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  LaYnoamérica:	
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La	
  mayoría	
  (83%)	
  de	
  los	
  millennials	
  considera	
  que	
  se	
  encuentra	
  a	
  la	
  
vanguardia	
  en	
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  de	
  Estados	
  
Unidos	
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• Entretenimiento:	
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• Vida	
  social	
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  amigos):	
  
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• Acceso	
  a	
  las	
  noYcias/
eventos	
  de	
  actualidad:	
  47%	
  
• Educación	
  e	
  invesYgación:	
  
46%
Los	
  millennials	
  de	
  Europa	
  
Occidental:	
  
• Entretenimiento:	
  49%	
  
• Acceso	
  a	
  las	
  noYcias/
eventos	
  de	
  actualidad:	
  49%	
  
• Vida	
  social	
  (con	
  amigos):	
  
45%	
  
• Educación	
  e	
  invesYgación:	
  
31%
Los	
  millennials	
  de	
  América	
  
La5na:	
  
• Entretenimiento:	
  64%	
  
• Educación	
  e	
  invesYgación:	
  
62%	
  
• Acceso	
  a	
  las	
  noYcias/
eventos	
  de	
  actualidad:	
  59%	
  
• Vida	
  social	
  (con	
  amigos):	
  56	
  
%
La tecnología móvil personal ha afectado de forma significativa a estas áreas de mi vida	
  
El	
  80%	
  de	
  los	
  millennials	
  globales	
  posee	
  smartphone	
  en	
  2014	
  frente	
  al	
  72%	
  en	
  2013.	
  	
  
El	
  45%	
  posee	
  una	
  tableta	
  y	
  en	
  2013	
  solo	
  un	
  28%	
  contestaba	
  lo	
  mismo.	
  
Fundación	
  Telefónica	
  en	
  LaYnoamérica:	
  hLp://survey.telefonica.com/es/meet-­‐the-­‐millennials/laYn-­‐america/	
  
La formación digital es un beneficio en el lugar de trabajo	
  
69
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26
69
47
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23
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Ser visto como
alguien que está
a la vanguardia
de la tecnología	
  
Ser una
parte
integral del
equipo	
  
Terminar
mi trabajo
más
rápido 	
  
Mejorar la
calidad	
  
de mi
trabajo	
  
EE. UU.	
  
Europa Occidental	
  
América Latina	
  
(Se muestra el %
seleccionando)	
  
	
  
hLp://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/02/26/actualidad/1424967505_548980.html	
  	
  
UE:	
  hasta	
  el	
  2020	
  habrá	
  900.000	
  
puestos	
  de	
  trabajo	
  vinculados	
  al	
  
ámbito	
  de	
  la	
  economía	
  digital	
  que	
  no	
  
se	
  podrán	
  cubrir	
  porque	
  no	
  hay	
  
profesionales	
  con	
  las	
  habilidades	
  
necesarias	
  para	
  hacerlo	
  
Programadores	
  e	
  ingenieros	
  
informáYcos	
  son	
  profesiones	
  
muy	
  demandadas.	
  	
  
Hay	
  que	
  fomentar	
  en	
  los	
  
niños	
  desde	
  pequeños	
  el	
  
interés	
  por	
  la	
  programación,	
  
sobre	
  todo	
  en	
  las	
  mujeres.	
  
Los millennials valoran la privacidad de los datos	
  
Fundación	
  Telefónica	
  en	
  LaYnoamérica:	
  hLp://survey.telefonica.com/es/meet-­‐the-­‐millennials/laYn-­‐america/	
  
	
  
	
  
•  A nivel global, un 89 % de los millennials se muestra
preocupado por la seguridad y privacidad de sus datos e
información en Internet.	
  
•  Los millennials de Estados Unidos y América Latina (84% y
82%, respectivamente) creen que controlan sus datos
personales más que sus homólogos de Europa Occidental
(65%).	
  
•  El 87 % de los millennials encuestados dice que toma
medidas para protegerse online.	
  
Los millennials se encuentran cómodos
proporcionando a las empresas acceso a sus
datos personales si les prometen no venderla
a terceros (61%), crea mejor valor para ellos
como cliente (57%), o la utilizan para crear
ofertas y productos más personalizados
(55%).	
  
