Segunda Empregável - Edição 07

Revista
Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos
01 A 07JULHO 2013
NÚMERO 7
Distribuição Gratuita
EEmm iinnggllêêss
MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee oo rrootteeiirroo ddee ""AA RReeddee SSoocciiaall""
MMee DDeemmiittoo!!!
CCoommoo ssaaiirr ddoo eemmpprreeggoo ccoomm eelleeggâânncciiaa
VVáárriiaass vvaaggaass
NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 4422 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa
LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai
DDooiiss lliivvrrooss ppaarraa ffuuggiirr ddaa rroottiinnaa
SAIA DA ROTINA
Você está trabalhando ou apenas se mantém empregado?
Segunda
Empregável

Revista Segunda Empregável - Ed 07 - 2
Editorial
MMiinnhhaa MMeennssaaggeemm
Seja bem vindo a sétima edição da Revista Segunda
Empregável (click aqui para acessar a sexta edição).
Aproveite as diversas oportunidades de emprego que são
lançadas diariamente na nossa lista de discussao, além de
várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI.
Nesta edição como sair da rotina, ou pelo menos como
suportar a rotina, lembro de uma cena do primeiro "Duro de
Matar" no cinema na qual Bruce Willis recebe a dica do
motorista que para relaxar bastava tirar os sapatos e esfregar
os pés descalços no tapete (e bem verdade que ele passa o
filme inteiro sofrendo por causa desse simples ato). Sair da
rotina não significa necessariamente mudar de trabalho, mas
se você deseja isso saiba como fazê-lo corretamente na
coluna do Leonardo.
Na seção de livros selecionei dois que tratam do mesmo
tema. Na seção de Inglês mais algumas piadas e parte do
roteiro de "A Rede Social" que conta a história da criação do
Facebook.
Sobre a rotina, o Poeta AAuugguussttoo BBrraannccoo tem uma frase genial:
"Se você pensa que é maravilhosa a rotina de trabalhar, voltar
pra casa, assistir tv, dormir e sair com as crianças no final de
semana, parabéns. Você é uma pessoa realizada. Mas penso
que até fazer sexo, por melhor que seja, acaba ficando
apenas razoável em um ritmo destes.E eu quero o melhor do
sexo, o melhor do meu trabalho, o melhor da minha família, o
melhor da minha vida".
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp
versão 2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso,
apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria.
Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser
distribuída e copiada a vontade.
Colaboradores
Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,
sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas,
links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta
revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as
críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que
são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos
ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas
estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou
três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que
pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás
de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que as percepções da
realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por
um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado
e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante
a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?
Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Corpo Editorial:
Fernando Anselmo - Editor
fernando.anselmo74@gmail.com
http://www.grupos.com.br/group/
segundaempregavel/

LearnEnglish
Computer Jokes :: By Dan S from Unknown
Tech Support: "I need you to right-click on the Open
Desktop." Customer: "Ok." Tech Support: "Did you get a
pop-up menu?"Customer: "No." Tech Support: "Ok.
Right click again. Do you see a pop-up menu?"
Customer: "No." Tech Support: "Ok, sir. Can you tell me
what you have done up until this point?" Customer:
"Sure, you told me to write 'click' and I wrote click'."
Signs Jokes :: By Anonymous from USA.
Notice on the bulletin board at the wrestling arena:
“There will be a rehearsal for tonight’s bout.”
Work Jokes :: By Caveman Etris from Cincinnati OH
USA.
An example of the new America: A brother and sister
were driving to a couple stores and the conversation of
buying things they needed came up. As they were
talking, the sister mentioned that she needed to get a
new car. The brother said, “Well, you have a college
degree now, so you can go get the job that pays you
more." The sister, who made between 10 and 11 dollars
an hour said, “I already got the job that my college
degree will get me. Now what?”
Doctors Jokes :: By Sabbatical from Russia
"I have this big problem, doctor – everyone is calling me
crazy just because I love hot dogs". "That’s stupid, in
my opinion – frankly, I adore hot dogs too, but nobody
calls me crazy". "Really?
Great, doctor! Why don’t
you come along with me
and I’ll show you my
collection!"
Miscellaneous Jokes :: By
Jorge Garcia-Maneiro
from Milano Italy
A very well-known
international furniture and
interior decoration D.I.Y.
Store recently set up a
customer assistance
department. The first call
they got was from a lady
who had purchased a
wardrobe early in the
morning. She explained
that after assembly the
wardrobe had crumbled
three times when the
public transport bus
passed in front of her
house. The store sent a
technician over to her
place. He reassembled
the wardrobe - which was in the night hall on the second
floor - and then went into it to observe what would
happen when the bus, which was due a few minutes
later, went by. The phone rang just then and the lady
went downstairs to take the call. Just then her husband
came home from work with a terrible flue condition.
Hearing his wife on the phone he trudged upstairs
where he found the wardrobe; on opening one of the
doors and seeing the man inside he exclaimed "Wha t
the dickens are you doing in there!?!" To which the guy
replied "I know you'll never believe this, but I'm waiting
for the bus!!"
Animal Jokes :: By Marcuss Olson from Logan Utah
USA.
Canadian geese are known to fly in a "V" shaped as
they migrate across the county. The lead goose in the
"V" cuts through the air making it easier for the rest of
the geese behind him. As that lead goose becomes
tired, he will drop off and join one of the sides and a
new lead goose will take over. This is done several
times as they are flying long distances. So if you look up
in the sky and see a "V" shape of geese and one side is
longer than the other, do you know what that means?
There are more geese on that side
Lightbulbs Jokes :: By Bruce Waldie from Canada
How many divorced men does it take to change a light
bulb? NONE, they never get the house!

LearnEnglish
TThhee SSoocciiaall NNeettwwoorrkk
by Aaron Sorkin - Based on the book "THE
ACCIDENTAL BILLIONAIRES" by Ben Mezrich
TITLE: 9:48 PM
MARK (V.O.): The truth is she has a nice face. I need to
do something to help me take my mind off her. Easy
enough, except I need an idea.
MARK takes out a keyboard for his desktop computer
takes a drink from his beer. BILLY OLSON walks into
the room carrying a six pack. He sits on the bed behind
MARK and opens one for himself. MARK has moved his
mouse to an icon on his desktop labeled “Kirkland
Facebook”. He clicks and opens it. A menu of photos
appear. He blogs again.
MARK (V.O.): I’m a little intoxicated, I’m not gonna lie.
So what if it’s not even 10PM and it’s a Tuesday night?
The Kirkland facebook is open on my desktop and
some of these people have pretty horrendous facebook
pics. Billy Olson’s sitting here and had the idea of
putting some of these next to pictures of farm animals
and have people vote on who’s hotter.
CUT TO: INT. A BUS - NIGHT
It resembles the kind of bus that would take you to the
rental car place but on board are two-dozen COLLEGE
GIRLS who are dressed for a party. Last minute make-
up touch-ups are being done and a joint is being
passed.
MARK (V.O.): I think he’s on to something.
CUT BACK TO: INT. MARK’S DORM ROOM - NIGHT
TITLE: 10:17 PM
MARK: Yea, it’s on. I’m not gonna do the farm animals
but I like the idea of comparing two people together. It
gives the whole thing a very “Turing” feel since people’s
ratings of the pictures.
CUT TO: EXT. FINAL CLUB - NIGHT
A bouncer--a townie in a tuxedo and a headset--is
manning the velvet rope that guards the thick, wooden,
red double-doors that lead to, believe it or not, one of
the most exclusive clubs in the world. Four college girls
are already waiting in line but that number’s about to
grow as the bus pulls up and opens its doors.
MARK (VO): will be more implicit than, say, choosing a
number to represent each person’s hotness like they do
on hotornot.com. The first thing we’re going
to need is a lot of pictures. Next is Elliot. They’re also
open but with no indexes on Apache. I can run an
empty search and it returns all of the images in the
database in a single page. Then I can save the page
and Mozilla will save all the images for me. Excellent.
Moving right along. Flying by at super-speed on
MARK’s computer screen have been commands and
images that the rest of us can’t possibly understand.
CUT TO: INT. FINAL CLUB - NIGHT
The best and the brightest are checking out the hottest
and the easiest. We see a shot of uniformed FEMALE
BARTENDERS making a couple of drinks with top-shelf
bottles, a DJ working the highest end equipment and 20
year old guys, some of whom look 15, in blazers, khakis
and club ties.
CUT BACK TO: INT. MARK’S DORM ROOM - NIGHT
MARK (V.O): Lowell has some security. They require a
username/password combo and I’m going to go ahead
and say they don’t have access to main FAS user
database, so they have no way of detecting an
intrusion.
11B INT. FINAL CLUB - NIGHT 11B
It’s on. Body shots. A couple making out in the corner. A
matchbox gets slid open by perfectly manicured fingers
that take out a few white pills. Two girls are dancing with
each other and move into a kiss. MARK’s voiceovers
are starting to overlap and cascade into each other.
MARK (V.O.): Adams has no security but limits the
number of results to twenty a page. All I need to do is
break out the same script I used on Lowell and we’re
set. Quincy has no online facebook, what a sham.
Nothing I can do about that.
CUT TO: MARK’S DORM ROOM - NIGHT
Instructions and images fly across MARK’s screen.
MARK (V.O.): Dunster is intense. Not only is there no
public directory but there’s no. Leverett is a little better.
It’s slightly obnoxious that they only let you view one
picture at a time and I’m not about to. Definitely
necessary to break out the emacs and modify that perl
script with
INT. KIRKLAND HOUSE/STAIRWAY - NIGHT
EDUARDO SAVERIN, a sweet-looking Brazilian
sophomore wearing a three-piece suit is rushing up the
stairs two at a time.
TITLE: 2:08 AM
MARK (V.O.): Done.
EDUARDO gets to the top of the stairs and hurries into
INT. MARK’S DORM ROOM - CONTINUOUS
EDUARDO: What’s going on?
MARK (V.O.): Perfect timing. Eduardo’s here and he’s
going to have the key ingredient.
EDUARDO: Mark.
MARK: Wardo.
EDUARDO: You and Erica split up?
MARK: How did you know that?
EDUARDO: It’s on your blog.
MARK: Yeah.
EDUARDO: Are you alright?
MARK: I need you.
EDUARDO: I’m here for you.
MARK: No, I need the algorithm you use to rank chess
players.
EDUARDO: Are you okay?
MARK: We’re ranking girls.
EDUARDO: You mean other students?
MARK: Yeah.
EDUARDO: You think this is such a good idea?
MARK: I need the algorithm.
EDUARDO: Mark
MARK: I need the algorithm.
SSccrreeeennppllaayyHarvard student Mark Zuckerberg creates the social networking website that would become known as Facebook, but is later
sued by two brothers who claimed he stole their idea, and the co-founder who was later squeezed out of the business.

