O documento discute as novas identidades culturais e seu impacto na gestão e no empreendedorismo. Ele define empreendedorismo como a criação de sentido e visão e descreve as características dos empreendedores segundo diferentes perspectivas. Também analisa como a Era da Informação cria novas oportunidades para o empreendedorismo através da inovação, aprendizagem e conexão em rede.
3. Empreendedor: alguns conceitos
• Aquele que empreende; ativo, arrojado, cometedor
(praticar um ato). (Aurélio).
• Imprehendere (latim): prender com as mãos.
• Empreendedor não é aquele que cria um negócio, é
aquele que cria um sentido.
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4. Empreendedor: alguns conceitos
• Empreendedores são visionários, dotados de ideias
realistas e inovadoras. Além disso, desenvolvem um
papel otimista dentro da organização, capaz de
enfrentar obstáculos internos e externos. (Sebrae).
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5. A visão Econômica
• Os empreendedores são pessoas visionárias com
coragem de assumir riscos; possuem a habilidade
de identificar as mudanças e as novas
oportunidades no mercado (Richard Cantillon
-século XVIII; Jean Baptiste Say - século XIX);
• O empreendedor tem o papel de destruidor
criativo. (Joseph Schumpeter, 1883 – 1950).
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7. Visão Comportamental
• Empreendedor é aquele que tem “motivação por
realizações” ou um “impulso para
aprimoramentos”. (David McClelland, 1960);
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8. As dez características do empreendedor
segundo o Empretec Brasil (McClelland)
• Busca de oportunidade e iniciativa
• Persistência
• Correr riscos calculados
• Exigência de qualidade e eficiência
• Comprometimento
• Busca de informações
• Estabelecimento de metas
• Planejamento e monitoramento sistemáticos
• Persuasão e networking
• Independência e autoconfiança
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9. A visão da Administração
Para Peter Drucker um empreendedor é:
• rerum novarum cupides (ansioso por coisas novas);
• está sempre buscando a mudança, reage a ela e a explora
como sendo uma oportunidade.
• cria valores novos e diferentes, e satisfações novas e
diferentes, convertendo um material em um recurso ou
combinando recursos existentes em uma nova e mais
produtiva configuração, mesmo que para isso seja preciso
recorrer à violação de regras elementares e bem
conhecidas.
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10. Uma nova Era para o empreendedorismo?
• Afinal de contas, o que significar dizer que vivemos
na Era da Informação?
Era Industrial Era da Informação
Insumos baratos de energia Insumos baratos de informação
Rigidez e Estabilidade Flexibilidade e Velocidade
Predomínio da lógica linear Predomínio da lógica de Redes
(burocracia) (criatividade)
Execução Aprendizagem
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12. A Era da Informação
Final do séc. XX – início do Séc. XXI
• A revolução das telecomunicações,
• Instabilidade e inovação
• Competitividade e Conhecimento
• Globalização
• Valorização das Pessoas
• Flexibilidade
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13. O fim do emprego?
• O emprego como “artefato social” para organizar as
novas sociedades industriais;
• A necessidade de rápida adaptação às mudanças e
circunstâncias (tecnológicas/econômicas) estão
aumentando as modalidades de trabalho temporário
e contingente (Bridges);
• Novas características dos trabalhadores:
• Empregabilidade
• Mentalidade de fornecedor
14. O que caracteriza essa nova Era?
O atual cenário requer atenção em três aspectos
principais:
• A demanda contemporânea por Ética
• A mudança de Paradigma Científico
• O surgimento de novas Identidades Culturais
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15. A Identidade Contemporânea
• Crise de identidade
• Crise dos valores
• Crise dos referenciais
• Fluidez e descentramento...
Crise é sinal de mudança! E mudança significa
oportunidades...
16. As novas identidades nas empresas
Concebidos na era
• A nova Geração Y busca encontrar sentido digital, democrática e da
no que faz; ruptura da família
tradicional
• Reconhecimento e feedback imediato,
• Querem uma carreira rápida e realização
pessoal;
• São questionadores e imediatistas;
• São generalistas, no entanto são
superficiais;
• Necessitam se sentir conectados o tempo
todo.
17. E como isso afeta o
Empreendedorismo?
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18. O empreendedor na era da informação
Inovação é a palavra de ordem
• Para empreender na Era da Informação é necessário:
aprendizagem continuada;
gostar do que faz e inspirar os outros;
conhecer e pensar nas pessoas;
cuidar do meio ambiente;
tratar o cliente com diferencial e exclusividade;
estar conectado (plugado) às redes de informações e de
pessoas.
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