3. CENTRALA
CENTRALA:
Heldag 10 augusti Sundsgården med ca 150 deltagare
Hållbar utveckling - 28 september med ca 20 deltagare
Kommunikation - 29 oktober med ca 200 deltagare
Entreprenörskap - 21 november med ca 30 deltagare
Livs och karriärcoaching under hösten för 6 personer
Gruppledarutbildning 16 augusti och 3 december 18-25 deltagare
Kommentar:
Vi har haft en gemensam dag på Sundsgråden som berörde alla områden, där var ca 150 deltagare
Vi har haft en dag angående hållbar utveckling med ca 20 deltagare
Vi har haft en dag om kommunikation med ca 200 deltagare
Vi har haft en dag om Entreprenörskap med ca 30 deltagare
Vi har haft livs- och karriärcoachning för 6 personer.
Vi har haft gruppledarutbildning för ca 18–25 deltagare
4. REGIONAL & LOKALA
REGIONALA:
How to make the best school for the world - 23 augusti Hyllie Park, Fridhem, Glokala
Teater för förändring - 11 september, Sundsgården & Hyllie Park
Vad Super Mario kan lära oss om bemötande & kommunikation- 30 oktober, Fridhem & Munka
Delprojekt - under året, 220 deltagare
LOKALA:
Film som kommunikationsmedel - 16 augusti Österlens Fhsk
Bygga solfångare - 31 augusti Furuboda Fhsk
Entreprenörskap som förändrar - 25 oktober Glokala Fhsk
Människans överlevnad i historiskt perspektiv - 27 oktober Glokala Fhsk
Berättande med Anders Granström - 5 november Önnestads Fhsk
Omställning i praktiken - 17 november Glokala Fhsk
En dag för kökspersonal - 21 november Sundsgårdens Fhsk
Regionala
Delprojekten har fortlöpt under hösten. Utöver detta har vi haft fyra olika dagar som har varit samarbeten mellan två eller flera folkhögskolor.
Lokala
Vi har haft sju olika lokala arrangemang som också har haft bra utfall.
5. PLAN
Aktiviteter Våren 2013 Januari Februari Mars April Maj Juni
Ambassadörsmöte Lokala Lokala Ambassadörsmöte Manifestation Manifestation Manifestation
Avslutningsverkstad arrangemang arrangemang 14 maj Lokalt / regionalt Lokalt / regionalt Lokalt / regionalt
Studiebesök (Anna) (Anna) (Anna) (Håkan & Roger) (Håkan & Roger) (Håkan & Roger)
Manifestation
Regionala Regionala Uppvaktning Uppvaktning Uppvaktning
arrangemang arrangemang Gemensam synliggörande av synliggörande av synliggörande av
(Anna) (Anna) verkstad 1 mars samverkande samverkande samverkande
(delprojekt) skolor skolor skolor
Delprojekt Delprojekt
(Birgitta) (Birgitta)
Studiebesök Utvärderingsdag
(Birgitta) 15 maj
Ambassadörsmöte (Roger / Håkan)
15 januari
(Anna) Ambassadörs-
partaj (Anna)
Adminstrativt Diverse (Birgitta)
Externa resurser
Delprojekten kommer att fortsätta under januari och februari.
Vi kommer att ha olika manifestationer och uppvaktningar i april-juni. Vi kommer också att ha en utvärderingsdag.
Vi kommer att ha en gemensam verkstad där vi ska ha erfarenhetsutbyte och kunna redovisa delprojekten.
6. EKONOMI
Aktiviteter för målgruppen 2013
CENTRALT Gemensam verkstad 60000
STUDIEBESÖK resor 20000
uppvaktningar 20000
MANIFESTATION LOK/REG 11 st à 25 000 275000
LOKALA / REGIONALA ARRANGEMANG 100000
LITTERATUR 400000
TOTALT 875000
Vi gick igenom vilken budget vi har att röra oss inom under våren. Vissa folkhögskolor har redan börjat planera sina manifestationer
och uppvaktningar. De som hade börjat planera berättade kort om sina planer.
7. GEMENSAM VERKSTAD
Syfte:
Sista dagen med alla, knyta ihop säcken, avrunda självstyrande grupper,
dela erfarenhetsbyte, reflektion.
När: 1 mars
Var: cirka 30-50 personer.
Vad:
Delprojektsredovisning
Inspiratörer
Grupparbete fortsätta!
Vad saknas, vad vill man göra?
8. MANIFESTATIONER
LOKALT / REGIONALT
Österlen - Medborgarexpo
Fridhem - Företagsförening, tjänstemän o politiker (maj/juni)
Glokala - Sofielundsforum, aktörer, tjänstemän (maj)
Samarbete mellan skolorna!
Inte samma som folkhögskolans dag!
9. AMBASSADÖRSMÖTE
Vi pratade om vad vi skulle jobba med till våren. Kom fram till att Anna skulle ta fram
några förslag på datum och skicka ut en Doodle på dem till samtliga ambassadörer. Sen
skulle vi bestämma utifrån de datum flest kan. De datum som bestämdes är:
Förslag på datum:
Jan- 15.e
Mars- 14e
Maj- 15e
På dessa träffar så vill vi ambassadörer fortsätta att byta
erfarenheter, informera och diskutera tillsammans. Möjligtvis att vi
bjuder in en inspiratör som kan prata kring hur man motiverar
andra, leder andra och jobbar med grupp processer.
Vi avslutade med att ha en diskussion angående ambassadörsrollen och hur den kommer att se ut framåt. Vi diskuterade också
vilka utmaningar vi har stött på och vilka utmaningar som kan komma.
10. AMBASSADÖRSMÖTE
Vi pratade också om utmaningar som vi haft hitintills och som vi tror att vi även kommer
att ha i vår.
Utmaningar i projektet:
definiera rollen
inte samma förutsättningar
beslut o makt
motivation och förankringsarbete
se möjligheter
avhopp från några skolor gjorde det oroligt
tid att hinna med vanligt arbete och kompetensutveckling
Utmaningar i vår
sätta av tid och pengar
motivation
redovisningar delprojekt
deltagare går ner i varv i förhållande till projektet och blir mindre aktiva
11. AMBASSADÖRSMÖTE
Vi tog också fram lite punkter om vilka positiva effekter vi som ambassadörer har haft på
projektet.
Vi har fungerat som motivatörer på skolan och på så sätt har förhoppningsvis fler deltagit.
Förankrat hos kollegor och svara på frågor.
Ambassadörsmöten har gett information om hur man gör på andra skolor.
Bra för skolorna med en skolöverskridande grupp med vardagsidentitet.
Tillgänglighet för medarbetarna
Peppa medarbetarna - få kollegorna att se möjligheterna med projektet
Tydliggörande
Grupp som är “hållbar” har funkat länge
Positiv effekt på processledningen
Möten med andra skolor
Sammanhållande länk mellan skolledningar och medarbetarna
Inspiration av personal från andra skolor.