SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
met steun van
© The Second Phase 2011
Wie is wie?
Boudewijn Delafortry
Disruptieve innovatie
Venturing
Intrapreneurial Bootcamps
Marc Bogaert
Nieuwe business
Intrapreneurship
focus op Mensen
Intrapreneurial Bootcamp
Doel:
Middel:
Principe:
Aanpak:
Marc Bogaert
Innovatiedynamiek, Innovatiecultuur
KMO’s uit de technologische industrie
Technologische innovatie
En wij komen uit België…En wij komen uit België…
© The Second Phase 2011
Wat drijft ons?
Waarom zouden enkel starters nieuwe
ondernemingsactiviteit opzetten?
Welke werknemer droomt er niet van om mee de toekomstige
We zijn er van overtuigd dat tussen de
honderdduizenden werknemers vele
potentiële intrapreneurs met sluimerende
ideeën schuilen die maar al te graag hun
idee zouden willen uitwerken!
Welke werknemer droomt er niet van om mee de toekomstige
business van zijn onderneming te bepalen en daarvoor de
erkenning te krijgen?
idee zouden willen uitwerken!
Niet om er zelf uit te stappen als starter,
maar wel om hun bedrijf te laten groeien
met nieuwe ondernemingsactiviteiten met
toekomst!© The Second Phase 2011
Incrementele innovatie (businesshandhaving):
om de maturiteitsfaze uit te stellen of te verlengen
Radicale innovatie (businessvernieuwing):
Een dubbele uitdaging voor onze industrie
Radicale innovatie (businessvernieuwing):
een nieuw groeipotentieel en bron van winstgevendheid aanboren
Omzet/Winst
Groeipijnen
Maturiteit
Nieuwe
business
Nieuwe
business
Omzet
Aantal jaren in de business
Starten
Groeien
Verval
België is het land van de autoassemblage…België is het land van de autoassemblage…
© The Second Phase 2011
Businesshandhaving
Voor… Na…
© The Second Phase 2011
Businessvernieuwing
Buiten de business-as-usual: veel onbekenden, hoog risico
Hoog ondernemingsgehalte: belangrijke wijzigingen in de
waardeketen, businessmodel:waardeketen, businessmodel:
Afzetmarkt en behoefte
Product, dienst, toepassing
Distributiekanalen en orderintake
Toegevoegde waarde en productie
Toelevering
Nieuwe
markten
Nieuwe
markten
HuidigeHuidige
Nieuwe
markten
Huidige
Bestaande producten
Bestaande diensten
Bestaande producten
Bestaande diensten
Nieuwe producten
Nieuwe diensten
Nieuwe producten
Nieuwe diensten
Bestaande
markten
Bestaande
markten
Huidige
Business
Huidige
Business
Bestaande producten
Bestaande diensten
Nieuwe producten
Nieuwe diensten
Bestaande
markten
Huidige
Business
© The Second Phase 2011
Nieuwe technologie…
… met toepassingen in andere markt…
Van kunststoframen…
…naar hout-kunststof tuinafwerking
België is het land van de grote woningen…België is het land van de grote woningen…
© The Second Phase 2011
Zelfde kerntechnologieën…
… nieuwe producten en markten
Winterpieken aanvullen met…Winterpieken aanvullen met…
…zomerproducten…zomerproducten
© The Second Phase 2011
Bestaande technologie
Generieke onderdelen …
… in nieuwe toepassingen
Nieuwe toepassingen en markten
© The Second Phase 2011
Zelfde markt…
