SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
1
Indagine di soddisfazione dei soggetti
interessati dell’EU-OSHA
Risultati 2018
Effettuata per conto dell’EU-OSHA da GfK Social & Strategic Research
© GfK SSR February 18, 2019 | Indagine di soddisfazione dei soggetti interessati dell’EU-OSHA 2018
2
Residenza degli intervistati (con almeno 20
intervistati per paese)
1. Profili degli intervistati dell’indagine
Residenza degli intervistati (UE
vs. non UE)
265
192
168
106
96 93
73
58 57
40 40 36
27 26 23 21 20
86%
14%
Stati membri dell’UE Altri paesi
3
Nota: alcune sottocategorie di soggetti interessati sono considerate sia intermediari sul luogo di lavoro sia responsabili politici.
Le sottocategorie dei soggetti interessati incluse nel gruppo «responsabili politici» sono: organismi pubblici internazionali, organismi o istituzioni dell’UE, organizzazioni nazionali per la definizione delle politiche, enti pubblici nazionali, reti/ONG/associazioni a livello
di UE, associazioni datoriali europee, sindacati europei, sindacati nazionali e associazioni datoriali nazionali.
Le sottocategorie dei soggetti interessati incluse nel gruppo «intermediari sul luogo di lavoro» sono: ONG nazionali, reti/ONG/associazioni a livello di UE, enti pubblici nazionali, associazioni datoriali europee, sindacati europei, sindacati nazionali, associazioni
datoriali nazionali, enti di assicurazione obbligatoria, fornitori di servizi di SSL, organizzazioni giornalistiche/nel settore dei media, grandi imprese private e micro o piccole imprese.
1. Profili degli intervistati dell’indagine
Ampi gruppi di soggetti interessati Categorie di soggetti interessati
84%
47%
10%
intermediari sul luogo
di lavoro
responsabili delle
politiche
altro
22%
20%
15%
13%
12%
5%
3%
2%
2%
2%
2%
2%
1%
1%
1%
1%
10%
Impresa privata (grande impresa)
Impresa privata (PMI)
Ente pubblico nazionale (compreso l’ispettorato…
Fornitore di servizi di SSL, ad esempio consulente
Università/istituto di ricerca o di esperti
Sindacato (nazionale)
Organizzazione nazionale per la definizione delle…
ONG (organizzazione non governativa) nazionale
Rete, ONG o associazione a livello di UE
Istituzione o organismo o dell’UE
Associazione datoriale (nazionale)
Ente pubblico internazionale
Sindacato (europeo)
Organizzazione giornalistica/nel settore dei media
Ente di assicurazione obbligatoria
Associazione datoriale (europea)
Altro
4
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Soddisfazione generale
Molto insoddisfatto
Insoddisfatto
Soddisfatto
Molto soddisfatto
5
Generale
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
7.5% 13.0% 9.4% 10.2% 13.9% 10.6%
65.4%
75.0%
73.2% 67.4% 63.4% 66.5%
25.4%
11.0%
15.9% 20.4% 20.7% 21.4%
2018 - L’EU-OSHA è
un’organizzazione che
funzione bene.
2016 - L’EU-OSHA è
un’organizzazione che
funzione bene.
L’attività dell’EU-OSHA
affronta le giuste priorità
in materia di SSL.
L’attività dell’EU-OSHA
conferisce valore
aggiunto al lavoro in
materia di SSL svolto da
altri, ad esempio dalle
organizzazioni nazionali.
L’EU-OSHA mi guida
nell’acquisire le
conoscenze necessarie in
materia di SSL.
L’EU-OSHA mi guida
nell’acquisire le
conoscenze necessarie in
materia di SSL.
fortemente in disaccordo in disaccordo d’accordo fortemente d’accordo
6
Principali gruppi di soggetti interessati
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
6.6% 7.6% 7.6% 8.7% 10.1% 7.1% 9.2% 10.5% 12.9% 14.3% 15.0% 8.2% 10.8% 11.5% 8.2%
63.7% 66.5% 66.9% 70.1% 73.8% 78.8%
65.7% 67.8% 67.6% 61.5% 63.9%
65.3% 64.2% 67.1% 70.0%
28.1% 24.2% 24.8% 19.9% 14.6% 11.8%
23.3% 19.4% 18.8% 22.5% 19.2% 24.7% 23.6% 20.0% 20.6%
Responsabilidellepolitiche
Intermediari
Altri
Responsabilidellepolitiche
Intermediari
Altri
Responsabilidellepolitiche
Intermediari
Altri
Responsabilidellepolitiche
Intermediari
Altri
Responsabilidellepolitiche
Intermediari
Altri
2018 - L’EU-OSHA è
un’organizzazione che funzione
bene.
L’attività dell’EU-OSHA affronta le
giuste priorità in materia di SSL.
L’attività dell’EU-OSHA conferisce
valore aggiunto al lavoro in
materia di SSL svolto da altri, ad
esempio dalle organizzazioni
nazionali.
L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire
le conoscenze necessarie in
materia di SSL.
L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire
le conoscenze necessarie in
materia di SSL.
fortemente in disaccordo in disaccordo d’accordo fortemente d’accordo
7
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Contributo dell’EU-OSHA alla conoscenza e alle soluzioni in materia di SSL
Principali gruppi di soggetti interessatiGenerale
4 Molto d’accordo 3 D’accordo 2 In disaccordo 1 Fortemente in disaccordo
25.8%
28.1%
32.4%
62.8%
61.9%
59.5%
10.5%
9.0%
6.2%
0.8%
1.1%
1.9%
Migliorare la salute e sicurezza sul lavoro
Migliorare la conoscenza delle soluzioni ai
rischi per la salute e la sicurezza sul
lavoro
Migliorare la conoscenza dei rischi per la
salute e la sicurezza sul lavoro
34.7%
31.4%
29.4%
29.2%
27.3%
27.1%
24.2%
25.9%
25.3%
57.7%
60.3%
62.9%
61.9%
62.3%
63.5%
64.7%
62.7%
63.5%
6.3%
6.6%
4.1%
7.9%
9.3%
8.2%
10.5%
10.7%
8.8%
1.2%
1.7%
3.5%
0.9%
1.1%
1.2%
0.5%
0.7%
2.4%
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri
8
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Utilizzo e scopo d’uso del lavoro dell’EU-OSHA
57.5%
30.8%
29.2%
26.7%
14.5%
10.8%
4.7%
4.8%
6.6%
Affrontare le questioni relative alla salute e
sicurezza sul lavoro a livello di impresa o di…
Parlarne con altri
Ulteriori ricerche
Finalità di sensibilizzazione a livello europeo,
nazionale o d’impresa
Guida alle informazioni provenienti da fonti
diverse dall’EU-OSHA
Definizione delle politiche a livello nazionale
Definizione delle politiche a livello europeo
Qualcos’altro
Non si è fatto uso del lavoro dell’EU-OSHA
9
Membri del
consiglio
UE-15UE-13
39.6%
32.7% 31.9%
20.4%
54.7%
53.1% 57.3%
67.7%
5.3%
3.9% 7.6%
5.7% 8.8% 6.9% 4.2%
Membri dei
punti focali
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Soddisfazione tra i membri del consiglio/dei punti focali e UE-13 vs UE-15
4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto
10
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Rischi
emergenti/previsioni
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Campagna «Ambienti di
lavoro sani e sicuri ad
ogni età»
Malattie correlate al
lavoro
OSHwiki
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Soddisfazione UE-13 vs UE-15
4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto
UE-13 UE-15
20.3%
21.7%
19.2%
14.3%
22.2%
37.9%
23.2%
12.5%
25.0%
33.3%
22.9%
12.5%
14.5%
15.0%
12.2%
50.0%
69.6%
66.7%
68.7%
71.4%
66.7%
58.6%
66.7%
75.0%
68.8%
64.3%
71.1%
75.0%
74.2%
77.5%
79.3%
50.0%
7.6%
10.0%
10.1%
14.3%
11.1%
3.4%
10.1%
12.5%
3.1%
3.6%
12.5%
11.3%
7.5%
8.5%
2.5%
1.7%
2.0%
3.1%
2.4%
2.4%
11.4%
9.5%
7.8%
9.9%
14.1%
7.2%
11.4%
9.5%
26.4%
15.1%
19.1%
16.6%
8.7%
5.6%
10.1%
6.5%
77.1%
76.3%
79.2%
76.7%
76.6%
79.3%
73.1%
77.6%
66.0%
70.7%
68.8%
70.3%
89.1%
83.1%
78.7%
83.9%
11.4%
12.8%
12.0%
12.3%
9.4%
12.1%
13.0%
11.6%
7.5%
13.4%
11.0%
12.4%
2.2%
10.5%
10.6%
9.0%
1.4%
1.0%
1.1%
1.4%
2.6%
1.3%
0.8%
1.2%
0.7%
0.8%
0.5%
0.6%
11
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Costi e benefici della
SSL
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Micro e piccole imprese
Strumenti di
valutazione interattiva
dei rischi online (OiRA)
Indagine ESENER fra le
aziende 19.8%
26.2%
20.0%
9.9%
11.1%
8.3%
14.3%
14.3%
16.9%
15.4%
11.5%
11.4%
9.7%
75.0%
75.3%
67.7%
72.4%
100.0%
76.1%
75.6%
77.4%
71.4%
73.8%
69.5%
73.1%
100.0%
71.2%
77.1%
75.8%
25.0%
3.7%
4.6%
5.7%
11.3%
6.7%
10.7%
14.3%
10.7%
11.9%
10.6%
15.4%
8.6%
12.9%
1.2%
1.5%
1.9%
2.8%
6.7%
3.6%
1.2%
1.7%
1.0%
1.9%
2.9%
1.6%
7.5%
9.8%
12.6%
10.7%
6.8%
6.1%
7.4%
6.5%
6.4%
6.2%
8.1%
6.4%
14.0%
5.5%
8.4%
7.4%
87.5%
77.7%
77.7%
78.3%
79.5%
75.3%
76.6%
75.9%
74.5%
76.2%
73.3%
75.9%
72.0%
77.3%
75.7%
76.9%
5.0%
9.2%
6.3%
8.2%
13.6%
15.4%
13.8%
15.0%
14.9%
16.5%
18.0%
16.4%
14.0%
15.9%
14.9%
14.5%
3.3%
3.4%
2.8%
3.2%
2.1%
2.7%
4.3%
1.1%
0.6%
1.4%
1.3%
1.0%
1.2%
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
Soddisfazione UE-13 vs UE-15
4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto
insoddisfatto
UE-13 UE-15
12
Soddisfazione dei membri del consiglio vs membri dei punti focali
Rischi emergenti/previsioni
Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad
ogni età»
Malattie correlate al lavoro
OSHwiki
Costi e benefici della SSL
Micro e piccole imprese
Strumenti di valutazione interattiva dei rischi
online (OiRA)
Indagine ESENER fra le aziende 15.8%
7.5%
17.1%
10.8%
10.6%
15.6%
30.6%
10.6%
75.4%
75.0%
75.6%
89.2%
72.3%
78.1%
63.9%
83.0%
5.3%
10.0%
7.3%
12.8%
6.3%
2.8%
6.4%
3.5%
7.5%
4.3%
2.8%
30.0%
5.0%
12.0%
5.6%
44.4%
14.3%
22.7%
60.0%
85.0%
68.0%
72.2%
86.4%
44.4%
81.0%
72.7%
10.0%
5.0%
20.0%
16.7%
13.6%
11.1%
4.8%
4.5%
5.0%
5.6%
4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto
Membri del
consiglio
Membri dei
punti focali
2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
13
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
8.2%
7.8%
7.5%
12.8%
9.9%
12.3%
19.1%
15.9%
21.5%
25.5%
34.8%
31.0%
44.1%
46.0%
39.9%
52.5%
29.1%
34.3%
37.0%
36.9%
36.7%
31.1%
29.9%
27.3%
41.2%
32.4%
20.7%
19.2%
9.3%
10.5%
11.1%
4.3%
6.0%
6.0%
30.0%
17.0%
8.0%
21.0%
15.0%
20.0%
37.0%
35.0%
30.0%
38.0%
26.0%
33.0%
24.0%
39.0%
38.0%
29.0%
52.0%
41.0%
8.0%
9.0%
24.0%
11.0%
20162018
Generale
4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
14
12.9%
10.8%
10.6%
17.0%
14.0%
15.7%
26.4%
21.9%
27.9%
27.3%
37.6%
32.6%
47.2%
46.0%
40.6%
50.6%
26.8%
33.5%
32.6%
33.5%
30.3%
28.4%
24.2%
23.8%
32.4%
28.4%
19.2%
17.0%
8.5%
9.8%
8.7%
3.6%
Responsabili delle
politiche
Malattie correlate al lavoro
Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni
età»
Costi e benefici della SSL
Rischi emergenti/previsioni
Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online
(OiRA)
Micro e piccole imprese
OSHwiki
Indagine ESENER fra le aziende 7.2%
6.5%
6.7%
12.3%
8.8%
12.0%
18.6%
14.1%
21.3%
27.1%
35.8%
31.5%
44.6%
46.3%
40.8%
53.7%
30.3%
35.0%
37.3%
37.1%
38.3%
31.8%
30.3%
28.1%
41.2%
31.4%
20.2%
19.1%
8.3%
10.0%
10.3%
4.1%
Intermediari sul luogo di
lavoro
5.3%
6.5%
5.9%
8.8%
6.5%
8.2%
14.7%
12.9%
15.3%
14.7%
30.0%
27.1%
39.4%
41.8%
35.9%
52.4%
27.1%
29.4%
35.9%
40.0%
40.0%
35.9%
33.5%
30.0%
52.4%
49.4%
28.2%
24.1%
14.1%
14.1%
15.9%
4.7%
