2. Création
• L’O.I.E a été officiellement créée le 04-02-2013, suite à l’accord de Mr Tahar BEN
LAKHDAR, directeur d’ESPRIT et à la rencontre avec Mr Kamel Ayadi, ex-
président de la FMOI et fondateur de la commission anti-corruption.
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3. Motivation
• Suite à la participation dans le forum International de la jeunesse qui s’était déroulé à
Hammamet durant l’année scolaire 2010-2011, suivi d’un exposé et d’un débat qui
ont été organisés à ESPRIT par des membres de l’organisation EFEO qui avaient
bénéficié d’une formation sur des thèmes comme le leadership et l’éthique dans le
milieu professionnel.
• Au vu de la réussite de ces événements, nous avons décidé de faire renaître cette
organisation sous le nom de O.I.E avec cette fois-ci des objectifs plus ambitieux et ce à
long terme.
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4. Forum International de la jeunesse (Hammamet 15-
18 décembre 2010 )
• Plus de 16 intervenants de plusieurs pays tel que la France, les
USA, Australie, Suisse…
• 100 participants dont 20 élèves ingénieurs de ESPRIT.
• 3 jours de formation continue sur l’éthique, le leadership…
• Certificat de participation
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7. Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit
Federation of Engineering Organizations)
• Reproduction des thèmes du forum de Hammamet
• Une grande partie des élèves ingénieurs de ESPRIT s’y intéressent.
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8. Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations)
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9. Forum organisé par l ’association EFEO (Esprit Federation of Engineering Organizations)
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10. Notre statut :
• L’O.I.E se réclame opérant sous la tutelle de la FMOI : Fédération Mondiale des
Organisations d'Ingénieurs
Notre Logo :
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11. Notre Slogan :
• Former des Ingénieurs d’impacts à tout prix
Nos objectifs :
• Participer à la formation de bons ingénieurs
• Prendre conscience sur des réalités de la vie professionnelle
• Partager le savoir
• Créer des relations professionnelles
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12. Notre effectif :
• L’O.I.E se compose actuellement de dix membres, essentiellement des membres
du bureau pour l’instant
Dena Vall
Président
Nguebet M’backé
Fred Saliou
Premier Vice-président Deuxième vice-président
Anne Cibaka Ben Hassine
Nzadi Gilles
Mamadou Evrard Iheb
Secrétaire Chargé de Chargé de Chargé de Trésorier
Secrétaire général communication Trésorier
général communication communication
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13. Nos moyens :
• Forums
• Conférences
• Débats et exposés
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14. Notre plan d’action à court terme :
• A court terme notre principale mission sera l’organisation, dont
nous a chargé Mr Kamel Ayadi, du forum qui se tiendra le 04, 05 et
06 Mai à Tabarka.
• Afin de présenter officiellement notre organisation et permettre à
toute personne désirante d’être membre de l’O.I.E de l’être, il a été
convenu l’organisation d’un exposé pour le 14 Mars 2013.
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15. Notre plan d’action à long terme :
• L’O.I.E se voit demeurer à long terme, même après le cycle
universitaire. Pour ce faire nous pensons réfléchir à une stratégie
qui nous permettra d’opérer durant même notre vie
professionnelle.
• En outre, pour ne pas se retrouver dans la même situation que sa
défunte sœur l’EFEO, L’O.I.E compte adopter une stratégie de
passation ou de renouvellement du bureau, afin que demeure au
sein d’ESPRIT des membres actifs du bureau de cette dernière.
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16. Avantages
• L’OIE vous donne l’occasion de participer à des évènements
internationaux tel le Forum international de la jeunesse à TABRKA
4-6 mai 2013.
• L’OIE vous donne des formations sur l’éthique, le leadership et
aussi sur les techniques utiles pour combattre la corruption dans le
futur et ceci en collaboration avec FMOI.
• L’OIE vous met en contacte avec des groupe de professionnels qui
peuvent vous ouvrir des portes et facilite l’intégration dans le
domaine professionnel.
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17. Sujets traités
• Envisager des perspectives mondiales pour les ingénieurs : Le point
clé du management et du Leadership
• Augmenter vos compétences de présentation
• L’importance du ‘‘Networking’’ pour les jeunes ingénieurs
• Pourquoi les jeunes ingénieurs doivent-ils s’engager dans le
volontariat
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