…andere toelevering, productie
Van opbouwzonnepalen… …naar esthetische inbouw
België is het land van de lintbebouwing…België is het land van de lintbebouwing…
© The Second Phase 2011
Diensten:
Een volledig nieuw businessmodel
Van verkopen van
zonnepanelen …zonnepanelen …
… naar huren van dakoppervlakte
© The Second Phase 2011
Een bank voor klanten zonder geld…
Verrassende segmenten
in de dienstensector
Nieuwe markten
Een bank voor klanten zonder geld…
België WAS het land van Fortis…België WAS het land van Fortis…
© The Second Phase 2011
Er is potentieel bij onze bedrijven, maar…
Hoe kom ik tot resultaat?
België is het land van de bieren…België is het land van de bieren…
© The Second Phase 2011
Businessvernieuwing : 4 fases
“van intentie tot innovatie”
1. Ideegeneratie:
Hoe kom ik op een goed idee?Hoe kom ik op een goed idee?
2. Identificatie van Businessopportuniteiten:
Biedt het idee ook businesspotentieel?
3. Incubatie:
Hoe test ik de business uit in de markt?
4. Venturing (intern/extern):4. Venturing (intern/extern):
Hoe organiseer, financier en schaal ik de nieuwe
businessactiviteit op?
© The Second Phase 2011
Het businessinnovatieproces,
zoals dikwijls voorgesteld
1
2
3
Een lineair proces!?
Ideation
Generation
Selection
Filtering
Categorize
Opportunity
Identification
Incubation Venturing
a business
a product
a service
a market
a business
3
4
a ‘good’ idea
a business
opportunity plan
a service
a customer
a business
an organisation
? 3 - 4 m 6 - 9 m 2 - 3 y
© The Second Phase 2011
Even terug…Hoe zien we ons bedrijf?
Het bedrijf als Machine:
Alignering, inperking
Beheersing
Controle
Scheiding tussen
- werken en het organiseren van werk,
- denken, beslissen en doen
Focus op inhoud en resultaat,
Volgzaamheid
Als Levend Organisme:
Focus op inhoud en resultaat,
Focus op instrument en methode
Moeilijk voor creatieve,
ondernemende medewerkers
Business-as-usual
Leiding
- inspireert en geeft kader
©OneSmallStep
Als Levend Organisme:
Ambitie, creativiteit
Vertrouwen
Ondersteuning
Discipline
- inspireert en geeft kader
- ondersteunt en kan loslaten
Focus op mensen en beleving,
Focus op proces van samenwerking
Moeilijk voor beheersgerichte managers
Innovatie© The Second Phase 2011
Inzoomen op de First Phase
1
2
3
Ideation
Generation
Selection
Filtering
Categorize
Opportunity
Identification
Incubation Venturing
a business
a product
a service
a market
a business
3
4
a ‘good’ idea
a business
opportunity plan
a service
a customer
a business
an organisation
? 3 - 4 m 6 - 9 m 2 - 3 y
© The Second Phase 2011
Hoe kom ik op een goed idee?
We zoeken een goed idee, dus!
Ideeënbussen
Ideeënwedstrijden
Focus op inhoud en resultaat,
Focus op instrument en methode
Ideeënwedstrijden
brainstorms en creativiteitssessies,…
Opgepast met de betekenis die acties krijgen!
ideeën zijn voor een ander, een leuke creatieve namiddag,
daarna terug naar business-as-usual
© The Second Phase 2011
Hoe vind ik iemand met een idee?
