1) A equipe é o aspecto mais importante de uma startup e deve ser tratada com cuidado no processo de contratação e posteriormente; 2) Não é necessário definir prazos rígidos para todas as tarefas, pois isso pode inibir a criatividade e soluções inovadoras; 3) É preciso ter ceticismo em relação aos números e histórias propagadas pela mídia sobre startups, pois nem sempre refletem a realidade.