SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Caribbean Academy of Business

     Frank Bonset, LECTURER, Marketing & Management

     ARUBA 2012.




TIMEMANAGEMENT
EEN TRAINING VAN KLVB GROEP
R. (BOB) SMIT MBA
Leer- en ontwikkeldoelen
Aan het eind van de workshop
 Kunt u een productieve        Laat u zich niet meer
  werkruimte inrichten en        ongewenst ‘storen’
  onderhouden                   Kunt u omgaan met
 Hanteert u het verschil        uitstelgedrag
  tussen dringend en            Heeft u instrumenten
  belangrijk                     toegelicht gekregen
 Boekt u snel resultaat         waardoor u ‘in control’
  door strategisch               blijft...
  communiceren                  Uw verwachting...?
Basisgedachte methode
1. Alle dingen die moeten gebeuren – belangrijk,
   onbelangrijk of ertussenin; nu, later of ooit – in een
   logisch en betrouwbaar systeem onderbrengen, zodat
   ze uit uw hoofd zijn.

2. Bedenk van tevoren wat u doet met alle soorten ‘input’,
   zodat u een plan klaar hebt voor ‘vervolgacties’ dat u op
   elk gewenst moment kunt toepassen of aanpassen.
Eenvoor dat u een steen in een rimpelloze vijver gooit
 Stelt u
         geest als water...

 Het water reageert nooit           DE BASISEISEN
  te sterk of te zwak.               Creëer een vergaarbak.
                                     Wat moet u (laten) doen
 Als u verkeerd reageert            om het uit te voeren
  op uw e-mail, uw                   Weet u wat u moet doen,
  projecten, uw kinderen of          maak dan een systeem met
  uw gedachten over wat u            geheugensteuntjes voor uw
  nog moet doen, dan leidt           acties.
  dat tot minder goede
  resultaten dan u zou                                   Alles waarop je te sterk of
                                                           te zwak reageert, kan je
  willen.                                                de baas worden – en vaak
                                                               gebeurt dat dan ook.
Waarom u niet iets uit uw hoofd
kunt zetten
U wilt het anders dan het op dit moment is, maar...

Het resultaat staat u niet helder voor de geest
U weet niet welke volgende fysieke stap u moet nemen
U geen betrouwbaar systeem heeft met
geheugensteuntjes voor de gewenste uitkomst en
benodigde acties


Onze voortdurende onproductieve
preoccupatie met dingen die we nog
moeten doen, is de grootste verspiller
van tijd en energie. Kerry Gleeson
Het Proces: regelen wat u gaat doen
Uw geest leeg houden lukt niet door tijd,
informatie of prioriteit te managen!
Want...                                     Alles moet zo eenvoudig mogelijk
                                                  worden gemaakt, maar niet
Door te managen kunt u van                        eenvoudiger. Albert Einstein

vijf minuten geen zes minuten
maken.                           WAT U WEL MOET DOEN
Een teveel aan informatie kan   Uw acties managen, zowel
niet gemanaged worden. Hoe       horizontaal als verticaal.
manage je een bibliotheek?
U kunt prioriteiten niet
managen, u kunt ze alleen
hebben.
Verzamelen: de eerste stap
      Alle losse eindjes verzamelen.
              Gebruik daarbij de hulpmiddelen die bij u passen, inbakje,
               dictafoon, schrijfpapier en blocnotes, PDA, enz...

      Succesfactoren voor verzamelen:
              Losse eindjes zitten in uw vergaarbak, niet in uw hoofd.
              Gebruik zo min mogelijk vergaarbakken.
              Leeg die vergaarbakken regelmatig.


Ik heb het nu allemaal bij
elkaar, maar ik ben
vergeten waar ik het
gelaten heb. Loesje
Verwerken...
                                                     Er is niet veel kracht nodig om
 Wat is dit?                                     dingen te doen, wel heel veel om
                                                            te besluiten wat er moet
                                                             gebeuren. Elbert Hubbard


 Moet ik er NU iets mee?
    Nee, het is rommel die weg kan.
    Nee, NU niet, maar later misschien wel.
    Nee, maar ik wil dit wel archiveren, het bevat bruikbare
     informatie.