Altri soggetti interessati
4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
Principali gruppi di soggetti interessati
15
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
UE-13 vs UE-15
Malattie correlate al
lavoro
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Campagna «Ambienti di
lavoro sani e sicuri ad
ogni età»
Costi e benefici della
SSL
Rischi
emergenti/previsioni 10.8%
15.2%
12.1%
7.1%
16.8%
19.2%
15.5%
21.4%
31.4%
44.0%
32.8%
14.3%
20.5%
29.6%
22.4%
57.1%
56.2%
59.2%
56.5%
35.7%
47.0%
51.2%
48.7%
21.4%
44.3%
40.0%
43.1%
42.9%
52.4%
51.2%
52.2%
42.9%
26.5%
20.8%
25.9%
28.6%
28.1%
25.6%
28.0%
57.1%
18.9%
14.4%
19.8%
42.9%
23.2%
17.6%
22.4%
6.5%
4.8%
5.6%
28.6%
8.1%
4.0%
7.8%
5.4%
1.6%
4.3%
3.8%
1.6%
3.0%
7.6%
8.7%
13.9%
9.8%
9.1%
10.7%
15.2%
11.6%
16.7%
18.3%
24.7%
18.6%
13.6%
12.9%
20.8%
14.8%
40.9%
44.3%
46.4%
43.8%
43.2%
45.6%
44.7%
44.8%
37.1%
40.7%
41.0%
39.9%
50.8%
52.4%
49.3%
51.0%
36.4%
38.8%
30.6%
36.8%
35.6%
33.0%
28.7%
32.1%
30.3%
30.4%
24.1%
29.6%
31.1%
30.5%
25.6%
29.7%
15.2%
8.2%
9.1%
9.6%
12.1%
10.8%
11.4%
11.5%
15.9%
10.6%
10.2%
11.8%
4.5%
4.2%
4.2%
4.5%
4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
UE-13 UE-15
16
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Strumenti di
valutazione interattiva
dei rischi online (OiRA)
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Generale
Responsabili delle politiche
Intermediari
Altri soggetti interessati
Micro e piccole imprese
OSHwiki
Indagine ESENER fra le
aziende 13.0%
22.4%
13.8%
14.3%
14.6%
20.8%
16.4%
7.1%
14.6%
20.8%
15.9%
21.4%
25.4%
28.0%
25.9%
21.4%
38.9%
40.8%
38.8%
7.1%
37.8%
34.4%
34.9%
42.9%
44.3%
42.4%
43.5%
28.6%
37.8%
45.6%
37.9%
35.7%
27.6%
27.2%
28.4%
35.7%
30.8%
30.4%
31.5%
35.7%
33.0%
32.0%
32.8%
35.7%
28.1%
17.6%
26.7%
42.9%
20.5%
9.6%
19.0%
42.9%
16.8%
14.4%
17.2%
14.3%
8.1%
4.8%
7.8%
14.3%
8.6%
8.8%
9.5%
6.8%
6.8%
11.9%
7.9%
6.8%
5.5%
9.2%
6.9%
6.8%
5.8%
9.1%
6.6%
9.1%
10.6%
15.2%
11.4%
15.9%
18.7%
26.2%
19.3%
17.4%
26.1%
26.8%
24.8%
31.1%
34.5%
37.0%
33.6%
27.3%
30.3%
29.1%
29.4%
25.0%
29.5%
24.7%
27.6%
25.0%
34.2%
32.2%
33.0%
34.8%
37.2%
31.4%
36.7%
39.4%
37.6%
35.5%
37.6%
52.3%
45.0%
37.2%
45.2%
50.8%
34.2%
31.8%
35.4%
27.3%
22.5%
22.5%
23.1%
24.2%
21.5%
20.2%
21.6%
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
UE-13 vs UE-15 UE-13 UE-15
4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
17
Membri del consiglio e membri dei punti focali
Rischi emergenti/previsioni
Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad
ogni età»
Malattie correlate al lavoro
OSHwiki
Costi e benefici della SSL
Micro e piccole imprese
Strumenti di valutazione interattiva dei rischi
online (OiRA)
Indagine ESENER fra le aziende 19.5%
27.4%
15.0%
19.5%
16.8%
23.9%
37.2%
22.1%
37.2%
35.4%
50.4%
49.6%
33.6%
54.0%
39.8%
50.4%
22.1%
25.7%
23.9%
23.9%
22.1%
19.5%
17.7%
23.0%
21.2%
11.5%
10.6%
7.1%
27.4%
2.7%
5.3%
4.4%
30.2%
34.0%
22.6%
22.6%
15.1%
28.3%
50.9%
22.6%
41.5%
34.0%
41.5%
43.4%
37.7%
52.8%
34.0%
58.5%
15.1%
26.4%
30.2%
26.4%
34.0%
17.0%
13.2%
17.0%
13.2%
5.7%
5.7%
7.5%
13.2%
1.9%
1.9%
1.9%
4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
Membri del
consiglio
Membri dei
punti focali
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
18
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
Correlazione tra familiarità e soddisfazione
98.4%
91.6%
93.3%
97.4%
97.2%
87.9%
90.6%
91.4%
95.5%
95.0%
93.9%
92.7%
88.6%
89.5%
87.9%
88.3%
85.5%
86.7%
82.7%
80.2%
81.8%
80.1%
80.8%
77.2%
Rischi emergenti/previsioni
Indagine ESENER fra le aziende
Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad
ogni età»
Malattie correlate al lavoro
OSHwiki
Costi e benefici della SSL
Micro e piccole imprese
Strumenti di valutazione interattiva dei rischi
online (OiRA)
Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
19
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
Correlazione tra familiarità...
Pertinenza Affidabilità
96.8%
95.8%
94.6%
90.5%
97.6%
85.3%
90.1%
92.1%
91.3%
75.9%
84.5%
87.0%
Rischi emergenti/previsioni
OSHwiki
Strumenti di valutazione interattiva dei
rischi online (OiRA)
Micro e piccole imprese
Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
97.2%
87.1%
82.4%
85.7%
84.3%
86.3%
82.5%
62.0%
69.7%
OSHwiki
Rischi emergenti/previsioni
Costi e benefici della SSL
Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
20
3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
Correlazione tra familiarità...
Unicità
Valore
aggiunto
90.3%
67.7%
66.7%
85.1%
55.3%
62.2%
73.5%
52.5%
63.0%
Strumenti di valutazione interattiva dei
rischi online (OiRA)
Rischi emergenti/previsioni
OSHwiki
Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
90.6%
88.9%
81.4%
88.3%
89.5%
74.0%
80.2%
81.8%
61.0%
Micro e piccole imprese
Strumenti di valutazione interattiva dei
rischi online (OiRA)
Campagna «Ambienti di lavoro sani e
sicuri ad ogni età»
Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
21
Uso
4. Soddisfazione e uso
Correlazione tra soddisfazione e uso
88.0%
67.3%
91.2%
73.9%
93.3%
81.2%
93.6%
82.8%
Sì
No
Sì
No
Sì
No
Sì
No
Microepiccole
imprese
Malattie
correlateal
lavoro
Rischi
emergenti/prev
isioni
Indagine
ESENERfrale
aziende
22
Grazie

