2. KAM– Misión y tareas generales
• Acompañamiento de la empresa durante todo el proyecto
• Selección del Coach
• Resolución de dudas: justificación financiera / incidencias
• Identificación de nuevos servicios de apoyo especializados adicionales
disponibles para la empresa
3. KAM – Fase I Instrumento Pyme
• Análisis de necesidades y gaps de las empresas
• Ayuda en la identificación y selección de un coach
• Facilitar interacción coach-empresa: coaching plan
• Interacción coach-EASME
4. KAM – Fase II Instrumento Pyme
• Facilitar interacción coach-pyme-EASME
• Tutorizar la evolución del proyecto Fase II
• Velar por satisfacción de la pyme con el coach
• Evaluar el servicio de coaching y el beneficio para la empresa
• Cierre del proyecto: identificar resultados para la empresa en términos de
crecimiento y evaluar futuros pasos a seguir