SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
PRINCIPIOS GENERALES DEL APRENDIZAJE Y LA MOTIVACIÓN
PREGUNTAS DETONADORAS ¿Puede mantenerse el interés de los alumnos? ¿Cómo influye la conducta del maestro sobre el aprendizaje del alumno? ¿Es buena práctica decirle a los alumnos exactamente lo que se espera que aprendan? ¿Deben las presentaciones del maestro facilitar el aprendizaje del alumno? ¿Es el castigo la mejor forma de cambiar la conducta del alumno? ¿Cómo puede el maestro mantener  la atención de los alumnos  ¿Cómo debe disponerse la práctica de los alumnos?.
EL ALUMNO PROBABLEMENTE ESTARÁ MOTIVADO A APRENDER AQUELLO QUE LE RESULTA SIGNIFICATIVO. PRINCIPIO 1. SIGNIFICANCIA
[object Object],Si los alumnos no han tenido las experiencias a las que usted hace mención, haga lo posible para que las experimenten  Párrafo del Himno Nacional Mexicano Mexicanos al grito de guerra El acero aprestad y el bridón, Y retiemble en su centro la tierra Al sonoro rugir del cañón. Sugerencias para lograr la significancia
[object Object],La Administración participativa es un esquema organizacional que le permite a las personas afectadas por una determinada decisión tener voto para tomar dicha decisión . Sugerencias para lograr la significancia
Se puede permitir al alumno: ,[object Object]
 A los alumnos capaces, el  tomar  decisiones tanto sobre los objetivos del curso como sobre sus métodos.
Proponer cambios en algunos objetivos y den su opinión en cuanto a la forma de alcanzarlos.
Elegir su propio ritmo de aprendizaje y tiempo de práctica.
Permitir que pasen los hechos los hechos porque los alumnos desean que sucedan
Tomar el consejo del alumno antes de iniciar un nuevo cursoSugerencias para lograr la significancia
[object Object],Preparar un planteo del panorama de la materia que se aprenderá y relacionarlo con actividades futuras fuera de la escuela. Sugerencias para lograr la significancia
ES MAS PROBABLE QUE UN ALUMNO APRENDA ALGO SI LLENA TODOS LOS PRERREQUISITOS. PRINCIPIO 2. PRERREQUISITOS
[object Object]
Elaborar un Examen Diagnóstico.Sugerencias para lograr el principio de los prerrequisitos
[object Object],Principio 3. Moldeamiento
[object Object]
Actúe de la misma manera que desea que se comporten sus alumnos
No indique cómo presentar un argumento lógico, presente un argumento lógico para que lo escuchen.SUGERENCIAS PARA APLICAR EL PRINCIPIO DE MODELAMIENTO.
[object Object],PRINCIPIO 4. COMUNICACIÓN ABIERTA
[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Estategias metodologicas tipos actividades grupales
Estategias metodologicas tipos actividades grupalesEstategias metodologicas tipos actividades grupales
Estategias metodologicas tipos actividades grupales
juanmariagonzalez
 
Metodos estrategias tecnicas_actividades
Metodos estrategias tecnicas_actividadesMetodos estrategias tecnicas_actividades
Metodos estrategias tecnicas_actividades
María Janeth Ríos C.
 
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competenciasEnsayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
angiesalgado
 
Modelo pedagogico constructivista Sandro Torres
Modelo  pedagogico constructivista Sandro TorresModelo  pedagogico constructivista Sandro Torres
Modelo pedagogico constructivista Sandro Torres
Sandro Torres
 
Definición y clasificación de recursos didacticos
Definición y clasificación de recursos didacticosDefinición y clasificación de recursos didacticos
Definición y clasificación de recursos didacticos
Diego Troentle
 
Ejemplo de planeamiento didàctico
Ejemplo de planeamiento didàcticoEjemplo de planeamiento didàctico
Ejemplo de planeamiento didàctico
inadi
 
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizajeVentajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
Kathy Barraza
 
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y AprendizajePpt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Shirley Izaga
 

Was ist angesagt? (20)

Mapa Mental, Organizadores Previos y Practica reflexionada.
Mapa Mental, Organizadores Previos y Practica reflexionada.Mapa Mental, Organizadores Previos y Practica reflexionada.
Mapa Mental, Organizadores Previos y Practica reflexionada.
 