VagasdaSemana
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
EEmmpprreessaass
Lembre-se que demonstrar
que conhece a empresa na
qual está pleiteando uma
vaga é fundamental (e conta
pontos) na hora da entrevista.
SSoobbrree aa MMiirraannttee
A Mirante Tecnologia é uma empresa de tecnologia da
informação, atuante no mercado há 15 anos. Os
principais focos da empresa são a fábrica de software e
consultoria. Tem como missão automatizar processos
fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa IInnddrraa
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa
e América Latina e destaca-se por ser uma empresa
global, de inovação e talento, líder em soluções e
serviços de alto valor agregado. Contamos com uma
atividade destacada no país como uma das principais
companhias de tecnologia, inovação e talento. Com
mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a
Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de
telecomunicações, serviços financeiros, administração
pública e saúde, energia e utilities e indústria e
consumo. Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla
rede comercial, concentramos todos os esforços no
desenvolvimento de soluções e serviços de vanguarda
para que as organizações possam alcançar com êxito
seus objetivos e obter melhores resultados graças à
otimização de recursos. Para
as oportunidades de vagas
não serão considerados os
currículos encaminhados por
e-mail, apenas cadastrados
em nosso site. Para todas as
oportunidades
consideraremos também
currículos de portadores de
Deficiência..
SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee
A Dissemine Treinamento é
uma empresa inovadora que
procura surpreender todos os
seus clientes, com
atendimento personalizado e
de alta qualidade, que se
comprovam através da sua
metodologia diferenciada
atestada em diversos
treinamentos, palestras e
minicursos já realizados,
tanto In Company quanto no
mercado de trabalho. Somos
especializados em realizar
cursos avançados em TI, e
treinamentos
profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma
capacitação diferenciada que permite melhores
oportunidades de emprego e, consequentemente,
salários mais atraentes.
SSoobbrree aa LLooggiikkss
A Logiks é uma empresa de consultoria e serviços em
Tecnologia da Informação. Está sediada em Brasília-DF
e atua no mercado desde 2005. Nosso objetivo é
desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas
para o crescimento dos clientes, inovando e
transformando novas idéias em realidade com as
melhores soluções existentes no mercado.
NN..EE.. SSoobbrree ooss DDeessccrriittiivvooss
Na própria oportunidade das vagas existem descritivos
sobre as informações de algumas empresas, ao invés
de deixar junto com a vaga simplesmente realizo o
trabalho de separar nesta seção inicial.

VagasdaSemana
Vagas para o perfil:
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 16
Analista de Requisitos
Formação Acadêmica:
• Curso de graduação completo na área de TI.
Conhecimentos Obrigatórios:
• RUP;
• HTML;
• UML;
• Banco de dados;
• Diagramas de atividade;
Interessados devem enviar o currículo para
curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Analista de requisitos”
Analista BI
Local: Goiânia
AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 03
DBA SQL Server
Empresa: Brasil Pharma;
Cargo: DBA SQL Server;
Formação: Superior Completo;
Requisito(s):
• Experiência comprovada em bancos de grande porte;
• Experiência como DBA SQL Server;
• Disponibilidade para viagens.
Atividades: Monitoramento de performance, execução
de procedimentos de shrink database, manutenção de
Logs, criação de Índices, manutenção de logshipping,
divisão e posicionamento dos arquivos de
dados/índices/logs entre os discos da storage, revisão
diária dos processos de backup, criação de uma politica
de backup/restore, procedimentos de shutdown e start,
montagem de PIRs (Procedimento de Implantação e
Recuperação). Atuação remota e presencial.
Desejável: Certificação MCTS
Enviar currículo para: rhcsc@brph.com.br com o
assunto “DBA” + pretensão salarial. Informar no corpo
do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
A empresa First Decision, parceira SAP, está buscando
profissionais com profundos conhecimento em Power
Designer. É necessário conhecer bem a ferramenta,
indo alem da modelagem.
Favor enviar CV para:
recrutamento@firstdecision.com.br
CARGO - SUPORTE E ADMINISTRAÇÃO DE BANCO
DE DADOS ORACLE
Qualificação Técnico-Profissional:
• Possuir certificação OCP (Oracle Certified
Professional) em Banco de Dados versão 10g, ou
superior, ou comprovação de aprovação na respectiva
prova, ou ainda possuir certificado emitido pela Oracle
da participação nos cursos oficiais Oracle Database
10g:
Workshop Administration I e Oracle Database 10g:
Workshop Administration II;
Possuir, no mínimo, 2 (dois) certificados Oracle de
participação nos seguintes cursos:
• Oracle Enterprise Manager 10g: Administer Grid
Control;
• Oracle Database 10g: SQL Tuning;
• Oracle Database 10g: Program with PL/SQL;
• Oracle Database 10g: Performance Tuning;
Descrição/Objetivo dos Serviços:
• Realizar suporte para definição e implantação de
parâmetros para otimização de performance (“tunning”)
dos bancos de dados;
• Realizar suporte para definição de padrões no
segmento de banco de dados tipo: sistemas de
arquivos e permissões de acesso em nível de sistema
operacional;
• Realizar suporte para implantação das configurações
de SGA e outros componentes do Banco Oracle;
• Documentar os planos elaborados e serviços
executados;
• Elaborar plano de contingência;
• Elaborar plano de implantação;
• Elaborar instruções para preparação e configuração
dos ambientes físicos;
• Gerenciar Banco de Dados com a ferramenta Oracle
Enterprise Manager;
• Estudar, propor e adotar solução para prevenção de
problemas relativos ao banco de dados e a sua
interface junto aos sistemas operacionais e
comunicação de dados;
• Estudar, propor e adotar solução para integração
entre os diversos sistemas;
• Estudar, propor e adotar solução para a ocorrência de
problemas relativos ao banco de dados e a sua
interface junto aos sistemas operacionais e
comunicação de dados existentes;
Interessados enviar CV para
luciana.barreto@ctis.com.br

