SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Textil ,confección, diseño y moda
Líder en nichos globales

                           Bogotá,
              Noviembre 25 de 2009
Estamos trabajando en un plan de largo plazo
para impulsar la Transformación Productiva en
Colombia

                                                      Visión

   “En el 2010 el MCIT y su sector, serán un eje fundamental del desarrollo económico del país, logrando un alto
  impacto en el crecimiento económico y convirtiéndose en el motor de la transformación productiva, duplicando
      las exportaciones, alcanzando niveles de USD 12.500 millones de IED, triplicando el número de turistas
                  internacionales y reduciendo en un 50% la informalidad empresarial del sector”



                                                Transformación
      Internacionalización                        Productiva                          Colombia destino
         de la economía                                                                  turístico de
                                                                                       clase mundial
Política de internacionalización
          Tratados de Libre Comercio de Colombia
         Tratados de Libre Comercio de Colombia
En 2010 Colombia tendrá 9 TLCs con 45 países y acceso a un
En 2010 Colombia tendrá 9 TLCs con 45 países y acceso a un
mercado de más de 1.300 millones de consumidores
mercado de más de 1.300 millones de consumidores
                 Canadá
                                            EFTA




                                   Unión
                                 Europea
   Estados
    Unidos



       México


      Triangul
       o Norte


                 CAN




                                 MERCOSUR
                          Chil
                            e
                                             Vigentes: CAN, G2, Mercosur y Chile

                                             En trámite: Estados Unidos, Canadá, Triángulo Norte y
                                             EFTA
                                             En negociación: Unión Europea
                                             Sin TLCs
Hoy 8 sectores de la economía cuentan con planes de
negocios que señalan el camino hacia estándares de clase
mundial




                  Estimular la producción de   Impulsar el desarrollo de
                  Más y Mejor de lo Bueno            SECTORES
                  SECTORES ESTABLECIDOS        NUEVOS Y EMERGENTES

Industria de la                                               Servicios tercerizados
Comunicación                                                  A distancia
Gráfica
                                                              BPO&O
Cómo Lograrlo ?
Manteniendo una sólida alianza público-privada y fortaleciendo cada día la articulación
interinstitucional




               Estimular la producción de          Impulsar el desarrollo de
              Más y Mejor de lo Bueno                  SECTORES
              SECTORES ESTABLECIDOS               NUEVOS Y EMERGENTES

                              Alianza Público – Privada

                           Articulación interinstitucional
Articulación interinstitucional
Sumando esfuerzos para desarrollar sectores de clase mundial
Los eslabones del sector trabajan en cadena



                 HILADOS                          CONFECCIÓN            DISEÑO    MODA
  FIBRAS                    TEXTILES



       Naturales:
          Vegetales        Tejidos:                           Prendas de vestir
          Animales               Plano                            Accesorios
       Artificiales              Punto                              Hogar
       Sintéticas          No tejidas                            Industriales
                                                                 Entre otros
                              Otros actores de la cadena
                                      Distribución
                                      Suministros
                                        Logística
                             Comercialización- Distribución
                              Servicios complementarios
Algunas cifras del sector en Colombia


       FIBRAS
                                        Representa
   HILADOS
                                92% del valor agregado
TEXTILES
                                          Contribuye

CONFECCIÓN                      8% del valor agregado

    DISEÑO                      20% del empleo del sector industrial

       MODA                     5% de las exportaciones nacionales
Algunas tendencias Globales
consumidor, producto, comercialización, abastecimiento

 Cambio en percepción de valor:
                                                                   Más colecciones por año
 mayor calidad a menores precios

 Aumento en la importancia de                                      Mas funcionalidad en productos
 la responsabilidad social                                         Productos verdes (orgánicos)


 Consolidación de jugadores                                        Productores equilibrando costo,
                                                                   velocidad y calidad

 Internet comienza a ser relevante                                 Grandes marcas subcontratando
 como canal de ventas                                              varias actividades



                                     Oportunidades para Colombia
              Posicionarse
              como un                 Desarrollo de productos      Proveedor de tareas de
              productor               verdes, orgánicos a partir   valor agregado.
              Fairtrade               de fibras naturales.
Los factores de éxito necesarios para ser jugadores de talla
mundial compitiendo en formatos de valor agregado


       Infraestructura de producción con tamaño adecuado para generar
   1   poder de negociación con proveedores y para producir de manera
       eficiente
       Competencias para atraer, desarrollar y mantener talento, incluyendo
   2   talento necesario para competir en formatos de valor agregado (p.ej.:
       gestión de marca, diseño, etc.)
   3    Competencias e infraestructura para desarrollar innovación
        Cadena de valor estrechamente relacionada para asegurar acceso
   4    adecuado a materias primas y time-to-market competitivo
        Competencias operacionales distintivas incluyendo habilidad para
   5    optimizar y gestionar la cadena logística y para adoptar tecnología

   6   Estructura de costos competitiva
Las empresas colombianas deben aumentar sus formatos
 de valor agregado

El valor agregado generado por las empresas colombianos es menor al de
otros países posiblemente debido a:                                            Acciones sugeridas


                     ▪   Las maquilas fueron muy importantes para el            ▪   Diferenciar el
                         país durante los 80´s y los 90´s y trajeron al país        producto
                         nuevas tecnologías y técnicas de fabricación               colombiano
Mix de formato       ▪   Colombia ya no es competitiva en costos y por lo           integrando
de producción            tanto debe enfocarse en formatos como el                   elementos de valor
                         paquete completo o la colección completa
                                                                                    agregado como
                                                                                    diseño, gestión
                                                                                    logística, etc.
                     ▪   Existe una alta participación de PyMEs y empresas      ▪   Realizar esfuerzos
Mix de tamaño                                                                       en investigación y
                         informales que reducen la productividad
de empresas                                                                         desarrollo de tal
                                                                                    manera que sea
                     ▪   Países como Italia se centran en la fabricación en         posible diferenciar
Mix de
productos/               marcas de lujo por los que se paga mucho más               las prendas
marcas                                                                              mediante la
                                                                                    innovación
Para definir la aspiración del sector se discutió alrededor de
4 dimensiones estratégicas
¿Cuál debe ser la oferta de valor agregado como      ¿En cuales categorías tenemos más opciones de
país productor?                                      ser distintivos?