We zoeken dus een persoon met een goed idee!
Iemand die gelooft in het idee en bereid is het uit te werken.
Focus op mensen en beleving,
Focus op proces van samenwerking
Als er geen zijn, wat dan?
Creativiteit is een houding, geen actie.Creativiteit is een houding, geen actie.
Hoe een creatieve houding aankweken?
Het juiste klimaat : zie www.innovatieklimaat.be
Er moet wel een captatieproces zijn (The Second Phase)
© The Second Phase 2011
Hoe creatieve houding aankweken?
Bijv. tweemaandelijks event zonder directe outputverwachting
Bedreigingen als opportuniteit
Lange termijn inzichten van grote klanten
Focus op mensen en beleving,
Focus op proces van samenwerking
Lange termijn inzichten van grote klanten
Octrooien als bron van ideeën
Trendwatcher
…
© The Second Phase 2011
In werkelijkheid, 4 parallele processen,
elk met een specifiek doel en aanpak
Doel:
een kader creëren,
zodat creatief en ondernemend denken
een dagelijkse houding wordt
in de onderneming
Doel:
een gestructureerd proces opzetten,
zodat mensen het businesspotentieel
van hun ideeën kunnen inschatten en
groen licht krijgen van hun managersin de onderneming
Ideation
Incubation Venturing
Geen lineair proces!!!
groen licht krijgen van hun managers
Opportunity
identification
TheThe SecondSecond PhasePhase
Doel:
een prototype opzetten,
proof-of-concept ,
eerste contracten :
de hypotheses aan de markt toetsen
Incubation
Doel:
de business uitrollen in de markt
de businessunit opzetten,
de financiering opzetten
Venturing
In België is niets lineair, ook de regeringsvorming niet…In België is niets lineair, ook de regeringsvorming niet…
© The Second Phase 2011
The Second Phase :
Biedt het idee ook businesspotentieel?
© The Second Phase 2011
Vertrekpunt is een Intrapreneur
Eigenaarschap (en motivatie)
op de juiste plaats houden
Focus op mensen en beleving,
Focus op proces van samenwerking
Er zijn
sluimerende ideeën
in ondernemingen
Niet alleen, wel in team.
Een proces is nodig.
Er zijn intrapreneurs,
met een verwachting om
uitgedaagd te worden© The Second Phase 2011
Het Intrapreneurial Bootcamp voor het MKB
intrapreneurial bootcamp
incubatiefase
2
3
4
intakegesprek
mobilisatiefase
intrapreneurial bootcamp
1 - 2 m 2 - 3 m 6 - 9 m
Een nieuwe
business ?1
Criteria
WE1
WE2
WE3
Finaal Event
Een ‘goed’ idee
en een team
van believers
Een Business
Opportuniteits
Plan
Criteria
voor new
business
© The Second Phase 2011
Resultaat en effect op uw bedrijf
1. Nieuwe businessopportuniteit:
gewikt en gewogen!
2. Opleiding en training:
de kernelementen van een MBA zijn ingeoefend!
3. Innovatiecultuur:
meer intern ondernemerschap!meer intern ondernemerschap!
4. Personeel:
het bedrijf wordt aantrekkelijker op de arbeidsmarkt!
© The Second Phase 2011
Boudewijn.Delafortry@TheSecondPhase.be
Vragen?
Marc.Bogaert@TheSecondPhase.be
België is het land waar hetBelgië is het land waar het IntrapreneurialIntrapreneurial BootcampBootcamp is uitgevonden…is uitgevonden…
© The Second Phase 2011