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2018 IT

M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...
M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...
M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...Istituto nazionale di statistica
 
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?Ipsos
 
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse Umane
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse UmaneWelfare aziendale - Project Work Master in Risorse Umane
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse UmaneFree Your Talent
 
Bs 2012 web
Bs 2012 webBs 2012 web
Bs 2012 webfpiatti
 
Brochure Format Research
Brochure Format ResearchBrochure Format Research
Brochure Format Researchformatresearch
 
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITI
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITIDIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITI
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITILaura Frascaroli
 
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...The Design Policy Lab
 
Project Work MIB23 e MFA23 - PwC
Project Work MIB23 e MFA23 - PwCProject Work MIB23 e MFA23 - PwC
Project Work MIB23 e MFA23 - PwCIPE Business School
 
ADVISOR Insider - aprile 2015 - Advisoronline
ADVISOR Insider - aprile 2015 - AdvisoronlineADVISOR Insider - aprile 2015 - Advisoronline
ADVISOR Insider - aprile 2015 - AdvisoronlineAccenture
 
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...EUROsociAL II
 
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di ActaFreelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di ActaToolbox Coworking
 
Master food safety expert 2019 - brochure
Master food safety expert 2019 - brochureMaster food safety expert 2019 - brochure
Master food safety expert 2019 - brochureSimona Muscatello
 
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...RadiciGroup
 

Ähnlich wie EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2018 IT (20)

Indicatori Csr
Indicatori CsrIndicatori Csr
Indicatori Csr
 
M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...
M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...
M. Corbetta, Startup survey 2016 - La prima indagine nazionale sulle startup ...
 
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?
Gli italiani e il risparmio: quali prospettive?
 
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse Umane
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse UmaneWelfare aziendale - Project Work Master in Risorse Umane
Welfare aziendale - Project Work Master in Risorse Umane
 
Bs 2012 web
Bs 2012 webBs 2012 web
Bs 2012 web
 
Brochure Format Research
Brochure Format ResearchBrochure Format Research
Brochure Format Research
 
Pierfrancesco Bresolini - Tesi
Pierfrancesco Bresolini - TesiPierfrancesco Bresolini - Tesi
Pierfrancesco Bresolini - Tesi
 
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITI
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITIDIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITI
DIVENTARE UN FONDO PENSIONE SRI: NOZIONI E REQUISITI
 
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...
EU Policy Lab Innovare i processi decisionali per lo sviluppo di politiche Eu...
 
sisvsp2012_sessione15_pieri
sisvsp2012_sessione15_pierisisvsp2012_sessione15_pieri
sisvsp2012_sessione15_pieri
 
Project Work MIB23 e MFA23 - PwC
Project Work MIB23 e MFA23 - PwCProject Work MIB23 e MFA23 - PwC
Project Work MIB23 e MFA23 - PwC
 
SROI
SROI SROI
SROI
 
OSC - Evaluation and measuring outcome
OSC - Evaluation and measuring outcomeOSC - Evaluation and measuring outcome
OSC - Evaluation and measuring outcome
 
ADVISOR Insider - aprile 2015 - Advisoronline
ADVISOR Insider - aprile 2015 - AdvisoronlineADVISOR Insider - aprile 2015 - Advisoronline
ADVISOR Insider - aprile 2015 - Advisoronline
 
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...
El monitoreo y la evaluación de las políticas del empleo en Europa y Italia. ...
 
La norma ISO 20400 sugli acquisti sostenibili
La norma ISO 20400 sugli acquisti sostenibiliLa norma ISO 20400 sugli acquisti sostenibili
La norma ISO 20400 sugli acquisti sostenibili
 
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di ActaFreelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta
Freelance Day 2018 - Freelancing: what's next? - a cura di Acta
 
Master food safety expert 2019 - brochure
Master food safety expert 2019 - brochureMaster food safety expert 2019 - brochure
Master food safety expert 2019 - brochure
 
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...
La Sperimentazione della Metodologia Product Environmental Footprint per Valo...
 
Edizione speciale dell'Osservatorio per Centromarca
Edizione speciale dell'Osservatorio per CentromarcaEdizione speciale dell'Osservatorio per Centromarca
Edizione speciale dell'Osservatorio per Centromarca
 

Mehr von European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA

ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA
 
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA
 

Mehr von European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA (20)

Preventing musculoskeletal disorders (MSDs) through worker participation
Preventing musculoskeletal disorders (MSDs) through worker participationPreventing musculoskeletal disorders (MSDs) through worker participation
Preventing musculoskeletal disorders (MSDs) through worker participation
 
A Workers’ Survey on Exposure to Cancer Risk Factors in Europe: An Innovative...
A Workers’ Survey on Exposure to Cancer Risk Factors in Europe: An Innovative...A Workers’ Survey on Exposure to Cancer Risk Factors in Europe: An Innovative...
A Workers’ Survey on Exposure to Cancer Risk Factors in Europe: An Innovative...
 
