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TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO

      ESTEFANIA SIPPLI GOMEZ
                8-2
EMPRENDIMIENTO
• La palabra emprendimiento proviene del francés
  entrepernar (pionero), y se refiere a la capacidad de
  una persona para hacer un esfuerzo adicional por
  alcanzar una meta u objetivo.
                    EMPRENDER
• Emprender es un acto del pensamiento planificado y
  concebido para ser accionado hacia objetivos claros
  de intencionalidad, es un acto de la acción funcional
  y creativa de la genialidad humana, hecha por un ser
  hacedor y realizador, ¡un ser emprendedor!.
PARALELO
•      EMPRENDIMIENTO : ES un termino últimamente muy
    utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento
    siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la
    humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas
    décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia,
    ante la necesidad de superar los constantes y crecientes
    problemas                                    económicos.

    EMPRENDER: ES       algo cotidiano, todos emprendemos y
    debo indicar que distinto a lo que todos supondríamos, la
    idea de "emprender un viaje" es algo que es más común
    entre nosotros que "emprender un negocio.
SIMILITUD
• los dos quieren llegar a una meta buscando obtener
  respaldo de un proyecto o investigación.
  Sea profesional mente o en un oficio.
EMPRESA
• Es una organización, institución o industria,
  dedicada a actividades o persecución de fines
  económicos o comerciales, para satisfacer las
  necesidades de bienes y/o servicios de los
  demandantes, a la par de asegurar la
  continuidad de la estructura productivo-
  comercial así como sus necesarias inversiones.
EMPRESARIO
• Es aquella persona que, de forma individual o
  colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones
  estratégicas acerca de las metas, los medios,
  la administración y el control de las empresas y
  asume la responsabilidad tanto comercial como
  legal frente a terceros.
paralelo
• EMPRESA : Es una persona jurídica. Se conforma, de
  acuerdo a las leyes, de distintas maneras: sociedad
  anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad
  en comandita, etc. y puede estar formada por muchos
  accionistas, muchos de los cuales no tienen ninguna
  experiencia o conocimiento empresarial.
• EMPRESARIO:
   Es una persona física que realiza negocios bajo su propia
  responsabilidad.
  Conforme a su experiencia y conocimientos crea y dirige
  una empresa, o forma parte de ella.
GERENTE
• Se denomina a quien está a cargo de la dirección o
  coordinación de la organización, institución o empresa,
  o bien de una parte de ella como es un departamento o
  un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo,
  un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente
  de personal, gerentes de sección, gerentes de
  turno, gerentes de proyecto, etc.
LIDER
• Es el conjunto de habilidades gerenciales o
  directivas que un individuo tiene para influir en
  la forma de ser de las personas o en un grupo de
  personas determinado, haciendo que este equipo
  trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
  objetivos.
paralelo
• GERENTE : consiste en implantar la visión y la
  estrategia dadas por los lideres, coordinar y dotar
  de personal a la organización y enfrentar los
  problemas cotidianos.
• Lider En contraste, se refiere a manejar el cambio.
  Los líderes establecen el rumbo con una visión del
  futuro. Después, para convocar a los empleados, les
  comunican esta visión y los inspiran para que
  superen los obstáculos.
PARALELO
• Empleador : Es, en un contrato de trabajo, la
  parte que provee un puesto de trabajo a una
  persona física para que preste un servicio
  personal bajo su dependencia, a cambio del
  pago de una remuneración o salario. La otra
  parte del contrato se denomina «trabajador» o
  empleado
EMPLEADO
• Para el Derecho administrativo, es aquel
  trabajador por cuenta ajena cuyo empleador es
  el Estado, incluyendo la Administración pública y
  los entes regulados por Derecho público.
EMPRESAS
                       ECOPETROL:
• Ecopetrol tiene alrededor de 7.3032 de empleados a
  nivel nacional.
• Pertenece al sector secundario o al sector de petrolera
  de Colombia.
• Vende acciones petroleras .
• Su slogan es :” Energía para el futuro “
• Su logotipo es :
LG:

• Cuantos Empleados tiene 82.772 (29,948 en Corea/
  52.824 otros países) a partir de 2006.
• Pertenece al sector, primario ósea que es del sector de
  ventas .
• Vende celulares, televisores, computadores etc.
• Su slogan es :” life s good” ósea la vida es buena.
• Su logotipo es :
MOTIVACION
• La palabra motivación deriva del latín motivus, que
  significa «causa del movimiento». La motivación puede
  definirse como el señalamiento o énfasis que se
  descubre en una persona hacia un determinado medio
  de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con
  ello el impulso necesario para que ponga en obra ese
  medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La
  motivación es un estado interno que activa, dirige y
  mantiene la conducta.
INNOVACION
• significa literalmente "novedad" o "renovación". La
  palabra proviene del latín innovare. En el uso coloquial
  y general, el concepto se utiliza de manera inespecífica
  en el sentido de nuevas ideas e inventos y su
  implementación económica. En el sentido estricto, en
  cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar
  innovaciones luego de que ellas se implementan como
  nuevos productos, servicios o procedimientos y que
  realmente encuentran una aplicación exitosa
  imponiéndose en el mercado, a través de la difusión.
DECISION
• DECISION : Es el producto final del proceso mental-
  cognitivo    específico    de     un   individuo     o
  un grupo de personas u organizaciones, el cual se
  denomina toma de decisiones, por lo tanto es
  un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser
  tanto una opinióncomo una regla o una tarea para ser
  ejecutada y/o aplicada.
HABILIDAD
• proviene del término latino habilĭtas y hace
  referencia a la maña, el talento, la pericia o
  la aptitud para desarrollar alguna tarea. La
  persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo
  con éxito gracias a su destreza.
BIBLIOGRAFIA
• http://es.wikipedia.org
• http://definicion.de/habilidad/#ixzz2POYhleZ
  g
• http://www.wordreference.com/

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Emprendimiento y trabajo en equipo

  • 1. TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO ESTEFANIA SIPPLI GOMEZ 8-2
  • 2. EMPRENDIMIENTO • La palabra emprendimiento proviene del francés entrepernar (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo. EMPRENDER • Emprender es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia objetivos claros de intencionalidad, es un acto de la acción funcional y creativa de la genialidad humana, hecha por un ser hacedor y realizador, ¡un ser emprendedor!.
  • 3. PARALELO • EMPRENDIMIENTO : ES un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. EMPRENDER: ES algo cotidiano, todos emprendemos y debo indicar que distinto a lo que todos supondríamos, la idea de "emprender un viaje" es algo que es más común entre nosotros que "emprender un negocio.
  • 4. SIMILITUD • los dos quieren llegar a una meta buscando obtener respaldo de un proyecto o investigación. Sea profesional mente o en un oficio.
  • 5. EMPRESA • Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo- comercial así como sus necesarias inversiones.
  • 6. EMPRESARIO • Es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.
  • 7. paralelo • EMPRESA : Es una persona jurídica. Se conforma, de acuerdo a las leyes, de distintas maneras: sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad en comandita, etc. y puede estar formada por muchos accionistas, muchos de los cuales no tienen ninguna experiencia o conocimiento empresarial. • EMPRESARIO: Es una persona física que realiza negocios bajo su propia responsabilidad. Conforme a su experiencia y conocimientos crea y dirige una empresa, o forma parte de ella.
  • 8. GERENTE • Se denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc.
  • 9. LIDER • Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
  • 10. paralelo • GERENTE : consiste en implantar la visión y la estrategia dadas por los lideres, coordinar y dotar de personal a la organización y enfrentar los problemas cotidianos. • Lider En contraste, se refiere a manejar el cambio. Los líderes establecen el rumbo con una visión del futuro. Después, para convocar a los empleados, les comunican esta visión y los inspiran para que superen los obstáculos.
  • 11. PARALELO • Empleador : Es, en un contrato de trabajo, la parte que provee un puesto de trabajo a una persona física para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneración o salario. La otra parte del contrato se denomina «trabajador» o empleado
  • 12. EMPLEADO • Para el Derecho administrativo, es aquel trabajador por cuenta ajena cuyo empleador es el Estado, incluyendo la Administración pública y los entes regulados por Derecho público.
  • 13. EMPRESAS ECOPETROL: • Ecopetrol tiene alrededor de 7.3032 de empleados a nivel nacional. • Pertenece al sector secundario o al sector de petrolera de Colombia. • Vende acciones petroleras . • Su slogan es :” Energía para el futuro “ • Su logotipo es :
  • 14. LG: • Cuantos Empleados tiene 82.772 (29,948 en Corea/ 52.824 otros países) a partir de 2006. • Pertenece al sector, primario ósea que es del sector de ventas . • Vende celulares, televisores, computadores etc. • Su slogan es :” life s good” ósea la vida es buena. • Su logotipo es :
  • 15. MOTIVACION • La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
  • 16. INNOVACION • significa literalmente "novedad" o "renovación". La palabra proviene del latín innovare. En el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera inespecífica en el sentido de nuevas ideas e inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos, servicios o procedimientos y que realmente encuentran una aplicación exitosa imponiéndose en el mercado, a través de la difusión.
  • 17. DECISION • DECISION : Es el producto final del proceso mental- cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede ser tanto una opinióncomo una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.
  • 18. HABILIDAD • proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza.