2. MISIÓN
Ofrecer productos que
superen las expectativas
de nuestros clientes con el
compromiso de un equipo
humano profesional y
motivado, que mejora
continuamente los
procesos para asegurar la
mayor rentabilidad y
liderazgo en el mercado.
VISIÓN
Líderes innovadores a
nivel regional con
productos y servicios de
la más alta calidad,
financieramente sólidos,
admirados por nuestros
clientes y preferidos por
nuestros consumidores.
TOLEDANO

3. VALORES
Compromiso con el cliente
Honestidad e integridad
Respeto a las personas y
valoración del equipo humano
Liderazgo, innovación y
mejoramiento continuo
Optimismo, orgullo y sentido de
pertenencia
Conciencia comunitaria

4. EVOLUCION
 Fundada en 1954 por Don Robert Toledano M. y Don Richard Toledano M.
Bajo la denominación de Hacienda La Istmeña, S.A.
 se ha consolidado como líder de la Industria Avícola Nacional.
 Este liderazgo encuentra sus cimientos en nuestros constantes ajustes,
acordes con las exigencias del consumidor, lo que nos permite ofrecerle
siempre productos de alta calidad a precios razonables y bajo los más
estrictos estándares de sanidad.

5. MISIÓN
Producir y comercializar productos de
consumo masivo de óptima
calidad que ofrezcan valor y
satisfacción plena a nuestros
clientes y consumidores;
capacitar, motivar, y desarrollar a
nuestro personal para que dentro
de un marco de valores éticos,
tecnología de avanzada y
procesos eficaces, generen la
rentabilidad esperada por
nuestros accionistas, aportando al
desarrollo socioeconómico
sostenible de la comunidad.
VISIÓN
Empresa líder en Panamá en la
producción de galletas y
comercialización de productos de
consumo masivo de óptima
calidad, con proyección
internacional, que supere las
expectativas de clientes y
consumidores mediante un
proceso de mejoramiento
continuo, creatividad y
compromiso permanente de
nuestros colaboradores, logrando
altos índices de solidez
financiera.
PASCUAL

6. VALORES
•PERSEVERANCIA: Somos entusiastas y persistentes en nuestro quehacer, actuando
con decisión y constancia.
•LEALTAD: Respondemos a la confianza que nuestra junta directiva ha depositado en
nosotros contribuyendo activamente con la visión.
•HONESTIDAD: Somos coherentes entre lo que pensamos, decimos y actuamos,
asumiendo las consecuencias de nuestros actos.
•SOLIDARIDAD : Somos sensibles hacia las necesidades del otro. Cooperamos en la
consecuencia del bien común y en el proceso de alcanzar la visión actuando
colectivamente.
•RESPETO: Reconocemos y valoramos las diferencias individuales y grupales,
manejadas constructivamente en un ambiente de tolerancia y concertación.
•SENCILLEZ: Somos cálidos, informales y cercanos. Evitamos el protagonismo. Creemos
que las cosas son alcanzables y somos abiertos para recibir la crítica que nos hace
mejorar.

7. EVOLUCION
• 1946: Don Vicente y Don Juan Pascual fundan la primera
fábrica de galletas en Vista Hermosa, con sólo 20
empleados, un proceso manual y haciendo solamente
galletas dulces.
• 1951: Se instala la fábrica de caramelos.
• 1968: Mudanza a los nuevos terrenos en Juan Díaz,
donde todavía se encuentran nuestras instalaciones.
• 1973: Se abren las filiales de Chitré y David.
• 2011: Entramos a formar parte del grupo Empresa
Panameña de Alimentos, S.A.
• 2012: Hoy, contamos con más de 1800 colaboradores, un
selecto grupo de accionistas de alto prestigio y la
participación de un destacado grupo de ejecutivos, los
cuales nos encargamos de entregar a nuestros
consumidores, productos de la más alta calidad y un
servicio de primera.

8. PAPELERA ISTMEÑA S.A
VISION
Ser una empresa
de clase mundial
enfocada en el
mercado local con
crecimiento
regional,
conformada por
personas
altamente
motivadas.
MISIÓN
Manufacturar y proveer
productos de la más alta
calidad para la higiene
personal, con
colaboradores altamente
capacitados, dedicados
y comprometidos con la
conservación del
ambiente y la
maximización de la
rentabilidad.

9. VALORES
 Puntualidad (Integridad y
Respeto)
 Honestidad (Credibilidad)
 Humildad
 Solidaridad
 Justicia

10. EVOLUCIÓN
Fundada en 1958
Somos pilares y pioneros en Panamá en la utilización
de avanzada tecnología en reciclaje de papel, con
alto sentido de responsabilidad ambiental y social.

11. VISIÓN
Ser la empresa más admirada en Panamá por:
> Ser la empresa líder en el mercado de bebidas.
> Tener el portafolio de marcas de mayor crecimiento y
rentabilidad.
> Ser una organización orientada al mercado y a la pasión por
sus marcas.
> Tener el mejor talento con cultura de alto desempeño.
Misión
Poseer y potenciar las marcas locales e internacionales
preferidas por el consumidor.
CERVECERIÁ NACIONAL S.A

12. VALORES
> Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera.
> La responsabilidad es clara e individual.
> Trabajamos y ganamos en equipo.
> Entendemos y respetamos a nuestros clientes y
consumidores.
> Nuestra reputación es indivisible.

13. EVOLUCIÓN
 El 4 de octubre de 1909, se formalizó la constitución de “La Panama
Brewing and Refrigerating Company”; compañía que se dedicaría a la
fabricación de la cerveza y hielo.
 . El 1 de septiembre de 1910 se lanzó al mercado la primera cerveza
panameña,“ Balboa”.
 en abril de 1928 y con mucho éxito, la cerveza “Atlas”.
 En . 1939 y en vísperas de la Segunda Guerra Mundial, las distintas
cervecerías decidieron unirse y formar una sola empresa constituyéndose
así la Cervecería Nacional S.A.
 En la década de los treintas se inició en el negocio de las gaseosas como la marca
Canada Dry y para 1995 se adquirió la franquicia de la Pepsi Cola. Posteriormente
se adquirió la fábrica de Nevada, dedicada al procesamiento de lácteos en
empaques asépticos y se agrupó todo el negocio de bebidas bajo la empresa de
Refrescos Nacionales S.A.

14. MISIÓN:
desarrollar un
producto de
exportación con
tecnología de punta
dentro de un marco de
valores humanos con
elevados estándares
de calidad en armonía
con el medio
ambiente.
VISIÓN:
establecer una
empresa con alta
sensibilidad social
desarrollada dentro
de un marco de
respeto y valores
humanos, que
cumpla con todos
los estándares de
calidades .

15. VALORES
Solidaridad
Trabajamos y ganamos en equipo.
Justicia
Humildad
Sentimos pasión por lo que hacemos.
Somos entusiastas y persistentes .

16. Gracias