              Paquete      Colecciones      Marca
  Maquila
              completo     completas        propia




                Valor agregado del productor
                                                                          Grado de especialización

¿Cuál será la propuesta de valor de la industria?    ¿Cuáles serán los mercados objetivos de los
                                                     industria?

                          Costo
                                                          Mercados        Jugador        Jugador
                                                          actuales        regional       mundial




            Velocidad y
              entrega
                                  Calidad
La apuesta del sector se desarrollará
     en tres etapas
                                                              Posición fuerte en nichos globales
                      Diversificación             Líder regional

            2008                                      2013-2019              2020- 2032
                            2009-2012
Ingresos      4.100          17.100                     25.500                55.300
Exportaciones 2.088          12.200                     16.400                28.400
Empleo     131.000           458.000                    558.000               836.000
                      Marcas propias:           Marcas propias:           Marcas propias:
                      EE.UU (Estados                Chile                 Las Américas
                        “conocidos”)                Argentina             Nichos alrededor del
                      México                                              Mundo donde
                      Perú                           EE.UU. (Nuevos       tengamos ventaja
   Enfoque de         Colombia                    estados)                geográfica (p.e.
   mercado            Centro América                  Canadá                Sudáfrica)

                      Manufactura:              Manufactura:              Manufactura:
                                                                          Nuevos nichos en
                      EE.UU. (Nuevos estados)   EE.UU (Nuevos nichos,     mercados ya
                      Canadá                    p.e. mercados                conocidos
                      Chile                       premium)                (p.e. productos verdes
                                                                          en EEUU o Canadá)
Estrategia para el sector Textil, Confección, Diseño y Moda

                                                                                 Posición fuerte en
                                                             Líder regional       nichos globales
                                  Diversificación
                                                               2013-2019              2020-2032
                                    2009 – 2012


                             ▪ Fácil acceso a         ▪ Investigación y        ▪ Amplio conocimiento
                               materias primas y        desarrollo que          de la industria sobre
                               maquinaria               genere                  las preferencias de los
     Requerimientos claves




                                                        diferenciación en el    consumidores finales,
                             ▪ Alto desempeño de        producto                diseño, gerencia de
                               la industria en          colombiano (p. e.       marca y puntos de
                               gestión de               productos orgánicos     venta
                               producción y gestión     hechos con fibras
                               logística                naturales)             ▪ Amplias habilidades de
                                                                                la industria en
                                                      ▪ Habilidades             comercio
                                                        sobresalientes de la    internacional,
                                                        industria en diseño     distribución y logística
                                                                                a nivel global
Trabajaremos a partir de una sólida estructura
público + privada


                        COMITÉ SECTORIAL
                       TEXTIL-CONFECCION-
                         DISEÑO Y MODA



                      EQUIPO      EQUIPO         Textilgrupo
                      SECTOR       SECTOR
                      PÚBLICO     PRIVADO
                         DESARROLLO DE
                        CAPITAL HUMANO
                      MARCO NORMATVO Y
                         REGULACION
                        FORTALECIMIENTO
                          Y PROMOCIÓN
                                +
                        INFRAESTRUCTURA
                                                 … y más de 400 empresas
COMO SON
NUESTROS
PLANES DE TRABAJO
      Descripción de la Iniciativa

      Objetivo

      Actividades

      Equipo de trabajo. Entidad, Rol.

      Cronogramas

       Interdependencias: otras iniciativas, otras
     entidades

      Riesgos/Obstáculos

      Inversión
Como trabajaremos …
       4                                                                    10
       Iniciativas                                                 Iniciativas
                DESARROLLO DE CAPITAL
                                                             MARCO NORMATIVO Y
                            HUMANO
     Que deben aumentar aptitud y disposición del                    REGULACION
         recurso humano. Desarrollar bilingüismo.            Buscan adecuar la regulación,
      Crear alianzas universidad-empresa y alinear           Combatir el contrabando y la
             los programas con las necesidades de                            informalidad
      mercado. Capacitación técnica, tecnológica y
                                                      Mecanismos para Inversión Extranjera
                                      profesional.



                    6                                                          4
          Iniciativas                                                Iniciativas
                                                                  INFRAESTRUCTURA
                  FORTALECIMIENTO Y
                        PROMOCION                    Apuntan a gestionar mecanismos que
         Establecer condiciones para que la          generen mejor competitividad
         industria pueda competir en valor
         agregado, maximizando la utilización de     Mejorar los indicadores de
         recursos de investigación                   oportunidad de entrega
         Fortalecimiento del trabajo asociado        y la estructura de costos del sector



17
BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01


… Y las 4 requieren la cooperación y coordinación entre empresarios
¿Cuál es el tipo de cooperación más adecuado en cada caso?                                                          Tipo de cooperación
                                                      Principales                                                   recomendado
                                                      objetivos            Cooperación Nacional              Cooperación regional

  1                        Coordinar que exista la    ▪   Recurso          ▪   Aprovechamiento de la         ▪   Posibilidad de
                           oferta adecuada de             humano               infraestructura existente         desarrollar personal a la
                           personal capacitado            adecuado             a nivel nacional                  medida de las
                                                                                                                 necesidades de cada
                                                                                                                 región

 15                        Promover la                ▪   Eficiencia en    ▪   Mayor poder de                ▪   Genera eficiencias
                           cooperación entre              comercio             negociación, y                    logísticas para la
                           empresarios para               – Compras            aprovechamiento de                compra de materias
                           procesos de comercio           – Ventas             recursos disponibles              primas
                                                          – Promoción          (p.e. dinero para             ▪   Aprovecha similitudes
                                                                               campañas publicitarias            en la industria a nivel
                                                                               o showrooms)                      regional
 16                         Fortalecer iniciativas    ▪   Optimización     ▪   Maximiza el                   ▪   La cercanía geográfica
                           de cooperación entre           de operaciones       aprovechamiento de                facilita la optimización
                           los diferentes eslabones       y logística          infraestructura                   y reducción de tiempo
                           y entidades                                         existente (no requiere            en procesos de
                           complementarios                                     la reubicación de                 producción y logística
                                                                               empresas)

 17                        Incentivar procesos de     ▪   Innovación       ▪   Facilita el                   ▪   Permite la investigación
                           innovación                 ▪   Desarrollo de        aprovechamiento de                relacionada con
                                                          nuevos               recursos escasos                  particularidades de
                                                          productos            como investigadores y             cada región
                                                                               presupuesto para
                                                                               investigación