 Moet ik er NU iets mee?
    Ja, wat is mijn eerstvolgende actie?
Lopende zaken




                                   Inbakje
                                                                        Prullenbak

                                                    Nee
                            Moet ik hier nu                          Ooit/Misschien
                            iets mee doen?                          later/Beoordelen

             Uit meerdere stappen            Ja
             bestaande projecten
 Projecten                                                                Archief
                             Wat is mijn
                         eerstvolgende actie?
  Project
  plannen
                   Kan het in minder dan twee minuten?


                              Ja                                         Nee



                    Doe het direct                Delegeer het                 Stel het uit




                                          Wachten tot                Agenda               Eerstvolgende
                                         iemand anders           Op een specifiek         actie zelf doen
                                        het gedaan heeft          tijdstip doen           zodra het kan

Simpel, laagdrempelig en... het werkt
Kritische succesfactor:
onderhoud
   Al uw lopende zaken verzamelen en verwerken
   Alles in uw systeem bekijken
   Uw lijsten bijwerken
   Weer met een schone lei beginnen.




          We zijn wat we herhaaldelijk doen.
           Uitmuntendheid is daardoor dus
                   geen handeling, maar een
                       eigenschap. Aristoteles
Doen!
 Twee modellen om te kiezen wat u gaat doen

1. Snel de juiste activiteit kiezen met het viercriteriamodel
       Situatie
       Beschikbare tijd
       Beschikbare energie
       Prioriteit, vertrouw op intuïtie

   Het drievoudige model om dagelijks af te wegen
     Vooraf vastgesteld werk
     Werk zoals het zich aan u voordoet
     Vaststellen van nieuwe acties

                                           Degene die het slechts gebruik maken van
                                           hun tijd, klagen vaak als eersten dat ze er
                                           te weinig van hebben. Jeanne de La Bruysde
Waarom nadenken over ‘waarom’ zo
belangrijk is
 Succes wordt er door
  bepaald.
 De besluitvormingscriteria
  worden duidelijk
 De middelen worden goed
  ingezet
 Het motiveert
 Het maakt duidelijk waar u
  zich op moet richten
 Het aantal
  keuzemogelijkheden wordt
  groter
Doelen van het juiste formaat
                         Uitbreiden



    Doel


             Als u dit doel bereikt had, wat zou
             dat dan voor u betekenen...?


     Doel
             Als u dit doel bereikt had, wat zou
             dat dan voor u betekenen...?


     Doel
             Als u dit doel bereikt had, wat zou
             dat dan voor u betekenen...?
Doelen van het juiste formaat
                         Inkrimpen

                       Doel

                Wat houdt u tegen?




 Probleem            Probleem               Probleem

            Wat wilt u in plaats hiervan?



   Doel                Doel                   Doel
Ruimte en hulpmiddelen regelen

   Bakjes voor papier
   Blanco A4
   Archiefmappen
   Label-maker
   Agenda
   Prullenbak
   Post-Its
   Paperclips
   Nietmachine, nietjes    Uw productiviteit en uw
                                   creativiteit nemen
   Plakband               exponentieel toe als u op
                           de juiste tijd aan de juiste
                                  dingen denkt en de
                             hulpmiddelen bezit om
                                uw gedachten vast te
                                                leggen.
Lopende zaken




                                   Inbakje
                                                                        Prullenbak

                                                    Nee
                            Moet ik hier nu                          Ooit/Misschien
                            iets mee doen?                          later/Beoordelen

             Uit meerdere stappen            Ja
             bestaande projecten
 Projecten                                                                Archief
                             Wat is mijn
                         eerstvolgende actie?
  Project
  plannen
                   Kan het in minder dan twee minuten?


                              Ja                                         Nee



                    Doe het direct                Delegeer het                 Stel het uit




                                          Wachten tot                Agenda               Eerstvolgende
                                         iemand anders           Op een specifiek         actie zelf doen
                                        het gedaan heeft          tijdstip doen           zodra het kan

Simpel, laagdrempelig en... het werkt
Verwerken, het inbakje legen
 Als u klaar bent met het verwerken van ‘in’, dan hebt u:
    Weggegooid wat u niet nodig hebt
    Alle acties voltooid die minder dan twee minuten duren
    Alles wat gedelegeerd kan worden aan anderen overgedragen
    Acties die meer dan twee minuten vragen in uw eigen
     organisatiesysteem opgeslagen
    Uw grotere voornemens eruit geschift.
 Richtlijnen voor verwerking
    Bovenste item eerst
    Verwerk één item tegelijk
    Stop nooit iets terug in het inbakje. NOOIT.