Estategias metodologicas tipos actividades grupales
Estategias metodologicas tipos actividades grupalesEstategias metodologicas tipos actividades grupales
Estategias metodologicas tipos actividades grupales
 
Metodos estrategias tecnicas_actividades
Metodos estrategias tecnicas_actividadesMetodos estrategias tecnicas_actividades
Metodos estrategias tecnicas_actividades
 
Recursos didácticos
Recursos didácticosRecursos didácticos
Recursos didácticos
 
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competenciasEnsayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
Ensayo no 1 el aprendizaje basado en competencias
 
La simulación y el juego
La simulación y el juegoLa simulación y el juego
La simulación y el juego
 
PRINCIPIOS DIDACTICOS DE LA ENSEÑANZA
PRINCIPIOS DIDACTICOS DE LA ENSEÑANZAPRINCIPIOS DIDACTICOS DE LA ENSEÑANZA
PRINCIPIOS DIDACTICOS DE LA ENSEÑANZA
 
Tecnicas grupales
Tecnicas grupalesTecnicas grupales
Tecnicas grupales
 
Modelo pedagogico constructivista Sandro Torres
Modelo  pedagogico constructivista Sandro TorresModelo  pedagogico constructivista Sandro Torres
Modelo pedagogico constructivista Sandro Torres
 
Definición y clasificación de recursos didacticos
Definición y clasificación de recursos didacticosDefinición y clasificación de recursos didacticos
Definición y clasificación de recursos didacticos
 
Gimnasia Cerebral
Gimnasia CerebralGimnasia Cerebral
Gimnasia Cerebral
 
Estrategias para innovación
Estrategias para innovaciónEstrategias para innovación
Estrategias para innovación
 
Cuadro de comparación de los enfoques eficientista, humanista y productivista
Cuadro de comparación de los enfoques eficientista, humanista y productivistaCuadro de comparación de los enfoques eficientista, humanista y productivista
Cuadro de comparación de los enfoques eficientista, humanista y productivista
 
Ejemplo de planeamiento didàctico
Ejemplo de planeamiento didàcticoEjemplo de planeamiento didàctico
Ejemplo de planeamiento didàctico
 
Mapa conceptual Didàctica
Mapa conceptual DidàcticaMapa conceptual Didàctica
Mapa conceptual Didàctica
 
Clasificación de los materiales didácticos
Clasificación de los materiales didácticosClasificación de los materiales didácticos
Clasificación de los materiales didácticos
 
Arendizaje por la acción
Arendizaje por la acción Arendizaje por la acción
Arendizaje por la acción
 
Habilidades motrices
Habilidades motricesHabilidades motrices
Habilidades motrices
 
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizajeVentajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
Ventajas y desventajas de los objetos de aprendizaje
 
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y AprendizajePpt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
Ppt S15 Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje
 

Ähnlich wie Principios generales del aprendizaje y la motivación

El papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivaciónEl papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivación
Nayelihi0302
 
10 hábitos de un profesor
10 hábitos de un profesor10 hábitos de un profesor
10 hábitos de un profesor
Renaldo Padron
 
Formas de motivar a los estudiantes
Formas de motivar a los estudiantesFormas de motivar a los estudiantes
Formas de motivar a los estudiantes
lennyalpo
 
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docenteSugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Felipe Garcia Orozco
 
Matematicas En Niños Con Tdah
Matematicas En Niños Con TdahMatematicas En Niños Con Tdah
Matematicas En Niños Con Tdah
esperanza045
 
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
Uriel Martinez Cervantes
 
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docenteSugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Ednithaa Vazquez
 
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y ProfesoresNuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
jkrls
 
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdfabp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
IsraelGarcia940815
 
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
cokelebu
 

Ähnlich wie Principios generales del aprendizaje y la motivación (20)

El papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivaciónEl papel de maestro en la motivación
El papel de maestro en la motivación
 
10 hábitos de un profesor
10 hábitos de un profesor10 hábitos de un profesor
10 hábitos de un profesor
 
Perfil docente
Perfil docentePerfil docente
Perfil docente
 
Cómo estudiar en la modalidad metodológica a
Cómo estudiar en la modalidad metodológica aCómo estudiar en la modalidad metodológica a
Cómo estudiar en la modalidad metodológica a
 
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
Pequeños cambios que hacen una gran diferencia: 50+ prácticas que impactan nu...
 
Formas de motivar a los estudiantes
Formas de motivar a los estudiantesFormas de motivar a los estudiantes
Formas de motivar a los estudiantes
 
PROYECTO ANDRAGÓGICO. Descripción de carácteres en el desarrollo.
PROYECTO ANDRAGÓGICO. Descripción de carácteres en el desarrollo.PROYECTO ANDRAGÓGICO. Descripción de carácteres en el desarrollo.
PROYECTO ANDRAGÓGICO. Descripción de carácteres en el desarrollo.
 