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Succesvol Innoveren Juist Nu
Succesvol Innoveren   Juist NuSuccesvol Innoveren   Juist Nu
Succesvol Innoveren Juist Nu
JanvandenBurg
 
Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009
Nicole Frank
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
Ikinnoveer
 
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka KempenIA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
Ikinnoveer
 
Presentatie S.T.E.F. product
Presentatie S.T.E.F. productPresentatie S.T.E.F. product
Presentatie S.T.E.F. product
Giedo Lankhorst
 
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
Ffox999
 
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glasSuccesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Kamer van Koophandel Rotterdam
 

Was ist angesagt? (20)

Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
 
De kracht van de vernieuwing
De kracht van de vernieuwingDe kracht van de vernieuwing
De kracht van de vernieuwing
 
Het Nieuwe Werken: hype of realiteit?
Het Nieuwe Werken: hype of realiteit?Het Nieuwe Werken: hype of realiteit?
Het Nieuwe Werken: hype of realiteit?
 
Hoe iwt subsidie aanvragen
Hoe iwt subsidie aanvragenHoe iwt subsidie aanvragen
Hoe iwt subsidie aanvragen
 
Realit 02 2010
Realit 02 2010Realit 02 2010
Realit 02 2010
 
Succesvol Innoveren Juist Nu
Succesvol Innoveren   Juist NuSuccesvol Innoveren   Juist Nu
Succesvol Innoveren Juist Nu
 
DOON customer development
DOON customer developmentDOON customer development
DOON customer development
 
Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009Ondernemershuis merkboek 2009
Ondernemershuis merkboek 2009
 
Introductie stef
Introductie stefIntroductie stef
Introductie stef
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 2 Frank Dethier
 
Artikel Brabant Breed
Artikel Brabant BreedArtikel Brabant Breed
Artikel Brabant Breed
 
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka KempenIA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
IA Innovatiemanagement. Sessie 3. Frank Dethier. Voka Kempen
 
Presentatie S.T.E.F. product
Presentatie S.T.E.F. productPresentatie S.T.E.F. product
Presentatie S.T.E.F. product
 
Uw business model voor de toekomst
Uw business model voor de toekomst Uw business model voor de toekomst
Uw business model voor de toekomst
 
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
Stageopdracht HK - 2010 - Durf jij te falen..?
 
Brochure pondus advies
Brochure pondus adviesBrochure pondus advies
Brochure pondus advies
 
Productontwikkeling.pdf: Hoe manage je een productontwikkelproces? Workshop H...
Productontwikkeling.pdf: Hoe manage je een productontwikkelproces? Workshop H...Productontwikkeling.pdf: Hoe manage je een productontwikkelproces? Workshop H...
Productontwikkeling.pdf: Hoe manage je een productontwikkelproces? Workshop H...
 
Corporate Architecture - de plek van de klant in het ontwerp en de ontwikkeli...
Corporate Architecture - de plek van de klant in het ontwerp en de ontwikkeli...Corporate Architecture - de plek van de klant in het ontwerp en de ontwikkeli...
Corporate Architecture - de plek van de klant in het ontwerp en de ontwikkeli...
 
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glasSuccesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
 
Doon van bedrijfsmodel naar bedrijf v1.0
Doon van bedrijfsmodel naar bedrijf v1.0Doon van bedrijfsmodel naar bedrijf v1.0
Doon van bedrijfsmodel naar bedrijf v1.0
 

Ähnlich wie Frt 110523.2 - Vision Meeting - Intrapeneurship - Marc Bogaert - The Second Phase

Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Jelly Renkema
 
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemerFACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
fransvanrooij
 
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemerJ&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
fransvanrooij
 
Flyer Mijn Bedrijf 2.0
Flyer Mijn Bedrijf 2.0Flyer Mijn Bedrijf 2.0
Flyer Mijn Bedrijf 2.0
Jelly Renkema
 
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
fransvanrooij
 
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemerVan de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
fransvanrooij
 
131008 innovatiefinanciering plato (kp)
131008 innovatiefinanciering plato (kp)131008 innovatiefinanciering plato (kp)
131008 innovatiefinanciering plato (kp)
KurtPeys
 

Ähnlich wie Frt 110523.2 - Vision Meeting - Intrapeneurship - Marc Bogaert - The Second Phase (20)

Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
 
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemerFACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
FACET Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
 
Stelling si in het mkb
Stelling si in het mkbStelling si in het mkb
Stelling si in het mkb
 
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemerJ&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
J&P Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
 
Flyer Mijn Bedrijf 2.0
Flyer Mijn Bedrijf 2.0Flyer Mijn Bedrijf 2.0
Flyer Mijn Bedrijf 2.0
 
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
Van Lierop Academy - Hoe innoveer je als ondernemer?
 