	
  
Aunque se muestran preocupados por la privacidad de los datos, los millenials son proactivos respecto a su
protección en el mundo online 	
  
La	
  mayoría	
  de	
  los	
  europeos	
  viven	
  vidas	
  digitales	
  
y	
  Yenen	
  hambre	
  de	
  más.	
  Hemos	
  resuelto	
  el	
  
problema	
  de	
  acceso	
  a	
  Internet.	
  Pero	
  persiste	
  el	
  
gap	
  de	
  las	
  habilidades	
  digitales.	
  A	
  menos	
  que	
  
hagamos	
  algo,	
  nos	
  encontraremos	
  con	
  una	
  clase	
  
analfabeta	
  digital	
  en	
  Europa	
  
The	
  EU	
  2014	
  Digital	
  Scoreboard	
  
European	
  Commission	
  Vice-­‐President	
  @NeelieKroesEU	
  said:	
  	
  
hLp://europa.eu/rapid/press-­‐release_IP-­‐14-­‐609_en.htm	
  
“	
   “	
  
¿Cuáles	
  son	
  las	
  competencias	
  que	
  necesitan	
  nuestros	
  usuarios?	
  
Las	
  competencias	
  digitales	
  básicas	
  se	
  refieren	
  a	
  las	
  habilidades	
  para	
  
usar	
  la	
  tecnología	
  digital,	
  las	
  herramientas	
  de	
  comunicación	
  y/o	
  las	
  
redes	
  para	
  acceder,	
  gesYonar,	
  integrar,	
  evaluar,	
  crear	
  y	
  comunicar	
  
información	
  éYca	
  y	
  legalmente	
  a	
  fin	
  de	
  funcionar	
  de	
  una	
  manera	
  
plena	
  en	
  la	
  Sociedad	
  de	
  la	
  Información	
  y	
  del	
  Conocimiento.	
  	
  
DisYntas	
  IniciaYvas	
  de	
  transformación	
  de	
  las	
  competencias	
  informacionales	
  
UNESCO	
  2013.	
  Global	
  Media	
  and	
  InformaYon	
  Literacy	
  (MIL)	
  Assessment	
  Framework:	
  Country	
  Readiness	
  and	
  Competencies.	
  ,	
  pp.	
  150.	
  	
  
Normas y Marcos de la ACRL.
Normas ACRL (Gina Calia-Lotz, 2014)
Normas antiguas Marcos nuevos
Determina la naturaleza y extensión de la información
que necesita
Conocimiento científico como una conversación
Accede a la información requerida de manera eficaz
y eficiente
Búsqueda de información como proceso continuo de
indagación
Evalúa la información y sus fuentes de forma crítica
e incorpora la información seleccionada a su propia
base de conocimientos y a un sistema de valores.
El formato del documento, el tipo de recurso como un
proceso en evolución
La autoridad se construye y es contextual, depende
del origen, la necesidad y el contexto
Utiliza la información eficazmente para cumplir un
propósito específico
Búsqueda como exploración, proceso de
descubrimiento
Accede y utiliza la información de forma ética y legal La información tiene valor
hLp://es.slideshare.net/GinaCaliaLotz/acrl-­‐framework-­‐workshop-­‐for-­‐reference-­‐instrucYon-­‐librarians-­‐39985632	
  
Marco	
  común	
  de	
  la	
  
competencia	
  digital	
  docente	
  
(referencia	
  el	
  proyecto	
  
DIGCOMP	
  de	
  la	
  Comisión	
  
Europea),	
  establece	
  5	
  	
  áreas	
  
competenciales	
  
hLps://cmapscloud.ihmc.us/viewer/cmap/1NR4K47KG-­‐1C9JSPY-­‐5JS	
  
MARCO	
  COMPETENCIAL	
  GENERAL	
  DEL	
  MOOC	
  en	
  la	
  US	
  
0.	
  APRENDIZAJE	
  Y	
  
ACTITUD	
  
1-­‐INFORMACIÓN	
   2-­‐COMUNICACIÓN	
   3-­‐CREACIÓN	
  DE	
  
CONTENIDOS	
  
4-­‐SEGURIDAD	
   5-­‐RESOLUCIÓN	
  DE	
  
PROBLEMAS	
  
0.1	
  Conciencia	
  del	
  
aprendizaje	
  
1.0.-­‐	
  Introducción	
   2.1	
  2.1	
  Interacción	
  
mediante	
  nuevas	
  
tecnologías	
  	
  
	
  	
  
3.0.	
  Memorización	
  y	
  
elaboración	
  de	
  
contenidos	
  
4.1.	
  Protección	
  de	
  
disposiYvos	
  
5.0	
  Aprender	
  a	
  resolver	
  
problemas	
  
0.2	
  AcYtud	
  posiYva	
   1.1	
  Navegación,	
  
búsqueda	
  y	
  filtrado	
  de	
  
información.	
  	