Estrategia de-aprendizaje-2012
Estrategia de-aprendizaje-2012Estrategia de-aprendizaje-2012
Estrategia de-aprendizaje-2012
 
27 ideaspracticas
27 ideaspracticas27 ideaspracticas
27 ideaspracticas
 
Documentacion ara
Documentacion araDocumentacion ara
Documentacion ara
 
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docenteSugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
 
Matematicas En Niños Con Tdah
Matematicas En Niños Con TdahMatematicas En Niños Con Tdah
Matematicas En Niños Con Tdah
 
activelearning
activelearningactivelearning
activelearning
 
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
Sugerenciasparalamejoradeldesempeoenelaulaylaprcticadocente
 
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docenteSugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
Sugerencias para la mejora del desempeño en el aula y la práctica docente
 
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y ProfesoresNuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
Nuestro Trabajo Con NiñOs Y Profesores
 
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdfabp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
 
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdfabp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
abp-aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01.pdf
 
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01
 
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
Abp aprendizajebasadoenproblemas-ejemplos-vercompleta-111222022119-phpapp01 (1)
 

Principios generales del aprendizaje y la motivación

  • 1. PRINCIPIOS GENERALES DEL APRENDIZAJE Y LA MOTIVACIÓN
  • 2. PREGUNTAS DETONADORAS ¿Puede mantenerse el interés de los alumnos? ¿Cómo influye la conducta del maestro sobre el aprendizaje del alumno? ¿Es buena práctica decirle a los alumnos exactamente lo que se espera que aprendan? ¿Deben las presentaciones del maestro facilitar el aprendizaje del alumno? ¿Es el castigo la mejor forma de cambiar la conducta del alumno? ¿Cómo puede el maestro mantener la atención de los alumnos ¿Cómo debe disponerse la práctica de los alumnos?.
  • 3. EL ALUMNO PROBABLEMENTE ESTARÁ MOTIVADO A APRENDER AQUELLO QUE LE RESULTA SIGNIFICATIVO. PRINCIPIO 1. SIGNIFICANCIA
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. A los alumnos capaces, el tomar decisiones tanto sobre los objetivos del curso como sobre sus métodos.
  • 8. Proponer cambios en algunos objetivos y den su opinión en cuanto a la forma de alcanzarlos.
  • 9. Elegir su propio ritmo de aprendizaje y tiempo de práctica.
  • 10. Permitir que pasen los hechos los hechos porque los alumnos desean que sucedan
  • 11. Tomar el consejo del alumno antes de iniciar un nuevo cursoSugerencias para lograr la significancia
  • 12.
  • 13. ES MAS PROBABLE QUE UN ALUMNO APRENDA ALGO SI LLENA TODOS LOS PRERREQUISITOS. PRINCIPIO 2. PRERREQUISITOS
  • 14.
  • 15. Elaborar un Examen Diagnóstico.Sugerencias para lograr el principio de los prerrequisitos
  • 16.
  • 17.
  • 18. Actúe de la misma manera que desea que se comporten sus alumnos
  • 19. No indique cómo presentar un argumento lógico, presente un argumento lógico para que lo escuchen.SUGERENCIAS PARA APLICAR EL PRINCIPIO DE MODELAMIENTO.
  • 20.
  • 21.
  • 22. Indique las relaciones existentes de señales e induzca a sus alumnos para que estén seguros de que entienden lo que esta diciendo.
  • 23. Evite hablar algo que no tenga referencia factual.
  • 24. Estimule todos los canales sensitivos. Que el alumno pueda ver y oír
  • 25. Haga a los alumnos preguntas para verificar la comunicación.Sugerencias para lograr el principio de Comunicación abierta.
  • 26.
  • 27.
  • 29. Presente Clases alternadas con diferentes métodos. (películas desempeño de papeles, presentación con cintas, diapositivas, debates, etc)
  • 30. Asigne diferentes tareas individuales, en pareja, pequeños grupos, grupos grandes, panel.Sugerencias para aplicar el principio de Innovación.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Pida a los alumnos organizar o reorganizar la información encontrada en sus lecturas.
  • 34. Establezca laboratorios y situaciones de aprendizaje sobre la marcha cuando los objetivos del curso así lo requieran.Sugerencias para aplicar el principio 6 de Práctica activa Adecuada.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38. GRACIAS Psic. Eva Bautista