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemerVan de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
Van de Ven Academy - Hoe innoveer je als ondernemer
 
Workshop financieren van innovaties
Workshop financieren van innovatiesWorkshop financieren van innovaties
Workshop financieren van innovaties
 
Introductie stef
Introductie stefIntroductie stef
Introductie stef
 
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKBKritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
 
131008 innovatiefinanciering plato (kp)
131008 innovatiefinanciering plato (kp)131008 innovatiefinanciering plato (kp)
131008 innovatiefinanciering plato (kp)
 
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
 
Introductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubIntroductie MKB-Hub
Introductie MKB-Hub
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
IWT subsidies en kosteloze begeleiding door het Innovatiecentrum
IWT subsidies en kosteloze begeleiding door het InnovatiecentrumIWT subsidies en kosteloze begeleiding door het Innovatiecentrum
IWT subsidies en kosteloze begeleiding door het Innovatiecentrum
 
KMO-programma - Caroline Huys
KMO-programma - Caroline HuysKMO-programma - Caroline Huys
KMO-programma - Caroline Huys
 
Innoveren door-slimmer-werken
Innoveren door-slimmer-werkenInnoveren door-slimmer-werken
Innoveren door-slimmer-werken
 
Geef je plannen een boost
Geef je plannen een boostGeef je plannen een boost
Geef je plannen een boost
 
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
Tips en tricks voor het schrijven van een IWT subsidieaanvraag.
 
presentatie softwarevalley
presentatie softwarevalleypresentatie softwarevalley
presentatie softwarevalley
 

Mehr von Flevum

Fex 190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
Fex   190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...Fex   190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
Fex 190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
Flevum
 
190618 fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
190618   fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging190618   fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
190618 fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
Flevum
 
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
Flevum
 
181023 fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
181023   fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...181023   fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
181023 fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
Flevum
 
180621 flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
180621   flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman180621   flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
180621 flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
Flevum
 
180612 fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
180612   fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...180612   fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
180612 fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
Flevum
 

Mehr von Flevum (20)

190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
 
190918 fdc - presentatie breaking bad habits - wouter van den berg, brain c...
190918   fdc - presentatie breaking bad habits - wouter van den berg, brain c...190918   fdc - presentatie breaking bad habits - wouter van den berg, brain c...
190918 fdc - presentatie breaking bad habits - wouter van den berg, brain c...
 
Fex 190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
Fex   190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...Fex   190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
Fex 190912 - presentatie - kansen en mogelijkheden met data science door jo...
 
190905 fex - presentatie bijeenkomst door bert de vos, pepix
190905   fex - presentatie bijeenkomst door bert de vos, pepix190905   fex - presentatie bijeenkomst door bert de vos, pepix
190905 fex - presentatie bijeenkomst door bert de vos, pepix
 
190618 fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
190618   fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging190618   fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
190618 fdc - presentatie ge moonen, moonen packaging
 
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
fex - 190528 - presentatie - employer branding i.s.m mediatic & soulful r...
 
190522 - fex - presentatie - next level content marketing - maarten van rijck...
190522 - fex - presentatie - next level content marketing - maarten van rijck...190522 - fex - presentatie - next level content marketing - maarten van rijck...
190522 - fex - presentatie - next level content marketing - maarten van rijck...
 
190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
 
190409 fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
190409   fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...190409   fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
190409 fdc - hoe kunnen transities succesvol uitgevoerd worden - presentati...
 
190327 fex - de toekomst van online marketing - lars pacbier, fb4
190327   fex - de toekomst van online marketing - lars pacbier, fb4190327   fex - de toekomst van online marketing - lars pacbier, fb4
190327 fex - de toekomst van online marketing - lars pacbier, fb4
 
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
 
181120 presentatie flevum - excelleren in groei - ttc
181120   presentatie flevum - excelleren in groei - ttc181120   presentatie flevum - excelleren in groei - ttc
181120 presentatie flevum - excelleren in groei - ttc
 
181023 fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
181023   fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...181023   fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
181023 fdc - presentatie blockchain, from proof of concept to real world so...
 