  
	
  	
  
2.2	
  ComparYr	
  
información	
  y	
  contenidos	
  
	
  	
  
3.1	
  Desarrollo	
  de	
  
contenidos	
  
(incluye	
  trabajo	
  en	
  
equipo)	
  	
  
4.2.	
  Protección	
  de	
  datos	
  
personales	
  
5.1	
  Resolución	
  de	
  
problemas	
  técnicos	
  
	
  	
   1.2	
  	
  Evaluación	
  de	
  la	
  
información.	
  	
  
	
  	
  
2.3	
  ParYcipación	
  
ciudadana	
  en	
  línea	
  
	
  	
  
3.2.	
  Integración	
  y	
  
reelaboración	
  
(incluye	
  trabajo	
  en	
  
equipo)	
  	
  
4.3.	
  Protección	
  de	
  la	
  salud	
   5.2	
  IdenYficación	
  de	
  
necesidades	
  y	
  respuestas	
  
tecnológicas	
  
	
  	
   1.3	
  	
  Almacenamiento	
  y	
  
recuperación	
  de	
  la	
  
información	
  	
  
	
  	
  
2.4	
  2.4	
  Colaboración	
  
mediante	
  canales	
  
digitales	
  (incluye	
  trabajo	
  
en	
  equipo)	
  
	
  	
  
3.3.	
  Derechos	
  de	
  autor	
  y	
  
licencias	
  
4.4.	
  Protección	
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entorno	
  
5.3	
  Innovar	
  y	
  uYlizar	
  la	
  
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  IdenYficación	
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lagunas	
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competencia	
  digital	
  
	
  	
   	
  	
   2.6	
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  de	
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idenYdad	
  digital	
  
	
  	
   	
  	
   	
  	
  
hLp://ikanos.encuesta.euskadi.net/index.php/566697?lang=es	
  	
  
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Formacion en competencias digitales #dig comp