FUENTE: Entrevistas, Análisis equipo de trabajo                                                               McKinsey & Company   | 18
BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01
INNOVACIÓN
17 La organización de centro de I&D para el sector debería                                                  ILUSTRATIVO

   asegurar la alianza universidad - empresa


             Accionistas       Empresas del               Gobierno
                                                                             Universidad
                                 sector                 (Colciencias)

             Aportes       ▪    Necesidades         ▪    Financiación    ▪   Conocimiento
                           ▪    Conocimiento        ▪    Metodología     ▪   Profesores
                           ▪    Innovación               de              ▪   Espacio físico
                           ▪    Financiación             investigación


                                                    Centro o Red de
                                                                                                  Aliados nacionales e
                                                    Investigación y
                                                                                                     internacionales
                                                       Desarrollo

                                                                                              ▪   Conocimiento




             Servicios     ▪    Investigación   ▪   Educación            ▪   Laboratorios
                                de punta para       – Cursos                 para pruebas,
                                temas de              especializados         certificaciones y
                                interés a los       – Capacitaciones         homologaciones
                                accionistas




                                                                                                   McKinsey & Company   | 19
BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01


Existen 4 proyectos bandera transversales que generarán las condiciones
para que los sectores alcancen su aspiración

                                                                                   Textil.
                               Cosméticos                                          Confección
                               y productos Turismo y                  Ind.         diseño y
                               de aseo     Salud     Energía          Gráfica      moda           Autopartes BPO&O/IT


 Recursos Humanos                              1. Establecimiento de convenidos educativos (p.ej. SENA)


                                                                         2. Combatir la informalidad y el
 Normatividad                                                                    contrabando


                                     3. Desarrollar asociatividad (desde crear asociación hasta desarrollar clusters)
 Fortalecimiento de la
 industria
                                                             4. Desarrollar redes de I + D + i


 Promoción



 Infraestructura




FUENTE: Análisis equipo de trabajo                                                                  McKinsey & Company   | 20
4
     Iniciativas
         DESARROLLO DE
       CAPITAL HUMANO
       1   Coordinar con las entidades pertinentes que exista la oferta adecuada de
           personal capacitado

       2   Impulsar, desarrollar y fortalecer la pertinencia educativa, adecuada al
           contexto del sector productivo, que contribuya al desarrollo de su capital
           humano de manera sostenible y que permita incrementar su productividad.



       3   Estimular y promover el bilingüismo con el objetivo de aumentar
           la eficiencia y la productividad de los empleados del sector

       4   Promover, impulsar y facilitar la capacitación del Capital Humano en
           Investigación, Desarrollo e Innovación de manera sostenible y que permita
           generar una visión transformadora a largo plazo en el sector




21
Facilitar el acceso a materias primas, suministros y                       10
5     tecnología con costos competitivos                                Iniciativas
                                                             MARCO NORMATIVO Y
6     Promover la formalización de la industria a nivel
                                                             REGULACION
      empresarial y laboral
7    Atacar el contrabando con estrategias específicas para el sector

      Realizar actividades para agilizar los procesos de comercio exterior a través de una
8     simplificación de trámites aduaneros, técnicos y tributarios

     Buscar y desarrollar mecanismos de de financiación parasector para desarrollo
       Buscar y desarrollar mecanismos financiación para el el sector para desarrollo
9    tecnológico, importación dede maquinaria, capacitación y certificaciones
       tecnológico, importación maquinaria, capacitación y certificaciones internacionales y
     capital de trabajo, y capital de trabajo, entre otros
       internacionales entre otros
10   Gestionar y desarrollar mecanismos para la apertura de mercados objetivo

11    Gestionar y desarrollar mecanismos para la atracción de inversión
      extranjera directa
     Análisis de la legislación laboral colombiana en relación costo-competitividad con leyes
12   laborales de países competidores
13   Fortalecer mecanismos de vigilancia y control a la propiedad intelectual

14   Documento CONPES


22
15   Promover la cooperación entre empresarios para llevar a cabo de manera
                   eficiente procesos de comercio (compra y venta)

              16    Fortalecer iniciativas de cooperación entre: (1) los diferentes eslabones de la
                    industria, (2) la industria y entidades complementarios

                    Estructurar la gestión de conocimiento a través de redes de I+D+i basándose
              17    en el Modelo del Sistema Nacional de Innovación e Investigación de
                    Colciencias
              18    Generar un reporte periódico con estadísticas del sector

              19    Mejorar la calidad y oportunidad de la información estadística del DANE

                   Gestionar el análisis permanente de nichos de mercado potenciales, la
              20   disponibilidad de información de sobre estos y la difusión y difusión de la
                   industria colombiana en el exterior
          6        Gestionar el análisis e implementación de nuevos mecanismos que lleven a
Iniciativas   21   precios competitivos de los servicios públicos (energía, agua y gas)




                   FORTALECIMIENTO Y
                         PROMOCION
Gestionar el análisis e implementación de nuevos mecanismos que
     21   lleven a precios competitivos de los servicios públicos (energía,
          agua y gas)
          Facilitar el acceso a tecnologías de información y
     22   comunicación en la industria


     23   Promover el concepto de zonas francas dentro del sector

          Identificar los puntos mas críticos en materia de infraestructura no
          eléctrica que afecten el desarrollo de los sectores y socializarlos con los
     24   entes pertinentes (Ministerio de Transporte, INVIAS, INCO, Cámara
          Colombiana de la Infraestructura etc.)
                                                                                  4
                                                                        Iniciativas

                                                               INFRAESTRUCTURA




24
Muchas gracias por su atención
                    Bertha Lucia Mejia
         Programa de Transformación Productiva
     Gerente Sector Textil, Confección, Diseño y Moda
     correo electrónico: bmejia@mincomercio.gov.co



www.transformacionproductiva.gov.co

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Baterías Duncan: una empresa innovadora
Baterías Duncan: una empresa innovadoraBaterías Duncan: una empresa innovadora
Baterías Duncan: una empresa innovadora
teoriavanzadaunal
 
Boletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
Boletin 4 Estrategias Comercieles HondurasBoletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
Boletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
jOSE mANUEL
 