FEX - 181002 presentatie workforce analytics - valid
FEX - 181002   presentatie workforce analytics - validFEX - 181002   presentatie workforce analytics - valid
FEX - 181002 presentatie workforce analytics - valid
 
180925 presentatie - word de baas over je eigen brein - top state, chantall...
180925   presentatie - word de baas over je eigen brein - top state, chantall...180925   presentatie - word de baas over je eigen brein - top state, chantall...
180925 presentatie - word de baas over je eigen brein - top state, chantall...
 
Fdc 180911- keynote presentatie - alexander van eerden - building blocks
Fdc   180911- keynote presentatie - alexander van eerden - building blocksFdc   180911- keynote presentatie - alexander van eerden - building blocks
Fdc 180911- keynote presentatie - alexander van eerden - building blocks
 
180906 fex - presentatie wp-haton 4.0 - de fabriek van de toekomst
180906   fex - presentatie wp-haton 4.0 - de fabriek van de toekomst180906   fex - presentatie wp-haton 4.0 - de fabriek van de toekomst
180906 fex - presentatie wp-haton 4.0 - de fabriek van de toekomst
 
180628 fex - presentatie - pro spex - grip op de funnel - maarten van rijc...
180628   fex -  presentatie - pro spex - grip op de funnel - maarten van rijc...180628   fex -  presentatie - pro spex - grip op de funnel - maarten van rijc...
180628 fex - presentatie - pro spex - grip op de funnel - maarten van rijc...
 
180621 flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
180621   flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman180621   flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
180621 flevum executive - presentatie - cybercriminaliteit - veenman
 
180612 fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
180612   fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...180612   fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
180612 fdc - leiderschap en het succes van de onderneming - presentatie han...
 

Frt 110523.2 - Vision Meeting - Intrapeneurship - Marc Bogaert - The Second Phase

