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Indisciplina e Mediação de Conflitos na Escola
[object Object],[object Object],Dinâmica
[object Object],Executando a dinâmica
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Reflexão
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],A pergunta é:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
Grandes exemplos de conflito nos conhecidos movimentos de rompimento de paradigmas: autor tipo de conflito processo resultante síntese Freud Darwin Marx Piaget Conflito entre desejo e proibição Conflito entre o sujeito e o meio Conflito entre classes sociais Conflito nas decisões e experiências Repressão e defesa Diferenciação e adaptação Estratificação social/hierarquia Aprendizagem/ resolução de problemas Luta pelo dever Luta por existir Luta pela igualdade Luta por ser
[object Object],[object Object],Pesquisa "O jovem, a sociedade e a ética"
[object Object],Rio de Janeiro, divulgação: jan./mar. 2007. Pergunta
Pergunta Quem você considera mais responsável pela garantia de um bom futuro para pessoas como você?
[object Object],INSTITUIÇÕES CONFIA  % NÃO CONFIA  % NÃO TEM OPINIÃO Professores 84% 13% 3% E. particular 77% 18% 5% ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],76% 75 71 66 61 60 62 59 19% 21 23 26 30 36 35 37 5% 4 6 8 8 4 4 4
Para cada frase citada, gostaria de saber  se você concorda ou discorda Pergunta: Proposições Concorda Discorda 1. A educação dos jovens deve ter limites bem definidos .............................................................. 2. No Brasil é possível melhorar a condição social através do voto ......................................... 3. Um cidadão não tem só direitos, tem deveres com a sociedade ................................................. 4. O voto pode mudar a situação de um país ..... 5. O importante para os jovens é viver o presente, sem pensar no futuro .......................... 6.Os jovens são desmotivados, nada lhes interessa .............................................................. 7. Experiência profissional é mais importante que a educação ................................................... 8. No Brasil só se protege os direitos de quem não respeita os direitos dos outros ..................... 82% 73% 70% 64% 57% 50% 49% 49% 14% 21% 24% 30% 40% 46% 46% 44%
[object Object],Pergunta
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],Definição de conflito
 
O conflito, em si, não é violento. A forma de resolver ou de exprimir o conflito é, ela sim, muitas vezes, violenta.  A violência, sutil ou expressa, é uma consequência da rivalidade, da tensão, do desacordo entre os indivíduos. Conflito e violência
O Conflito: nosso velho conhecido ... ,[object Object],[object Object],[object Object],Ir/não ir Comprar/não comprar Fazer/não fazer Falar/não falar Casar/não casar
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fatores presentes no Conflito ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Realistas  Não-realistas
Concordância Discordância TRANSFORMAÇÃO SOCIAL Conflito Aliança Conflito
[object Object],[object Object],Logo...
[object Object],E mais...
[object Object]
Conflitos no contexto escolar São os provenientes das ações próprias dos sistemas escolares ou oriundos das relações que envolvem os atores da  comunidade  educacional.
[object Object],[object Object],[object Object]
É perante a constatação da existência de conflito e da necessidade da sua resolução positiva na escola que os professores poderão ver, neste momento, uma oportunidade de mudar, de crescer e de poder aumentar o seu grau de envolvimento e motivação.
Mediação de conflitos
[object Object]
Instituto Mediare do Rio de Janeiro, (1998) ,[object Object]
Mediação de conflito ,[object Object],[object Object],Ela se revela importante porque:
Panorama Mundial ,[object Object]
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Os programas de resolução de conflitos
[object Object],[object Object]
As finalidades dos programas de mediação de conflitos são:  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Panorama brasileiro ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Experiências ,[object Object]
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[object Object],Mediação de conflitos no contexto escolar
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Texto: À beira do caos
Dinâmica de trabalho com o texto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. "Vou ficar sem chocolate" Um caso de contágio emocional ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
2. "Ops... Caiu..." Típico teste de limites ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
3. "Eu também quero..." O caso da classe (des)organizada ,[object Object],[object Object]
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4. "Foi ele quem começou!" Briga entre os pequenos ,[object Object],[object Object]
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5. "O que eu faço agora?" Quando o planejamento dá errado ,[object Object],[object Object]
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[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],O processo de mediação apresenta quatro objetivos principais:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Independentemente do tipo de mediação ou do papel do mediador em que nos situemos, qualquer processo de mediação deve desenrolar-se de acordo estes princípios de atuação: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Fantástico, Globo, 19/09/2010
Diferentes programas, como o “ Programa Nacional de Mediación Escolar ”, da Argentina, apontam as seguintes fases necessárias para a implementação de um projeto de mediação de conflitos: ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],C)  Criação de uma equipe de apoio
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O Mediador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nesse processo é importante ressaltar as funções do mediador:
  Dicas para uma melhor resolução de conflitos: Pergunte, e não mande Ataque o assunto, não as pessoas Escute antes de falar Não aja emocionalmente Dê seguimento às soluções
DA PUNIÇÃO À RESPONSABILIZAÇÃO ,[object Object]
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[object Object]
A educação para a paz aprende-se.  A paz cultiva-se.  A paz ensina-se para se tornar num hábito, num costume, numa cultura, numa necessidade absoluta... Francisleide Rodrigues dos Santos Orientadora Educacional/DRE Colinas
Bibliografia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Sitologia
[object Object]