Informe Final Tae (Expo)
Informe Final Tae (Expo)Informe Final Tae (Expo)
Informe Final Tae (Expo)
christianhg2009
 
Fase 3 toma de decisiones
Fase 3 toma de decisionesFase 3 toma de decisiones
Fase 3 toma de decisiones
drojos
 

Was ist angesagt? (18)

Baterías Duncan: una empresa innovadora
Baterías Duncan: una empresa innovadoraBaterías Duncan: una empresa innovadora
Baterías Duncan: una empresa innovadora
 
Plan de Marketing "Leca"
Plan de Marketing "Leca"Plan de Marketing "Leca"
Plan de Marketing "Leca"
 
Caso duncan eq 1
Caso duncan eq 1Caso duncan eq 1
Caso duncan eq 1
 
Presentación caso duncan
Presentación   caso duncanPresentación   caso duncan
Presentación caso duncan
 
Presentación Caso Grupo Duncan
Presentación Caso Grupo DuncanPresentación Caso Grupo Duncan
Presentación Caso Grupo Duncan
 
Grupo Duncan una empresa innovadora. estudio de casos
Grupo Duncan una empresa innovadora. estudio de casosGrupo Duncan una empresa innovadora. estudio de casos
Grupo Duncan una empresa innovadora. estudio de casos
 
Caso duncan
Caso duncanCaso duncan
Caso duncan
 
Plan estratégico de Hilados y Tejidos Andina S.A.
Plan estratégico de Hilados y Tejidos Andina S.A.Plan estratégico de Hilados y Tejidos Andina S.A.
Plan estratégico de Hilados y Tejidos Andina S.A.
 
Boletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
Boletin 4 Estrategias Comercieles HondurasBoletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
Boletin 4 Estrategias Comercieles Honduras
 
T grande
T grandeT grande
T grande
 
Competitividad
CompetitividadCompetitividad
Competitividad
 
Caso de estudio_de_alpina
Caso de estudio_de_alpinaCaso de estudio_de_alpina
Caso de estudio_de_alpina
 
Informe Final Tae (Expo)
Informe Final Tae (Expo)Informe Final Tae (Expo)
Informe Final Tae (Expo)
 
Presentacion Compite Iniciativas
Presentacion Compite IniciativasPresentacion Compite Iniciativas
Presentacion Compite Iniciativas
 
Exposicion ecopetrol
Exposicion ecopetrolExposicion ecopetrol
Exposicion ecopetrol
 
Análisis de las cinco fuerzas para ripley
Análisis de las cinco fuerzas para ripleyAnálisis de las cinco fuerzas para ripley
Análisis de las cinco fuerzas para ripley
 
Fase 3 toma de decisiones
Fase 3 toma de decisionesFase 3 toma de decisiones
Fase 3 toma de decisiones
 
Solucion al caso grupo Duncan
Solucion al caso grupo DuncanSolucion al caso grupo Duncan
Solucion al caso grupo Duncan
 

Andere mochten auch

Colciencias 02
Colciencias 02Colciencias 02
Colciencias 02
dorito50
 
Industria Textil
Industria TextilIndustria Textil
Industria Textil
ramasuno
 
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
EMBA_ESIC
 
Taller Cadena De Valor‏
Taller Cadena De Valor‏Taller Cadena De Valor‏
Taller Cadena De Valor‏
canacintra
 
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica - CASO MANGO
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica  - CASO MANGOESIC - EMBA - Evaluación estrategica  - CASO MANGO
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica - CASO MANGO
EMBA_ESIC
 
El concepto de gestión ambiental
El concepto de gestión ambientalEl concepto de gestión ambiental
El concepto de gestión ambiental
Kenny Mendez
 
Clase 4 propuesta y cadena de valor
Clase 4 propuesta y cadena de valorClase 4 propuesta y cadena de valor
Clase 4 propuesta y cadena de valor
Maria Rodriguez
 

Andere mochten auch (20)

Colciencias 02
Colciencias 02Colciencias 02
Colciencias 02
 
Industria Textil
Industria TextilIndustria Textil
Industria Textil
 
Instrumentos gestion ambiental
Instrumentos gestion ambientalInstrumentos gestion ambiental
Instrumentos gestion ambiental
 
Inversión en sistema de moda
Inversión en sistema de modaInversión en sistema de moda
Inversión en sistema de moda
 
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
ESIC EMBA EVALUACION ESTRATEGICA CASO MANGOCaso mango
 
Taller Cadena De Valor‏
Taller Cadena De Valor‏Taller Cadena De Valor‏
Taller Cadena De Valor‏
 
Mango vs. Zara
Mango vs. Zara Mango vs. Zara
Mango vs. Zara
 
Caso práctico:Análisis del modelo de negocio de Mango y propuesta futura.Busi...
Caso práctico:Análisis del modelo de negocio de Mango y propuesta futura.Busi...Caso práctico:Análisis del modelo de negocio de Mango y propuesta futura.Busi...
Caso práctico:Análisis del modelo de negocio de Mango y propuesta futura.Busi...
 
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica - CASO MANGO
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica  - CASO MANGOESIC - EMBA - Evaluación estrategica  - CASO MANGO
ESIC - EMBA - Evaluación estrategica - CASO MANGO
 
Análisis Estratégico en la Cadena de Valor
Análisis Estratégico en la Cadena de ValorAnálisis Estratégico en la Cadena de Valor
Análisis Estratégico en la Cadena de Valor
 
La Cadena de Valor
La Cadena de ValorLa Cadena de Valor
La Cadena de Valor
 
El concepto de gestión ambiental
El concepto de gestión ambientalEl concepto de gestión ambiental
El concepto de gestión ambiental
 
Clase 4 propuesta y cadena de valor
Clase 4 propuesta y cadena de valorClase 4 propuesta y cadena de valor
Clase 4 propuesta y cadena de valor
 
Curso Mapeo Cadena De Valor
Curso Mapeo Cadena De ValorCurso Mapeo Cadena De Valor
Curso Mapeo Cadena De Valor
 
Cadena de Valor
Cadena de ValorCadena de Valor
Cadena de Valor
 
Cadena de valor
Cadena de valorCadena de valor
Cadena de valor
 
Planteamiento Del Problema
Planteamiento Del ProblemaPlanteamiento Del Problema
Planteamiento Del Problema
 
