Presentación Aei - Vorágine - Ember Estefen

Consorcio Aei : Tr. 27 # 40 24 Local 101 Emporio : 3118191584 aei@corpoci.edu.co

VILLAVICENCIO JULIO 11 / 2015
EMBER ESTEFENN
<ESTRATEGIAS Y HABILIDADES
NATURALES DEL AGENTE EDUCATIVO>

‘’TODOS LOS DÍAS EN EL ÁFRICA UNA GACELA SE LEVANTA,
LA GACELA SABE QUE TIENE QUE CORRER MAS RÁPIDO QUE
EL LEÓN MAS RÁPIDO DE LA SELVA.
TODOS LOS DÍAS EN EL ÁFRICA UN LEÓN SE LEVANTA, EL
LEÓN SABE QUE TIENE QUE CORRER MAS RÁPIDO QUE LA
GACELA MAS LENTA PORQUE SI NO MORIRÁ DE HAMBRE.
EN EL MUNDO NO IMPORTA SI TU ERES LEÓN O ERES GACELA
LO QUE IMPORTA ES QUE AL SALIR EL SOL TU YA ESTÉS
CORRIENDO.’’

“ Respeto al ser humano que sabe lo que quiere.
La mayor parte de todas las desventuras del mundo
provienen del hecho de que los seres no acaban de
entender sus propios propósitos.
Han emprendido la construcción de una torre y trabajan
tan poco en los cimientos como si se tratara de construir
una choza ” J.W. GOETHE

15% CONOCIMIENTO
85% ACTITUD…GANAS

¿TODOS LO
OBTIENEN?
¿POR QUÉ
NO?

‘’ME PARECE FASCINANTE
QUE CASI TODO EL
MUNDO PLANIFICA SUS
VACACIONES CON MAS
CUIDADO QUE SU VIDA.
TAL VEZ SEA PORQUE ES
MÁS FÁCIL ESCAPARSE
QUE CAMBIAR.’’
JIM ROHN

 CONJUNTO DE ACTIVIDADES
COORDINADAS E INTERRELACIONADAS
QUE BUSCAN CUMPLIR CON UN
OBJETIVO ESPECÍFICO.
 ES UNA DIRECCIÓN QUE USTED
MARCA PARA SU PROPIA EXISTENCIA.
 MAPA DEL TESORO.

TODOS QUIEREN IR AL CIELO PERO NADIE QUIERE MORIRSE

 DIRECCIÓN.
SIGNIFICADO.
MOTIVACIÓN.
 ENERGÍA.
SATISFACCIÓN.
OPORTUNIDAD DE AVANZAR.

 ELEGIDA POR TI .
 CLARA Y ESPECÍFICA.
 EXPRESADA EN PRIMERA PERSONA.
 REALISTA.
 ALCANZABLE.
 MEDIBLE.
 IMPORTANTE .
 MOTIVANTE.
MAPA DEL TESORO

MAPA DEL TESORO

HABILIDADES NATURALES
NO ENFOQUE SU VIDA
INFORMALMENTE…
LA INFORMALIDAD
DA PÉRDIDAS

SEGURIDAD Y AUTOCONFIANZA
“ La confianza en
sí mismo es el
primer secreto
del éxito ”
R. Emerson

Plan de Acción para desarrollar
SEGURIDAD Y CONFIANZA
 ACEPTE RETOS
 CAPACÍTESE... ESTUDIE… LEA… ESCUCHE
 ACÉRQUESE A LA SATISFACCIÓN
 CERTIFIQUE SU CALIDAD
 VIVA EXPERIENCIAS

<< El don inapreciable de la
seguridad y la confianza en si mismo
sólo puede obtenerse al salir
victorioso después de haber estado
expuesto a una posible derrota >>
RECUERDE

COMUNICACIONES
<< Al desarrollar y pulir
nuestra capacidad de
comunicación van
mejorando nuestras
relaciones con los
demás y también
nuestras relaciones en
todos los campos >>
- Irene Kassoria

PLAN DE DESARROLLO DE LAS COMUNICACIONES
HÁGASE UNA PREGUNTA :
¿DESEA AUMENTAR SU CAPACIDAD PARA COMUNICARSE
MEJOR CON USTED ?... ¿Y CON LOS DEMÁS ?
CRISTALICE SU PENSAMIENTO
SEA SINCERO Y EMPÁTICO
SEA UN GRAN OYENTE
CAPACÍTESE… ESTUDIE… LEA… ESCUCHE

RECUERDE
<< Dos cosas son
perjudiciales para el
que quiere subir los
peldaños de la fortuna:
- Callar si es tiempo de
hablar, y
- Hablar si es tiempo de
callar >>
F. Bodenstedt

ENTUSIASMO
<< Es la habilidad mejor pagada en el
mundo entero, quizás por ser la más
contagiosa, a pesar de ser la más
escasa >>
Dale Carnegie

PLAN DE DESARROLLO DEL ENTUSIASMO:
PRACTIQUE LA MAGIA DE PENSAR EN GRANDE
ESCRIBA Y REPASE SUS METAS
CONSTRUYA SU FUENTE DE AUTOMOTIVACIÓN
EMBRIÁGUESE SIN HABER BEBIDO
CAPACÍTESE... ESTUDIE… LEA… ESCUCHE

RECUERDE
<< El entusiasmo es un
volcán en cuya cima no
crece jamás la hierba de la
indecisión >>

RELACIONES HUMANAS
<< La humanidad es como es ;
no se trata de cambiarla
sino de conocerla >>
Gustavo Flaubert

PLAN DE DESARROLLO DE RELACIONES HUMANAS
CONÓCETE A TI MISMO
DÉ SIEMPRE UNA APRECIACIÓN HONRADA Y SINCERA
INTERÉSESE SINCERAMENTE EN LAS OTRAS PERSONAS
HAGA QUE LA OTRA PERSONA SE SIENTA IMPORTANTE
Y HÁGALO SINCERAMENTE.
CAPACÍTESE... ESTUDIE… LEA… ESCUCHE

RECUERDE
<< Conseguirás más amigos en dos
meses interesándote por los demás,
que en dos años intentando que los
demás se interesen por ti >>
Dale Carnegie

REGLAS, NORMAS , O BASES MORALES
QUE ORIENTAN LAS ACCIONES DE LOS
SERES HUMANOS, QUE RIGEN EL
PENSAMIENTO Y LA CONDUCTA. SON
CONVICCIONES PROFUNDAS.
PRINCIPIOS

CAPACIDAD
PARA ELEGIR
ENTRE EL BIEN
Y EL MAL.
LIBERTAD

JUSTICIA
LA JUSTICIA COMO VALOR
ES EL PRINCIPIO MORAL DE
CADA PERSONA QUE DECIDE
VIVIR DANDO A CADA
QUIEN LO QUE LE
CORRESPONDE O PERTENECE

RESPETO
RECONOCER EN TI Y
EN LOS DEMAS LOS
DERECHOS Y LAS
OBLIGACIONES.

RESPONSABILIDAD
ES EL
CUMPLIMIENTO
DE TUS
OBLIGACIONES.

TOLERANCIA
ACEPTACIÓN, RESPETO
Y COMPRENSIÓN
HACIA LO OTRO O
HACIA LO QUE ES
DIFERENTE DE LO
PROPIO.

SOLIDARIDAD
DAR AYUDA A QUIEN LO NECESITA
SIN ESPERAR ALGO A CAMBIO.

CRECIMIENTO PERSONAL
EL GRAN RETO
ES LLEGAR A
SER TODO LO
QUE SE ES
CAPAZ DE SER.

MAPADELTESORO
 CARTULINA, MARCADOR, GOMA,
REVISTAS, TIJERAS.
 LISTA CON TUS CINCO SUEÑOS,
RECORTA CINCO IMÁGENES
 PREGUNTA SOBRE TUS SUEÑOS
 UNA FOTO TUYA EN EL CENTRO
 DARLE TITULO AL MAPA
 PEGAR IMÁGENES
 UBICARLO EN UN LUGAR VISIBLE
PARA TI, ES TUYO, ÍNTIMO.

PASA ALGO CURIOSO EN LA VIDA:
CUANDO UNO SE NIEGA A ACEPTAR
NADA MENOS QUE NO SEA LO
MEJOR, MUY A MENUDO LO
CONSIGUE.
SOMERSET MAUGAM
COMPROMETASE CON LA EXCELENCIA!!

LO QUE UNO PERCIBE
NO ES EL RESULTADO DE
LO QUE OCURRE EN LA
VIDA, SINO DE LA
INTERPRETACION QUE LE
DA A LO QUE OCURRE.
COMPROMETASE CON
LA EXCELENCIA!!

• QUIERE COMPRENDER ANTES DE SER
• COMPRENDIDO.
• ES EL PRIMERO EN LLEGAR… EL ULTIMO
• EN IRSE
• SE INTEGRA FACILMENTE CON TODOS.
• ES UN EXCELENTE OYENTE, ANIMA A
• LOS DEMAS A HABLAR DE SI MISMOS.

ES UN SIEMPRE LISTO CON JUSTICIA Y
ECUANIMIDAD.
TIENE DECISIÓN Y TOMA DECISIONES.
ES HUMILDE… SENCILLO… FRANCO.
ES FUERTE… AGRESIVO… NO AGRESOR.
TIENE FIRME CONVICCIONES.
ES UN EJEMPLO DE ENTUSIASMO.

PERMANENTE MOTIVADOR
ES PERSISTENTE / NO CLAUDICA
NO TRABAJA: SE DIVIERTE

CUALIFICACIÓN DE AGENTES EDUCATIVOS QUE
INTERVIENEN EN PROCESOS DE ATENCIÓN A LA PRIMERA
INFANCIA EN EL DEPARTAMENTO DEL META.
VILLAVICENCIO JULIO 11 / 2015
EMBER ESTEFENN

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