VagasdaSemana
Requisitos necessários: Experiência em projetos de
desenvolvimento e de manutenção de software e/ou
BI/DW. Ter atuado como Analista ETL/OLAP ou Analista
de Sistemas em projetos BI/DW.
Conhecimentos Necessários: Levantamento de
Requisitos; Modelo de dados relacional e
multidimensional; Elaboração de fluxos e
procedimentos para extração, transformação e carga
de dados; camada semântica e apresentação da
informação.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e
título “Analista BI” para nise.lledo@cds.com.br
Analista de Geoprocessamento
Local: Brasília
Principais atribuições: Interpretação da documentação
técnica; Atuar na elaboração e especificação técnica de
componentes e requisitos de soluções de
geoprocessamento; Coordenação de processos de
geocodificação manual; Elaboração de processos de
geocodificação automática; Edição, ajuste,
configuração e montagem de bases cartográficas;
Elaboração de análises e estudos de geomarketing;
Elaboração de relatórios dinâmicos em ferramentas de
Business Ingelligence; Elaboração de testes de
soluções Web de Geoprocessamento.
Remuneração e benefícios: a combinar
Requisitos necessários: Sólidos conhecimentos em
cartografia digital, SIG e produção e integracao de
dados geográfico; Estruturação de dados geográficos;
Domínio de sistemas de coordenadas e de projeção;
Geocodificação; Conversão de dados; Tratamento
topológico; Qualificação dos dados; Preparação de
textos interpretativos de informações visuais em mapas,
elaboração de relatórios e planilhas; Confecção de
Mapas temáticos; ArcGis 9/10, preferencialmente com
conhecimentos em outros softwares livres de SIG
(Qgis, outros); Conhecimentos básicos de bancos de
dados Geograficos.
Requisitos desejáveis: Bancos de dados Oracle Spatial
/ PostgreSql – PostGis; Conhecimentos de
Geoestatística; Padrões OGC (WMS, WFS, CSW,
WCS, GML, outros); Customização de soluções Geo
(OpenLayers, Geoserver, MapServer, Scripts, outros).
Interessados devem enviar currículo com o assunto
“Analista GEO” para o e-mail:
gabriela.santos@cds.com.br
Analista de Sistemas Java Pleno
Empresa: Cast;
Cargo: Analista de Sistemas Java Pleno;
Formação: Superior completo em TI;
Requisito(s): Sólida experiência em:
• Linguagem Java;
• Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;
• Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;
• Servidor de Aplicações Jboss;
• IDE de Desenvolvimento (Eclipse);
• Modelagem UML;
• Mais uma linguagem de programação com
conhecimento, no mínimo, intermediário (Ex.:NET, C#,
PHP, Delphi);
• Análise e Projeto Orientado a Objetos;
• Conhecimentos desejáveis:
• PHP;
• DotNET;
• Frameworks ou ferramentas de portais e
gerenciamento de documentos;
• Especificação de Requisitos.
Enviar currículo para: marilza.belo@cast.com.br com o
assunto “Analista de Sistemas Java Pleno”. Informar no
corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI
DF – www.vagastidf.com
Analista de Sistemas Pleno – Código: 5355
Empresa: Indra
Local de Trabalho: Brasília - DF
Nível Acadêmico: Possuir nível Superior completo
Pré-requisitos: Experiência em análise e
desenvolvimento do software.
Os interessados devem cadastrar o currículo atualizado
com pretensão salarial no seguinte endereço:
http://Indra.ats.hrsmart.com, de acordo com o código
citado acima.
Analista de Requisitos – Código: 5500
Empresa: Indra
Local de Trabalho: Brasília - DF
Nível Acadêmico: Possuir nível superior completo
Pré-requisitos: Possuir experiência em análise de
requisitos utilizando boas práticas de gerenciamento de
requisitos e processo unificado ou similar com
modelagem UML.
citado acima.
Analista de Sistemas Sênior – Código: 5506
Empresa: Indra
Local de Trabalho: Brasília-DF
Nível Acadêmico: Possuir nível superior completo
Pré-requisitos: Experiência em atividades de análise de
sistemas e em desenvolvimento de sistemas no
ambiente WEB; Experiência em programação PHP e
no framework Zend; Experiência em HTML, XHTML e
XML.
citado acima.
Analista de Sistemas Pleno Web – Código: 5675
Empresa: Indra
Nível Acadêmico: Possuir nível superior completo.
Pré-requisitos: Prática na avaliação e correção de
problemas de acessibilidade, de acordo com os
padrões e-Gov; Conhecimentos básicos nas seguintes
ferramentas: Adobe Photoshop, Adobe Dreamweaver e
Adobe Flash; Conhecimentos de programação
javascript utilizando framework jQuery ou mootools;
Domínio de Sistema Gerenciador de Conteúdo;

VagasdaSemana
Conhecimento em Joomla.
citado acima.
Analista Programador Web – Código: 5678
Empresa: Indra
Pré-requisitos: Conhecimentos de programação
javascript utilizando framework jQuery ou mootools; -
Conhecimentos em usabilidade e acessibilidade; -
Conhecimentos no idioma inglês. - Experiência na
utilização de ferramentas de design gráfico ou na
utilização de IDE's de desenvolvimento para Internet; -
Experiência em PHP/MySQL.
citado acima.
ANALISTA DE SISTEMAS JAVA
Empresa: Teletronic
Descrição da vaga:
Formação Acadêmica: Curso Superior Completo
(concluído) na área de TI
Conhecimentos obrigatórios:
• mínimo de 3 anos de experiência utilizando Java
(JEE)
• POO;
• webservices;
Conhecimentos desejáveis:
• Flex
Contratação: PJ
Local: Brasília (DF)
Disponibilidade: imediata
Salário: a combinar
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial para o e-mail rh@teletronic.com.br com o
assunto [CV - ANALISTA DE SISTEMAS JAVA]
IMPORTANTE: somente entrarão neste processo
seletivo os candidatos que cumprirem todos os itens
acima, inclusive a informação da pretensão salarial
Gostaríamos de informar a abertura de vaga para
atender a necessidade da função em Analista de
Sistemas Jr./Pl. em Desenvolvimento para trabalhar em
empresa de grande porte em âmbito nacional.
Os interessados deverão encaminhar o Curriculum
Vitae para cmcminfo@gmail.com. - informando no
assunto Recrutamento-Desenvolvimento-TI
Analista de Sistemas Jr/Pl - Desenvolvedor
Benefícios: Assistência Médica/Odontológica, Tíquete-
alimentação.
Remuneração: Enquadramento de acordo com o perfil
técnico
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Requisitos do perfil:
Bom relacionamento interpessoal; capacidade de
compartilhar conhecimento; capacidade de trabalhar
sob pressão; Boa fluência verbal e escrita, clareza e
objetividade na linguagem oral e capacidade de
síntese;
Requisitos do Cargo:
Possuir experiência na atividade proposta de
Desenvolvimento contemplando amplo conhecimento
da linguagem solicitada, com habilidade de
desempenhar funções relacionadas a desenvolvimento
de sistemas, incluindo levantamento de requisitos,
identificação de problemas identificados tanto no
desenvolvimento quanto a funcionalidade e na solução
de problemas encontrados;
Qualificação e Conhecimento técnico necessário:
• Domínio sobre a linguagem em PHP;
• Programação em HTML, JQUERY, CSS, XML, JSON,
JAVASCRIPT, AJAX;
• Conhecimento em SQL (Banco de Dados Oracle e
Mysql).
• Linguagem Java;
• Frameworks: Ext Js, Jquery;
Conhecimentos desejáveis:
• Conhecimento em UML;
• Especificação de Requisitos;
• Análise e modelagem de dados;
• Experiência com gerenciadores de versão como GIT
e SVN;
• Inglês técnico;
• Domínio na utilização dos conceitos da orientação a
objetos.
Encaminhar currículos com Pretensão Salarial.
Preferencialmente serão analisados os que
apresentarem valores.
OPORTUNIDADES - MILLENIUM BRASIL
VAGAS PARA BRASÍLIA
VAGA - Analista BI Sênior (Datastage)
• Nível Superior completo na área de tecnologia;
• Experiência acima de 4 anos;
• Experiência no levantamento e análise de requisitos
para ambientes de sistemas de informações;
• Conhecimentos em Datastage e/ou ETL.
Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.
Favor informar pretensão salarial no CV.
Os interessados deverão enviar e-mail para:
rh@mbra.com.br com título Analista BI.
Analista de Sistemas Pleno
Empresa: Indra;
Cargo: Analista de Sistemas Pleno;
Código: 5355
Formação: Superior Completo;
Requisito(s):
• Experiência na utilização de certificação digital, em
especial assinatura digital de informações e

