Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Hungary area, Baranya megye Hungary
Webseite
www.forlong.hu
Info
To help the development of cooperations in the business community by offering training, coaching and facilitation, training know-how and interactive lectures on:
• frontline advantage – orientation, customer orientation training programs
• team coaching, - reteaming and team learning training programs
• tools for cooperation – communication, negotiation, conflict management, people’ s problem solving and decision making training programs
• exciting simulation games - sustainable development, supply chain management
Tags
forlong
trening
coaching
csapatcoaching
csoportvezetők képzése
tréning csoportvezetőknek
tréning középvezetőknek
vezetokepzes
sándor
héder
tréning
művezetői képzés
csapatvezetők fejlesztése
művezetők tréningje
csoportvezetők tréningje
középvezetők tréningje középvezetői képzé
csoportvezetők fejlesztése
csoportvezetői képzés
csapatvezetők tréningje
csoportvezetői tréning
csapatvezetők képzése
tréning művezetőknek
művezetők fejlesztése
művezetői tréning
középvezetők fejlesztése
középvezetői tréning
középvezetők képzése
művezetők képzése
bt
kreativitás
csapatépítés
operatív vezetők képzése
pecs
forlong bt
teamcoaching
rendszergondolkodás
műszakvezető képzés
gyakorlatorientált vezetőképzés
konfliktuskezeles
konfliktus
stressz
team
innovation
creativity
csoportvezető képzés
kpzs
trning
okomarketing
rendszergondolkodas
workshop
baranya
magyarorszag
ekf
stresszkezelés
játék
fenntartható
innováció
csapatmunka
csapat
vezető képzés
frontvonali vezetők képzése
műszakvezetők képzése
vezetői mindset
vezetői szemléletmód
vezetői tréning
vezetés
frontvonali vezetés
csoportvezető
művezető
fenntartható fejlődés
team coaching
fejlődés
stresszkezeles
fenntarthato fejlodes
kreativitas
vezets
trgyalstechnika
hdersndor
innovci
kreativgondolkods
forlongbt
szimulacio
tening
kepzes
ugyfelszolgalat
oktatas
ekf 2010
legy a halotarsunk
kozossegepites
blogpecs
bognar studio
pecs2010off
halozatok
netmester
infocsoport
időgazdálkodás
személyes
megszerelem
leszerelem
szerelem
összeszerelem
hatékonyság
ökomarketing
rendszerviselkedés
üzlet
tárgyalástechnika
win-win
innováció
kreativitás
vezetői kompetencia operatív vezetők
vezetői kompetencia
selfleadership
önmenedzselés
hr vezető
vezetés válság idején
könyvajánló
frontvonali vezető képzés
középvezető képzés
dolgozói elégedettség
elégedett dolgozó
Ügyfélszolgálat
happy worker
humánerőforrás
vezetői készségek
konferencia
szupervízor
vezetői kihívások
munkaerő megtartás
mentális erő
motivació
vezetői kommunikáció
frontvonali vezető
mediáció
képzés
sipos tünde
környezetgazdaságtan
társadalmi marketing
szimulációs játék
a tenger urai
csapatnap
csapatjáték
rendszergondolkodás
szimulació
stratégiai
jaték
kreatív gondolkodás
kreativitás tréning
győztes-győztes tárgyalás
win-win tárgyalás
win-win targyalas
nyertes-nyertes targyalas
forlong bt.