Cadena de Valor
Cadena de ValorCadena de Valor
Cadena de Valor
 
Trabajo de investigación sobre la contaminación ambiental basura
Trabajo de investigación sobre la contaminación ambiental basuraTrabajo de investigación sobre la contaminación ambiental basura
Trabajo de investigación sobre la contaminación ambiental basura
 
Gestion Ambiental
Gestion AmbientalGestion Ambiental
Gestion Ambiental
 

Ähnlich wie Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Berta Mejia - Min. de Industria y Comercio - Textil, diseño y confecciones

Universidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambatoUniversidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambato
javisp19932012
 
Casos de Internacionalización Colombianos
Casos de Internacionalización ColombianosCasos de Internacionalización Colombianos
Casos de Internacionalización Colombianos
Catalina Henao
 
Universidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambatoUniversidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambato
javisp19932012
 
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
TCI Network
 

Ähnlich wie Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Berta Mejia - Min. de Industria y Comercio - Textil, diseño y confecciones (20)

03 Mesa Mreina
03 Mesa Mreina03 Mesa Mreina
03 Mesa Mreina
 
Analdex sectoresclasemundial 20100702_120713
Analdex sectoresclasemundial 20100702_120713Analdex sectoresclasemundial 20100702_120713
Analdex sectoresclasemundial 20100702_120713
 
Business Process Outsourcing & Offshoring Una estrategia de transformación pr...
Business Process Outsourcing & Offshoring Una estrategia de transformación pr...Business Process Outsourcing & Offshoring Una estrategia de transformación pr...
Business Process Outsourcing & Offshoring Una estrategia de transformación pr...
 
Universidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambatoUniversidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambato
 
Cluster moda en cali
 Cluster moda en cali Cluster moda en cali
Cluster moda en cali
 
Estudio Facilitación del Comercio PyMEs latinoamericanas
Estudio Facilitación del Comercio PyMEs latinoamericanasEstudio Facilitación del Comercio PyMEs latinoamericanas
Estudio Facilitación del Comercio PyMEs latinoamericanas
 
Innovacion Empresarial
Innovacion EmpresarialInnovacion Empresarial
Innovacion Empresarial
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Sergio Rico - Min. de Indu...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Sergio Rico - Min. de Indu...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Sergio Rico - Min. de Indu...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Sergio Rico - Min. de Indu...
 
Competividad Valor Agregado y Outsorcing
Competividad Valor Agregado y OutsorcingCompetividad Valor Agregado y Outsorcing
Competividad Valor Agregado y Outsorcing
 
Casos de Internacionalización Colombianos
Casos de Internacionalización ColombianosCasos de Internacionalización Colombianos
Casos de Internacionalización Colombianos
 
Pymes en mexico
Pymes en mexicoPymes en mexico
Pymes en mexico
 
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
Presentación Tamara Vásquez - Fodatur 2012
 
grupo exito 2023 universidad del tolima s
grupo exito 2023 universidad del tolima sgrupo exito 2023 universidad del tolima s
grupo exito 2023 universidad del tolima s
 
Mold plast s.a.c
Mold plast s.a.cMold plast s.a.c
Mold plast s.a.c
 
Experiencia De Pdp En Chile y Boyacá
Experiencia De Pdp En Chile y BoyacáExperiencia De Pdp En Chile y Boyacá
Experiencia De Pdp En Chile y Boyacá
 
TCILatinAmerica16 Desafíos de Competitividad y Desarrollo Territorial
TCILatinAmerica16 Desafíos de Competitividad y Desarrollo TerritorialTCILatinAmerica16 Desafíos de Competitividad y Desarrollo Territorial
TCILatinAmerica16 Desafíos de Competitividad y Desarrollo Territorial
 
Universidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambatoUniversidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambato
 
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
TCI Latam Webinar Implementación de estrategias de internacionalización en ti...
 
Industria textil
Industria textilIndustria textil
Industria textil
 
Tesis Máster
Tesis MásterTesis Máster
Tesis Máster
 

Mehr von Foros Semana

Mehr von Foros Semana (20)

Foro Sistema Penal Acusatorio: Presentación Maria Elisa Rocha - Fiscalía Gene...
Foro Sistema Penal Acusatorio: Presentación Maria Elisa Rocha - Fiscalía Gene...Foro Sistema Penal Acusatorio: Presentación Maria Elisa Rocha - Fiscalía Gene...
Foro Sistema Penal Acusatorio: Presentación Maria Elisa Rocha - Fiscalía Gene...
 
Foro Cárceles: Presentación Miguel Ceballos - Viceministro de Justicia
Foro Cárceles: Presentación Miguel Ceballos - Viceministro de JusticiaForo Cárceles: Presentación Miguel Ceballos - Viceministro de Justicia
Foro Cárceles: Presentación Miguel Ceballos - Viceministro de Justicia
 
Foro Cárceles: Presentación Luis Fernando Sanz - FONADE
Foro Cárceles: Presentación Luis Fernando Sanz - FONADEForo Cárceles: Presentación Luis Fernando Sanz - FONADE
Foro Cárceles: Presentación Luis Fernando Sanz - FONADE
 
Foro Cárceles: Presentación Julio César Turbay - Contralor General de la Repú...
Foro Cárceles: Presentación Julio César Turbay - Contralor General de la Repú...Foro Cárceles: Presentación Julio César Turbay - Contralor General de la Repú...
Foro Cárceles: Presentación Julio César Turbay - Contralor General de la Repú...
 
Foro Cárceles: Presentación Alfredo Castillo - Defensoría del Pueblo
Foro Cárceles: Presentación Alfredo Castillo - Defensoría del PuebloForo Cárceles: Presentación Alfredo Castillo - Defensoría del Pueblo
Foro Cárceles: Presentación Alfredo Castillo - Defensoría del Pueblo
 
Foro Ecobanca: Presentación Sergio Salas - Gerente de Consultoría de PriceWat...
Foro Ecobanca: Presentación Sergio Salas - Gerente de Consultoría de PriceWat...Foro Ecobanca: Presentación Sergio Salas - Gerente de Consultoría de PriceWat...
Foro Ecobanca: Presentación Sergio Salas - Gerente de Consultoría de PriceWat...
 