VagasdaSemana
documentos;
• Experiência em desenvolvimento de aplicativos
móveis Java (JME) ou C++;
• Experiência em Service-Oriented Architecture – SOA;
• Experiência em desenvolvimento de serviços em
formato webservice;
• Experiência em construção de aplicação distribuída
em algum paradigma padrão de mercado, como Model
Driven Architecture – MDA ou Domain Drive Design –
DDD;
• Experiência em XML, XML Schema e XSL;
• Experiência na utilização do Apache Struts, Spring e
Hibernate;
• Experiência no desenvolvimento de software para
servidor de aplicações na especificação JEE;
• Experiência em modelagem UML utilizando
ferramenta específica;
• Experiência em modelagem de dados utilizando
linguagem e ferramenta específicas;
• Experiência em organização de métodos de trabalho
• Experiência na utilização de Padrões de Projeto GoF;
• Experiência na utilização de Padrões de Projeto
GRASP;
• Experiência na utilização do framework CMF-Plone
ou CMF;
• Experiência no desenvolvimento de software para
servidor de aplicações na especificação Zope;
• Certificação Sun Certified Enterprise Architect –
SCEA;
• Certificação Sun Java Web Component ou Sun Java
Business Component;
• Certificação Sun Java Programmer ou Sun Java
Associate.
• Conhecimento das melhores práticas de mercado em
desenvolvimento de software (ISO 9000:2000, PMBoK,
ISO
17799, ISO 20000, ISO 12207, ISO 9126, CMMI,
MPS.Br, ITIL, COBIT, Governança de TI, etc.); –
Habilidades
de organização, liderança, iniciativa e independência,
capacidade analítica e de julgamento, capacidade
para trabalhar em equipes multidisciplinares, além de
facilidade para lidar com pessoas.
• Experiência comprovada em arquitetura de software
em plataforma Java (JSE, JME e JEE), em processo
unificado ou similar com modelagem UML.
Atividades:
• Apoiar a execução dos processos de
desenvolvimento, aquisição e sustentação de software;
• Apoiar a avaliação dos casos de uso e requisitos não-
funcionais;
• Apoiar o repasse para os desenvolvedores;
• Apoiar a definição de processo para o controle de
mudanças;
• Apoiar a análise e a validação dos artefatos a serem
entregues;
• Apoiar a codificação de componentes específicos;
• Apoiar o planejamento dos testes unitários;
• Apoiar o planejamento da integração;
• Apoiar a integração contínua de componentes
específicos;
• Garantir que a classe informe o comportamento
necessário às realizações dos casos de uso;
• Garantir que sejam fornecidas informações
suficientes para implementar a classe sem
ambiguidades;
• Tratar dos requisitos não-funcionais relativos à
classe;
• Incorporar os mecanismos de design usados pela
classe;
• Projetar funcionalidade específica de teste;
• Definir os comportamentos especificados nas
interfaces do subsistema em termos de colaboração
das
classes armazenadas;
• Documentar a estrutura interna do subsistema;
• Definir realizações entre as interfaces do subsistema
e as classes armazenadas;
• Determinar as dependências de outros subsistemas;
• Identificar as classes que realizam o fluxo de eventos
de um caso de uso;
• Distribuir o comportamento do caso de uso entre
essas classes utilizando realizações de casos de uso;
• Identificar as responsabilidades, os atributos e as
associações das classes;
• Observar a utilização dos mecanismos de arquitetura;
• Refinar as realizações de casos de uso em termos de
interações;
• Refinar requisitos nas operações de classes de
design;
• Refinar requisitos nas operações de subsistemas
e/ou de suas interfaces;
• Refinar requisitos nas operações de cápsulas;
• Garantir que todos os artefatos desenvolvidos sejam
capturados e arquivados em momentos específicos,
para o desenvolvimento posterior do produto;
• Criar espaço de trabalho de integração garantindo
que os componentes testados e desenvolvidos
separadamente podem ser construídos para que
trabalhem juntos como um produto;
• Integrar os subsistemas de implementação por partes
em um build;
• Integrar os componentes em um subsistema de
implementação e liberar esse subsistema para
integração do
sistema;
• Planejar integração de subsistemas;
• Planejar a ordem em que os componentes contidos
em um subsistema de implantação devem ser
integrados;
• Planejara integração do sistema;
• Garantir que as baselines sejam ‘rotuladas’ para
refletir o nível de maturidade, estabilidade e
qualidade obtido no software e disponibilizar a versão
com a baseline corretamente rotulada para o release
ou para desenvolvimento em iterações subsequentes.

VagasdaSemana
http://Indra.ats.hrsmart.com, e se candidatar a vaga que
desejar de acordo com o código citado acima.
Para estas oportunidades serão considerados
currículos de portadores de Deficiência.
Projetista de Sistemas
Empresa: Ctis;
Cargo: Projetista de Sistemas Pleno;
Tipo: Temporário (90 dias)
Formação: Superior completo ou cursando em TI;
Requisito(s):
• Foco em PHP;
• Experiência em análise de sistemas;
• Desejável experiência nas atividades de BI –
Business Intelligence;
• Experiência em modelagem de dados e modelagem
de processos com o uso de ferramentas CASE;
• Experiência na utilização de metodologia orientada a
objetos e UML;
• Desejável experiência em bancos de dados Oracle na
plataforma Unix (Enterprise) e Windows NT (Personal e
Workgroup Server) e LINUX;
• Projetos de desenvolvimento de sistemas
distribuídos;
• Experiência desejável em, pelo menos, 1 (UMA)
linguagem de programação;
Salário: à combinar;
Horário: Segunda a Sexta / 08:00h as 18:00h;
Benefício(s): VT + VR/VA + Plano de Saúde + Plano
Odontológico
Enviar currículo para: ana.priscila@ctis.com.br com o
assunto “PROJETISTA DE SISTEMAS” e cadastrá-lo
no portal www.ctis.com.br – Link Trabalhe Conosco.
Informar no corpo do e-
mail que soube da vaga
através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
Obs: O processo seletivo
estende-se a Portadores
de Necessidades
Especiais em
atendimento à lei
8231/91 Art.92″
Analista de Sistemas
Empresa: Sicoob;
Cargo: Analista de
Sistemas;
Requisito(s): Experiência
em EJB, Hibernate, JPA,
SQL Server e DB2.
Diferencial:
Conhecimentos em Flex
e Visual Basic.
Enviar currículo para:
lucianno.luis@sicoob.co
m.br com o assunto
“Analista de Sistemas” +
pretensão salarial. Informar no corpo do e-mail que
soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
Módulo: BW SR
Descrição: Atuar em projeto de melhorias.
Qualificações:
• Ter vivenciado diversos projetos como BW;
• Conhecimento em arquitetura do ambiente BW
(Criação de cubos, multicubos, ODS, infoobjetos,
transformações, DTP, infopackage, cadeia de
processo);
• Conhecimento em query (Query Designer, Web
Template e Analyser).
• Conhecimento em APD;
• Programação em Routines, Regras de Atualização;
• Criação e ampliação de extratores (baseados em
view, tabelas, infoset ou módulo de função) com delta
customizado;
• Monitoramento de Carga solucionando possíveis
erros;
• Orientar e direcionar soluções (arquitetar) a
modelagem referente as melhores práticas de mercado;
• Orientar e dar soluções a ocorrências de Bugs de
média e alta complexidade.
• Conhecimento e experiência em arquitetura DW.
Tempo Indeterminado
Local: Goiânia, GO
Início: Imediato
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br , informando
disponibilidade para início e pretensão salarial no e-
mail.