New Developments and Trends in Psychosocial Risk Management by Xabier Irastor...
New Developments and Trends in Psychosocial Risk Management by Xabier Irastor...New Developments and Trends in Psychosocial Risk Management by Xabier Irastor...
New Developments and Trends in Psychosocial Risk Management by Xabier Irastor...
 
How are Workplaces Managing OSH on a Daily Basis? by Xabier Irastorza
How are Workplaces Managing OSH on a Daily Basis? by Xabier IrastorzaHow are Workplaces Managing OSH on a Daily Basis? by Xabier Irastorza
How are Workplaces Managing OSH on a Daily Basis? by Xabier Irastorza
 
OSH World Congress - OSH barometer by Lothar Lieck
OSH World Congress - OSH barometer by Lothar LieckOSH World Congress - OSH barometer by Lothar Lieck
OSH World Congress - OSH barometer by Lothar Lieck
 
OSH World Congress - Value of OSH by Dietmar Elsler
OSH World Congress - Value of OSH by Dietmar Elsler OSH World Congress - Value of OSH by Dietmar Elsler
OSH World Congress - Value of OSH by Dietmar Elsler
 
On the move — MSDs and avoiding prolonged static sitting at work
On the move — MSDs and avoiding prolonged static sitting at workOn the move — MSDs and avoiding prolonged static sitting at work
On the move — MSDs and avoiding prolonged static sitting at work
 
Working with chronic musculoskeletal disorders
Working with chronic musculoskeletal disordersWorking with chronic musculoskeletal disorders
Working with chronic musculoskeletal disorders
 
Work-related Musculoskeletal Disorders (MSDs): statistics
Work-related Musculoskeletal Disorders (MSDs): statisticsWork-related Musculoskeletal Disorders (MSDs): statistics
Work-related Musculoskeletal Disorders (MSDs): statistics
 
Risk Assessment for Musculoskeletal Disorders (MSDs)
Risk Assessment for Musculoskeletal Disorders (MSDs)Risk Assessment for Musculoskeletal Disorders (MSDs)
Risk Assessment for Musculoskeletal Disorders (MSDs)
 
Introduction to Musculoskeletal Disorders (MSDs) prevention
Introduction to Musculoskeletal Disorders (MSDs) preventionIntroduction to Musculoskeletal Disorders (MSDs) prevention
Introduction to Musculoskeletal Disorders (MSDs) prevention
 
EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2020
EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2020EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2020
EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2020
 
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for non-e...
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for non-e...Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for non-e...
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for non-e...
 
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for experts
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for expertsBiological agents and prevention of work-related diseases: a review for experts
Biological agents and prevention of work-related diseases: a review for experts
 
ANÁLISE PROSPETIVA DOS RISCOS NOVOS E EMERGENTES RELACIONADOS COM A DIGITALIZ...
ANÁLISE PROSPETIVA DOS RISCOS NOVOS E EMERGENTES RELACIONADOS COM A DIGITALIZ...ANÁLISE PROSPETIVA DOS RISCOS NOVOS E EMERGENTES RELACIONADOS COM A DIGITALIZ...
ANÁLISE PROSPETIVA DOS RISCOS NOVOS E EMERGENTES RELACIONADOS COM A DIGITALIZ...
 
PROGNOZY DO ROKU 2025 DOTYCZĄCE NOWYCH I POJAWIAJĄCYCH SIĘ ZAGROŻEŃ ZWIĄZANY...
PROGNOZY DO ROKU 2025 DOTYCZĄCE NOWYCH I POJAWIAJĄCYCH SIĘ ZAGROŻEŃ ZWIĄZANY...PROGNOZY DO ROKU 2025 DOTYCZĄCE NOWYCH I POJAWIAJĄCYCH SIĘ ZAGROŻEŃ ZWIĄZANY...
PROGNOZY DO ROKU 2025 DOTYCZĄCE NOWYCH I POJAWIAJĄCYCH SIĘ ZAGROŻEŃ ZWIĄZANY...
 
PROSPECTIVE SUR LES RISQUES NOUVEAUX ET ÉMERGENTS EN MATIÈRE DE SST LIÉS À LA...
PROSPECTIVE SUR LES RISQUES NOUVEAUX ET ÉMERGENTS EN MATIÈRE DE SST LIÉS À LA...PROSPECTIVE SUR LES RISQUES NOUVEAUX ET ÉMERGENTS EN MATIÈRE DE SST LIÉS À LA...
PROSPECTIVE SUR LES RISQUES NOUVEAUX ET ÉMERGENTS EN MATIÈRE DE SST LIÉS À LA...
 
AVISO SOBRE LOS RIESGOS NUEVOS Y EMERGENTES DE SST RELACIONADOS CON LA DIGIT...
AVISO SOBRE LOS RIESGOS NUEVOS Y EMERGENTES DE SST RELACIONADOS CON LA DIGIT...AVISO SOBRE LOS RIESGOS NUEVOS Y EMERGENTES DE SST RELACIONADOS CON LA DIGIT...
AVISO SOBRE LOS RIESGOS NUEVOS Y EMERGENTES DE SST RELACIONADOS CON LA DIGIT...
 
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...
ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ...
 
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...
ПРОГНОЗИ ЗА НОВИ И НОВОВЪЗНИКВАЩИ РИСКОВЕ ЗА БЗР ВСЛЕДСТВИЕ НА ЦИФРОВИЗАЦИЯТА...
 

