Il decreto sul mercato e la concorrenza ha modificato la modalità di destinazione del TFR per il lavoratore. Gli anticipi sulla rendita, a seguito dei due anni di disoccupazione

1. - CONFERIMENTO DEL TFR AL FONDO PENSIONE -
IL LAVORATORE PUÒ DETERMINARE LIBERAMENTE
L'ENTITÀ DELLA CONTRIBUZIONE A PROPRIO CARICO;
I LAVORATORI DIPENDENTI CHE ADERISCONO ALLE
FORME PENSIONISTICHE COMPLEMENTARI E LE
MODALITÀ E LA MISURA MINIMA DELLA CONTRIBUZIONE
A CARICO DEL DATORE DI LAVORO E DEL LAVORATORE
STESSO POSSONO ESSERE FISSATI DAI CONTRATTI E
DAGLI ACCORDI COLLETTIVI, ANCHE AZIENDALI
- ANTICIPO DELLA RENDITA IN CASO DI CESSAZIONE DELL?ATTIVITA'
LAVORATIVA MAGGIORE DI 2 ANNI (prima fino a 5 anni dal requisito di
legge) -
il lavoratore può richiederlo "in forma di rendita temporanea, fino al
conseguimento dei requisiti di accesso alle prestazioni nel regime
obbligatorio"; l'anticipo potrà anche raggiungere i dieci anni se
previsto da statuti e i regolamenti
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
E DECRETO CONCORRENZA (IN VIGORE 29/08/2017)
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