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1/20 住友電気工業株式会社 研究開発本部 新領域研究所 馬場
将人 研究開発本部 新領域研究所 翁 由奈 広報部 西平 礼華 新規事業マーケティング部データセンタ部 平井 健太郎 Sumitomo Denkoh Go ‘smart! ×
2.
2/20 住友電工のご紹介|こんなところにも住友電工! 自動車 エネルギー 情報通信 あなたの何気ない日常を、縁の下から支えます
3.
3/20 メンバー紹介 馬場 将人 新領域技術研究所 博士(理学) 最近の趣味は サラリーマン小説 翁 由奈 新領域技術研究所 博士(工学) 私のSDG 子育てと仕事の両立 西平
礼華 広報部 最近の趣味は 動画作り 平井 健太郎 新規事業マーケティング部 データセンタ部
4.
4/20 2030年、世界はこうなる|Go Smartがある時
5.
5/20 2030年、世界はこうなる|CMの解説
6.
6/20 私たちが着目する課題は、、、 非効率な教育に起因する人材不足 経済格差に起因する教育の不平等
7.
7/20 なぜこの課題なのか その1 出所 World Economic
Forum “These countries are facing the greatest skills shortages” https://www.weforum.org/agenda/2016/07/countries-facing-greatest-skills-shortages/ 総務省統計局 世界の統計2017(http://www.stat.go.jp/data/sekai/0116.htm#01) ■働き手が減少する先進国を中心に 人材不足が深刻化 ■日本は特に深刻で 人材不足に苦しむ企業の割合は81% これはOECD諸国で最高 [CELL RANG E][CELLRAN GE] [CELLRAN GE] [CELLRAN GE] [CELLRAN GE] [CELLRAN GE][CELLRAN GE] 0 25 50 75 100 55 65 75 人材不足に苦しむ企業の割合(%) 生産年齢人口の割合(%) 非効率な教育に起因する人材不足
8.
8/20 なぜこの課題なのか その2 |
学校に行けない⇆貧困という悪循環 出所 文科省「平成25年度 学力調査を活用した専門的な課題分析に関する調査研究」 Chance for Children (https://cfc.or.jp/problem/) ■全ての人が中等教育を完遂すれば 4.2億人が貧困から脱することができる ■学校外教育支出がない家庭の子どもは 支出がある家庭の子どもに比べて 最大13% 成績が低下する 50 60 70 0 ~10 ~30 ~50 50~ 学力テスト平均点*1 学校外での教育支出(千円/月) 経済格差に起因する教育の不平等
9.
9/20 SDGsへの貢献|人材教育をコアとして様々なSDGsに貢献 4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、ディーセン ト・ワークおよび起業および必要な技能を備えた若者と成人の割 合を大幅に増加させる。 4.5 2030年までに、教育におけるジェンダー格差を無くし、障害 者、先住民及び脆弱な立場にある子どもなど、脆弱層があらゆる レベルの教育や職業訓練に平等にアクセスできるようにする。 非効率な教育に起因する人材不足 経済格差に起因する教育の不平等
10.
10/20 課題を知るための協働|生の声を実際に収集 人材の需要側 人材の供給側 教育現場 関西SDGsプラットフォーム 技術的課題 ✔ ✔✔ ✔:ニーズヒアリング実施済 ✔ 人材系企業✔ 官公庁 ベンチャー 大学 小中高 企業
研究機関・大学
11.
11/20 住友電工のソリューション|知識をポチろう 知識を“覚える”ものから“選ぶ”ものに スキルアップを強力に支援 データベース 教科書の内容 次世代 世界の知 不就業者 文化や雰囲気 記憶 ロボット 記憶 非効率な教育に起因する人材不足 Sumitomo Denkoh Go ‘smart!
12.
12/20 住友電工のソリューション|知識をインフラに 高所得世帯 低所得世帯 データベース 教科書の内容 世界の知 文化や雰囲気 無償 提供 記憶 有償 提供 経済格差に起因する教育の不平等 Sumitomo Denkoh Go ‘smart! 最低限のインフラとして 貧困層に知識を無償提供
13.
13/20 データ受領者 (高所得) ビジネスモデル|無償提供を支える複数の収益源 データ受領者 (低所得) データ提供者 (偉人) データ提供者 (一般人) 雇い主 (企業, 官公庁等) 労働力 労働力 人材紹介 収益源 Sumitomo Denkoh Go ‘smart!
14.
14/20 端末 データ取得&入力用 人材紹介 ソフトウエア デザイン 部品 センサ, 無線チップ等 情報通信 インフラ 他主体との協業|多様な主体が生む、記憶共有ソリューション 凡例 当社 シーズなし サービス提供 当社 シーズあり 新たに チャレンジ
15.
15/20 デザイン サービス提供 人材紹介 端末 データ取得&入力用 ソフトウエア部品 センサ, 無線チップ等 情報通信 インフラ 最小限の実施形態|既存技術を活用し、プロトタイプを提供 既存のセンシング技術を活用し、 記憶共有サービスを提供 凡例 当社 シーズなし 当社 シーズあり 新たに チャレンジ
16.
16/20 デザイン サービス提供 人材紹介 端末 データ取得&入力用 ソフトウエア部品 - 脳センシング関連技術 - 既存センサの シェア&品目拡大 -
他部品ベンダとの協業 - 部品の小型化&軽量化 情報通信 インフラ - 大容量&高速化 - セキュリティ堅牢化 最小限の実施へ向けたToDo|仲間作りが最重要課題 凡例 当社 シーズなし 当社 シーズあり 新たに チャレンジ - 部品技術による囲い込み - スピード感のある対応 仲間作りのための戦略 - 現在保有部品のシェア拡大 - スピード感をもった対応 - 知財のオープン化
17.
17/20 2017 2020 2025
2030 CPU性能向上 最小限の実施へ向けたロードマップ 部品 セキュリティ堅牢化 通信高速化/大容量化 情報通信 インフラ 記憶データ共有技術の実用化 部品の小型化/軽量化 低コスト化 電子回路基板無線通信デバイス 住友電工が貢献 他の主体が主導 サービス提供 超多芯光ケーブル マルチコアファイバ 部品&インフラでのシェア拡大 脳情報以外のセンシングによる記憶シェアサービス 記憶シェアといえば 住友電工 収集 非侵襲化、小型化 保存 電子データ化、デコーディング 共有 他者の記憶を再生 安全 倫理規定、セキュリティ、プライバシー保持
18.
18/20 これまで 住友電工が起こすムーブメント 学力を決める要因 記憶力 資金力 人間ならではの能力を重視することで いのち輝く未来社会に貢献 思考力これから
19.
19/20 ムーブメントのインパクト|余剰時間を活用し、多様なスキルを育成 小学校入学~大学卒業の間で 3.5年の余剰時間発生 出所 ベネッセ教育総合研究所「第5回学習基本調査」データブック [2015] http://berd.benesse.jp/shotouchutou/research/detail1.php?id=4801 文部科学省(http://www.mext.go.jp/component/b_menu/shingi/giji/
__icsFiles/afieldfile/2015/11/09/1363415_006.pdf) 注:学習時間に占める暗記時間割合を90%, Go ‘smart!による削減効果を75%減,と仮定 海外留学スポーツ スキルアップ 視野を広げる健康的習慣 職業体験
20.
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