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Ley Nº 20.903, Crea el Sistema de Desarrollo Profesional Docente
REGULACIONES QUE ESTABLECE LA LEY RESPECTO DE LA PROPORCIÓN DE HORAS NO
LECTIVAS, SU USO Y ASIGNACIÓN
 Modificación del inciso segundo y cuartodel artículo69 del Estatuto Docente,
respecto de la proporción de horas no lectivas:
La jornada semanal docente se conformará por horas de docencia de aula y horas de
actividades curriculares no lectivas. La docencia de aula semanal no podrá exceder de 28
horas con 30 minutos, excluidos, los recreos, en los casos en que el docente hubiere sido
designado en una jornada de 44 horas. El horario restante será destinado a actividades
curriculares no lectivas. Cuando la jornada contratada fuere inferior a 44 horas semanales,
el máximo de clases quedará determinado por la proporción respectiva.
La docencia de aula semanal para los docentes que se desempeñen en establecimientos
educacionales que estén afectos al régimen de Jornada Escolar Completa Diurna, no podrá
exceder de las 28 horas con 30 minutos excluidos los recreos, cuando la jornada contratada
fuere igual a 44 horas semanales. El horario restante será destinado a actividades
curriculares no lectivas. Cuando la jornada contratada fuere inferior a 44 horas
semanales e igual o superior a 38 horas semanales, el máximo de clases quedará
determinado por la proporción respectiva.
 Gradualidad de implementación
La disminución de horas lectivas de la función docente previamente señalada, entrará en
vigencia el año escolar 2019.
El año escolar 2017, las horas de docencia de aula establecidas en los artículos 69 y 80 del
decreto con fuerza de ley N°1, de 1996, del Ministerio de Educación, para una jornada de
44 horas, no podrá exceder de 30 horas con 45 minutos, excluidos los recreos. Para el caso
de los establecimientos que funcionen en régimen de Jornada Escolar Completa Diurna, las
horas de docencia de aula establecidas en los artículos 69 y 80, para una jornada de 44
horas, no podrán exceder de 30 horas con 45 minutos, excluidos los recreos.
 Incremento para docentes de primer ciclo en establecimientos con alta
concentración de alumnos prioritarios
A partir del año 2019, en los establecimientos educacionales que tengan una
concentración de alumnos prioritarios igual o superior al 80%, los sostenedores deberán
disponer para los profesionales de la educación que se desempeñen en los niveles 1°, 2°, 3°
o 4° año de Educación Básica, una jornada semanal docente de un máximo de 26 horas y 15
minutos, excluidos los recreos, destinadas a la docencia de aula, para una designación o
contrato por 44 horas, o la proporción que corresponda.
Esta disposición podrá financiarse con hasta el 50% de los recursos establecidos en la ley
SEP, quedando establecido en los Convenios de Igualdad de Oportunidades y Excelencia
Educativa que suscriban los sostenedores.
LaSuperintendencia de Educación podrá eximir a los sostenedores de laobligación señalada
por razones fundadas, tales como tratarse de un establecimiento educacional uni, bi o tri
docente u otras condiciones en que no sea factible cumplir con dicha obligación. Con todo,
en estos casos, los sostenedores estarán obligados a utilizar los recursos de la SEP para
disminuir las horas destinadas a la docencia de aula de los profesionales de la educación
indicados en el primer párrafo, en la medida que dichos recursos lo permitan.
 Respecto de la distribución de las horas no lectivas
En la distribución de la jornada de trabajo se deberá procurar que las horas no lectivas sean
asignadas en bloques de tiempo suficiente para que los profesionales de la educación
puedan desarrollar la totalidad de sus labores y tareas asociadas al proceso de enseñanza y
aprendizaje dentro de aquella.
 Respecto al uso de las horas no lectivas
Un porcentaje de a lo menos el 40% de las horas no lectivas estará destinado a las
actividades de preparación de clases y de evaluación de aprendizajes, así como también a
otras actividades profesionales relevantes para el establecimiento que sean determinadas
por el director, previa consulta al Consejo de Profesores.