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Coletânea de dinâmicas de grupo e textos reflexivos soe-colinas-2010
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Projeto: Motivação e Liderança
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Liderança e motivação
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Apresentação em slide para Oficina de (In)discplina e Mediação de Conflitos na Escola

  • 1. Indisciplina e Mediação de Conflitos na Escola
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  • 9. Grandes exemplos de conflito nos conhecidos movimentos de rompimento de paradigmas: autor tipo de conflito processo resultante síntese Freud Darwin Marx Piaget Conflito entre desejo e proibição Conflito entre o sujeito e o meio Conflito entre classes sociais Conflito nas decisões e experiências Repressão e defesa Diferenciação e adaptação Estratificação social/hierarquia Aprendizagem/ resolução de problemas Luta pelo dever Luta por existir Luta pela igualdade Luta por ser
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  • 12. Pergunta Quem você considera mais responsável pela garantia de um bom futuro para pessoas como você?
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  • 14. Para cada frase citada, gostaria de saber se você concorda ou discorda Pergunta: Proposições Concorda Discorda 1. A educação dos jovens deve ter limites bem definidos .............................................................. 2. No Brasil é possível melhorar a condição social através do voto ......................................... 3. Um cidadão não tem só direitos, tem deveres com a sociedade ................................................. 4. O voto pode mudar a situação de um país ..... 5. O importante para os jovens é viver o presente, sem pensar no futuro .......................... 6.Os jovens são desmotivados, nada lhes interessa .............................................................. 7. Experiência profissional é mais importante que a educação ................................................... 8. No Brasil só se protege os direitos de quem não respeita os direitos dos outros ..................... 82% 73% 70% 64% 57% 50% 49% 49% 14% 21% 24% 30% 40% 46% 46% 44%
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  • 19. O conflito, em si, não é violento. A forma de resolver ou de exprimir o conflito é, ela sim, muitas vezes, violenta. A violência, sutil ou expressa, é uma consequência da rivalidade, da tensão, do desacordo entre os indivíduos. Conflito e violência
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  • 23. Concordância Discordância TRANSFORMAÇÃO SOCIAL Conflito Aliança Conflito
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  • 27. Conflitos no contexto escolar São os provenientes das ações próprias dos sistemas escolares ou oriundos das relações que envolvem os atores da comunidade educacional.
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  • 29. É perante a constatação da existência de conflito e da necessidade da sua resolução positiva na escola que os professores poderão ver, neste momento, uma oportunidade de mudar, de crescer e de poder aumentar o seu grau de envolvimento e motivação.
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  • 50. Texto: À beira do caos
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  • 75. Dicas para uma melhor resolução de conflitos: Pergunte, e não mande Ataque o assunto, não as pessoas Escute antes de falar Não aja emocionalmente Dê seguimento às soluções
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  • 80. A educação para a paz aprende-se. A paz cultiva-se. A paz ensina-se para se tornar num hábito, num costume, numa cultura, numa necessidade absoluta... Francisleide Rodrigues dos Santos Orientadora Educacional/DRE Colinas
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Hinweis der Redaktion

  1. Desenvolver em gestores/ professores /alunos / pais na competência de mediar conflitos Já vem sendo feito com êxito em escolas dos EUA, França, Espanha, Bélgica, Chile, Argentina