  • 1. Formación  en  competencias   digitales  #DigComp Nieves  González  Fernández-­‐Villavicencio   @nievesglez  
  • 2.
  • 3. Ecosistema  y  Economía  Digital  en  América   La5na  (Fundación  Telefónica,  2015)  
  • 4.
  • 5. Estudio  de  la  corporación  EMC  y  la  consultora  IDCE:   El  ritmo  de  creación  de  información  se  dobla  cada  dos  años.  Para  antes  de  que  acabe  la  década,  habrá  44  zeLabytes   de  datos  (un  ZB  es  igual  a  un  billón  de  gigabytes)  y  el  montón  de  tabletas  habrá  ido  y  vuelto  al  satélite  más  de  tres   veces.  
  • 6.
  • 7.
  • 8. En  la  creencia  de  su  eternidad,  el  homo   digitalis  ya  no  imprime  fotos,  las  guarda  en   formato  digital,  no  escribe  cartas,  sino  que   envía  email,  no  almacena  discos,  sube  las   canciones  a  la  nube.  Una  creciente  parte  de  su   vida  se  desarrolla  en  la  red:  juega  en  línea,   publica  selfies  en  Facebook  y  comparte  sus   pasiones  en  tuits.     “   “  
  • 9. hLp://www.centrodeinnovacionbbva.com/sites/default/files/ebook-­‐cibbva-­‐innovaYon-­‐trends-­‐generacion-­‐millennials.pdf   NaYvos  digitales   MulYpantalla  y  mulYdisposiYvo   Nomófobos  (móvil)  y  appdictos   Sociales  y  conectados   Informe Generación Millennial de BBVA (junio 2015)
  • 10.
  • 11. Fundación  Telefónica  en  LaYnoamérica:  hLp://survey.telefonica.com/es/meet-­‐the-­‐millennials/laYn-­‐america/   La  mayoría  (83%)  de  los  millennials  considera  que  se  encuentra  a  la   vanguardia  en  tecnología     Los  millenials  de  Estados   Unidos  dicen:   • Entretenimiento:  58%   • Vida  social  (con  amigos):   51%   • Acceso  a  las  noYcias/ eventos  de  actualidad:  47%   • Educación  e  invesYgación:   46% Los  millennials  de  Europa   Occidental:   • Entretenimiento:  49%   • Acceso  a  las  noYcias/ eventos  de  actualidad:  49%   • Vida  social  (con  amigos):   45%   • Educación  e  invesYgación:   31% Los  millennials  de  América   La5na:   • Entretenimiento:  64%   • Educación  e  invesYgación:   62%   • Acceso  a  las  noYcias/ eventos  de  actualidad:  59%   • Vida  social  (con  amigos):  56   % La tecnología móvil personal ha afectado de forma significativa a estas áreas de mi vida   El  80%  de  los  millennials  globales  posee  smartphone  en  2014  frente  al  72%  en  2013.     El  45%  posee  una  tableta  y  en  2013  solo  un  28%  contestaba  lo  mismo.  
  • 12. Fundación  Telefónica  en  LaYnoamérica:  hLp://survey.telefonica.com/es/meet-­‐the-­‐millennials/laYn-­‐america/   La formación digital es un beneficio en el lugar de trabajo   69 43 37 26 69 47 32 23 77 39 44 22 Ser visto como alguien que está a la vanguardia de la tecnología   Ser una parte integral del equipo   Terminar mi trabajo más rápido   Mejorar la calidad   de mi trabajo   EE. UU.   Europa Occidental   América Latina   (Se muestra el % seleccionando)    
  • 13. hLp://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/02/26/actualidad/1424967505_548980.html     UE:  hasta  el  2020  habrá  900.000   puestos  de  trabajo  vinculados  al   ámbito  de  la  economía  digital  que  no   se  podrán  cubrir  porque  no  hay   profesionales  con  las  habilidades   necesarias  para  hacerlo   Programadores  e  ingenieros   informáYcos  son  profesiones   muy  demandadas.     Hay  que  fomentar  en  los   niños  desde  pequeños  el   interés  por  la  programación,   sobre  todo  en  las  mujeres.  
  • 14. Los millennials valoran la privacidad de los datos   Fundación  Telefónica  en  LaYnoamérica:  hLp://survey.telefonica.com/es/meet-­‐the-­‐millennials/laYn-­‐america/       •  A nivel global, un 89 % de los millennials se muestra preocupado por la seguridad y privacidad de sus datos e información en Internet.   •  Los millennials de Estados Unidos y América Latina (84% y 82%, respectivamente) creen que controlan sus datos personales más que sus homólogos de Europa Occidental (65%).   •  El 87 % de los millennials encuestados dice que toma medidas para protegerse online.   Los millennials se encuentran cómodos proporcionando a las empresas acceso a sus datos personales si les prometen no venderla a terceros (61%), crea mejor valor para ellos como cliente (57%), o la utilizan para crear ofertas y productos más personalizados (55%).     Aunque se muestran preocupados por la privacidad de los datos, los millenials son proactivos respecto a su protección en el mundo online  