Foro Ecobanca: Presentación Roberto Aiello - Senior Energy Specialist del ban...
Foro Ecobanca: Presentación Roberto Aiello - Senior Energy Specialist del ban...Foro Ecobanca: Presentación Roberto Aiello - Senior Energy Specialist del ban...
Foro Ecobanca: Presentación Roberto Aiello - Senior Energy Specialist del ban...
 
Foro Ecobanca: Presentación Mauricio Flores Marín - director de Responsabilid...
Foro Ecobanca: Presentación Mauricio Flores Marín - director de Responsabilid...Foro Ecobanca: Presentación Mauricio Flores Marín - director de Responsabilid...
Foro Ecobanca: Presentación Mauricio Flores Marín - director de Responsabilid...
 
Foro Ecobanca: Presentación Mary Gómez - Ejecutiva CAF
Foro Ecobanca: Presentación Mary Gómez - Ejecutiva CAFForo Ecobanca: Presentación Mary Gómez - Ejecutiva CAF
Foro Ecobanca: Presentación Mary Gómez - Ejecutiva CAF
 
Foro Ecobanca: Presentación Jimeno Perdomo - vicepresidente administrativo Ba...
Foro Ecobanca: Presentación Jimeno Perdomo - vicepresidente administrativo Ba...Foro Ecobanca: Presentación Jimeno Perdomo - vicepresidente administrativo Ba...
Foro Ecobanca: Presentación Jimeno Perdomo - vicepresidente administrativo Ba...
 
Foro Ecobanca: Presentación Franco Alexander Piza - Gerente de Gestión Ambien...
Foro Ecobanca: Presentación Franco Alexander Piza - Gerente de Gestión Ambien...Foro Ecobanca: Presentación Franco Alexander Piza - Gerente de Gestión Ambien...
Foro Ecobanca: Presentación Franco Alexander Piza - Gerente de Gestión Ambien...
 
Foro Ecobanca: Presentación Carlos Costa - Ministro de Ambiente
Foro Ecobanca: Presentación Carlos Costa - Ministro de AmbienteForo Ecobanca: Presentación Carlos Costa - Ministro de Ambiente
Foro Ecobanca: Presentación Carlos Costa - Ministro de Ambiente
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación SENA - Turismo de Salud
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación SENA - Turismo de SaludForo Innovación y Educación Superior: Presentación SENA - Turismo de Salud
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación SENA - Turismo de Salud
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Santiago Schlesinger - Min...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Santiago Schlesinger - Min...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Santiago Schlesinger - Min...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Santiago Schlesinger - Min...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
 Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ... Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
 Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ... Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Nelsy Edith Cely Acevedo ...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Maria Reina - Industria de...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Maria Reina - Industria de...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Maria Reina - Industria de...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Maria Reina - Industria de...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación María Alejandra Arango - V...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación María Alejandra Arango - V...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación María Alejandra Arango - V...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación María Alejandra Arango - V...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Luis Pinilla - COMLAT - BP...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Luis Pinilla - COMLAT - BP...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Luis Pinilla - COMLAT - BP...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Luis Pinilla - COMLAT - BP...
 
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Jorge Hernán Cardenas - Au...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Jorge Hernán Cardenas - Au...Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Jorge Hernán Cardenas - Au...
Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Jorge Hernán Cardenas - Au...
 

Foro Innovación y Educación Superior: Presentación Berta Mejia - Min. de Industria y Comercio - Textil, diseño y confecciones

