SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
Los grupos Lo grupal
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Dificultades en la construcción del concepto por prejuicios individuales y colectivos  Es decir, las resistencias epistemológicas:
1. La noción de grupo es inexistente para la mayor parte de los sujetos. El grupo es efímero, dominado por la suerte. Solamente existe en las relaciones interindividuales. Se desconocen los fenómenos de grupo, todo se reduce a personas.
I1. Dificultad en todo ser humano para descentrarse. El grupo es un intermediario entre el individuo y la sociedad, se es más eficaz juntos que aislados  pero  el grupo es una alienación para la personalidad, para la autonomía.
I1I. El grupo se vive como anticipación, natural, inevitable, permanente, anterior y superior al individuo. El grupo está hecho para ser vivido totalmente, no que uno de sus miembros tome distancia en relación con él o un extraño se introduzca por curiosidad.
IV. Las grandes organizaciones colectivas favorecen los grupos pequeños. Buscan minimizar los particularismos locales, las aspiraciones de independencia y las diferencias entre grupos próximos. Para la sociedad global, el grupo pequeño es una fuerza de servicio, pero que puede volverse contra ella.
Tanto como para el inconsciente individual, el grupo es una superficie proyectiva para el inconsciente social.
La prehistoria de las representaciones sociales: la horda, la aldea, la comuna, la sociedad secreta, la secta, la corporación masónica, el baile de brujas, la torre de Babel, el navío de los locos, la corte de los Milagros, la balsa de la Medusa, expedición de los Argonautas, etc. Siempre se habló de grupos, pero por metáforas …
[object Object],[object Object],[object Object]
1944, Kurt Lewin  psicólogo experimentalista alemán Dinámica de grupo Las conductas humanas resultan no sólo de las fuerzas psicológicas individuales sino de las fuerzas propias del grupo al cual el individuo pertenece.
1968, mayo francés  recuperan a tradición anarquista Grupo autoregulándose y autogenerándose Todos los miembros son iguales, igualmente aptos para las tareas y tienen tanto peso unos como otros.  El “colectivo” es el medio para realizar los deseos sobre los que los miembros se han puesto de acuerdo.
1921, Sigmund Freud  Psicología de las masas y análisis del yo El Bund y el líder carismático Una comunidad unida en torno a un jefe, impuesto y “elegido” a la vez. El mecanismo de la doble identificación de los miembros entre ellos y con el jefe como Ideal del yo común  (versión laica de la alianza del pueblo con su Dios).
década 50, Enrique Pichón Rivière  Psicología social Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
Se necesitan  2  miembros para constituir una pareja y por lo menos  3  para componer un grupo. Los fenómenos se manifiestan plenamente a partir de  4  miembros. Grupo  en tanto conjunto de personas reunidas o que pueden y quieren reunirse (Didier Anzieu – Jacques Yves Martin)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pandilla  Individuos que se reúnen voluntariamente. El fin es estar juntos porque se es parecido. Número limitado de miembros, efímera.  La pandilla aporta a sus miembros la seguridad y el sostén afectivos.
Agrupación  Con reuniones periódicas / permanentes, de un número pequeño, mediano o elevado de integrantes Los fines responden a un interés común que no genera otros vínculos o contactos.
Grupo primario o grupo pequeño  Número restringido de miembros con relaciones recíprocas, desde lo diverso asunción de fines del grupo Relaciones afectivas, interacción, solidaridad, reciprocidad Diferenciación de funciones entre los miembros Constitución de normas, creencias, señales y ritos propios
Grupo primario o grupo pequeño  Aportan al individuo su experiencia más primitiva y la más completa de la unidad social Vínculos personales íntimos, calurosos, cargados de emoción
Grupo primario o grupo pequeño  Desarrollan conductas de mantenimiento para conservar el grupo como realidad física y como imagen ideal, y conductas de progresión que llevan a la transformación. “ …  consiste en cierto número de personas que se comunican entre ellas durante cierto período, y bastante poco numerosas para que cada uno pueda comunicarse con todos los demás, cara a cara.” Homans, 1950
Grupo secundario u organización Las relaciones entre los miembros son frías, impersonales, racionales, contractuales, formales. Sistema social que funciona según las instituciones en el interior de un segmento particular de la realidad social
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles. Enrique Pichón Rivière La construcción de concepto busca reflejar la realidad concreta, dar cuenta de un hecho, de un proceso, de una perspectiva totalizadora que articula elementos internos y relaciones externas.
Qué es un grupo? Cuál es su estructura? Qué lo define como tal?  Cuál es la esencia de lo grupal? Pensar el grupo es pensar la problemática del sujeto. Un sujeto emergente, configurado en una trama compleja, en la que se entretejen vínculos y relaciones sociales.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Las ideas de w bion sobre los grupos
Las ideas de w bion sobre los gruposLas ideas de w bion sobre los grupos
Las ideas de w bion sobre los gruposdaris89
 