 Definición de actividades curriculares no lectivas, según la Ley 20.903
Aquellas labores educativas complementarias a la función docente de aula, relativa a los
procesos de enseñanza-aprendizaje considerando, prioritariamente, la preparación y
seguimiento de las actividades de aula, la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes,
y las gestiones derivadas directamente de la función de aula. Asimismo, se
considerarán también las labores de desarrollo profesional y trabajo colaborativo entre
docentes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional y del Plan de Mejoramiento
Educativo del establecimiento, cuando corresponda.
Asimismo, considera aquellas actividades profesionales que contribuyen al desarrollo de la
comunidad escolar, como la atención de estudiantes y apoderados vinculada a los procesos
de enseñanza; actividades asociadas a la responsabilidad de jefatura de curso, cuando
corresponda; trabajo en equipo con otros profesionales del establecimiento; actividades
complementarias al plan de estudios o extraescolares de índole cultural, científica o
deportiva; actividades vinculadas con organismos o instituciones públicas o privadas, que
contribuyan al mejor desarrollo del proceso educativo y al cumplimiento del Proyecto
Educativo Institucional y del Proyecto de Mejoramiento Educativo, si correspondiere, y
otras análogas que sean establecidas por la dirección, previa consulta al Consejo de
Profesores.
Un reglamento dictado por el Ministerio de Educación determinará aquellas labores y
actividades comprendidas dentro de aquellas señaladas en el párrafo anterior. Esto implica
que se adecuará el reglamento del Estatuto Docente (DS 453/1992 del Ministerio de
Educación).
Corresponderá a los directores de establecimientos educacionales velar por la adecuada
asignación de tareas, de modo tal que las horas no lectivas sean efectivamente destinadas
a los fines señalados precedentemente. Para lo anterior, en la distribución de la jornada
docente propenderán a asignar las horas no lectivas en bloques de tiempo suficiente para
desarrollar actividades de esta naturaleza en forma individual y colaborativa".

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Orientaciones horas no lectivas

  • 1. Ley Nº 20.903, Crea el Sistema de Desarrollo Profesional Docente REGULACIONES QUE ESTABLECE LA LEY RESPECTO DE LA PROPORCIÓN DE HORAS NO LECTIVAS, SU USO Y ASIGNACIÓN  Modificación del inciso segundo y cuartodel artículo69 del Estatuto Docente, respecto de la proporción de horas no lectivas: La jornada semanal docente se conformará por horas de docencia de aula y horas de actividades curriculares no lectivas. La docencia de aula semanal no podrá exceder de 28 horas con 30 minutos, excluidos, los recreos, en los casos en que el docente hubiere sido designado en una jornada de 44 horas. El horario restante será destinado a actividades curriculares no lectivas. Cuando la jornada contratada fuere inferior a 44 horas semanales, el máximo de clases quedará determinado por la proporción respectiva. La docencia de aula semanal para los docentes que se desempeñen en establecimientos educacionales que estén afectos al régimen de Jornada Escolar Completa Diurna, no podrá exceder de las 28 horas con 30 minutos excluidos los recreos, cuando la jornada contratada fuere igual a 44 horas semanales. El horario restante será destinado a actividades curriculares no lectivas. Cuando la jornada contratada fuere inferior a 44 horas semanales e igual o superior a 38 horas semanales, el máximo de clases quedará determinado por la proporción respectiva.  Gradualidad de implementación La disminución de horas lectivas de la función docente previamente señalada, entrará en vigencia el año escolar 2019. El año escolar 2017, las horas de docencia de aula establecidas en los artículos 69 y 80 del decreto con fuerza de ley N°1, de 1996, del Ministerio de Educación, para una jornada de 44 horas, no podrá exceder de 30 horas con 45 minutos, excluidos los recreos. Para el caso de los establecimientos que funcionen en régimen de Jornada Escolar Completa Diurna, las horas de docencia de aula establecidas en los artículos 69 y 80, para una jornada de 44 horas, no podrán exceder de 30 horas con 45 minutos, excluidos los recreos.