  • 1. met steun van © The Second Phase 2011
  • 2. Wie is wie? Boudewijn Delafortry Disruptieve innovatie Venturing Intrapreneurial Bootcamps Marc Bogaert Nieuwe business Intrapreneurship focus op Mensen Intrapreneurial Bootcamp Doel: Middel: Principe: Aanpak: Marc Bogaert Innovatiedynamiek, Innovatiecultuur KMO’s uit de technologische industrie Technologische innovatie En wij komen uit België…En wij komen uit België… © The Second Phase 2011
  • 3. Wat drijft ons? Waarom zouden enkel starters nieuwe ondernemingsactiviteit opzetten? Welke werknemer droomt er niet van om mee de toekomstige We zijn er van overtuigd dat tussen de honderdduizenden werknemers vele potentiële intrapreneurs met sluimerende ideeën schuilen die maar al te graag hun idee zouden willen uitwerken! Welke werknemer droomt er niet van om mee de toekomstige business van zijn onderneming te bepalen en daarvoor de erkenning te krijgen? idee zouden willen uitwerken! Niet om er zelf uit te stappen als starter, maar wel om hun bedrijf te laten groeien met nieuwe ondernemingsactiviteiten met toekomst!© The Second Phase 2011
  • 4. Incrementele innovatie (businesshandhaving): om de maturiteitsfaze uit te stellen of te verlengen Radicale innovatie (businessvernieuwing): Een dubbele uitdaging voor onze industrie Radicale innovatie (businessvernieuwing): een nieuw groeipotentieel en bron van winstgevendheid aanboren Omzet/Winst Groeipijnen Maturiteit Nieuwe business Nieuwe business Omzet Aantal jaren in de business Starten Groeien Verval België is het land van de autoassemblage…België is het land van de autoassemblage… © The Second Phase 2011
  • 6. Businessvernieuwing Buiten de business-as-usual: veel onbekenden, hoog risico Hoog ondernemingsgehalte: belangrijke wijzigingen in de waardeketen, businessmodel:waardeketen, businessmodel: Afzetmarkt en behoefte Product, dienst, toepassing Distributiekanalen en orderintake Toegevoegde waarde en productie Toelevering Nieuwe markten Nieuwe markten HuidigeHuidige Nieuwe markten Huidige Bestaande producten Bestaande diensten Bestaande producten Bestaande diensten Nieuwe producten Nieuwe diensten Nieuwe producten Nieuwe diensten Bestaande markten Bestaande markten Huidige Business Huidige Business Bestaande producten Bestaande diensten Nieuwe producten Nieuwe diensten Bestaande markten Huidige Business © The Second Phase 2011
  • 7. Nieuwe technologie… … met toepassingen in andere markt… Van kunststoframen… …naar hout-kunststof tuinafwerking België is het land van de grote woningen…België is het land van de grote woningen… © The Second Phase 2011
  • 8. Zelfde kerntechnologieën… … nieuwe producten en markten Winterpieken aanvullen met…Winterpieken aanvullen met… …zomerproducten…zomerproducten © The Second Phase 2011
  • 9. Bestaande technologie Generieke onderdelen … … in nieuwe toepassingen Nieuwe toepassingen en markten © The Second Phase 2011
  • 10. Zelfde markt… …andere toelevering, productie Van opbouwzonnepalen… …naar esthetische inbouw België is het land van de lintbebouwing…België is het land van de lintbebouwing… © The Second Phase 2011
  • 11. Diensten: Een volledig nieuw businessmodel Van verkopen van zonnepanelen …zonnepanelen … … naar huren van dakoppervlakte © The Second Phase 2011
  • 12. Een bank voor klanten zonder geld… Verrassende segmenten in de dienstensector Nieuwe markten Een bank voor klanten zonder geld… België WAS het land van Fortis…België WAS het land van Fortis… © The Second Phase 2011
  • 13. Er is potentieel bij onze bedrijven, maar… Hoe kom ik tot resultaat? België is het land van de bieren…België is het land van de bieren… © The Second Phase 2011
  • 14. Businessvernieuwing : 4 fases “van intentie tot innovatie” 1. Ideegeneratie: Hoe kom ik op een goed idee?Hoe kom ik op een goed idee? 2. Identificatie van Businessopportuniteiten: Biedt het idee ook businesspotentieel? 3. Incubatie: Hoe test ik de business uit in de markt? 4. Venturing (intern/extern):4. Venturing (intern/extern): Hoe organiseer, financier en schaal ik de nieuwe businessactiviteit op? © The Second Phase 2011
  • 15. Het businessinnovatieproces, zoals dikwijls voorgesteld 1 2 3 Een lineair proces!? Ideation Generation Selection Filtering Categorize Opportunity Identification Incubation Venturing a business a product a service a market a business 3 4 a ‘good’ idea a business opportunity plan a service a customer a business an organisation ? 3 - 4 m 6 - 9 m 2 - 3 y © The Second Phase 2011