stresszmenedzselés
boldogságfokozás
vezetői coaching
csapatjatek
egyuttmukodes
startegiai jatek
tarsadalmi celu marketing
lelkiero
vezetoi
reziliencia
rugalmassag
stressztures
training games
treningjatekok
training
games
targyalstechnika
strategia
elvkozpontu
targyalas
kreativ
provokacio
innovcio
gondolkodas
tiszteletteljes
elvkzpont trgyals
stratgiai
stratgiaijtk
fenntarthatofejlodes
trgyals
kreativ megoldasok
kreativ varosok
kreativitasfejlesztes
rendszerszemlelet
pecsi halozatok kozossege
telefonos ugyfelszolgalat
sipos tunde
wokshop
callcenter
heder sandor
weinreich laszlo
bognar laszlo
"sipos
facilitalas
muhelymunka
kapcsolatepites
megoszts"
forlong"
"tuds
tudasmegoszta
fejleszto
"heder
tudasmenedzsele
csere"
szervezeti
sandor"
bt"
"forlong
tapsztalatcsere
"tapasztalat
tudasmenedzsment
tanulast
moderacio
tunde"
ekf2010
ekf pecs
epcs
pecsreklm
pecsreklam
2010 pecs
tárgyalás
képzés
szemlélet
project
allen
david
done
things
getting
nyertes-nyertes
trágyalás
kommunikáció
értékteremtés
kreaktivitás
tréningjáték
szimulációs
fejlódés
rendszerviselkedési
archetipus
negotiation
idézetek
business
üzlet
héder
Mehr anzeigen
Präsentationen
(46)Gefällt mir
(27)Psychological Safety: Patterns from child psychology to build and strengthen safety in teams
Scrum Australia Pty Ltd
•
Vor 6 Jahren
Toyota Kata - Making continuos improvement our competitive advantage.
Tilo Schwarz
•
Vor 9 Jahren
Two Mindsets
Mike Rother
•
Vor 10 Jahren
How to Rock an Audience: from stage fright to stage presence
Tara Hunt
•
Vor 12 Jahren
What I've Learned Along The Way...
3Sixty Global Marketing
•
Vor 13 Jahren
Sketchnotes / Visual Note Taking @ WebExpo Prague 2010
Eva-Lotta Lamm
•
Vor 13 Jahren
PCT2010 - Lean Communications - Aligning diverse teams and accelerating revenue in high tech companies
ProductCamp Toronto
•
Vor 13 Jahren
Introduction to Selling (Sales is a sport)
Phúc Minh Ngọc Trần
•
Vor 13 Jahren
Six Thinking Hat
Tan Choon Boon ( Seeking Opportunity )
•
Vor 15 Jahren
The Creative Brief: A Research Project
Jasmin Cheng
•
Vor 13 Jahren
The Purpose of Leadership
Jurgen Appelo
•
Vor 13 Jahren
Social Media Conference - Carlos Dominguez
Carlos Dominguez
•
Vor 13 Jahren
Rebirth of Slick: Why Great Design Will Make People Love Your Company
Kelsey Ruger
•
Vor 13 Jahren
Secrets of Simplicity: rules for being simple and usable (Giles Colborne)
cxpartners
•
Vor 14 Jahren
Road To Innovation
Denise Caron
•
Vor 14 Jahren
Effective Communication And The Elevator Pitch Hunting Dynasty
The Hunting Dynasty
•
Vor 14 Jahren
Persuasion: herding the digital sheep
Thomas Vande Casteele
•
Vor 14 Jahren
Old Media vs. New Media
Bart De Waele
•
Vor 14 Jahren
How to do social media
Mighty Jungle
•
Vor 14 Jahren
Social Enterprise, Collaboration and Sustainability
Mike Bell
•
Vor 14 Jahren
Decision Making
raza kamal
•
Vor 15 Jahren
Managing Uncertainty to Improve Decision Making - Statistical Thinking for Quality Control and Improvement
Prof. Dr. Diego Kuonen
•
Vor 14 Jahren
Vijay Govindarajan - World Innovation Forum
Braden Kelley
•
Vor 14 Jahren
Dan Ariely - World Innovation Forum
Braden Kelley
•
Vor 14 Jahren
Bottled Water
WaterHappiness
•
Vor 15 Jahren
Enterprise 2.0 - Efficient Collaboration and Knowledge Exchange
Acando Consulting
•
Vor 15 Jahren
Vision of the future: Organization 2.0
Teemu Arina
•
Vor 15 Jahren
Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Hungary area, Baranya megye Hungary
Webseite
www.forlong.hu
Info
To help the development of cooperations in the business community by offering training, coaching and facilitation, training know-how and interactive lectures on:
• frontline advantage – orientation, customer orientation training programs