  • 2.  Incremento para docentes de primer ciclo en establecimientos con alta concentración de alumnos prioritarios A partir del año 2019, en los establecimientos educacionales que tengan una concentración de alumnos prioritarios igual o superior al 80%, los sostenedores deberán disponer para los profesionales de la educación que se desempeñen en los niveles 1°, 2°, 3° o 4° año de Educación Básica, una jornada semanal docente de un máximo de 26 horas y 15 minutos, excluidos los recreos, destinadas a la docencia de aula, para una designación o contrato por 44 horas, o la proporción que corresponda. Esta disposición podrá financiarse con hasta el 50% de los recursos establecidos en la ley SEP, quedando establecido en los Convenios de Igualdad de Oportunidades y Excelencia Educativa que suscriban los sostenedores. LaSuperintendencia de Educación podrá eximir a los sostenedores de laobligación señalada por razones fundadas, tales como tratarse de un establecimiento educacional uni, bi o tri docente u otras condiciones en que no sea factible cumplir con dicha obligación. Con todo, en estos casos, los sostenedores estarán obligados a utilizar los recursos de la SEP para disminuir las horas destinadas a la docencia de aula de los profesionales de la educación indicados en el primer párrafo, en la medida que dichos recursos lo permitan.  Respecto de la distribución de las horas no lectivas En la distribución de la jornada de trabajo se deberá procurar que las horas no lectivas sean asignadas en bloques de tiempo suficiente para que los profesionales de la educación puedan desarrollar la totalidad de sus labores y tareas asociadas al proceso de enseñanza y aprendizaje dentro de aquella.  Respecto al uso de las horas no lectivas Un porcentaje de a lo menos el 40% de las horas no lectivas estará destinado a las actividades de preparación de clases y de evaluación de aprendizajes, así como también a otras actividades profesionales relevantes para el establecimiento que sean determinadas por el director, previa consulta al Consejo de Profesores.  Definición de actividades curriculares no lectivas, según la Ley 20.903 Aquellas labores educativas complementarias a la función docente de aula, relativa a los procesos de enseñanza-aprendizaje considerando, prioritariamente, la preparación y seguimiento de las actividades de aula, la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes, y las gestiones derivadas directamente de la función de aula. Asimismo, se considerarán también las labores de desarrollo profesional y trabajo colaborativo entre
  • 3. docentes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional y del Plan de Mejoramiento Educativo del establecimiento, cuando corresponda. Asimismo, considera aquellas actividades profesionales que contribuyen al desarrollo de la comunidad escolar, como la atención de estudiantes y apoderados vinculada a los procesos de enseñanza; actividades asociadas a la responsabilidad de jefatura de curso, cuando corresponda; trabajo en equipo con otros profesionales del establecimiento; actividades complementarias al plan de estudios o extraescolares de índole cultural, científica o deportiva; actividades vinculadas con organismos o instituciones públicas o privadas, que contribuyan al mejor desarrollo del proceso educativo y al cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional y del Proyecto de Mejoramiento Educativo, si correspondiere, y otras análogas que sean establecidas por la dirección, previa consulta al Consejo de Profesores. Un reglamento dictado por el Ministerio de Educación determinará aquellas labores y actividades comprendidas dentro de aquellas señaladas en el párrafo anterior. Esto implica que se adecuará el reglamento del Estatuto Docente (DS 453/1992 del Ministerio de Educación). Corresponderá a los directores de establecimientos educacionales velar por la adecuada asignación de tareas, de modo tal que las horas no lectivas sean efectivamente destinadas a los fines señalados precedentemente. Para lo anterior, en la distribución de la jornada docente propenderán a asignar las horas no lectivas en bloques de tiempo suficiente para desarrollar actividades de esta naturaleza en forma individual y colaborativa".