  • 16. Even terug…Hoe zien we ons bedrijf? Het bedrijf als Machine: Alignering, inperking Beheersing Controle Scheiding tussen - werken en het organiseren van werk, - denken, beslissen en doen Focus op inhoud en resultaat, Volgzaamheid Als Levend Organisme: Focus op inhoud en resultaat, Focus op instrument en methode Moeilijk voor creatieve, ondernemende medewerkers Business-as-usual Leiding - inspireert en geeft kader ©OneSmallStep Als Levend Organisme: Ambitie, creativiteit Vertrouwen Ondersteuning Discipline - inspireert en geeft kader - ondersteunt en kan loslaten Focus op mensen en beleving, Focus op proces van samenwerking Moeilijk voor beheersgerichte managers Innovatie© The Second Phase 2011
  • 17. Inzoomen op de First Phase 1 2 3 Ideation Generation Selection Filtering Categorize Opportunity Identification Incubation Venturing a business a product a service a market a business 3 4 a ‘good’ idea a business opportunity plan a service a customer a business an organisation ? 3 - 4 m 6 - 9 m 2 - 3 y © The Second Phase 2011
  • 18. Hoe kom ik op een goed idee? We zoeken een goed idee, dus! Ideeënbussen Ideeënwedstrijden Focus op inhoud en resultaat, Focus op instrument en methode Ideeënwedstrijden brainstorms en creativiteitssessies,… Opgepast met de betekenis die acties krijgen! ideeën zijn voor een ander, een leuke creatieve namiddag, daarna terug naar business-as-usual © The Second Phase 2011
  • 19. Hoe vind ik iemand met een idee? We zoeken dus een persoon met een goed idee! Iemand die gelooft in het idee en bereid is het uit te werken. Focus op mensen en beleving, Focus op proces van samenwerking Als er geen zijn, wat dan? Creativiteit is een houding, geen actie.Creativiteit is een houding, geen actie. Hoe een creatieve houding aankweken? Het juiste klimaat : zie www.innovatieklimaat.be Er moet wel een captatieproces zijn (The Second Phase) © The Second Phase 2011
  • 20. Hoe creatieve houding aankweken? Bijv. tweemaandelijks event zonder directe outputverwachting Bedreigingen als opportuniteit Lange termijn inzichten van grote klanten Focus op mensen en beleving, Focus op proces van samenwerking Lange termijn inzichten van grote klanten Octrooien als bron van ideeën Trendwatcher … © The Second Phase 2011
  • 21. In werkelijkheid, 4 parallele processen, elk met een specifiek doel en aanpak Doel: een kader creëren, zodat creatief en ondernemend denken een dagelijkse houding wordt in de onderneming Doel: een gestructureerd proces opzetten, zodat mensen het businesspotentieel van hun ideeën kunnen inschatten en groen licht krijgen van hun managersin de onderneming Ideation Incubation Venturing Geen lineair proces!!! groen licht krijgen van hun managers Opportunity identification TheThe SecondSecond PhasePhase Doel: een prototype opzetten, proof-of-concept , eerste contracten : de hypotheses aan de markt toetsen Incubation Doel: de business uitrollen in de markt de businessunit opzetten, de financiering opzetten Venturing In België is niets lineair, ook de regeringsvorming niet…In België is niets lineair, ook de regeringsvorming niet… © The Second Phase 2011
  • 22. The Second Phase : Biedt het idee ook businesspotentieel? © The Second Phase 2011
  • 23. Vertrekpunt is een Intrapreneur Eigenaarschap (en motivatie) op de juiste plaats houden Focus op mensen en beleving, Focus op proces van samenwerking Er zijn sluimerende ideeën in ondernemingen Niet alleen, wel in team. Een proces is nodig. Er zijn intrapreneurs, met een verwachting om uitgedaagd te worden© The Second Phase 2011
  • 24. Het Intrapreneurial Bootcamp voor het MKB intrapreneurial bootcamp incubatiefase 2 3 4 intakegesprek mobilisatiefase intrapreneurial bootcamp 1 - 2 m 2 - 3 m 6 - 9 m Een nieuwe business ?1 Criteria WE1 WE2 WE3 Finaal Event Een ‘goed’ idee en een team van believers Een Business Opportuniteits Plan Criteria voor new business © The Second Phase 2011
  • 25. Resultaat en effect op uw bedrijf 1. Nieuwe businessopportuniteit: gewikt en gewogen! 2. Opleiding en training: de kernelementen van een MBA zijn ingeoefend! 3. Innovatiecultuur: meer intern ondernemerschap!meer intern ondernemerschap! 4. Personeel: het bedrijf wordt aantrekkelijker op de arbeidsmarkt! © The Second Phase 2011
  • 26. Boudewijn.Delafortry@TheSecondPhase.be Vragen? Marc.Bogaert@TheSecondPhase.be België is het land waar hetBelgië is het land waar het IntrapreneurialIntrapreneurial BootcampBootcamp is uitgevonden…is uitgevonden… © The Second Phase 2011