• team coaching, - reteaming and team learning training programs
• tools for cooperation – communication, negotiation, conflict management, people’ s problem solving and decision making training programs
• exciting simulation games - sustainable development, supply chain management
Tags
forlong
trening
coaching
csapatcoaching
csoportvezetők képzése
tréning csoportvezetőknek
tréning középvezetőknek
vezetokepzes
sándor
héder
tréning
művezetői képzés
csapatvezetők fejlesztése
művezetők tréningje
csoportvezetők tréningje
középvezetők tréningje középvezetői képzé
csoportvezetők fejlesztése
csoportvezetői képzés
csapatvezetők tréningje
csoportvezetői tréning
csapatvezetők képzése
tréning művezetőknek
művezetők fejlesztése
művezetői tréning
középvezetők fejlesztése
középvezetői tréning
középvezetők képzése
művezetők képzése
bt
kreativitás
csapatépítés
operatív vezetők képzése
pecs
forlong bt
teamcoaching
rendszergondolkodás
műszakvezető képzés
gyakorlatorientált vezetőképzés
konfliktuskezeles
konfliktus
stressz
team
innovation
creativity
csoportvezető képzés
kpzs
trning
okomarketing
rendszergondolkodas
workshop
baranya
magyarorszag
ekf
stresszkezelés
játék
fenntartható
innováció
csapatmunka
csapat
vezető képzés
frontvonali vezetők képzése
műszakvezetők képzése
vezetői mindset
vezetői szemléletmód
vezetői tréning
vezetés
frontvonali vezetés
csoportvezető
művezető
fenntartható fejlődés
team coaching
fejlődés
stresszkezeles
fenntarthato fejlodes
kreativitas
vezets
trgyalstechnika
hdersndor
innovci
kreativgondolkods
forlongbt
szimulacio
tening
kepzes
ugyfelszolgalat
oktatas
ekf 2010
legy a halotarsunk
kozossegepites
blogpecs
bognar studio
pecs2010off
halozatok
netmester
infocsoport
időgazdálkodás
személyes
megszerelem
leszerelem
szerelem
összeszerelem
hatékonyság
ökomarketing
rendszerviselkedés
üzlet
tárgyalástechnika
win-win
innováció
kreativitás
vezetői kompetencia operatív vezetők
vezetői kompetencia
selfleadership
önmenedzselés
hr vezető
vezetés válság idején
könyvajánló
frontvonali vezető képzés
középvezető képzés
dolgozói elégedettség
elégedett dolgozó
Ügyfélszolgálat
happy worker
humánerőforrás
vezetői készségek
konferencia
szupervízor
vezetői kihívások
munkaerő megtartás
mentális erő
motivació
vezetői kommunikáció
frontvonali vezető
mediáció
képzés
sipos tünde
környezetgazdaságtan
társadalmi marketing
szimulációs játék
a tenger urai
csapatnap
csapatjáték
rendszergondolkodás
szimulació
stratégiai
jaték
kreatív gondolkodás
kreativitás tréning
győztes-győztes tárgyalás
win-win tárgyalás
win-win targyalas
nyertes-nyertes targyalas
forlong bt.
stresszmenedzselés
boldogságfokozás
vezetői coaching
csapatjatek
egyuttmukodes
startegiai jatek
tarsadalmi celu marketing
lelkiero
vezetoi
reziliencia
rugalmassag
stressztures
training games
treningjatekok
training
games
targyalstechnika
strategia
elvkozpontu
targyalas
kreativ
provokacio
innovcio
gondolkodas
tiszteletteljes
elvkzpont trgyals
stratgiai
stratgiaijtk
fenntarthatofejlodes
trgyals
kreativ megoldasok
kreativ varosok
kreativitasfejlesztes
rendszerszemlelet
pecsi halozatok kozossege
telefonos ugyfelszolgalat
sipos tunde
wokshop
callcenter
heder sandor
weinreich laszlo
bognar laszlo
"sipos
facilitalas
muhelymunka
kapcsolatepites
megoszts"
forlong"
"tuds
tudasmegoszta
fejleszto
"heder
tudasmenedzsele
csere"
szervezeti
sandor"
bt"
"forlong
tapsztalatcsere
"tapasztalat
tudasmenedzsment
tanulast
moderacio
tunde"
ekf2010
ekf pecs
epcs
pecsreklm
pecsreklam
2010 pecs
tárgyalás
képzés
szemlélet
project
allen
david
done
things
getting
nyertes-nyertes
trágyalás
kommunikáció
értékteremtés
kreaktivitás
tréningjáték
szimulációs
fejlódés
rendszerviselkedési
archetipus
negotiation
idézetek
business
üzlet
héder
Mehr anzeigen