VagasdaSemana
DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 07
PROGRAMADOR DELPHI OU JAVA:
Para desenvolver um aplicativo em um Projeto entre
uma Associação Privada Civil e um Órgão Público.
Interessados favor entrar em contato no email
jspaiva.1977@gmail.com
Diversas vagas para desenvolvedores java pleno e
sênior para atuar na fábrica de software de Brasília.
Requisitos desejados:
Experiência mínima de dois anos;
Conhecimentos sólidos na plataforma Java EE.
Caso alguém tenha interesse em participar desse
processo seletivo, enviar currículo para
luciano.dantas@ctis.com.br
Programador Java Pleno
Empresa: Cast;
Cargo: Programador Java Pleno/Sênior;
Formação: Superior completo em TI;
Requisito(s): Sólida experiência em:
• Linguagem Java;
• Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;
• Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;
• Servidor de Aplicações Jboss;
• IDE de Desenvolvimento (Eclipse);
• Modelagem UML;
• Mais uma linguagem de programação com
conhecimento, no mínimo, intermediário (Ex.: .NET, C#,
PHP, Delphi);
• Análise e Projeto Orientado a Objetos;
• Conhecimentos desejáveis:
• PHP;
• DotNET;
• Frameworks ou ferramentas de portais e
gerenciamento de documentos;
• Especificação de Requisitos.
Atividades: Não informado;
Enviar currículo para: marilza.belo@cast.com.br com o
assunto “Programador Java Pleno/Sênior”. Informar no
corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI
DF –www.vagastidf.com
Programador Pleno – Código: 5636
Empresa: Indra
Pré-requisitos: Experiência em desenvolvimento de
software em linguagens de programação PHP,
seguindo padrões do processo unificado ou similar com
modelagem UML; Experiência em desenvolvimento de
serviços em formato webservice; Experiência em XML,
XML Schema e XSL; Experiência na utilização do Zend
Framework; Experiência no desenvolvimento de
software para servidor de aplicações na especificação
JEE; Experiência em modelagem UML utilizando
ferramenta específica.
citado acima.
Programador Sênior – Código: 5639
Empresa: Indra
Pré-requisitos: Experiência em atividades de análise de
sistemas; Experiência em desenvolvimento de sistemas
no ambiente WEB; Experiência em programação PHP;
Experiência no framework Zend; Experiência em HTML,
XHTML e XML. Conhecimentos e Certificações
Desejáveis: Certificação PHP - Zend Certified Engineer.
citado acima.
Vaga Android
Contrata-se Desenvolvedor Android Pleno: Desenvolver
o app integrando com as API's fornecidas pela equipe
de backend do Shopcliq.com.br, empresa do Buscapé
Company, a manter o projeto com manutenções e
updates e possivelmente liderando o desenvolvimento
da equipe de Android.
Interessados entrar em contato: android@shopcliq.it
Programador.NET
Empresa: Cast;
Cargo: Programador.NET;
Requisito(s):
• Experiência na área de atuação e de experiência no
cargo de analista de sistemas Dot Net;
• Conhecimento em Modelagem de Dados;
• Conhecimento de pelo menos um dos bancos de
dados: SQL Server, Oracle, Sybase, DB2.
Salário: à combinar;
Horário: 09:00 às 19:00, 2h de almoço;
Enviar currículo para: carlos.santana@cast.com.br com
o assunto “Programador.Net”. Informar no corpo do e-
mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com

VagasdaSemana
DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 01
Designer – Código: 5676
Empresa: Indra
Pré-requisitos: Conhecimentos avançados nas
seguintes ferramentas: Adobe Photoshop, Adobe
Dreamweaver e Adobe Flash; Conhecimentos básicos
em uma das seguintes ferramentas: Axure, Enterprise
Architect, ou equivalentes para arquitetura da
informação; Conhecimentos avançados de usabilidade;
Prática na avaliação e correção de problemas de
acessibilidade, de acordo com os padrões e-Gov;
Conhecimentos de programação javascript utilizando
framework jQuery ou mootools; Conhecimentos no
idioma inglês.
citado acima.
INSTRUTOR de Análise e Modelagem de Negócio
Requisitos: Com experiência e disponibilidade para
turmas noturnas
Carga horária: A Definir
Salário: Horista
Mandar curriculum para
felipe.afonso@dissemine.com.br
INSTRUTOR de Operadorde Micro
Requisitos: Com experiência e disponbilidade para
turmas matutinas e verspertinas
Carga horária: A Definir (Várias turmas)
Salário: Horista
Mandar curriculum para
felipe.afonso@dissemine.com.br
Instrutor
Empresa: Dissemine Treinamento;
Cargo: Instrutor Analise de Sistemas
com RUP e UML
Tipo: Horista;
Horário: A combinar;
Enviar currículo para:
felipe.afonso@dissemine.com.br com o
assunto “Instrutor Analise de Sistemas
com RUP e UML”. Informar no corpo do
e-mail que soube da vaga através do
Vagas TI DF – www.vagastidf.com
GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 01
Gerente de Projetos Sênior
• Vivência Sênior (6 anos) em Gerenciamento de
projetos em TI.
• Local de trabalho: Macapá - AP
• Superior completo em TI. Certificação PMP
(desejável)
• Salário: R$ 9.000,00 a 10.000,000
• Disponibilidade: imediata
• Benefícios compatíveis com mercado.
Cadastre seu currículo em nosso site:
http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi
Email: jferreiram@indracompany.com (enviar pretensão
salarial).
IInnssttrruuttoorr Total de Publicações: 03

VagasdaSemana
Analista de Suporte nível 1
• Ensino Superior completo na área de computação,
engenharia de redes, ou segurança da informação;
• Experiência na área de Segurança da Informação ou
Redes de Computadores. Mínimo de 2 anos.
• Capaz de implementar, atualizar e diagnosticar
problemas com infraestrutura de Redes de
Computadores, Firewalls, Antispams, Proxy web.
• Conhecimentos avançado em redes tcp/ip
(roteamento, NAT, PAT, etc.)
• Conhecimentos avançados em linux (análise de
desempenho de sistemas, criação de scripts)
• Conhecimento em serviço de diretório (mínimo:
Microsoft AD (2003/2008/2012) e LDAP)
• Conhecimento em VPNs: IPsec, PPTP, L2TP
Triagem:
• Ensino Superior completo na área de computação,
engenharia de redes, ou segurança da informação;
• Experiência na área de Redes de Computadores e
atendimento a usuários finais. Mínimo de 1 ano.
• Conhecimentos em redes tcp/ip (roteamento, NAT,
PAT, etc.)
• Conhecimentos em linux (análise de desempenho de
sistemas, criação de scripts)
• Conhecimento em Microsoft AD.
Os emails devem ser enviados para rh@aker.com.br
Continuo com grande volume de vagas para Brasília
em grande Instituição Financeira abaixo o perfil:
Analista de suporte SOLARIS
O profissional será responsável em fornecer suporte e
necessita de vasta experiência na área.
É necessária experiência com suporte SOLARIS 10
e/ou 11 conhecer stark T4/T5/M5/M6.
O funcionário atuará na célula de Suporte
Multiplataforma e se reportará a um líder técnico.
Necessária formação superior completa ou cursando.
A contratação será CLT com benefícios.
Local: Brasília/DF aceitamos profissionais de outros
estados que tenham interesse em mudança.
Interessados com perfil descrito, por favor, enviar CV
atualizado no email esther.santos@hotmail.com
2 Vagas para técnico de suporte.
Exigências:
• 2º Grau Completo
• Certificação 70-680 - Windows 7
• Conhecimento de ITIL V3.
Salário: R$ 1.600,00
Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda a Sexta)
Enviar currículo para: wcarvalho1003@gmail.com
Analista de Suporte
Empresa: Global Web;
Cargo: Analista de Suporte Técnico Tr;
Requisito(s):
• Conhecimentos em Windows 7 e XP, Microsoft Office,
Montagem, Configuração e manutenção de micro;
Atividades:
• Registrar e controlar os chamados técnicos de
atendimento de 1º nível
• Efetuar configurações necessárias para acesso à
Internet, correio eletrônico
• Executar atendimento remoto, entre outras atividades
correlatas.
Salário: Compatível com o mercado
Horário: Comercial
Benefício(s): Salário compatível com o mercado +
benefícios (Ticket Refeição, Assistência médica,
Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios
com instituições de ensino superior, escolas de
idiomas, academias, entre outros.
Enviar currículo para: curriculo@globalweb.com.br com
o assunto “Analista de Suporte Técnico Tr”. Informar
no corpo do e-mail que soube da vaga através do
Vagas TI DF – www.vagastidf.com
SSuuppoorrttee ((OOppeerraaddoorr)) Total de Publicações: 04

