2. 15 ans…
• Une carrière réalisée :"
– En communication corporate ET en com/marketing
digital (donc un dinosaure du web)"
– En agence à tous les postes de la chaîne de valeur
(chef de projet, planneur, consultant, directeur
conseil, responsable d’activité), en freelance
(création du réseau de freelance Trilogicom) et en
tant qu’entrepreneur (cofondation de Publicis
Netintelligenz et cofondation de LIMITE, 20 pers, 2
millions d’euros de CA)"
– Des activités « extra-scolaires » : intervenant
professionnel au CELSA & Ecole des Mines d’Alès,
auteur de « Anonymous. Peuvent-ils changer le
monde » (nov2011, FYP), conférencier, formateur,
coach"
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3. Positionnement
• La valeur ajoutée à tous les niveaux :"
– Stratégie : pertinence, logique d’innovation en co-
production, démarche AMOA"
– Mise en œuvre et exécution aux résultats / à la
performance (AMOE, sourcing de prestataires,
recrutements et formation)"
– Interventions et tarifs : rapides, adaptées, souples
(AO et compétitions : prix gagné / perdu, prix jour
diminué de moitié si télétravail ou récurrent)"
• Typologies de clients :"
– Les agences (communication, digital, marketing) et
les SSII/webagency"
– Les organisations et les porteurs de projets"
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4. Parti-pris
• Sur le fonds :"
– Le digital est un levier stratégique mais il n’est
pas « à part », il est juste spécifique"
– Tout le monde prétend « faire du digital » mais ça
n’est pas vrai, créer des stratégies digitales en
cohérence avec la marque et maîtriser humblement tous
les métiers du digital n’a rien à voir avec créer des
outils digitaux et jouer à l’apprenti sorcier"
• Sur la forme et les modalités :"
– Indicateurs de performance définis ensemble en amont
et rémunération aux résultats/incentive (bonus/malus)"
– Franchise et vérité (no bullshit) et pas de création
de dépendance ou d’asymétrie client/fournisseur"
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5. Champs d’intervention
• Conseil :"
– Veille et Q&A sur le digital (voir offre spécifique)"
– Audits, schémas directeurs, stratégies et plans
d’action, brainstorming, innovation"
– Formation, coaching (dirigeants, équipes)"
– AMOA, cost-killing, rationalisation, lean management
et qualité appliqués au digital"
• Supports, moyens, campagnes, outils :"
– Présence web (Xnets, médias sociaux…)"
– Community management"
– Content management / brand content digital"
– Trafic management (certification Google et Facebook)"
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6. Champs d’intervention
• Conférencier :"
– Thèmes : Hacktivisme, médias sociaux, digital,
cyberculture, communication responsable, collecte de
fonds…"
– Formats : débats, tables rondes, colloques…"
• Coach, formateur & mediatraining :"
– Organisations : en intra ou inter"
– Mediatraining et coaching (dirigeant ou équipes)"
• Rédacteur :"
– Editoriaux, articles de fond et tribunes"
– Atlantico, Huffington Post, Stratégies & Sécurité…"
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