Dinamica interna y externa de los grupos
Dinamica interna y externa de los gruposDinamica interna y externa de los grupos
Dinamica interna y externa de los gruposZilita Orellana
 
El ECRO de Pichón Riviere
El ECRO de Pichón RiviereEl ECRO de Pichón Riviere
El ECRO de Pichón RiviereClr. Ricardo Eyo
 
Educacion social en trabajo social en power point
Educacion social en trabajo social en power pointEducacion social en trabajo social en power point
Educacion social en trabajo social en power pointmariaangelicapuentevila
 
Grupos operativos
Grupos operativosGrupos operativos
Grupos operativosZumbapica
 
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo Social
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo SocialRedes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo Social
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo SocialESPOL
 
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismo
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismoEnrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismo
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismoRicardo Bur
 
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria Aguilar
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria AguilarElaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria Aguilar
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria AguilarDalex Arauz
 
El trabajo social de grupo expo 2
El trabajo social de grupo expo 2El trabajo social de grupo expo 2
El trabajo social de grupo expo 2Jessica Moennig
 
Modelo de intervención grupal
Modelo de intervención grupalModelo de intervención grupal
Modelo de intervención grupalJO ED
 
Instituciones introducción
Instituciones introducciónInstituciones introducción
Instituciones introducciónterac61
 
Grupo Operativo
Grupo OperativoGrupo Operativo
Grupo OperativoVa_ne
 

Was ist angesagt? (20)

Las ideas de w bion sobre los grupos
Las ideas de w bion sobre los gruposLas ideas de w bion sobre los grupos
Las ideas de w bion sobre los grupos
 
Dinamica interna y externa de los grupos
Dinamica interna y externa de los gruposDinamica interna y externa de los grupos
Dinamica interna y externa de los grupos
 
Trabajo s. de_grupo
Trabajo s. de_grupoTrabajo s. de_grupo
Trabajo s. de_grupo
 
El ECRO de Pichón Riviere
El ECRO de Pichón RiviereEl ECRO de Pichón Riviere
El ECRO de Pichón Riviere
 
4. La familia como sistema
4. La familia como sistema4. La familia como sistema
4. La familia como sistema
 
Modelo ecosistemico
Modelo ecosistemicoModelo ecosistemico
Modelo ecosistemico
 
Clasificacion de los grupos
Clasificacion de los gruposClasificacion de los grupos
Clasificacion de los grupos
 
Educacion social en trabajo social en power point
Educacion social en trabajo social en power pointEducacion social en trabajo social en power point
Educacion social en trabajo social en power point
 
4 serge moscovici
4 serge moscovici4 serge moscovici
4 serge moscovici
 
Grupos operativos
Grupos operativosGrupos operativos
Grupos operativos
 
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo Social
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo SocialRedes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo Social
Redes Sociales Una Nueva Propuesta Para El Trabajo Social
 
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismo
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismoEnrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismo
Enrique Pichon Riviere - El grupo como soporte del psiquismo
 
