A Juv Acessórios é uma empresa de venda direta de bijuterias e acessórios femininos que oferece oportunidades para mulheres venderem seus produtos de forma flexível. O documento descreve o plano de negócios da empresa, incluindo sua história, valores, formas de ganhos, plano de carreira com diferentes categorias e requisitos para ascender nelas.

1. Apresentação do
Plano de Negócio

2. A Juv Acessórios é uma empresa de compra e revenda de
bijuterias finas e semi jóias. São colares, maxi colares, colar
ponto de luz, anéis, brincos, pulseiras, pulseiras da amizade
e diversos acessórios femininos que completam os looks
dos mais variados estilos, com peças básicas e clássicas,
até aquelas com pedras mais extravagantes.

3. A Juv é uma marca Brasileira
fundada em Janeiro de 2012
Empresa de Venda Direta
Oferece uma Plataforma de Gestão
para Controlar seu Negócio
Loja Online Fechada
Tem uma força de Vendas de
aproximadamente 10000
Empreendedoras
Hoje tem 05 Líderes no Brasil

4. A empresa foi criada para proporcionar a oportunidade de criar seu próprio negócio
fashion de revenda de bijuterias finas e semi jóias, para aumentar sua renda de
maneira prática, flexível e divertida, sem abrir mão de outras atividades.
A Juv disponibiliza um serviço inovador à sua revendedora, oferecendo, através do
modelo de negócio, diversos canais de venda:
loja online,
catálogo,
bazar

5. Visão: ser reconhecida como referência em inovação e credibilidade na prestação
de serviços como comércio online e revenda de bijuterias finas e semi jóias, por
meio de uma tecnologia estável, com atendimento e apoio personalizados e
exclusivos.
Os valores da empresa são:
ética,
capacitação e competência profissional;
comprometimento,
respeito e transparência com o consumidor;
personalização e exclusividade no atendimento;
competência e eficiência nos serviços prestados;
qualidade e melhoria contínua dos produtos e serviços.

7. Reconhecimentos

9. Atuação
Em todo lugar!
Circulo familiar
Amigos e Conhecidos
Comércios
Empresas
Clubes
Associações de Empresa

12. http://youtu.be/Y224nSyz0tQ

13. Kit Início Juv
Investimento inicial de R$199,00
(verifique se há alguma promoção vigente)
Kit Inicio da Juv com mais de
R$100,00 em material de Apoio.
Um mostruário inicial de
R$400,00 em peças a sua escolha.
(ou escolher um dos kits prontos)
Uma Loja Virtual Personalizada

14. Formas de Ganhos

16. Na Juv é você quem decide se vai
trabalhar ou não com pronta entrega

17. Desconto Progressivo

18. Loja de Pontos

19. Bazar Juv

23. Estilista
Tudo começa sendo Estilista JUV adquirindo o Kit Início.
Investimento de apenas R$ 199,00 em até 6x de R$33,16 no cartão, recebe o
Kit de materiais de apoio a venda que somam mais de R$100,00 e R$400,00
a sua escolha de peças Juv Acessórios. Tem no mínimo 25% de descontos em
suas compras pessoais e 20% de comissão nas compras feitas por suas
clientes em seu site pessoal, começa a participar do Programa de Inicio
Rápido da JUV que te proporciona ganhos superiores a 100% e Você recebe
uma loja virtual montada sem nenhum custo adicional para que possa
vender na internet e assim obter mais ganhos.
Como Estilista , você determina a melhor maneira de comercializar os
acessórios, estipula o quanto quer ganhar e de que forma irá administrar o
tempo para alcançar esse objetivo. Para auxiliá-la a ampliar os lucros, a
empresa oferece capacitação e uma série de orientações importantes para o
trabalho através de Treinamentos e materiais da universidade JUV

24. Plano de Carreira Juv
O Plano de Carreira da JUV tem 08 Categorias:
Pérola ganhe 4% de bônus (sobre as vendas das estilista de 1ª
geração);
Âmbar 8% (estilista de primeira geração) e 3% (Estilistas de 2ª
geração);
Líder 12% (1ª geração) e 4% (2ª geração);
Líder Sênior 13% (1ª geração), 5% (2ª geração)
Líder Master 14% (1ª geração), 6% (2ª geração)
Diretora 16% (1ª geração), 7% (2ª geração) e 1% (3ª geração)
Diretora Estrela 18% (1ª geração), 8% (2ª geração) e 1% (3ª
geração)
Diretora Brilhante 20% (1ª geração), 10% (2ª geração), 2% (3ª
geração) e 1% (4ª geração).