                                                           Ik lijk op een mug op een
                                                    nudistencamping, ik weet wat ik
                                                      wil, maar ik weet niet waar te
                                                             beginnen. Stephen Bayne
Van zoeken naar vinden
   ‘Morgen komt de President...’
   Neem een vel A3 papier
   Definieer uzelf langs rollen en projecten (Mindmapping)
   Leg het vel één week aan de kant. Is dit uw systeem?
   Hangmappen en Explorer (Finder)
   <CNTRL-F> Historie 20xx
   Zoeken wordt vinden. Dat scheelt u ZO ontzettend veel
    tijd.
Vervaldagensysteem
Vragen...?



Dank u wel voor uw tijd en aandacht.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Folder Roodenburg Advies
Folder Roodenburg AdviesFolder Roodenburg Advies
Folder Roodenburg Advies
AtyRoodenburg
 

Was ist angesagt? (7)

Lifehacking1, Cybersoek, Danielle Davidson, Traning voor de Bibliotheek voor ...
Lifehacking1, Cybersoek, Danielle Davidson, Traning voor de Bibliotheek voor ...Lifehacking1, Cybersoek, Danielle Davidson, Traning voor de Bibliotheek voor ...
Lifehacking1, Cybersoek, Danielle Davidson, Traning voor de Bibliotheek voor ...
 
Timemanagement
TimemanagementTimemanagement
Timemanagement
 
sessie 27 - Master your todo's
sessie 27 - Master your todo'ssessie 27 - Master your todo's
sessie 27 - Master your todo's
 
Folder Roodenburg Advies
Folder Roodenburg AdviesFolder Roodenburg Advies
Folder Roodenburg Advies
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
Wendbaar maken
Wendbaar maken Wendbaar maken
Wendbaar maken
 
Tijd en prioriteit
Tijd en prioriteitTijd en prioriteit
Tijd en prioriteit
 

Andere mochten auch

Gender equallity in turkey
Gender equallity in turkeyGender equallity in turkey
Gender equallity in turkey
icypain
 
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrieEn anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
icypain
 
Standar pelayananminimalrs
Standar pelayananminimalrsStandar pelayananminimalrs
Standar pelayananminimalrs
Philipus Raharjo
 
Kemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra TulisanKemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra Tulisan
ahuna
 
Presentation Individu
Presentation IndividuPresentation Individu
Presentation Individu
ahuna
 
The Advantage at Investors Group Winnipeg West
The Advantage at Investors Group Winnipeg WestThe Advantage at Investors Group Winnipeg West
The Advantage at Investors Group Winnipeg West
mignonnorth
 
Kemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra TulisanKemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra Tulisan
ahuna
 
Zadig quarterly letter october 11
Zadig quarterly letter   october 11Zadig quarterly letter   october 11
Zadig quarterly letter october 11
Frank Ragol
 

Andere mochten auch (20)

Meeting with sylwia chutnik
Meeting with sylwia chutnikMeeting with sylwia chutnik
Meeting with sylwia chutnik
 
Human rights
Human rightsHuman rights
Human rights
 
Films on difficult topics
Films on difficult topicsFilms on difficult topics
Films on difficult topics
 
Gender equallity in turkey
Gender equallity in turkeyGender equallity in turkey
Gender equallity in turkey
 
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrieEn anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
En anglais diaporama ã©lã¨ves hongrie
 
Comenius project gender mainstreaming ang
Comenius project   gender mainstreaming angComenius project   gender mainstreaming ang
Comenius project gender mainstreaming ang
 
Human rights
Human rightsHuman rights
Human rights
 
eTwinning projesi Formu Doldurma ve Kayıt
eTwinning projesi Formu Doldurma ve KayıteTwinning projesi Formu Doldurma ve Kayıt
eTwinning projesi Formu Doldurma ve Kayıt
 
Standar pelayananminimalrs
Standar pelayananminimalrsStandar pelayananminimalrs
Standar pelayananminimalrs
 
Pemanfaatan Aplikasi Open Source
Pemanfaatan Aplikasi Open SourcePemanfaatan Aplikasi Open Source
Pemanfaatan Aplikasi Open Source
 
Kemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra TulisanKemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra Tulisan
 
