Este cuestionario busca obtener la opinión de los trabajadores sobre problemas en sus puestos de trabajo para planificar la formación del próximo año. Pide detalles sobre el puesto actual como denominación, departamento, formación requerida y tareas principales. También pregunta si encuentran deficiencias en sus tareas, si estas son debidas a falta de formación y qué cursos podrían necesitar para mejorar la eficiencia en el trabajo.