3. Grupo social O
Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de R
relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una
comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. G
Es también un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la
cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando A
hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un
objetivo común.
N
I
Finalidad: Es un conjunto de cargos con reglas y normas de
comportamiento que han de respetar todos sus Z
miembros, y así generar el medio que permite la
•Con fin de lucro (Empresas). acción de una empresa. A
•Sin fin de lucro (ONG). C
I
Ó
N
4. ONG - Organización no gubernamental O
R
G
A
Una organización no gubernamental (también conocida por siglas ONG) es una N
entidad de carácter civil o social, con diferentes fines integrantes, creada
independientemente de los gobiernos ya sea local, regional y nacional, así como I
también de organismos internacionales. Jurídicamente adoptan diferentes estatus, Z
tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas. Las
ONG como su nombre lo indica: Organización no Gubernamental, no depende de A
gobierno alguno. C
I
Ó
N
5. Definiciones de empresa
Real Academia Española (Del it. impresa).
1. f. Acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo.
2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines
lucrativos.
3. f. Lugar en que se realizan estas actividades.
4. f. Intento o designio de hacer algo. E
5. f. Símbolo o figura que alude a lo que se intenta conseguir o denota alguna prenda de la que se hace alarde,
acompañada frecuentemente de una palabra o mote. M
Wikipedia Definicion.de P
R
Una empresa es una organización, institución, Una empresa es una unidad económico-social,
o industria, dedicada a actividades o persecución integrada por elementos humanos, materiales y E
de fines económicos o comerciales, para satisfacer técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades
las necesidades de bienes y/o servicios de los a través de su participación en el mercado de S
demandantes, a la par de asegurar la continuidad bienes y servicios. Para esto, hace uso de
de la estructura productivo-comercial así como sus los factores productivos (trabajo, tierra y capital). A
necesarias inversiones. Las empresas puedan clasificarse según la actividad
económica que desarrollan. Así, nos encontramos
con empresas del sector primario (que obtienen los
recursos a partir de la naturaleza, como las
agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector
secundario(dedicadas a la transformación de
bienes, como las industriales y de la construcción) y
del sector terciario(empresas que se dedican a la
oferta de servicios o al comercio).
8. Misión de una empresa
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la
determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un
entorno determinado para conseguir tal misión.
En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y E
servicios a ofertar. M
Características de una misión P
Las características que de tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y R
posible. E
S
Elementos que complementan la misión
A
Con la misión conoceremos el negocio al que se dedica la empresa en la
actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo
tanto también debe ir de la mano con la visión y los valores.
9. Para formular la misión de una empresa, podemos tomar en cuenta los siguientes elementos:
Clientes: ¿quiénes son nuestros clientes?
Productos: ¿cuáles son nuestros principales productos o servicios?
Mercado: ¿cuáles son nuestros mercado?
Tecnología: ¿cuál es nuestra tecnología?
Interés por el crecimiento: ¿nos interesamos por alcanzar objetivos económicos? E
Filosofía: ¿cuáles son nuestras creencias, valores o principios? M
Capacidades: ¿cuál es nuestra diferenciación o nuestra ventaja competitiva?
Interés por la imagen pública: ¿nos preocupamos por asuntos sociales, comunitarios o P
ambientales?
Interés por los empleados: ¿nos interesamos por nuestros trabajadores?
R
E
Como ejemplo, la misión de algunas empresas conocidas:
S
Disney: “Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento para personas de todas las edades, en A
cualquier lugar”.
Sony: “Experimentar la alegría del progreso y aplicar la tecnología en beneficio de las personas”.
eBay: “Proporcionar un mercado electrónico mundial en el que prácticamente cualquier persona pueda
comerciar con casi cualquier producto, creando así oportunidades económicas por todo el mundo”.
Nike: “Traer inspiración e innovación para cada atleta en el mundo. Si tienes un cuerpo, eres un atleta”.
10. ARMADO DE GRUPOS Y ASIGNACIÓN DE ORGANIZACIÓN A CADA GRUPO
- POR SORTEO -
C
O
N
25 DE OCTUBRE S
I
G
N
A
S
11. Modalidad de trabajo:
Grupal
Se deberá realizar un informe donde se exponga la siguiente información de la organización
asignada: C
•Nombre O
•Tipo de organización (finalidad)
N
•Año de fundación
S
I
•Lugar de fundación
G
•Nombre del/los fundador/es
N
•Misión
A
•Productos o servicios que ofrecen
S
•ISO logotipo
Deberá ser entregado el día 1 de noviembre por mail.