Bonek A Aa
Bonek A AaBonek A Aa
Bonek A Aa
 
Jarjabek Novela
Jarjabek NovelaJarjabek Novela
Jarjabek Novela
 
Child Soldiers
Child SoldiersChild Soldiers
Child Soldiers
 
Presentation Individu
Presentation IndividuPresentation Individu
Presentation Individu
 
The Advantage at Investors Group Winnipeg West
The Advantage at Investors Group Winnipeg WestThe Advantage at Investors Group Winnipeg West
The Advantage at Investors Group Winnipeg West
 
Kemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra TulisanKemahiran Pra Tulisan
Kemahiran Pra Tulisan
 
Zadig quarterly letter october 11
Zadig quarterly letter   october 11Zadig quarterly letter   october 11
Zadig quarterly letter october 11
 
Lololo
LololoLololo
Lololo
 
Secuencia mecánica con intervención de personas
Secuencia mecánica con intervención de personasSecuencia mecánica con intervención de personas
Secuencia mecánica con intervención de personas
 

Ähnlich wie Time Management.Ppp. Kopie

Timemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappenTimemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappen
AngelCoaching
 
FACET academy creativiteit
FACET academy creativiteitFACET academy creativiteit
FACET academy creativiteit
fransvanrooij
 
Van de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteitVan de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteit
fransvanrooij
 
Pep Rekenkamer
Pep RekenkamerPep Rekenkamer
Pep Rekenkamer
mulderpc
 
Gezien het ongeziene
Gezien het ongezieneGezien het ongeziene
Gezien het ongeziene
Camino01
 

Ähnlich wie Time Management.Ppp. Kopie (20)

Personal Management
Personal ManagementPersonal Management
Personal Management
 
Two pager Time Management (NL)
Two pager Time Management (NL)Two pager Time Management (NL)
Two pager Time Management (NL)
 
Presentatie plannen en organiseren door Marilda Makkink (2-3-2013)
Presentatie plannen en organiseren door Marilda Makkink (2-3-2013)Presentatie plannen en organiseren door Marilda Makkink (2-3-2013)
Presentatie plannen en organiseren door Marilda Makkink (2-3-2013)
 
Getting Things Done Lite
Getting Things Done LiteGetting Things Done Lite
Getting Things Done Lite
 
Timemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappenTimemanagementin6stappen
Timemanagementin6stappen
 
FACET academy creativiteit
FACET academy creativiteitFACET academy creativiteit
FACET academy creativiteit
 
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werkNumentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
Numentum 7stressfactoren voor beelddenkers op het werk
 
M&L congres Time management - Ton Grimm
M&L congres Time management - Ton GrimmM&L congres Time management - Ton Grimm
M&L congres Time management - Ton Grimm
 
Van de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteitVan de Ven academy creativiteit
Van de Ven academy creativiteit
 
Pep Rekenkamer
Pep RekenkamerPep Rekenkamer
Pep Rekenkamer
 
Poster Vandaag Is Mijn Werk Af
Poster Vandaag Is Mijn Werk AfPoster Vandaag Is Mijn Werk Af
Poster Vandaag Is Mijn Werk Af
 
URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 8
URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 8URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 8
URBAN DREAMERS // Module 01 - Sessie 8
 
Gezien het ongeziene
Gezien het ongezieneGezien het ongeziene
Gezien het ongeziene
 
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 pointsMind Map Training - Boost your IQ with 20 points
Mind Map Training - Boost your IQ with 20 points
 
Een creatieve boost - Cyriel Kortleven
Een creatieve boost - Cyriel KortlevenEen creatieve boost - Cyriel Kortleven
Een creatieve boost - Cyriel Kortleven
 
Getting Things Done - Train je collega - Veiligheidsregio Haaglanden
Getting Things Done - Train je collega - Veiligheidsregio HaaglandenGetting Things Done - Train je collega - Veiligheidsregio Haaglanden
Getting Things Done - Train je collega - Veiligheidsregio Haaglanden
 
Timemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
Timemanagement - FLOW Netwerk WaalwijkTimemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
Timemanagement - FLOW Netwerk Waalwijk
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Timemanagement door milo groot obbink pro6 advies
Timemanagement door milo groot obbink pro6 adviesTimemanagement door milo groot obbink pro6 advies
Timemanagement door milo groot obbink pro6 advies
 