EU-OSHA Stakeholder Satisfaction Survey 2018 IT

  • 1. 1 Indagine di soddisfazione dei soggetti interessati dell’EU-OSHA Risultati 2018 Effettuata per conto dell’EU-OSHA da GfK Social & Strategic Research © GfK SSR February 18, 2019 | Indagine di soddisfazione dei soggetti interessati dell’EU-OSHA 2018
  • 2. 2 Residenza degli intervistati (con almeno 20 intervistati per paese) 1. Profili degli intervistati dell’indagine Residenza degli intervistati (UE vs. non UE) 265 192 168 106 96 93 73 58 57 40 40 36 27 26 23 21 20 86% 14% Stati membri dell’UE Altri paesi
  • 3. 3 Nota: alcune sottocategorie di soggetti interessati sono considerate sia intermediari sul luogo di lavoro sia responsabili politici. Le sottocategorie dei soggetti interessati incluse nel gruppo «responsabili politici» sono: organismi pubblici internazionali, organismi o istituzioni dell’UE, organizzazioni nazionali per la definizione delle politiche, enti pubblici nazionali, reti/ONG/associazioni a livello di UE, associazioni datoriali europee, sindacati europei, sindacati nazionali e associazioni datoriali nazionali. Le sottocategorie dei soggetti interessati incluse nel gruppo «intermediari sul luogo di lavoro» sono: ONG nazionali, reti/ONG/associazioni a livello di UE, enti pubblici nazionali, associazioni datoriali europee, sindacati europei, sindacati nazionali, associazioni datoriali nazionali, enti di assicurazione obbligatoria, fornitori di servizi di SSL, organizzazioni giornalistiche/nel settore dei media, grandi imprese private e micro o piccole imprese. 1. Profili degli intervistati dell’indagine Ampi gruppi di soggetti interessati Categorie di soggetti interessati 84% 47% 10% intermediari sul luogo di lavoro responsabili delle politiche altro 22% 20% 15% 13% 12% 5% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 10% Impresa privata (grande impresa) Impresa privata (PMI) Ente pubblico nazionale (compreso l’ispettorato… Fornitore di servizi di SSL, ad esempio consulente Università/istituto di ricerca o di esperti Sindacato (nazionale) Organizzazione nazionale per la definizione delle… ONG (organizzazione non governativa) nazionale Rete, ONG o associazione a livello di UE Istituzione o organismo o dell’UE Associazione datoriale (nazionale) Ente pubblico internazionale Sindacato (europeo) Organizzazione giornalistica/nel settore dei media Ente di assicurazione obbligatoria Associazione datoriale (europea) Altro
  • 4. 4 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Soddisfazione generale Molto insoddisfatto Insoddisfatto Soddisfatto Molto soddisfatto
  • 5. 5 Generale 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA 7.5% 13.0% 9.4% 10.2% 13.9% 10.6% 65.4% 75.0% 73.2% 67.4% 63.4% 66.5% 25.4% 11.0% 15.9% 20.4% 20.7% 21.4% 2018 - L’EU-OSHA è un’organizzazione che funzione bene. 2016 - L’EU-OSHA è un’organizzazione che funzione bene. L’attività dell’EU-OSHA affronta le giuste priorità in materia di SSL. L’attività dell’EU-OSHA conferisce valore aggiunto al lavoro in materia di SSL svolto da altri, ad esempio dalle organizzazioni nazionali. L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire le conoscenze necessarie in materia di SSL. L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire le conoscenze necessarie in materia di SSL. fortemente in disaccordo in disaccordo d’accordo fortemente d’accordo
  • 6. 6 Principali gruppi di soggetti interessati 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA 6.6% 7.6% 7.6% 8.7% 10.1% 7.1% 9.2% 10.5% 12.9% 14.3% 15.0% 8.2% 10.8% 11.5% 8.2% 63.7% 66.5% 66.9% 70.1% 73.8% 78.8% 65.7% 67.8% 67.6% 61.5% 63.9% 65.3% 64.2% 67.1% 70.0% 28.1% 24.2% 24.8% 19.9% 14.6% 11.8% 23.3% 19.4% 18.8% 22.5% 19.2% 24.7% 23.6% 20.0% 20.6% Responsabilidellepolitiche Intermediari Altri Responsabilidellepolitiche Intermediari Altri Responsabilidellepolitiche Intermediari Altri Responsabilidellepolitiche Intermediari Altri Responsabilidellepolitiche Intermediari Altri 2018 - L’EU-OSHA è un’organizzazione che funzione bene. L’attività dell’EU-OSHA affronta le giuste priorità in materia di SSL. L’attività dell’EU-OSHA conferisce valore aggiunto al lavoro in materia di SSL svolto da altri, ad esempio dalle organizzazioni nazionali. L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire le conoscenze necessarie in materia di SSL. L’EU-OSHA mi guida nell’acquisire le conoscenze necessarie in materia di SSL. fortemente in disaccordo in disaccordo d’accordo fortemente d’accordo
  • 7. 7 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Contributo dell’EU-OSHA alla conoscenza e alle soluzioni in materia di SSL Principali gruppi di soggetti interessatiGenerale 4 Molto d’accordo 3 D’accordo 2 In disaccordo 1 Fortemente in disaccordo 25.8% 28.1% 32.4% 62.8% 61.9% 59.5% 10.5% 9.0% 6.2% 0.8% 1.1% 1.9% Migliorare la salute e sicurezza sul lavoro Migliorare la conoscenza delle soluzioni ai rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro Migliorare la conoscenza dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro 34.7% 31.4% 29.4% 29.2% 27.3% 27.1% 24.2% 25.9% 25.3% 57.7% 60.3% 62.9% 61.9% 62.3% 63.5% 64.7% 62.7% 63.5% 6.3% 6.6% 4.1% 7.9% 9.3% 8.2% 10.5% 10.7% 8.8% 1.2% 1.7% 3.5% 0.9% 1.1% 1.2% 0.5% 0.7% 2.4% Responsabili delle politiche Intermediari Altri Responsabili delle politiche Intermediari Altri Responsabili delle politiche Intermediari Altri
