Apresentação feita no 9º Epicentro - Primeira Temporada, ocorrido no dia 9 de novembro de 2010. Tema: Planejar 2011 - Onde o bicho pega!?

1. Fortaleza, 9 Novembro 19h30

3.  Gestão de Pessoas
 Consultoria organizacional
• Estruturação Organizacional
• Planejamento Estratégico e de MKT
• Educação Corporativa
 Personal Coaching

4. Eventos realizados em 2010

5. Eventos realizados em 2010

6. Onde o bicho pega!?
Planejar
2011

7. O cenário
Foco em Resultados
PressãoResiliência
Espírito competitivo

8. Estamos
consumindo
fast-food de
conhecimento e
aplicando sem
atenção.

9. Temos chefes demais e líderes de menos!

10. “Baby Boomers” e Geração X VERSUS Geração Y

11. Pesquisa da Right
Management revela que em
cada 10 funcionários, cinco se
consideram completamente
descomprometidos com suas
funções e empresas.
Por Época NEGÓCIOS Online - 7/9/2010.

12. Como pensar e fazer planejamento num ambiente
em que as coisas acontecem em tempo real?

13. Medo Pressa
Equilíbrio
As duas grandes ameaças
do nexo nas empresas

14. Três tipos de empresas
Três maneiras de planejar

15. Adaptativa
Se caracterizam pela criatividade, inovação
e possui o vírus da mudanças.

16. Conservadora
Se caracterizam pela manutenção de idéias, valores, costumes
e tradições. Valoriza a estabilidade e a hierarquia.

17. Forte
Compartilhamento de valores, disciplina, visão prática.

18. Fraca

19. Princípios e
ValoresNegócio
Metodologia de Planejamento – visão geral
Visão
Missão
Fatores Críticos
de Sucesso
Ambiente
(SWOT)
Posicionamento

20. Diretrizes
Estratégicas
Objetivos
Estratégias
Planos de
Ação
Relatórios e
acompanhamentos
Reuniões de
Avaliação
Metodologia de Planejamento – visão geral

21. Estratégias, Estrutura e Planos
Processos
e políticas
Pessoas
Por que Excelência?

22. Excelência
Empresarial
Profissionalização
da Empresa
Estrutura, Estratégias e planos
Processos
e políticas
Pessoas
Planejamento

23. Armadilhas
no caminho
Fonte: EXAME PME – Outubro 2010
O que pode comprometer o
crescimento da empresa em 2011
Aumentar
os custos
1
Economia aquecida e
gargalos na infra-
estrutura
Ficar sem
insumos
2
Dificuldade para
receber matérias-
primas podem
acarretar atrasos...
Perder
funcionários
3
Falta de MO
qualificada aumenta o
assédio pela
concorrência.
Drenar o
caixa
4
Esforços para
manter pessoas
e pressão de
fornecedores
podem
comprometer a
saúde $.

24. Vamos conversar sobre Planejamento?

25. Onde o
bicho pega?

26. Próximo evento - 07 de Dezembro 19h30
Dermeval Franco
www.capuccinoempresarial.blogspot.com
franco.adm@uol.com.br