Reflectiegesprekken met _kinderen
Reflectiegesprekken met _kinderenReflectiegesprekken met _kinderen
Reflectiegesprekken met _kinderen
 

Time Management.Ppp. Kopie

  • 1. Caribbean Academy of Business Frank Bonset, LECTURER, Marketing & Management ARUBA 2012. TIMEMANAGEMENT EEN TRAINING VAN KLVB GROEP R. (BOB) SMIT MBA
  • 2. Leer- en ontwikkeldoelen Aan het eind van de workshop  Kunt u een productieve  Laat u zich niet meer werkruimte inrichten en ongewenst ‘storen’ onderhouden  Kunt u omgaan met  Hanteert u het verschil uitstelgedrag tussen dringend en  Heeft u instrumenten belangrijk toegelicht gekregen  Boekt u snel resultaat waardoor u ‘in control’ door strategisch blijft... communiceren  Uw verwachting...?
  • 3. Basisgedachte methode 1. Alle dingen die moeten gebeuren – belangrijk, onbelangrijk of ertussenin; nu, later of ooit – in een logisch en betrouwbaar systeem onderbrengen, zodat ze uit uw hoofd zijn. 2. Bedenk van tevoren wat u doet met alle soorten ‘input’, zodat u een plan klaar hebt voor ‘vervolgacties’ dat u op elk gewenst moment kunt toepassen of aanpassen.
  • 4. Eenvoor dat u een steen in een rimpelloze vijver gooit Stelt u geest als water...  Het water reageert nooit DE BASISEISEN te sterk of te zwak. Creëer een vergaarbak. Wat moet u (laten) doen  Als u verkeerd reageert om het uit te voeren op uw e-mail, uw Weet u wat u moet doen, projecten, uw kinderen of maak dan een systeem met uw gedachten over wat u geheugensteuntjes voor uw nog moet doen, dan leidt acties. dat tot minder goede resultaten dan u zou Alles waarop je te sterk of te zwak reageert, kan je willen. de baas worden – en vaak gebeurt dat dan ook.
  • 5. Waarom u niet iets uit uw hoofd kunt zetten U wilt het anders dan het op dit moment is, maar... Het resultaat staat u niet helder voor de geest U weet niet welke volgende fysieke stap u moet nemen U geen betrouwbaar systeem heeft met geheugensteuntjes voor de gewenste uitkomst en benodigde acties Onze voortdurende onproductieve preoccupatie met dingen die we nog moeten doen, is de grootste verspiller van tijd en energie. Kerry Gleeson
  • 6. Het Proces: regelen wat u gaat doen Uw geest leeg houden lukt niet door tijd, informatie of prioriteit te managen! Want... Alles moet zo eenvoudig mogelijk worden gemaakt, maar niet Door te managen kunt u van eenvoudiger. Albert Einstein vijf minuten geen zes minuten maken. WAT U WEL MOET DOEN Een teveel aan informatie kan Uw acties managen, zowel niet gemanaged worden. Hoe horizontaal als verticaal. manage je een bibliotheek? U kunt prioriteiten niet managen, u kunt ze alleen hebben.
  • 7. Verzamelen: de eerste stap  Alle losse eindjes verzamelen.  Gebruik daarbij de hulpmiddelen die bij u passen, inbakje, dictafoon, schrijfpapier en blocnotes, PDA, enz...  Succesfactoren voor verzamelen:  Losse eindjes zitten in uw vergaarbak, niet in uw hoofd.  Gebruik zo min mogelijk vergaarbakken.  Leeg die vergaarbakken regelmatig. Ik heb het nu allemaal bij elkaar, maar ik ben vergeten waar ik het gelaten heb. Loesje
  • 8. Verwerken... Er is niet veel kracht nodig om  Wat is dit? dingen te doen, wel heel veel om te besluiten wat er moet gebeuren. Elbert Hubbard  Moet ik er NU iets mee?  Nee, het is rommel die weg kan.  Nee, NU niet, maar later misschien wel.  Nee, maar ik wil dit wel archiveren, het bevat bruikbare informatie.  Moet ik er NU iets mee?  Ja, wat is mijn eerstvolgende actie?