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria Aguilar
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria AguilarElaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria Aguilar
Elaboracion de proyecto Ezequiel Ander Egg Maria Aguilar
 
Los grupos
Los gruposLos grupos
Los grupos
 
El trabajo social de grupo expo 2
El trabajo social de grupo expo 2El trabajo social de grupo expo 2
El trabajo social de grupo expo 2
 
Grupo humano
Grupo humanoGrupo humano
Grupo humano
 
Modelo de intervención grupal
Modelo de intervención grupalModelo de intervención grupal
Modelo de intervención grupal
 
Liderar grupos
Liderar gruposLiderar grupos
Liderar grupos
 
Instituciones introducción
Instituciones introducciónInstituciones introducción
Instituciones introducción
 
Grupo Operativo
Grupo OperativoGrupo Operativo
Grupo Operativo
 

Andere mochten auch

Nivel PsíQuico P D I I
Nivel PsíQuico  P D I INivel PsíQuico  P D I I
Nivel PsíQuico P D I IAgustin Gigli
 
Construcciones metodologicas
Construcciones metodologicasConstrucciones metodologicas
Construcciones metodologicasaurelia garcia
 
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los grupos
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los gruposGrupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los grupos
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los gruposCarolina Sueldo
 
Psicologia de grupos
Psicologia de gruposPsicologia de grupos
Psicologia de gruposmaviancha
 
La psicología del grupo clase en perspectiva
La psicología del grupo clase en perspectivaLa psicología del grupo clase en perspectiva
La psicología del grupo clase en perspectivapsicologiaedu
 
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónica
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónicaEstructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónica
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónicaElena Isabel Rozas
 
Pichon riviere enrique el proceso grupal
Pichon riviere enrique   el proceso grupalPichon riviere enrique   el proceso grupal
Pichon riviere enrique el proceso grupalKatherine Velásquez
 
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...World Language Academy
 
Concepcion subjetividad desde teoría vinculos
Concepcion subjetividad  desde teoría vinculosConcepcion subjetividad  desde teoría vinculos
Concepcion subjetividad desde teoría vinculosElaine de Vargas
 
Dinámica de grupo psicología socio-organizacional
Dinámica de grupo   psicología socio-organizacionalDinámica de grupo   psicología socio-organizacional
Dinámica de grupo psicología socio-organizacionalMylene F. Rivas-Román
 
Tipologias de grupo
Tipologias de grupoTipologias de grupo
Tipologias de grupoAl Cougar
 
Rosana guber La Etnografía - método, campo, reflexividad
Rosana guber  La Etnografía - método, campo, reflexividadRosana guber  La Etnografía - método, campo, reflexividad
Rosana guber La Etnografía - método, campo, reflexividadalemon2605
 

Andere mochten auch (20)

Nivel PsíQuico P D I I
Nivel PsíQuico  P D I INivel PsíQuico  P D I I
Nivel PsíQuico P D I I
 
Trabajos en grupo
Trabajos en grupoTrabajos en grupo
Trabajos en grupo
 
Construcciones metodologicas
Construcciones metodologicasConstrucciones metodologicas
Construcciones metodologicas
 
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los grupos
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los gruposGrupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los grupos
Grupo y liderazgo unidad 2-clase 2-Concepto y clasificación de los grupos
 
Psicologia de grupos
Psicologia de gruposPsicologia de grupos
Psicologia de grupos
 
Grupos Humanos
Grupos HumanosGrupos Humanos
Grupos Humanos
 
El plan '90
El plan '90El plan '90
El plan '90
 
La psicología del grupo clase en perspectiva
La psicología del grupo clase en perspectivaLa psicología del grupo clase en perspectiva
La psicología del grupo clase en perspectiva
 
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónica
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónicaEstructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónica
Estructura y análisis de los fenómenos grupales 2014 lectura de crónica
 
Presentación marta souto
Presentación marta soutoPresentación marta souto
Presentación marta souto
 
Lie orientación educacional
Lie orientación educacionalLie orientación educacional
Lie orientación educacional
 
La entrevista - Yuni & Urbano
La entrevista - Yuni & UrbanoLa entrevista - Yuni & Urbano
La entrevista - Yuni & Urbano
 
Pichon riviere enrique el proceso grupal
Pichon riviere enrique   el proceso grupalPichon riviere enrique   el proceso grupal
Pichon riviere enrique el proceso grupal
 
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...
Fenómenos grupales Psicología de las masas Organización comunitaria Conflicto...
 