  • 8. 8 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Utilizzo e scopo d’uso del lavoro dell’EU-OSHA 57.5% 30.8% 29.2% 26.7% 14.5% 10.8% 4.7% 4.8% 6.6% Affrontare le questioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro a livello di impresa o di… Parlarne con altri Ulteriori ricerche Finalità di sensibilizzazione a livello europeo, nazionale o d’impresa Guida alle informazioni provenienti da fonti diverse dall’EU-OSHA Definizione delle politiche a livello nazionale Definizione delle politiche a livello europeo Qualcos’altro Non si è fatto uso del lavoro dell’EU-OSHA
  • 9. 9 Membri del consiglio UE-15UE-13 39.6% 32.7% 31.9% 20.4% 54.7% 53.1% 57.3% 67.7% 5.3% 3.9% 7.6% 5.7% 8.8% 6.9% 4.2% Membri dei punti focali 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Soddisfazione tra i membri del consiglio/dei punti focali e UE-13 vs UE-15 4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto
  • 10. 10 Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Rischi emergenti/previsioni Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Malattie correlate al lavoro OSHwiki 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Soddisfazione UE-13 vs UE-15 4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto UE-13 UE-15 20.3% 21.7% 19.2% 14.3% 22.2% 37.9% 23.2% 12.5% 25.0% 33.3% 22.9% 12.5% 14.5% 15.0% 12.2% 50.0% 69.6% 66.7% 68.7% 71.4% 66.7% 58.6% 66.7% 75.0% 68.8% 64.3% 71.1% 75.0% 74.2% 77.5% 79.3% 50.0% 7.6% 10.0% 10.1% 14.3% 11.1% 3.4% 10.1% 12.5% 3.1% 3.6% 12.5% 11.3% 7.5% 8.5% 2.5% 1.7% 2.0% 3.1% 2.4% 2.4% 11.4% 9.5% 7.8% 9.9% 14.1% 7.2% 11.4% 9.5% 26.4% 15.1% 19.1% 16.6% 8.7% 5.6% 10.1% 6.5% 77.1% 76.3% 79.2% 76.7% 76.6% 79.3% 73.1% 77.6% 66.0% 70.7% 68.8% 70.3% 89.1% 83.1% 78.7% 83.9% 11.4% 12.8% 12.0% 12.3% 9.4% 12.1% 13.0% 11.6% 7.5% 13.4% 11.0% 12.4% 2.2% 10.5% 10.6% 9.0% 1.4% 1.0% 1.1% 1.4% 2.6% 1.3% 0.8% 1.2% 0.7% 0.8% 0.5% 0.6%
  • 11. 11 Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Costi e benefici della SSL Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Micro e piccole imprese Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Indagine ESENER fra le aziende 19.8% 26.2% 20.0% 9.9% 11.1% 8.3% 14.3% 14.3% 16.9% 15.4% 11.5% 11.4% 9.7% 75.0% 75.3% 67.7% 72.4% 100.0% 76.1% 75.6% 77.4% 71.4% 73.8% 69.5% 73.1% 100.0% 71.2% 77.1% 75.8% 25.0% 3.7% 4.6% 5.7% 11.3% 6.7% 10.7% 14.3% 10.7% 11.9% 10.6% 15.4% 8.6% 12.9% 1.2% 1.5% 1.9% 2.8% 6.7% 3.6% 1.2% 1.7% 1.0% 1.9% 2.9% 1.6% 7.5% 9.8% 12.6% 10.7% 6.8% 6.1% 7.4% 6.5% 6.4% 6.2% 8.1% 6.4% 14.0% 5.5% 8.4% 7.4% 87.5% 77.7% 77.7% 78.3% 79.5% 75.3% 76.6% 75.9% 74.5% 76.2% 73.3% 75.9% 72.0% 77.3% 75.7% 76.9% 5.0% 9.2% 6.3% 8.2% 13.6% 15.4% 13.8% 15.0% 14.9% 16.5% 18.0% 16.4% 14.0% 15.9% 14.9% 14.5% 3.3% 3.4% 2.8% 3.2% 2.1% 2.7% 4.3% 1.1% 0.6% 1.4% 1.3% 1.0% 1.2% 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA Soddisfazione UE-13 vs UE-15 4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto UE-13 UE-15
  • 12. 12 Soddisfazione dei membri del consiglio vs membri dei punti focali Rischi emergenti/previsioni Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Malattie correlate al lavoro OSHwiki Costi e benefici della SSL Micro e piccole imprese Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Indagine ESENER fra le aziende 15.8% 7.5% 17.1% 10.8% 10.6% 15.6% 30.6% 10.6% 75.4% 75.0% 75.6% 89.2% 72.3% 78.1% 63.9% 83.0% 5.3% 10.0% 7.3% 12.8% 6.3% 2.8% 6.4% 3.5% 7.5% 4.3% 2.8% 30.0% 5.0% 12.0% 5.6% 44.4% 14.3% 22.7% 60.0% 85.0% 68.0% 72.2% 86.4% 44.4% 81.0% 72.7% 10.0% 5.0% 20.0% 16.7% 13.6% 11.1% 4.8% 4.5% 5.0% 5.6% 4 Molto soddisfatto 3 Soddisfatto 2 Insoddisfatto 1 Molto insoddisfatto Membri del consiglio Membri dei punti focali 2. Principali posizioni nei confronti dell’EU-OSHA
  • 13. 13 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA 8.2% 7.8% 7.5% 12.8% 9.9% 12.3% 19.1% 15.9% 21.5% 25.5% 34.8% 31.0% 44.1% 46.0% 39.9% 52.5% 29.1% 34.3% 37.0% 36.9% 36.7% 31.1% 29.9% 27.3% 41.2% 32.4% 20.7% 19.2% 9.3% 10.5% 11.1% 4.3% 6.0% 6.0% 30.0% 17.0% 8.0% 21.0% 15.0% 20.0% 37.0% 35.0% 30.0% 38.0% 26.0% 33.0% 24.0% 39.0% 38.0% 29.0% 52.0% 41.0% 8.0% 9.0% 24.0% 11.0% 20162018 Generale 4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
  • 14. 14 12.9% 10.8% 10.6% 17.0% 14.0% 15.7% 26.4% 21.9% 27.9% 27.3% 37.6% 32.6% 47.2% 46.0% 40.6% 50.6% 26.8% 33.5% 32.6% 33.5% 30.3% 28.4% 24.2% 23.8% 32.4% 28.4% 19.2% 17.0% 8.5% 9.8% 8.7% 3.6% Responsabili delle politiche Malattie correlate al lavoro Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Costi e benefici della SSL Rischi emergenti/previsioni Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Micro e piccole imprese OSHwiki Indagine ESENER fra le aziende 7.2% 6.5% 6.7% 12.3% 8.8% 12.0% 18.6% 14.1% 21.3% 27.1% 35.8% 31.5% 44.6% 46.3% 40.8% 53.7% 30.3% 35.0% 37.3% 37.1% 38.3% 31.8% 30.3% 28.1% 41.2% 31.4% 20.2% 19.1% 8.3% 10.0% 10.3% 4.1% Intermediari sul luogo di lavoro 5.3% 6.5% 5.9% 8.8% 6.5% 8.2% 14.7% 12.9% 15.3% 14.7% 30.0% 27.1% 39.4% 41.8% 35.9% 52.4% 27.1% 29.4% 35.9% 40.0% 40.0% 35.9% 33.5% 30.0% 52.4% 49.4% 28.2% 24.1% 14.1% 14.1% 15.9% 4.7% Altri soggetti interessati 4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA Principali gruppi di soggetti interessati