  • 15. La  mayoría  de  los  europeos  viven  vidas  digitales   y  Yenen  hambre  de  más.  Hemos  resuelto  el   problema  de  acceso  a  Internet.  Pero  persiste  el   gap  de  las  habilidades  digitales.  A  menos  que   hagamos  algo,  nos  encontraremos  con  una  clase   analfabeta  digital  en  Europa   The  EU  2014  Digital  Scoreboard   European  Commission  Vice-­‐President  @NeelieKroesEU  said:     hLp://europa.eu/rapid/press-­‐release_IP-­‐14-­‐609_en.htm   “   “  
  • 16. ¿Cuáles  son  las  competencias  que  necesitan  nuestros  usuarios?  
  • 17.
  • 18. Las  competencias  digitales  básicas  se  refieren  a  las  habilidades  para   usar  la  tecnología  digital,  las  herramientas  de  comunicación  y/o  las   redes  para  acceder,  gesYonar,  integrar,  evaluar,  crear  y  comunicar   información  éYca  y  legalmente  a  fin  de  funcionar  de  una  manera   plena  en  la  Sociedad  de  la  Información  y  del  Conocimiento.    
  • 19. DisYntas  IniciaYvas  de  transformación  de  las  competencias  informacionales  
  • 20.
  • 21. UNESCO  2013.  Global  Media  and  InformaYon  Literacy  (MIL)  Assessment  Framework:  Country  Readiness  and  Competencies.  ,  pp.  150.    
  • 22.
  • 23. Normas y Marcos de la ACRL. Normas ACRL (Gina Calia-Lotz, 2014) Normas antiguas Marcos nuevos Determina la naturaleza y extensión de la información que necesita Conocimiento científico como una conversación Accede a la información requerida de manera eficaz y eficiente Búsqueda de información como proceso continuo de indagación Evalúa la información y sus fuentes de forma crítica e incorpora la información seleccionada a su propia base de conocimientos y a un sistema de valores. El formato del documento, el tipo de recurso como un proceso en evolución La autoridad se construye y es contextual, depende del origen, la necesidad y el contexto Utiliza la información eficazmente para cumplir un propósito específico Búsqueda como exploración, proceso de descubrimiento Accede y utiliza la información de forma ética y legal La información tiene valor hLp://es.slideshare.net/GinaCaliaLotz/acrl-­‐framework-­‐workshop-­‐for-­‐reference-­‐instrucYon-­‐librarians-­‐39985632  
  • 24.
  • 25.
  • 26. Marco  común  de  la   competencia  digital  docente   (referencia  el  proyecto   DIGCOMP  de  la  Comisión   Europea),  establece  5    áreas   competenciales  
  • 28. MARCO  COMPETENCIAL  GENERAL  DEL  MOOC  en  la  US   0.  APRENDIZAJE  Y   ACTITUD   1-­‐INFORMACIÓN   2-­‐COMUNICACIÓN   3-­‐CREACIÓN  DE   CONTENIDOS   4-­‐SEGURIDAD   5-­‐RESOLUCIÓN  DE   PROBLEMAS   0.1  Conciencia  del   aprendizaje   1.0.-­‐  Introducción   2.1  2.1  Interacción   mediante  nuevas   tecnologías         3.0.  Memorización  y   elaboración  de   contenidos   4.1.  Protección  de   disposiYvos   5.0  Aprender  a  resolver   problemas   0.2  AcYtud  posiYva   1.1  Navegación,   búsqueda  y  filtrado  de   información.         2.2  ComparYr   información  y  contenidos       3.1  Desarrollo  de   contenidos   (incluye  trabajo  en   equipo)     4.2.  Protección  de  datos   personales   5.1  Resolución  de   problemas  técnicos       1.2    Evaluación  de  la   información.         2.3  ParYcipación   ciudadana  en  línea       3.2.  Integración  y   reelaboración   (incluye  trabajo  en   equipo)     4.3.  Protección  de  la  salud   5.2  IdenYficación  de   necesidades  y  respuestas   tecnológicas       1.3    Almacenamiento  y   recuperación  de  la   información         2.4  2.4  Colaboración   mediante  canales   digitales  (incluye  trabajo   en  equipo)       3.3.  Derechos  de  autor  y   licencias   4.4.  Protección  del   entorno   5.3  Innovar  y  uYlizar  la   tecnología  de  forma   creaYva           2.5  NeYqueta   3.4.  Programación       5.4  IdenYficación  de   lagunas  en  la   competencia  digital           2.6  GesYón  de  la   idenYdad  digital              
  • 29.
  • 32.
  • 33. Tipos  de  acreditaciones  de  los  cursos:  UNED  
  • 34. ¿Cuáles  son  las   competencias  que   enseñamos  desde   las  bibliotecas?  
  • 35. Directrices  sobre  el  desarrollo  de  habilidades  informaYvas  para  el  aprendizaje  permanente  (Lau,  2007)  
  • 37. •  Usar  la  biblioteca   •  Búsqueda  en  el  catálogo   •  Bases  de  datos   •  Apoyo  a  la  invesYgación  
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42. ¿Dónde  están  las   competencias?  
  • 43.
  • 44. Programa  de  formación  en  competencias   digitales  DigComp  en  el  DuocUC  
  • 45.
  • 47. Imágenes •  Jesús  Sanz  /  Shu-erstock.com   •  Eric  Johansson  h-p://www.erikjohanssonphoto.com/