  • 1. Textil ,confección, diseño y moda Líder en nichos globales Bogotá, Noviembre 25 de 2009
  • 2. Estamos trabajando en un plan de largo plazo para impulsar la Transformación Productiva en Colombia Visión “En el 2010 el MCIT y su sector, serán un eje fundamental del desarrollo económico del país, logrando un alto impacto en el crecimiento económico y convirtiéndose en el motor de la transformación productiva, duplicando las exportaciones, alcanzando niveles de USD 12.500 millones de IED, triplicando el número de turistas internacionales y reduciendo en un 50% la informalidad empresarial del sector” Transformación Internacionalización Productiva Colombia destino de la economía turístico de clase mundial
  • 3. Política de internacionalización Tratados de Libre Comercio de Colombia Tratados de Libre Comercio de Colombia En 2010 Colombia tendrá 9 TLCs con 45 países y acceso a un En 2010 Colombia tendrá 9 TLCs con 45 países y acceso a un mercado de más de 1.300 millones de consumidores mercado de más de 1.300 millones de consumidores Canadá EFTA Unión Europea Estados Unidos México Triangul o Norte CAN MERCOSUR Chil e Vigentes: CAN, G2, Mercosur y Chile En trámite: Estados Unidos, Canadá, Triángulo Norte y EFTA En negociación: Unión Europea Sin TLCs
  • 4. Hoy 8 sectores de la economía cuentan con planes de negocios que señalan el camino hacia estándares de clase mundial Estimular la producción de Impulsar el desarrollo de Más y Mejor de lo Bueno SECTORES SECTORES ESTABLECIDOS NUEVOS Y EMERGENTES Industria de la Servicios tercerizados Comunicación A distancia Gráfica BPO&O
  • 5. Cómo Lograrlo ? Manteniendo una sólida alianza público-privada y fortaleciendo cada día la articulación interinstitucional Estimular la producción de Impulsar el desarrollo de Más y Mejor de lo Bueno SECTORES SECTORES ESTABLECIDOS NUEVOS Y EMERGENTES Alianza Público – Privada Articulación interinstitucional
  • 6. Articulación interinstitucional Sumando esfuerzos para desarrollar sectores de clase mundial
  • 7. Los eslabones del sector trabajan en cadena HILADOS CONFECCIÓN DISEÑO MODA FIBRAS TEXTILES Naturales: Vegetales Tejidos: Prendas de vestir Animales Plano Accesorios Artificiales Punto Hogar Sintéticas No tejidas Industriales Entre otros Otros actores de la cadena Distribución Suministros Logística Comercialización- Distribución Servicios complementarios
  • 8. Algunas cifras del sector en Colombia FIBRAS Representa HILADOS 92% del valor agregado TEXTILES Contribuye CONFECCIÓN 8% del valor agregado DISEÑO 20% del empleo del sector industrial MODA 5% de las exportaciones nacionales
  • 9. Algunas tendencias Globales consumidor, producto, comercialización, abastecimiento Cambio en percepción de valor: Más colecciones por año mayor calidad a menores precios Aumento en la importancia de Mas funcionalidad en productos la responsabilidad social Productos verdes (orgánicos) Consolidación de jugadores Productores equilibrando costo, velocidad y calidad Internet comienza a ser relevante Grandes marcas subcontratando como canal de ventas varias actividades Oportunidades para Colombia Posicionarse como un Desarrollo de productos Proveedor de tareas de productor verdes, orgánicos a partir valor agregado. Fairtrade de fibras naturales.
  • 10. Los factores de éxito necesarios para ser jugadores de talla mundial compitiendo en formatos de valor agregado Infraestructura de producción con tamaño adecuado para generar 1 poder de negociación con proveedores y para producir de manera eficiente Competencias para atraer, desarrollar y mantener talento, incluyendo 2 talento necesario para competir en formatos de valor agregado (p.ej.: gestión de marca, diseño, etc.) 3 Competencias e infraestructura para desarrollar innovación Cadena de valor estrechamente relacionada para asegurar acceso 4 adecuado a materias primas y time-to-market competitivo Competencias operacionales distintivas incluyendo habilidad para 5 optimizar y gestionar la cadena logística y para adoptar tecnología 6 Estructura de costos competitiva
  • 11. Las empresas colombianas deben aumentar sus formatos de valor agregado El valor agregado generado por las empresas colombianos es menor al de otros países posiblemente debido a: Acciones sugeridas ▪ Las maquilas fueron muy importantes para el ▪ Diferenciar el país durante los 80´s y los 90´s y trajeron al país producto nuevas tecnologías y técnicas de fabricación colombiano Mix de formato ▪ Colombia ya no es competitiva en costos y por lo integrando de producción tanto debe enfocarse en formatos como el elementos de valor paquete completo o la colección completa agregado como diseño, gestión logística, etc. ▪ Existe una alta participación de PyMEs y empresas ▪ Realizar esfuerzos Mix de tamaño en investigación y informales que reducen la productividad de empresas desarrollo de tal manera que sea ▪ Países como Italia se centran en la fabricación en posible diferenciar Mix de productos/ marcas de lujo por los que se paga mucho más las prendas marcas mediante la innovación
  • 12. Para definir la aspiración del sector se discutió alrededor de 4 dimensiones estratégicas ¿Cuál debe ser la oferta de valor agregado como ¿En cuales categorías tenemos más opciones de país productor? ser distintivos? Paquete Colecciones Marca Maquila completo completas propia Valor agregado del productor Grado de especialización ¿Cuál será la propuesta de valor de la industria? ¿Cuáles serán los mercados objetivos de los industria? Costo Mercados Jugador Jugador actuales regional mundial Velocidad y entrega Calidad
  • 13. La apuesta del sector se desarrollará en tres etapas Posición fuerte en nichos globales Diversificación Líder regional 2008 2013-2019 2020- 2032 2009-2012 Ingresos 4.100 17.100 25.500 55.300 Exportaciones 2.088 12.200 16.400 28.400 Empleo 131.000 458.000 558.000 836.000 Marcas propias: Marcas propias: Marcas propias: EE.UU (Estados Chile Las Américas “conocidos”) Argentina Nichos alrededor del México Mundo donde Perú EE.UU. (Nuevos tengamos ventaja Enfoque de Colombia estados) geográfica (p.e. mercado Centro América Canadá Sudáfrica) Manufactura: Manufactura: Manufactura: Nuevos nichos en EE.UU. (Nuevos estados) EE.UU (Nuevos nichos, mercados ya Canadá p.e. mercados conocidos Chile premium) (p.e. productos verdes en EEUU o Canadá)
  • 14. Estrategia para el sector Textil, Confección, Diseño y Moda Posición fuerte en Líder regional nichos globales Diversificación 2013-2019 2020-2032 2009 – 2012 ▪ Fácil acceso a ▪ Investigación y ▪ Amplio conocimiento materias primas y desarrollo que de la industria sobre maquinaria genere las preferencias de los Requerimientos claves diferenciación en el consumidores finales, ▪ Alto desempeño de producto diseño, gerencia de la industria en colombiano (p. e. marca y puntos de gestión de productos orgánicos venta producción y gestión hechos con fibras logística naturales) ▪ Amplias habilidades de la industria en ▪ Habilidades comercio sobresalientes de la internacional, industria en diseño distribución y logística a nivel global
  • 15. Trabajaremos a partir de una sólida estructura público + privada COMITÉ SECTORIAL TEXTIL-CONFECCION- DISEÑO Y MODA EQUIPO EQUIPO Textilgrupo SECTOR SECTOR PÚBLICO PRIVADO DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO MARCO NORMATVO Y REGULACION FORTALECIMIENTO Y PROMOCIÓN + INFRAESTRUCTURA … y más de 400 empresas
  • 16. COMO SON NUESTROS PLANES DE TRABAJO Descripción de la Iniciativa Objetivo Actividades Equipo de trabajo. Entidad, Rol. Cronogramas Interdependencias: otras iniciativas, otras entidades Riesgos/Obstáculos Inversión