25. Requisitos para alcançar
a Categoria Pérola
Patrocinar UMA nova Empreendedora;
Ter uma Venda Pessoal de 150 VP;
Ganhos: Bônus de 4% sobre às
vendas de grupo.
Você
Empreendedora
Nível 1 – 4%

26. Requisitos para alcançar
a Categoria Âmbar
Patrocinar TRÊS Empreendedoras ativas em seu 1º e 2º Nível ;
Ter uma Venda Pessoal de 150 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 1000VG;
Ganhos: Bônus de 8% (da primeira geração) e 3% (da 2ª
geração);
Você
8% Emp.
1ª Nível
3% Emp.
2ª Nível
8% Emp.
1ª Nível

27. Requisitos para alcançar
a Categoria Líder
Patrocinar DEZ Empreendedoras ativas em seu 1º e 2º Nível ;
Ter uma Venda Pessoal de 200 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 3000VG;
Ganhos: Bônus de 12% (da primeira geração) e 4% (da 2ª
geração);
Você
12% Emp.
1ª Nível
4% Emp.
1ª Nível
12% Emp.
1ª Nível
4% Emp.
1ª Nível
4% Emp.
1ª Nível
12% Emp.
1ª Nível
12% Emp.
1ª Nível
12% Emp.
1ª Nível
12% Emp.
1ª Nível
4% Emp.
1ª Nível

28. Requisitos para alcançar
a Categoria Líder Sênior
Patrocinar VINTE Empreendedoras ativas em seu 1º e 2º Nível ;
Patrocinar UMA Empreendedora Líder em seu 1º Nível (ou acima) ;
Ter uma Venda Pessoal de 200 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 10.000VG;
Ganhos: Bônus de 13% (da primeira geração) e 5% (da 2ª
geração);
Você
13% Emp.
Líder 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível
13% Emp. 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível
Nova
5% Emp. 1ª
Nível
13% Emp. 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível
13% Emp. 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível
Nova
13% Emp. 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível
13% Emp. 1ª
Nível
5% Emp. 1ª
Nível

29. Requisitos para alcançar
a Categoria Líder Master
Patrocinar TRINTA Empreendedoras ativas em seu 1º e 2º
Nível ;
Patrocinar CINCO Empreendedoras Líderes em seu 1º Nível
(ou acima) ;
Ter uma Venda Pessoal de 200 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 24.000VG;
Ganhos: Bônus de 14% (da primeira geração) e 6% (da 2ª
geração);

30. Requisitos para alcançar
a Categoria Diretora
Patrocinar QUARENTA Empreendedoras ativas em seu 1º e
2º Nível ;
Patrocinar QUINZE Empreendedoras Líderes em seu 1º
Nível (ou acima) ;
Ter uma Venda Pessoal de 250 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 50.000VG;
Ganhos: Bônus de 16% (da primeira geração) e 7% (da 2ª
geração) e 1% (da 3ª geração);

31. Requisitos para alcançar
a Categoria Diretora Estrela
Patrocinar CINQUENTA Empreendedoras ativas em seu
1º e 2º Nível ;
Patrocinar VINTE Empreendedoras Líderes em seu 1º
Nível (ou acima)
Ter uma Venda Pessoal de 250 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 100.000VG;
Ganhos: Bônus de 18% (da primeira geração) e 8% (da
2ª geração) e 1% (da 3ª geração);

32. Requisitos para alcançar
a Categoria Diretora Brilhante
Patrocinar SESSENTA Empreendedoras ativas em seu 1º e 2º
Nível ;
Patrocinar VINTE e CINCO Empreendedoras Líderes em seu 1º
Nível (ou acima)
Ter uma Venda Pessoal de 250 VP;
Ter uma Venda de Grupo de 190.000VG;
Ganhos: Bônus de 20% (da 1ª geração), 10% (da 2ª geração), e
2% (da 3ª geração) e 1% (da 4ª geração);

33. Manutenção das Categorias
Todas as categorias exigem manutenção, a manutenção é a repetição das metas já
traçadas para alcançar as categorias mensalmente. A nomenclatura se mantem por 6
meses mas a remuneração é de acordo com a sua produção mensal.
A partir da Categoria Líder Sênior haverá a bonificação especial por manutenção de
quatro meses consecutivos:
Líder Sênior: Bônus Extra de R$ 500,00 após quatro meses consecutivos de
manutenção da categoria;
Líder Master: Bônus Extra de R$ 1.000,00 após quatro meses consecutivos de
manutenção da categoria:
Diretora: Bônus Extra de R$ 2.000,00 após quatro meses consecutivos de manutenção
da categoria;
Diretora Estrela: Bônus Extra de R$ 20.000,00 após quatro meses consecutivos de
manutenção da categoria;
Diretora Brilhante: Bônus Extra de R$ 50.000,00 após quatro meses consecutivos de
manutenção da categoria.

35. Evelyn Monteiro
Patrocinadora Líder ID2484
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Minha Loja Virtual https://www.juv.com.br/you/eve
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Grupo do Time Pedras Preciosas Juv
Equipe https://www.facebook.com/groups/pedraspreciosasjuv/
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