Concepcion subjetividad desde teoría vinculos
Concepcion subjetividad  desde teoría vinculosConcepcion subjetividad  desde teoría vinculos
Concepcion subjetividad desde teoría vinculos
 
Dinámica de grupo psicología socio-organizacional
Dinámica de grupo   psicología socio-organizacionalDinámica de grupo   psicología socio-organizacional
Dinámica de grupo psicología socio-organizacional
 
Souto
SoutoSouto
Souto
 
Tipologias de grupo
Tipologias de grupoTipologias de grupo
Tipologias de grupo
 
Rosana guber La Etnografía - método, campo, reflexividad
Rosana guber  La Etnografía - método, campo, reflexividadRosana guber  La Etnografía - método, campo, reflexividad
Rosana guber La Etnografía - método, campo, reflexividad
 
Grupo Operativo
Grupo OperativoGrupo Operativo
Grupo Operativo
 

Ähnlich wie Grupos, lo grupal y la construcción del concepto

Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptx
Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptxUnidad II. GRUPOS SOCIALES.pptx
Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptxmariovaldez59
 
Psicologia_Dinamica_.pptx
Psicologia_Dinamica_.pptxPsicologia_Dinamica_.pptx
Psicologia_Dinamica_.pptxMagdaArce2
 
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freud
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freudPsicología de las masas y análisis del yo sigmund freud
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freudEdorta Agirre
 
7. Teoría General De Los Grupos
7.  Teoría General De Los Grupos7.  Teoría General De Los Grupos
7. Teoría General De Los GruposRaul Ivan Nuñez
 
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docx
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docxANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docx
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docxAngelicaFerrasRodrig
 
El individuo como sujeto de procesos psicosociales
El individuo como sujeto de procesos psicosocialesEl individuo como sujeto de procesos psicosociales
El individuo como sujeto de procesos psicosocialesliceo rayen mapu
 
Psicología del comportamiento colectivo.pptx
Psicología del comportamiento colectivo.pptxPsicología del comportamiento colectivo.pptx
Psicología del comportamiento colectivo.pptxNadiaGutierrez40
 
estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.RuxierM
 
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)Christian Quispe Gauna
 
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01Smallville Tazmania
 
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptx
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptxUnidad 3 Dinámica Social 2020.pptx
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptxMafeerGariibaay
 
Grupos primarios y secundrios
Grupos primarios y secundriosGrupos primarios y secundrios
Grupos primarios y secundriossoledadgordillo
 
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de Alsola
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de AlsolaLos Grupos Sociales/@juliana Villamonte de Alsola
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de AlsolaJuliana Villamonte
 
Psicologia Social
Psicologia SocialPsicologia Social
Psicologia Socialcebas37
 

Ähnlich wie Grupos, lo grupal y la construcción del concepto (20)

Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptx
Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptxUnidad II. GRUPOS SOCIALES.pptx
Unidad II. GRUPOS SOCIALES.pptx
 
Psicologia_Dinamica_.pptx
Psicologia_Dinamica_.pptxPsicologia_Dinamica_.pptx
Psicologia_Dinamica_.pptx
 
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freud
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freudPsicología de las masas y análisis del yo sigmund freud
Psicología de las masas y análisis del yo sigmund freud
 
7. Teoría General De Los Grupos
7.  Teoría General De Los Grupos7.  Teoría General De Los Grupos
7. Teoría General De Los Grupos
 