  • 15. 15 Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA UE-13 vs UE-15 Malattie correlate al lavoro Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Costi e benefici della SSL Rischi emergenti/previsioni 10.8% 15.2% 12.1% 7.1% 16.8% 19.2% 15.5% 21.4% 31.4% 44.0% 32.8% 14.3% 20.5% 29.6% 22.4% 57.1% 56.2% 59.2% 56.5% 35.7% 47.0% 51.2% 48.7% 21.4% 44.3% 40.0% 43.1% 42.9% 52.4% 51.2% 52.2% 42.9% 26.5% 20.8% 25.9% 28.6% 28.1% 25.6% 28.0% 57.1% 18.9% 14.4% 19.8% 42.9% 23.2% 17.6% 22.4% 6.5% 4.8% 5.6% 28.6% 8.1% 4.0% 7.8% 5.4% 1.6% 4.3% 3.8% 1.6% 3.0% 7.6% 8.7% 13.9% 9.8% 9.1% 10.7% 15.2% 11.6% 16.7% 18.3% 24.7% 18.6% 13.6% 12.9% 20.8% 14.8% 40.9% 44.3% 46.4% 43.8% 43.2% 45.6% 44.7% 44.8% 37.1% 40.7% 41.0% 39.9% 50.8% 52.4% 49.3% 51.0% 36.4% 38.8% 30.6% 36.8% 35.6% 33.0% 28.7% 32.1% 30.3% 30.4% 24.1% 29.6% 31.1% 30.5% 25.6% 29.7% 15.2% 8.2% 9.1% 9.6% 12.1% 10.8% 11.4% 11.5% 15.9% 10.6% 10.2% 11.8% 4.5% 4.2% 4.2% 4.5% 4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare UE-13 UE-15
  • 16. 16 Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Generale Responsabili delle politiche Intermediari Altri soggetti interessati Micro e piccole imprese OSHwiki Indagine ESENER fra le aziende 13.0% 22.4% 13.8% 14.3% 14.6% 20.8% 16.4% 7.1% 14.6% 20.8% 15.9% 21.4% 25.4% 28.0% 25.9% 21.4% 38.9% 40.8% 38.8% 7.1% 37.8% 34.4% 34.9% 42.9% 44.3% 42.4% 43.5% 28.6% 37.8% 45.6% 37.9% 35.7% 27.6% 27.2% 28.4% 35.7% 30.8% 30.4% 31.5% 35.7% 33.0% 32.0% 32.8% 35.7% 28.1% 17.6% 26.7% 42.9% 20.5% 9.6% 19.0% 42.9% 16.8% 14.4% 17.2% 14.3% 8.1% 4.8% 7.8% 14.3% 8.6% 8.8% 9.5% 6.8% 6.8% 11.9% 7.9% 6.8% 5.5% 9.2% 6.9% 6.8% 5.8% 9.1% 6.6% 9.1% 10.6% 15.2% 11.4% 15.9% 18.7% 26.2% 19.3% 17.4% 26.1% 26.8% 24.8% 31.1% 34.5% 37.0% 33.6% 27.3% 30.3% 29.1% 29.4% 25.0% 29.5% 24.7% 27.6% 25.0% 34.2% 32.2% 33.0% 34.8% 37.2% 31.4% 36.7% 39.4% 37.6% 35.5% 37.6% 52.3% 45.0% 37.2% 45.2% 50.8% 34.2% 31.8% 35.4% 27.3% 22.5% 22.5% 23.1% 24.2% 21.5% 20.2% 21.6% 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA UE-13 vs UE-15 UE-13 UE-15 4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare
  • 17. 17 Membri del consiglio e membri dei punti focali Rischi emergenti/previsioni Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Malattie correlate al lavoro OSHwiki Costi e benefici della SSL Micro e piccole imprese Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Indagine ESENER fra le aziende 19.5% 27.4% 15.0% 19.5% 16.8% 23.9% 37.2% 22.1% 37.2% 35.4% 50.4% 49.6% 33.6% 54.0% 39.8% 50.4% 22.1% 25.7% 23.9% 23.9% 22.1% 19.5% 17.7% 23.0% 21.2% 11.5% 10.6% 7.1% 27.4% 2.7% 5.3% 4.4% 30.2% 34.0% 22.6% 22.6% 15.1% 28.3% 50.9% 22.6% 41.5% 34.0% 41.5% 43.4% 37.7% 52.8% 34.0% 58.5% 15.1% 26.4% 30.2% 26.4% 34.0% 17.0% 13.2% 17.0% 13.2% 5.7% 5.7% 7.5% 13.2% 1.9% 1.9% 1.9% 4 Molto familiare 3 Abbastanza familiare 2 Poco familiare 1 Non familiare Membri del consiglio Membri dei punti focali 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA
  • 18. 18 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA Correlazione tra familiarità e soddisfazione 98.4% 91.6% 93.3% 97.4% 97.2% 87.9% 90.6% 91.4% 95.5% 95.0% 93.9% 92.7% 88.6% 89.5% 87.9% 88.3% 85.5% 86.7% 82.7% 80.2% 81.8% 80.1% 80.8% 77.2% Rischi emergenti/previsioni Indagine ESENER fra le aziende Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Malattie correlate al lavoro OSHwiki Costi e benefici della SSL Micro e piccole imprese Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
  • 19. 19 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA Correlazione tra familiarità... Pertinenza Affidabilità 96.8% 95.8% 94.6% 90.5% 97.6% 85.3% 90.1% 92.1% 91.3% 75.9% 84.5% 87.0% Rischi emergenti/previsioni OSHwiki Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Micro e piccole imprese Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare 97.2% 87.1% 82.4% 85.7% 84.3% 86.3% 82.5% 62.0% 69.7% OSHwiki Rischi emergenti/previsioni Costi e benefici della SSL Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
  • 20. 20 3. Familiarità con le attività dell’UE-OSHA Correlazione tra familiarità... Unicità Valore aggiunto 90.3% 67.7% 66.7% 85.1% 55.3% 62.2% 73.5% 52.5% 63.0% Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Rischi emergenti/previsioni OSHwiki Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare 90.6% 88.9% 81.4% 88.3% 89.5% 74.0% 80.2% 81.8% 61.0% Micro e piccole imprese Strumenti di valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) Campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età» Molto familiare Abbastanza familiare Poco familiare
  • 21. 21 Uso 4. Soddisfazione e uso Correlazione tra soddisfazione e uso 88.0% 67.3% 91.2% 73.9% 93.3% 81.2% 93.6% 82.8% Sì No Sì No Sì No Sì No Microepiccole imprese Malattie correlateal lavoro Rischi emergenti/prev isioni Indagine ESENERfrale aziende