  • 17. Como trabajaremos … 4 10 Iniciativas Iniciativas DESARROLLO DE CAPITAL MARCO NORMATIVO Y HUMANO Que deben aumentar aptitud y disposición del REGULACION recurso humano. Desarrollar bilingüismo. Buscan adecuar la regulación, Crear alianzas universidad-empresa y alinear Combatir el contrabando y la los programas con las necesidades de informalidad mercado. Capacitación técnica, tecnológica y Mecanismos para Inversión Extranjera profesional. 6 4 Iniciativas Iniciativas INFRAESTRUCTURA FORTALECIMIENTO Y PROMOCION Apuntan a gestionar mecanismos que Establecer condiciones para que la generen mejor competitividad industria pueda competir en valor agregado, maximizando la utilización de Mejorar los indicadores de recursos de investigación oportunidad de entrega Fortalecimiento del trabajo asociado y la estructura de costos del sector 17
  • 18. BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01 … Y las 4 requieren la cooperación y coordinación entre empresarios ¿Cuál es el tipo de cooperación más adecuado en cada caso? Tipo de cooperación Principales recomendado objetivos Cooperación Nacional Cooperación regional 1 Coordinar que exista la ▪ Recurso ▪ Aprovechamiento de la ▪ Posibilidad de oferta adecuada de humano infraestructura existente desarrollar personal a la personal capacitado adecuado a nivel nacional medida de las necesidades de cada región 15 Promover la ▪ Eficiencia en ▪ Mayor poder de ▪ Genera eficiencias cooperación entre comercio negociación, y logísticas para la empresarios para – Compras aprovechamiento de compra de materias procesos de comercio – Ventas recursos disponibles primas – Promoción (p.e. dinero para ▪ Aprovecha similitudes campañas publicitarias en la industria a nivel o showrooms) regional 16 Fortalecer iniciativas ▪ Optimización ▪ Maximiza el ▪ La cercanía geográfica de cooperación entre de operaciones aprovechamiento de facilita la optimización los diferentes eslabones y logística infraestructura y reducción de tiempo y entidades existente (no requiere en procesos de complementarios la reubicación de producción y logística empresas) 17 Incentivar procesos de ▪ Innovación ▪ Facilita el ▪ Permite la investigación innovación ▪ Desarrollo de aprovechamiento de relacionada con nuevos recursos escasos particularidades de productos como investigadores y cada región presupuesto para investigación FUENTE: Entrevistas, Análisis equipo de trabajo McKinsey & Company | 18
  • 19. BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01 INNOVACIÓN 17 La organización de centro de I&D para el sector debería ILUSTRATIVO asegurar la alianza universidad - empresa Accionistas Empresas del Gobierno Universidad sector (Colciencias) Aportes ▪ Necesidades ▪ Financiación ▪ Conocimiento ▪ Conocimiento ▪ Metodología ▪ Profesores ▪ Innovación de ▪ Espacio físico ▪ Financiación investigación Centro o Red de Aliados nacionales e Investigación y internacionales Desarrollo ▪ Conocimiento Servicios ▪ Investigación ▪ Educación ▪ Laboratorios de punta para – Cursos para pruebas, temas de especializados certificaciones y interés a los – Capacitaciones homologaciones accionistas McKinsey & Company | 19
  • 20. BOG-PXD001-TEXCONFDISMOD-11-01 Existen 4 proyectos bandera transversales que generarán las condiciones para que los sectores alcancen su aspiración Textil. Cosméticos Confección y productos Turismo y Ind. diseño y de aseo Salud Energía Gráfica moda Autopartes BPO&O/IT Recursos Humanos 1. Establecimiento de convenidos educativos (p.ej. SENA) 2. Combatir la informalidad y el Normatividad contrabando 3. Desarrollar asociatividad (desde crear asociación hasta desarrollar clusters) Fortalecimiento de la industria 4. Desarrollar redes de I + D + i Promoción Infraestructura FUENTE: Análisis equipo de trabajo McKinsey & Company | 20
  • 21. 4 Iniciativas DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO 1 Coordinar con las entidades pertinentes que exista la oferta adecuada de personal capacitado 2 Impulsar, desarrollar y fortalecer la pertinencia educativa, adecuada al contexto del sector productivo, que contribuya al desarrollo de su capital humano de manera sostenible y que permita incrementar su productividad. 3 Estimular y promover el bilingüismo con el objetivo de aumentar la eficiencia y la productividad de los empleados del sector 4 Promover, impulsar y facilitar la capacitación del Capital Humano en Investigación, Desarrollo e Innovación de manera sostenible y que permita generar una visión transformadora a largo plazo en el sector 21
  • 22. Facilitar el acceso a materias primas, suministros y 10 5 tecnología con costos competitivos Iniciativas MARCO NORMATIVO Y 6 Promover la formalización de la industria a nivel REGULACION empresarial y laboral 7 Atacar el contrabando con estrategias específicas para el sector Realizar actividades para agilizar los procesos de comercio exterior a través de una 8 simplificación de trámites aduaneros, técnicos y tributarios Buscar y desarrollar mecanismos de de financiación parasector para desarrollo Buscar y desarrollar mecanismos financiación para el el sector para desarrollo 9 tecnológico, importación dede maquinaria, capacitación y certificaciones tecnológico, importación maquinaria, capacitación y certificaciones internacionales y capital de trabajo, y capital de trabajo, entre otros internacionales entre otros 10 Gestionar y desarrollar mecanismos para la apertura de mercados objetivo 11 Gestionar y desarrollar mecanismos para la atracción de inversión extranjera directa Análisis de la legislación laboral colombiana en relación costo-competitividad con leyes 12 laborales de países competidores 13 Fortalecer mecanismos de vigilancia y control a la propiedad intelectual 14 Documento CONPES 22
  • 23. 15 Promover la cooperación entre empresarios para llevar a cabo de manera eficiente procesos de comercio (compra y venta) 16 Fortalecer iniciativas de cooperación entre: (1) los diferentes eslabones de la industria, (2) la industria y entidades complementarios Estructurar la gestión de conocimiento a través de redes de I+D+i basándose 17 en el Modelo del Sistema Nacional de Innovación e Investigación de Colciencias 18 Generar un reporte periódico con estadísticas del sector 19 Mejorar la calidad y oportunidad de la información estadística del DANE Gestionar el análisis permanente de nichos de mercado potenciales, la 20 disponibilidad de información de sobre estos y la difusión y difusión de la industria colombiana en el exterior 6 Gestionar el análisis e implementación de nuevos mecanismos que lleven a Iniciativas 21 precios competitivos de los servicios públicos (energía, agua y gas) FORTALECIMIENTO Y PROMOCION
  • 24. Gestionar el análisis e implementación de nuevos mecanismos que 21 lleven a precios competitivos de los servicios públicos (energía, agua y gas) Facilitar el acceso a tecnologías de información y 22 comunicación en la industria 23 Promover el concepto de zonas francas dentro del sector Identificar los puntos mas críticos en materia de infraestructura no eléctrica que afecten el desarrollo de los sectores y socializarlos con los 24 entes pertinentes (Ministerio de Transporte, INVIAS, INCO, Cámara Colombiana de la Infraestructura etc.) 4 Iniciativas INFRAESTRUCTURA 24
  • 25. Muchas gracias por su atención Bertha Lucia Mejia Programa de Transformación Productiva Gerente Sector Textil, Confección, Diseño y Moda correo electrónico: bmejia@mincomercio.gov.co www.transformacionproductiva.gov.co