VagasdaSemana
Testador
Empresa: Gestão TI;
Cargo: Testador
Tipo: Estágio
Formação: Cursando 2º, 3º ou 4º semestre em TI –
Noturno
Requisito(s):
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas,
interesse em desenvolver-se na área de qualidade de
software;
• Domínio Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar no Lago Sul (QL8);
• Conhecimentos acadêmicos em Banco de Dados e
Lógica de Programação. Conhecimento prático será
diferencial.
Horário: 08:30 às 12:00 – 13:00 às 16:00h de segunda
à sexta feira;
Benefício(s): Vale transporte;
Enviar currículo para: rh@gestaoti.com.br com o
assunto “Estagiário Informática”. Informar no corpo do
e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
Testador
Empresa: Gestão TI;
Cargo: Testador;
Tipo: Estágio;
Formação: Cursando 2º, 3º ou 4º semestre em TI –
Noturno;
Requisito(s):
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas,
interesse em desenvolver-se na área de qualidade de
software;
• Domínio Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar no Lago Sul (QL8);
• Conhecimentos acadêmicos em Banco de Dados e
Lógica de Programação. Conhecimento prático será
diferencial.
Horário: 08:30 às 12:00 – 13:00 às 16:00h de segunda
à sexta feira;
Benefício(s): Vale transporte;
Enviar currículo para: rh@gestaoti.com.br com o
assunto “Estagiário Informática”. Informar no corpo do
e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
RSIINFORMÁTICA
SOMENTE ENVIAR CURRÍCULOS CANDIDATOS
COM CERTIFICAÇÃO CTFL
Tipo de Profissional: Especialista em Teste de Software
Quantidade de vagas: 01
Local: Brasília/DF
Descrição: Elaboração de cronograma; participação de
reuniões com o cliente, negociações com o cliente,
esclarecimento de dúvidas. Ótimo conhecimento na
disciplina de teste, controle de projeto de teste,
elaboração de estratégia e plano de
teste, analise risco, elaboração de sumário de teste.
Profundo conhecimento em Processo de teste de
software, profundo conhecimento em metodologias de
desenvolvimento de sistema. Habilidade de
organização, liderança, iniciativa e independência,
capacidade analítica e de julgamento, capacidade para
trabalhar em equipe multidisciplinares.
Formação acadêmica: Certificação CTFL (Certified
Tester Foudation Level) concedida por qualquer
organização reconhecida pelo ISQTB, graduação de
nível superior na área de informática ou graduação em
qualquer área de nível superior com pós-graduação em
informática.
E-mail: eliene.santos@rsinet.com.br /
vera.oliveira@rsinet.com.br
Período da vaga: 03/07 a 22/07/2013
RSIINFORMÁTICA
Tipo de Profissional: Analista de Teste de Software
Local: Brasília/DF
Descrição: Modelar teste (Caso e Roteiros), elaboração
de estratégia de teste e sumário de teste, bom
conhecimento em Processo de Teste de Software,
Conhecimento em SQL e analise de requisitos.
Abordagens e técnicas de teste, UML engenharia e
qualidade de software.
Formação Acadêmica: Graduação de nível superior na
área de informática ou graduação em qualquer área de
nível superior com pós-graduação em informática e
certificação CTFL.
RSIINFORMÁTICA
Tipo de Profissional: Automatizador de Teste de
Software
Local: Brasília/DF
Descrição: Realizar automação de testes funcionais e
não-funcionais, conhecimento em Java, Java Script,
TTeessttee Total de Publicações: 07

VagasdaSemana
Direto no Site:
TTII OOppoorrttuunniiddaaddeess Total de Vagas Publicadas: 60
Analista / São Paulo / bit.ly/12IlrYk
Analista BI Sênior (Datastage) / Brasília /
http://bit.ly/13ldf3l
Analista de Métricas Pleno / Brasília /
http://bit.ly/17DcMrs
Analista de Métricas/CFPS / Brasília /
http://bit.ly/11cOrt6
Analista de Requisitos / Brasília / http://bit.ly/13ldYBE
Analista de Requisitos / Brasília / http://bit.ly/13nP5nK
Analista de Sistemas Java Pleno / Brasília /
http://bit.ly/16LnNpD
Analista de Sistemas Pleno / Brasília /
http://bit.ly/19TgVbA
Analista de Sistemas Sênior / Salvador /
http://bit.ly/12Fdzqt
Analista de Sistemas/Desenvolvedor Java Pleno /
Brasília / http://bit.ly/14qaYk7
Analista de Suporte nível 1 / Brasília /
http://bit.ly/1axMGK5
Analista de Teste de Software / Brasília /
http://bit.ly/15jTlU8
Analista Programador / Ribeirão Preto /
http://bit.ly/15fzaa0
Analista Programador PHP / São Paulo /
http://bit.ly/1aIXPaV
Analista Programador SharePoint/.Net Jr. / São Paulo /
bit.ly/12nVha8
Automatizador de Teste de Software / Brasília /
http://bit.ly/19Ys3nB
BW SR / Goiânia / http://bit.ly/12KKbuy
Desenvolvedor .NET ASP / São Paulo / bit.ly/10BnLjd
Desenvolvedor .NET Sênior / Brasília /
http://bit.ly/1b4t0fB
Desenvolvedor Front-End / São Paulo /
http://bit.ly/1axNdvv
Desenvolvedor Front-End Pleno / Rio de Janeiro /
http://bit.ly/14nGmzZ
Desenvolvedor Java Pleno / Brasília /
http://bit.ly/1cYamnK
Desenvolvedor PHP/MongoDB/Node.JS Pleno / Rio de
Janeiro /http://bit.ly/14uOcrx
Desenvolvedores Júnior, Pleno e Sênior / Salvador /
bit.ly/11jptZ7
Desenvolvimento WEB / Santana de Parnaíba-SP /
http://bit.ly/12b74HL
Design Gráfico e Web / São Bernardo do Campo /
bit.ly/12IkO0R
Designer 3D / São Paulo / http://bit.ly/14M76bS
Designer de Interação Pleno / São Paulo /
bit.ly/1250RhH
Designer Gráfico/Criação / São Paulo /
http://bit.ly/17Dd95p
Designer Gráfico/Criação / São Paulo /
http://bit.ly/17Dd95p
Diretor de Arte / Osasco / bit.ly/14PITBH
Diretor de Arte Sênior / São Paulo / http://bit.ly/11cOJjz
Diretor de Arte/Designer Digital Sênior / São Paulo /
bit.ly/12ffX2X
SQL e ferramentas de testes.
área de informática ou graduação em qualquer área de
nível superior com pós-graduação em informática.
RSIINFORMÁTICA
Tipo de Profissional: Testador de Software
Local: Brasília/DF
Descrição: Executar testes funcionais e não funcionais,
registrar erros encontrados, evidenciar testes
realizados
área de informática ou graduação em andamento na
área de informática.
RSIINFORMÁTICA
Tipo de Profissional: Especialista em Configuração e
Mudança
Local: Brasília/DF
Descrição: Elaboração de cronograma, participação de
reuniões com o cliente, negociações com o cliente,
esclarecimento de dúvidas, profundo conhecimento em
gerencia de configuração e mudança, utilizando
melhores práticas do mercado e ferramentas de apoio a
disciplina, experiência em ferramentas de GCM,
habilidade de organização, liderança, iniciativa e
independência, capacidade para trabalhar em equipe
multidisciplinares, além de facilidade para lidar com
pessoas.