  • 9. Lopende zaken Inbakje Prullenbak Nee Moet ik hier nu Ooit/Misschien iets mee doen? later/Beoordelen Uit meerdere stappen Ja bestaande projecten Projecten Archief Wat is mijn eerstvolgende actie? Project plannen Kan het in minder dan twee minuten? Ja Nee Doe het direct Delegeer het Stel het uit Wachten tot Agenda Eerstvolgende iemand anders Op een specifiek actie zelf doen het gedaan heeft tijdstip doen zodra het kan Simpel, laagdrempelig en... het werkt
  • 10. Kritische succesfactor: onderhoud  Al uw lopende zaken verzamelen en verwerken  Alles in uw systeem bekijken  Uw lijsten bijwerken  Weer met een schone lei beginnen. We zijn wat we herhaaldelijk doen. Uitmuntendheid is daardoor dus geen handeling, maar een eigenschap. Aristoteles
  • 11. Doen! Twee modellen om te kiezen wat u gaat doen 1. Snel de juiste activiteit kiezen met het viercriteriamodel  Situatie  Beschikbare tijd  Beschikbare energie  Prioriteit, vertrouw op intuïtie  Het drievoudige model om dagelijks af te wegen  Vooraf vastgesteld werk  Werk zoals het zich aan u voordoet  Vaststellen van nieuwe acties Degene die het slechts gebruik maken van hun tijd, klagen vaak als eersten dat ze er te weinig van hebben. Jeanne de La Bruysde
  • 12. Waarom nadenken over ‘waarom’ zo belangrijk is  Succes wordt er door bepaald.  De besluitvormingscriteria worden duidelijk  De middelen worden goed ingezet  Het motiveert  Het maakt duidelijk waar u zich op moet richten  Het aantal keuzemogelijkheden wordt groter
  • 13. Doelen van het juiste formaat Uitbreiden Doel Als u dit doel bereikt had, wat zou dat dan voor u betekenen...? Doel Als u dit doel bereikt had, wat zou dat dan voor u betekenen...? Doel Als u dit doel bereikt had, wat zou dat dan voor u betekenen...?
  • 14. Doelen van het juiste formaat Inkrimpen Doel Wat houdt u tegen? Probleem Probleem Probleem Wat wilt u in plaats hiervan? Doel Doel Doel
  • 15. Ruimte en hulpmiddelen regelen  Bakjes voor papier  Blanco A4  Archiefmappen  Label-maker  Agenda  Prullenbak  Post-Its  Paperclips  Nietmachine, nietjes Uw productiviteit en uw creativiteit nemen  Plakband exponentieel toe als u op de juiste tijd aan de juiste dingen denkt en de hulpmiddelen bezit om uw gedachten vast te leggen.
  • 16. Lopende zaken Inbakje Prullenbak Nee Moet ik hier nu Ooit/Misschien iets mee doen? later/Beoordelen Uit meerdere stappen Ja bestaande projecten Projecten Archief Wat is mijn eerstvolgende actie? Project plannen Kan het in minder dan twee minuten? Ja Nee Doe het direct Delegeer het Stel het uit Wachten tot Agenda Eerstvolgende iemand anders Op een specifiek actie zelf doen het gedaan heeft tijdstip doen zodra het kan Simpel, laagdrempelig en... het werkt
  • 17. Verwerken, het inbakje legen  Als u klaar bent met het verwerken van ‘in’, dan hebt u:  Weggegooid wat u niet nodig hebt  Alle acties voltooid die minder dan twee minuten duren  Alles wat gedelegeerd kan worden aan anderen overgedragen  Acties die meer dan twee minuten vragen in uw eigen organisatiesysteem opgeslagen  Uw grotere voornemens eruit geschift.  Richtlijnen voor verwerking  Bovenste item eerst  Verwerk één item tegelijk  Stop nooit iets terug in het inbakje. NOOIT. Ik lijk op een mug op een nudistencamping, ik weet wat ik wil, maar ik weet niet waar te beginnen. Stephen Bayne
  • 18. Van zoeken naar vinden  ‘Morgen komt de President...’  Neem een vel A3 papier  Definieer uzelf langs rollen en projecten (Mindmapping)  Leg het vel één week aan de kant. Is dit uw systeem?  Hangmappen en Explorer (Finder)  <CNTRL-F> Historie 20xx  Zoeken wordt vinden. Dat scheelt u ZO ontzettend veel tijd.
  • 20. Vragen...? Dank u wel voor uw tijd en aandacht.