LLANOS
- ESTUDIANTES:
ALUMNOS DEL V CICLO DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
- DIRIGIDO A:
TRABAJADORES DE LA EMPRESA HIPERMERCADOS - METRO
- NÚMERO DE BENEFICIARIOS:
ÁREA DE VENTAS (15 TRABAJADORES)
RESPONSABLES DEL PROYECTO:
COORDINADOR DE GRUPO:
SILVA SILVA FRANK
INTEGRANTES DEL GRUPO:
CARRILLO GONZALES JORGE
DELGADO VASQUEZ KEVYN
FLORES ISABEL
3. HERRERA ALEXANDER
IPARRAGUIRRE MARTINEZ PATSY
MAZA VARAS LADY
MILLA GONZALES KATHERINE
OYOLA CASTRO SARAI
ROJAS QUIROZ LUIS
SALAZAR HUAPAYA JAVIER
SIESQUEN GARCIA LUIS
TAPIA INCISO ELVIS
VILLENA DELGADO CINTHYA
DOCENTE TUTORA:
MG. LILIAN SANCHEZ LLANOS
DURACIÓN DEL PROYECTO :
UN SEMESTRE ACADÉMICO
ACTIVIDADES:
OBJETIVO ACTIVIDAD RESPONSABLE(S) META INDICADORES
CRONOGRAMA
MESES
Mar. Abr. May. Jun.
PLANIFICACIÓN
O1.
Elabora el proyecto de extensión cultural
en base a la problemática que afecta y que
guarde relación con la actividad clave de la
carrera profesional.
ESTUDIANTES DEL
V CICLO DE LA
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
1 PROYECTO PROYECTO SSU X
4. EJECUCIÓN
O2.
Implementa el proyecto de extensión
cultural, presentando las evidencias en el
Entorno Virtual Angelino (EVA).
ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
FORO DE
INTERACCIÓN
1 participación X X
Ejecuta el proyecto de extensión cultural de
acuerdo a la actividad clave de la carrera
profesional
ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
15
TRABAJADORES
Registro de
actividades
X
VERIFICACIÓN
03
Verificar el cumplimiento del proyecto.
DOCENTE
TUTORA
TODOS LOS
ALUMNOS
Registro de
asistencia
X
Verificar en la tutoría presencial el
cumplimiento de la ejecución en el EVA.
DOCENTE
TUTORA
TODOS LOS
ALUMNOS
Registro de
asistencia
X
MEJORA CONTINUA
O4.
Presenta el consolidado del informe
proyecto de extensión cultural.
ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA ESCUELA
DE ADMINISTRACIÓN
1 INFORME
INFORME FIN
DE CICLO
X X
Evaluación del proyecto de extensión
cultural.
ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA ESCUELA
DE ADMINISTRACIÓN
1 EVENTO
Registro de
asistencia
X X