VagasdaSemana
Especialista de Projetos / São Paulo / bit.ly/123df5m
Especialista em Configuração e Mudança / Brasília /
http://bit.ly/1bbInms
Especialista em Teste de Software / Brasília /
http://bit.ly/13xw0Q1
Estagiário de Criação / Salvador / http://bit.ly/18viBtM
Gerente de Projetos Sênior / Macapá /
http://bit.ly/16SLvQK
Instrutor de Análise e Modelagem de Negócio / Brasília
/ http://bit.ly/14RMjnM
Instrutor de Operador de Micro / Brasília /
http://bit.ly/1bbIQ83
Instrutor RUP/UML / Brasília / bit.ly/16QyhUy
Modelador 3D / São Paulo / http://bit.ly/11gbof1
Programador / Brasília / http://bit.ly/15fzaa0
Programador Back-End Web / Rio de Janeiro /
bit.ly/1250Nyn
Programador Front-End / São Paulo /
http://bit.ly/1aBTmXr
Programador JAVA ou PHP / Brasília /
http://bit.ly/1261KtT
Programador Java Pleno/Sênior / Brasília /
http://bit.ly/10wJ6ds
Programador PHP / bit.ly/168g3f9 / São Paulo
Programador PHP / São Paulo / http://bit.ly/17QFqsz
Programador Pleno / Salvador / http://bit.ly/12dpOGx
Programador Sênior / Brasília / http://bit.ly/14qawlZ
Projetista de Sistemas Nível Pleno / Brasília /
http://bit.ly/16LnfQs
Suporte e Administração de Banco de Dados Oracle /
Brasília /http://bit.ly/13pc4Qo
Suporte Técnico / Brasília / bit.ly/12IF0vf
Suporte WMS / São Paulo / bit.ly/10Bnflh
Testador de Software / Brasília / http://bit.ly/14WMJJ9
UX Visual Designer / Campinas / bit.ly/14PIjE5
Web Designer / São Paulo / http://bit.ly/14uO4s7
Web Designer/Front-End / São Paulo / bit.ly/1aFEaZy
Webdesign / Belo Horizonte / http://bit.ly/15d0pSL

Artigos
Como este mundo é pequeno, não é verdade? Vez por
outra dizemos isso na empresa onde trabalhamos.
Basta um contato com um novo fornecedor e pronto.
Quem está lá senão aquele colega seu de outra
empresa, de outros carnavais, que há alguns anos não
o via?
Mas o mercado está assim. Ao mesmo tempo em que
cresce, parece que diminui. Essa sensação de
diminuição ocorre em parte devido ao fato de que hoje
em dia os profissionais não ficam nas empresas por
tantos anos quanto antigamente, como nossos pais
ficaram. O dinamismo do mercado não permite.
Por essas e outras é que se torna mais importante
ainda o respeito entre pares, subordinados e chefias.
Enquanto está trabalhando na empresa fica um pouco
mais fácil, mas o que dizer então do momento de sair
da empresa, quando o profissional se vê mais forte por
ter encontrado uma oportunidade melhor? Muita gente
ainda solta o verbo na saída do emprego, causando
mal estar nos ex-colegas de trabalho, simplesmente
porque não precisa mais daquela oportunidade.
Não que você deva simplesmente ficar quieto e sair de
cabeça baixa, concordando com atitudes erradas no
ambiente corporativo, mas há maneiras e maneiras de
se expressar, e a que remete respeito, consideração,
empatia, é a mais adequada. Ao sair do seu emprego,
saiba como sair por cima, falando com sinceridade mas
sem ofensas quanto ao que o levou a buscar uma nova
oportunidade no mercado.
Vejo alguns motivos simples para que você pense bem
sobre sua postura quando deixar um emprego em
busca de nova oportunidade no mercado de trabalho:
Pode abrir uma vaga melhor na antiga empresa e você
poderá ser convidado futuramente para assumí-la,
dado a impressão que você
deixou anteriormente;
Colegas de trabalho da antiga
empresa podem assumir
posições estratégicas junto a
fornecedores e parceiros com
que você terá que atuar no
novo emprego;
Ter opção de retornar por
dificuldades no momento atual
do mercado. O bom e
conhecido profissional quase
sempre tem a preferência;
Ou melhor (ou pior) ainda é o
fato de um desses antigos
colegas ser contratado para um
cargo superior ao seu na
hierarquia da sua nova
empresa
Segundo este artigo do UOL
De janeiro de 2010 a janeiro
deste ano, 2,1 milhões de
postos de trabalho foram
gerados. Em parte das
empresas, chamar ex-
funcionários de volta foi a solução para preencher as
vagas abertas.
Para as companhias, a vantagem é a economia de
tempo de contratação e de investimento em
treinamento, segundo especialistas.
“Contratar alguém novo traz mais risco e custo, pois
exige treinamento e adaptação”, diz Caio Infante,
diretor da consultoria Fellipelli.
Neste outro artigo do UOL
Ser convidado para voltar à empresa é uma das
posições mais confortáveis para o ex-funcionário.
Significa que o trabalho foi testado e aprovado e que o
profissional está em condições de negociar salário e
benefícios.
Quanto mais clara for a autoavaliação do trabalhador
sobre seu valor no mercado, melhor ele conseguirá
lidar com negociações salariais, explica Vivian Dib, da
consultoria de recrutamento e seleção de executivos
Asap..
Dito isto, pense bem. Ser sincero com seu chefe não
significa ser mal educado, cuspir no prato que comeu.
Hoje em dia a reputação conta muito, ainda mais num
ambiente de alta conectividade e domínio das redes
sociais, onde é extremamente fácil conseguir
referências de nossos empregos anteriores. Não
adianta tentar esconder. Pior do que fechar uma porta,
é fechar mais de uma com um comportamento incabível
para um profissional confiável, maduro, já que a
informação se espalha pela rede facilmente
Para este tipo de profissional, inconsequente, do tipo
“falo o que vier à cabeça”, pode acreditar, não sobram
empregos )
Coluna do Leonardo Corrêa
SSaaiinnddoo ddoo EEmmpprreeggooSaiba sair do seu emprego com elegância e depois colha os frutos.

Artigos
Nesta época do ano, produto do final das férias, todos
sentimos uma grande preguiça por ter que voltar à
rotina do trabalho e os estudos. Não é fácil voltar mas
não fica mais remédio.
A rotina pode ser mental e fisicamente sufocante. Foto:
Universia
O verão é gratificante para qualquer pessoa porque nos
permite sair de nossa rotina de trabalho e fazer o que
verdadeiramente nos agrada fazer. Dá-nos um respiro
que nos melhora o humor e nos faz mais produtivos.
O portal Forbes.com enumera 12 úteis maneiras para
escapar das obrigações e refrescar nossa mente.
1. Estabelece uma hora para acostarte e outra para
levantar-te.
Para sentir-te bem, os experientes
recomendam que te acuestes e te levantes
sempre à mesma hora.
2. Varia tua chegada e partida do
escritório.
Desta maneira, poderás reduzir o tempo
que gastas em transladar-te, conseguir
assento no transporte público e até fazer
novos contatos na viagem.
3. Se fazes tarefas repetitivas será melhor
do que tomes medidas.
Quando vás tomar-te o elevador para ir a
teu departamento pensa que podes optar
também por transladar-te pelas escadas. E se teu
escritório está em térreo podes provar com ir a um
banho ou a cantina que esteja mais longe para fazer
exercício.
4. Muda teus sapatos.
O autor do artigo relata que a mãe de um de seus
amigos que tinha dois trabalhos, antes de ingressar a
seu segundo emprego se mudava os sapatos bem
como também ao regressar a sua casa depois de um
árduo dia trabalhista. Segundo relatava, isso lhe
permitia sentir-se mais confortável.
5. Alterna as cadeiras.
Para escapar uns minutos da rotina também podes
mudar de cadeira. Deixar uns minutos tua cadeira
giratória e sentar-te num sofá, por exemplo.
Há empresas inclusive que lhes permitem a seus
empregados usar uma sala de conferências para mudar
de ar.
6. Cuida tua vida.
O melhor do que podes fazer é, de vez em quando,
parar-te de tua escrivaninha já seja para atender o
telefone ou imprimir algum documento.
7. Lê na tela de teu celular.
Todos os dias passamos colados à tela do computador
mas não percas de vista que também podes ler desde
teu telefone móvel ou iPad.
8 . Trabalha desde casa.
O trabalhar desde tua casa cada tanto te permitirá
romper com a rotina, conseguir um
melhor equilíbrio entre tua vida
trabalhista e pessoal e poupar-te tempo
em traslado.
9. Opta pelos contatos cara a cara.
Muitos trabalhadores se comunicam
com quem têm ao lado por email
quando em realidade fazê-lo em pessoa
é mais ágil e mais efetivo.
10. Aproveita a hora do almoço.
Se costumas comer em tua escrivaninha
será melhor do que possas gerar um quebre com o
trabalho lendo algo do que seja de teu agrado como ser
uma revista ou um livro. Não uses esse tempo para
continuar trabalhando.
11. Sal do escritório.
Despejando-te poderás recarregar tuas energias.
Ademais, não percas de vista que podes inspirar-te nos
lugares mais insólitos como ser na sala de espera do
dentista ou durante uma caminhada.
12. Muda a luz de tua escrivaninha.
Podes mudar a intensidade da iluminação que tens em
tua escrivaninha ou mudar de lustre.
Fonte: Universia España -
http://noticias.universia.es/translate/es-
pt/empleo/noticia/2012/09/19/967299/12-maneras-salir-
rutina-trabajo.html
AAss 1122 mmaanneeiirraass ddee ssaaiirr ddaa rroottiinnaa ddoo ttrraabbaallhhooUniversia :: ESPAÑA: Notícias :: 19/09/2012
Artigo da Semana
Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.
Utilize este espaço para ter voz. Envie um artigo para o editor da revista e
apareça para as empresas. ATENÇÃO: Artigos devem ser de autoria própria.
""AAss fféérriiaass ssããoo
mmoommeennttooss
pprraazzeenntteeiirrooss qquuee
nnooss ppeerrmmiitteemm
eessccaappaarr ddaa
rroottiinnaa ee
rreeccaarrrreeggaarr
eenneerrggiiaass""