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docx
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docxANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docx
ANTECEDENTES DE GRUPOS EN PSICOLOGIA.docx
 
El individuo como sujeto de procesos psicosociales
El individuo como sujeto de procesos psicosocialesEl individuo como sujeto de procesos psicosociales
El individuo como sujeto de procesos psicosociales
 
Psicologia Social Institucional UNLaM Dr.Burlando
Psicologia Social Institucional UNLaM Dr.BurlandoPsicologia Social Institucional UNLaM Dr.Burlando
Psicologia Social Institucional UNLaM Dr.Burlando
 
Cuadro explicativo
Cuadro explicativoCuadro explicativo
Cuadro explicativo
 
Sujetosgrupos
SujetosgruposSujetosgrupos
Sujetosgrupos
 
Psicología del comportamiento colectivo.pptx
Psicología del comportamiento colectivo.pptxPsicología del comportamiento colectivo.pptx
Psicología del comportamiento colectivo.pptx
 
estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.
 
Actores sociales ii
Actores sociales iiActores sociales ii
Actores sociales ii
 
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)
Conceptos de sociología (para realismo nacional) (2013)
 
La sociedad, el grupo, el status y el rol.
La sociedad, el grupo, el status y el rol.La sociedad, el grupo, el status y el rol.
La sociedad, el grupo, el status y el rol.
 
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01
Revistagrupooperativo 121106084039-phpapp01
 
Dinamica de grupos 2º bimestre UNLaM Dra. Girardelli
Dinamica de grupos 2º bimestre UNLaM Dra. GirardelliDinamica de grupos 2º bimestre UNLaM Dra. Girardelli
Dinamica de grupos 2º bimestre UNLaM Dra. Girardelli
 
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptx
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptxUnidad 3 Dinámica Social 2020.pptx
Unidad 3 Dinámica Social 2020.pptx
 
Grupos primarios y secundrios
Grupos primarios y secundriosGrupos primarios y secundrios
Grupos primarios y secundrios
 
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de Alsola
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de AlsolaLos Grupos Sociales/@juliana Villamonte de Alsola
Los Grupos Sociales/@juliana Villamonte de Alsola
 
Psicologia Social
Psicologia SocialPsicologia Social
Psicologia Social
 

Kürzlich hochgeladen

INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfJUANMANUELLOPEZPEREZ
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Gonzalo Morales Esparza
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 

Kürzlich hochgeladen (20)

INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 

Grupos, lo grupal y la construcción del concepto

  • 1. Los grupos Lo grupal
  • 2.
  • 3.
  • 4. Dificultades en la construcción del concepto por prejuicios individuales y colectivos Es decir, las resistencias epistemológicas:
  • 5. 1. La noción de grupo es inexistente para la mayor parte de los sujetos. El grupo es efímero, dominado por la suerte. Solamente existe en las relaciones interindividuales. Se desconocen los fenómenos de grupo, todo se reduce a personas.
  • 6. I1. Dificultad en todo ser humano para descentrarse. El grupo es un intermediario entre el individuo y la sociedad, se es más eficaz juntos que aislados pero el grupo es una alienación para la personalidad, para la autonomía.
  • 7. I1I. El grupo se vive como anticipación, natural, inevitable, permanente, anterior y superior al individuo. El grupo está hecho para ser vivido totalmente, no que uno de sus miembros tome distancia en relación con él o un extraño se introduzca por curiosidad.
  • 8. IV. Las grandes organizaciones colectivas favorecen los grupos pequeños. Buscan minimizar los particularismos locales, las aspiraciones de independencia y las diferencias entre grupos próximos. Para la sociedad global, el grupo pequeño es una fuerza de servicio, pero que puede volverse contra ella.
  • 9. Tanto como para el inconsciente individual, el grupo es una superficie proyectiva para el inconsciente social.
  • 10. La prehistoria de las representaciones sociales: la horda, la aldea, la comuna, la sociedad secreta, la secta, la corporación masónica, el baile de brujas, la torre de Babel, el navío de los locos, la corte de los Milagros, la balsa de la Medusa, expedición de los Argonautas, etc. Siempre se habló de grupos, pero por metáforas …
  • 11.
  • 12. 1944, Kurt Lewin psicólogo experimentalista alemán Dinámica de grupo Las conductas humanas resultan no sólo de las fuerzas psicológicas individuales sino de las fuerzas propias del grupo al cual el individuo pertenece.
  • 13. 1968, mayo francés recuperan a tradición anarquista Grupo autoregulándose y autogenerándose Todos los miembros son iguales, igualmente aptos para las tareas y tienen tanto peso unos como otros. El “colectivo” es el medio para realizar los deseos sobre los que los miembros se han puesto de acuerdo.
  • 14. 1921, Sigmund Freud Psicología de las masas y análisis del yo El Bund y el líder carismático Una comunidad unida en torno a un jefe, impuesto y “elegido” a la vez. El mecanismo de la doble identificación de los miembros entre ellos y con el jefe como Ideal del yo común (versión laica de la alianza del pueblo con su Dios).
  • 15. década 50, Enrique Pichón Rivière Psicología social Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles.
  • 16. Se necesitan 2 miembros para constituir una pareja y por lo menos 3 para componer un grupo. Los fenómenos se manifiestan plenamente a partir de 4 miembros. Grupo en tanto conjunto de personas reunidas o que pueden y quieren reunirse (Didier Anzieu – Jacques Yves Martin)
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Pandilla Individuos que se reúnen voluntariamente. El fin es estar juntos porque se es parecido. Número limitado de miembros, efímera. La pandilla aporta a sus miembros la seguridad y el sostén afectivos.
  • 21. Agrupación Con reuniones periódicas / permanentes, de un número pequeño, mediano o elevado de integrantes Los fines responden a un interés común que no genera otros vínculos o contactos.
  • 22. Grupo primario o grupo pequeño Número restringido de miembros con relaciones recíprocas, desde lo diverso asunción de fines del grupo Relaciones afectivas, interacción, solidaridad, reciprocidad Diferenciación de funciones entre los miembros Constitución de normas, creencias, señales y ritos propios
  • 23. Grupo primario o grupo pequeño Aportan al individuo su experiencia más primitiva y la más completa de la unidad social Vínculos personales íntimos, calurosos, cargados de emoción
  • 24. Grupo primario o grupo pequeño Desarrollan conductas de mantenimiento para conservar el grupo como realidad física y como imagen ideal, y conductas de progresión que llevan a la transformación. “ … consiste en cierto número de personas que se comunican entre ellas durante cierto período, y bastante poco numerosas para que cada uno pueda comunicarse con todos los demás, cara a cara.” Homans, 1950
  • 25. Grupo secundario u organización Las relaciones entre los miembros son frías, impersonales, racionales, contractuales, formales. Sistema social que funciona según las instituciones en el interior de un segmento particular de la realidad social
  • 26.
  • 27.
  • 28. Conjunto restringido de personas que ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad, interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles. Enrique Pichón Rivière La construcción de concepto busca reflejar la realidad concreta, dar cuenta de un hecho, de un proceso, de una perspectiva totalizadora que articula elementos internos y relaciones externas.
  • 29. Qué es un grupo? Cuál es su estructura? Qué lo define como tal? Cuál es la esencia de lo grupal? Pensar el grupo es pensar la problemática del sujeto. Un sujeto emergente, configurado en una trama compleja, en la que se entretejen vínculos y relaciones sociales.

Hinweis der Redaktion

  1. DATOS INFORMACIÓN CONOCIMIENTO Hechos, Diferencias que hacen una diferencia Fáciles de almacenar y de transmitir Difíciles de interpretar Datos relacionados con un contexto Tienen sentido, significado y relevancia para alguien Implica más que información Sistema de ideas que nunca pasó por los sentidos Toma formas diversas