Finalizando
Dicas de Boa Leitura
DDeeiixxee aa rroottiinnaa ddee llaaddooOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.
Quebrando a Rotina
Editora: CPAD
Autor: Max Lucado
Você pode não ser o que desejar
ser. Mas se quiser, poderá ser tudo
o que Deus quer que você seja.
Este livro traz os princípios práticos
para explorar sua personalidade e
colocar as suas qualidades em
ação. Através de um guia de estudo,
Max Lucado mostra o caminho para encontrar e viver
plenamente os planos de Deus, a fim de despertar uma
força poderosa dentro de você e encontrar uma
posição confortável nos planos do Pai. O autor oferece
um série de ferramentas práticas para explorar e
identificar sua singularidade, motivação para se
empenhar no trabalho e a receita para descobrir sua
posição mais confortável. Ferramentas de avalição
prática no final do livro auxiliam na aplicação dos
princípios. A avaliação MINHA HISTÓRIA ajuda você a
esclarecer suas habilidades. Questões para estudo
pessoal ou discussão em grupo o estimulam a usá-las.
Você é o cometa Halley no céu, temos uma chance de
vê-lo brilhar. Você oferece um presente a sociedade
que ninguém mais pode dar.
Gerenciamento da Rotina do
Trabalho do Dia-A-Dia
Editora: INDG
Autor: Vicente Falconi
Pessoas produzem algo que
atendam as necessidades de
outras pessoas, agregando
características aos produtosou
serviços que sejam apreciadas
pelo cliente. A concorrência
acirrada que vive o mercado diante da diversidade de
opções de serviços e produtos commodities faz com
que as empresas busquem reduzir custos, aumentar a
produtividade e a qualidade para desta maneira
garantir a preferência do cliente. Apresentar um
processo e seu desdobramento em microprocessos e
atividades, enfatizando as ferramentas utilizadas em
cada um dos níveis de desdobramento desse
processo. Diante desta situação o Gerenciamento da
Rotina do Trabalho do Dia-a-dia ou GRD se apresenta
como uma metodologia inicial de melhoria contínua
para empresas de pequeno porte, focalizando a
padronização dos processos para redução de
anomalias crônicas ao mesmo tempo em que assegura
os níveis de qualidade e produtividade através do
cumprimento das metas propostas. O livro está dividido
em 4 fases: Entenda seu trabalho, Arrumando a casa,
Ajustando a máquina e Caminhando para o futuro.
Bons Emails
CCaannssaaddoo ddoo ttrraabbaallhhoo??De vez em quando recebemos alguns emails contendo assuntos interessantes, nada a ver aqueles anúncios de propaganda.
Nesta curta seção vejamos aqueles que podiam passar desapercebidos mas que alguma alma caridosa resolveu me enviar.
Não é uma tarefa fácil quando os dias e as horas são
passados a pensar em sair. O resultado final é estar em
algo sem compromisso. Se você se identificou com este
cenário, aqui estão cinco idéias para mantê-lo motivado
(pelo menos motivados o suficiente para não levá-lo a
ser despedido!)
1. Conheça seu futuroiSe você tem uma compreensão
clara de onde você quer estar em 1,3, ou mesmo 5
anos, então seu trabalho será muito mais tolerável. Ter
algo para olhar para frente pode significar a diferença
entre a desesperança e a determinação. Escolha a
determinação!
2. Não torne a sua casa repugnante com você: Quanto
mais cedo você esquecer o seu trabalho melhor. Muito
frequentemente, levamos ao nosso lar atitudes ruins
para a família desfrutar. Bem, eles não. Se você tem
filhos, então é especialmente importante deixar para
trás a sua farta cabeça. Nossos filhos não precisam
aprender que um trabalho é igual a infelicidade.
3. Desfrute de suas paixões: Encontre algo que o faça
realmente feliz em horários alternativos, mesmo que
seja por uma hora a cada semana, você tem que ir. Eu
não estou falando de um passatempo qualquer ou fazer
compras no shopping, eu falo de passar o tempo se
dedicando a algo do qual você se identifica e lhe dá
prazer. Por que isso é tão importante? Porque ele
manterá sua mente ocupada o suficiente para impedi-lo
de fazer algo estúpido, como enfrentar seu chefe, tomar
decisões impulsivas no trabalho e desistir. Se você
estivesse em uma posição favorável para sair, você
provavelmente já teria saído.
4. Seja melhor do que o seu trabalho: Se seu trabalho é
ruim ou você se permite pensar que é um péssimo
profissional, então acredite: você está afundado. Não
seja um subproduto de um trabalho miserável. Saber
em sua mente que este trabalho é apenas um meio
para um fim e que algum dia você vai fazer algo melhor,
certamente lhe renderá no mínimo boas idéias.
Também sabemos que você não é o seu trabalho,
apenas acabou de trabalhar lá. Não confunda os dois.
5. Mantenha o foco, seja positivo: Sabendo que você
tem que ir trabalhar amanhã e desperdiçar mais um dia
de sua vida é uma sensação complicada, para não
mencionar horrível. Fazer isso por um longo período de
tempo pode levar a problemas de relacionamento
interpessoal e depressão. Então saia de casa pensando
que este será um dia ímpar e que assim como esta
singularidade, coisas novas podem surgir.
Texto de Daniela P. Maimone Riego.

Finalizando
As áreas que mais tiveram publicações foram:
Analista (Arquiteto) (16 publicações)
Desenvolvedor (7 publicações)
Teste (7 publicações)
UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa
OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo
Palavras Finais
AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaEsta foi uma edição recheada de memes, e como não reparar neles (por favor não confunda com os Minions - do
desenho "Meu Malvado Favorito"). Já contei a história dos memes no meu blog mas nunca é demais recapitular as
ideias básicas. A palavra "meme" foi um termo cunhado em 1976 por Richard Dawkins no seu bestseller "O Gene
Egoísta", refere-se a memória e é análogo do gene na genética, sendo sua unidade mínima. Ou seja, aquela ideia
que é passada de um ponto para outro como uma praga e que pode autopropagar-se, essas ideias podem ser
frases, sons, desenhos ou qualquer outra coisa que tenha vida própria e transmita algo, então virar um meme não
é muito difícil basta apenas ser um "hit". A Internet acabou por se tornar uma grande caldo de cultura fértil para os
Memes, existem milhares de sites e blogs que são conhecidos por popularizarem este formato de humor online. A
diversidade de ideias que surgem a cada segundo é algo incrível que continuarão a ser passadas para às gerações
futuras.
Os memes podem ser de vários tipos, como um desenho, é
normalmente em preto e branco. Podendo ser caricaturas,
como o Trollface e desenhados sobre "homens palitos", como o
Fuck Yeah, podem ainda conter alguns detalhes básicos como
uma fotografia adaptada para um desenho ou ser
simplesmente uma homenagem a celebridades como o
falecido cantor Freddie Mercury, o ator Nicolas Cage e até
mesmo o terrorista Osama Bin Laden já virou um meme.
Para terminamos acesse este site e conheça um pouco mais
da histórias dos memes: http://youpix.com.br/memepedia/toda-
a-historia-dos-memes-em-um-so-infografico/#more-113792
Resumo da Semana
PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam
uma interessante nuvem de palavras que pode ser
usada por qualquer um que esteje buscando
oportunidades no mercado de trabalho. Gerada
pelo TagCrowd (tagcrowd.com).
Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas
significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como:
enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.

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